保潔主管崗位職責

　　現如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的保潔主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保潔主管崗位職責1

　　1、以身作則，調動(dòng)員工積極性，保質(zhì)保量地完成部門(mén)的各項工作；

　　2、協(xié)調保潔部門(mén)與其他各職能部門(mén)的工作，合理調配人力及物力資源，負責編制內人員的計劃與安排；

　　3、負責保潔工作的班檢，及時(shí)糾正日常工作中存在的.不合格服務(wù)；

　　4、對發(fā)生在管理區域的不利衛生現象進(jìn)行及時(shí)的勸阻和制止；

　　5、負責垃圾清運工作的現場(chǎng)監督和檢查工作，并及時(shí)做好質(zhì)量記錄；

保潔主管崗位職責2

　　1）向治理處經(jīng)理負責，全面治理本部門(mén)的各項工作；

　　2）負責制定工作規劃、，合理安排人才、物力、財力，并負責監視執行、實(shí)施及總結、，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設備等負有治理責任；

　　3）組織屬下員工仔細完成各項日常工作，加強自身治理學(xué)問(wèn)學(xué)習，制定部門(mén)各項培訓規劃，定期開(kāi)展員工培訓，不斷提高治理水平和員工的業(yè)務(wù)技能；

　　4）指揮員工嚴格執行作業(yè)操作規程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；

　　5）報告治理處經(jīng)理本部門(mén)各項工作的完成狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)整改；

　　6）抓好部門(mén)的環(huán)保意識建立，關(guān)注環(huán)境影響，節省能源，防止污染；

　　7）堅持每天巡察小區二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導各班操作規程的執行狀況；

　　8）積極開(kāi)展有償保潔效勞，負責安排和跟進(jìn)工作，提高效勞效率和效勞質(zhì)量，增加治理處的經(jīng)濟收入；

　　9）努力做好屬下員工的思想品質(zhì)教育，提高部門(mén)分散力，最大限度地發(fā)揮和調動(dòng)部門(mén)員工的.工作積極性和效勞熱忱及責任感；

　　10）加強同其他部門(mén)的工作協(xié)調和溝通，樹(shù)立整體效勞意識；

　　11）負責部門(mén)物料的規劃、申購、使用和掌握，做到物盡其用；

　　12）收集環(huán)境保潔部質(zhì)量/環(huán)境治理記錄，做好統計、分析、改良、創(chuàng )新等工作；

　　13）完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

保潔主管崗位職責3

　　1、在公司的規章制度和乙方的合同要求下負責部門(mén)的具體工作；

　　2、制定每月的工作計劃、培訓計劃，并付諸于實(shí)施；

　　3、對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核和思想素質(zhì)考核；

　　4、制定保潔工作流程和標準，并進(jìn)行檢查和技術(shù)方面的指導與示范；

　　5、制定本部門(mén)的突發(fā)性應急預案；

　　6、制定本部門(mén)每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；

　　7、鼓勵員工積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高個(gè)人素質(zhì)修養，培養有潛質(zhì)的'員工；

　　8、忠于職守，以身作則，完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作；

　　9、每月發(fā)放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應本著(zhù)滿(mǎn)足工作實(shí)際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則；

　　10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫(xiě)檢查登記表。將檢查結果填寫(xiě)考核表內，每月總結一次；

　　11、負責制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)進(jìn)步、物資等的周、月、年度工作計劃并組織實(shí)施；

　　12、在大檢查、大面積環(huán)境污染、節假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負責及時(shí)組織實(shí)施應急方案，并做好與相關(guān)部門(mén)及人員的溝通協(xié)調工作；

　　13、負責定期或不定期、不定時(shí)地對轄區內的作業(yè)難點(diǎn)區域、重要環(huán)節、保潔公共設施進(jìn)行全面抽查，對發(fā)現的不合格情況及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行分析、糾正和改進(jìn)，保證轄區作業(yè)質(zhì)量達到相關(guān)標準、要求；

保潔主管崗位職責4

　　保潔部是房務(wù)部的一個(gè)分支部門(mén)，它的主要職責是維護酒店的整個(gè)公共區域衛生，讓客人吃、住、娛樂(lè )有一個(gè)良好的生活環(huán)境。保潔是酒店的臉面，作為保潔主管應做到以下三點(diǎn)：

　一、配合房務(wù)部經(jīng)理的工作；

　　二、檢查督導工作；

　　三、培訓員工的工作。

　　一、配合工作：

　　對上級認真負責，完成上級下達的各項指示和任務(wù)，積極參加部門(mén)例會(huì )，并做好記錄，上傳下達，并落實(shí)例會(huì )上所提到的工作內容，向房務(wù)經(jīng)理匯報結果。

　　二、檢查督導工作：

　　1、每天檢查各區域的衛生狀況，查看公區領(lǐng)班是否督導下屬員工工作，以達到應有的清潔保養效果。

　　2、檢查各區域的公共設施設備是否完好，并督導落實(shí)向房務(wù)經(jīng)理匯報。

　　3、巡查各區域花草樹(shù)木是否完好，制定相應的養護工作計劃，并督導完成。

　　4、督導領(lǐng)班的管理工作，制定清潔設備的保養計劃。

　　5、制定月工作、周工作計劃，檢查督導完成并匯報經(jīng)理。

　　6、制定工作中高空作業(yè)相應的安全措施，使工作順利完成。

　　7、制定員工排班、考勤和休假的審核，據酒店客情需要合理安排工作。

　　8、完成上級布置的`其它工作。

　　三、培訓工作

　　負責員工操作技能的培訓，地毯機、拋光機、晶面機等的操作要領(lǐng)及安全注意事項，日常清潔用品的使用知識及注意事項，對員工禮貌禮節、行為舉止的培訓，工作中三輕的培訓“走路輕、說(shuō)話(huà)輕、操作輕”，對員工紀律的培訓，使之成為一名好員工，一名合格的酒店服務(wù)員。

保潔主管崗位職責5

　　1、負責服務(wù)區域的衛生管理工作，保證衛生質(zhì)量;

　　2、負責制定每日精開(kāi)荒計劃，并負責監督執行;

　　3、負責對周、月、季的例行檢查問(wèn)題進(jìn)行整改;

　　4、負責保潔員的崗位技能培訓，指導保潔人員正確使用保潔設備、工具和清潔劑。

　　5、負責發(fā)放工作服及勞保用品的`保養、維修，并作好資產(chǎn)登記工作。

保潔主管崗位職責6

　　1、根據管理處的'管理目標，制定本部門(mén)目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;

　　2、根據管理處實(shí)際情況，編制保潔工作的具體作業(yè)程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)管理處經(jīng)理批準后組織實(shí)施; 3、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。

　　4、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率; 5、遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的突發(fā)處理等;

　　6、協(xié)助、配合街道居委會(huì )開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，組織衛生常識宣傳，勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為;

　　7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

保潔主管崗位職責7

　　1.督導保潔員工按操作規程及工作標準做好保潔工作。

　　2.每日檢查各區域、各清潔任務(wù)的完成情況,發(fā)現不足之處要及時(shí)組織清潔返工。

　　3.經(jīng)常在區內巡查,發(fā)現衛生死角,應及時(shí)調配人員、予以徹底清掃。

　　4.配合管理中心主管、擬定清潔管理的'實(shí)施方案。

　　5.對一些專(zhuān)用清潔設備進(jìn)行使用指導,隨時(shí)檢查和保養清潔設備。

　　6.定期檢查人員的考勤,做好各項工作的監督、檢查、評比;

　　7.監督檢查項目?jì)裙�共區域清潔工作。

　　8.定期對部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓和考核;

　　9.在保證工作質(zhì)量的前提下,積極控制清潔用物料之消耗、降低成本。

　　10.積極協(xié)調承包公司與本部門(mén)之間的關(guān)系,確保乙方保質(zhì)保量完成園區清潔工作。

　　11.完成經(jīng)理交付的其他工作。

保潔主管崗位職責8

　　1、負責保潔部和綠化部日常人員管理，包括但不限于排班、績(jì)效等。

　　2、負責保潔部和綠化部工作的日常監督與培訓。

　　3、負責保潔部和綠化部設施設備臺賬的.建立、管理和設備的維護。

　　4、對現場(chǎng)保潔綠化工作提出可行性改進(jìn)方案。

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)展工作。

保潔主管崗位職責9

　　1、根據現場(chǎng)情況制定作息時(shí)間、崗位安排、質(zhì)量標準、工作流程，實(shí)施定人、定崗位、定標準的`統一管理;

　　2、編制工作計劃，具體規定日、周、月、季應做項目，并跟進(jìn)、監督計劃執行情況;

　　3、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責保管、分配;

　　4、完成項目員工入離職的相關(guān)手續簽訂及工資表的制作報人事部備檔;

　　5、定時(shí)、定區域巡視檢查各點(diǎn)作業(yè)情況，包括項目、質(zhì)量，工作記錄等;

　　6、檢查或日常工作中，發(fā)現問(wèn)題時(shí)，應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;

保潔主管崗位職責10

　　1.保潔主管應具備良好的思想素質(zhì)和嚴肅認真的工作態(tài)度，熱愛(ài)樓宇管理工作，熱心為業(yè)主服務(wù)，團結全體員工齊心協(xié)力地完成各項工作任務(wù)。

　　2.保潔主管應對清潔的管轄區域了解，對環(huán)境清潔衛生負全面責任。

　　3.保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個(gè)樓層、公共區域的清潔衛生，以及設施的'狀態(tài)情況做到心中有數，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知客服，并督促及時(shí)解決。

　　4.為保持轄區的清潔衛生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管每天應全面檢查兩次，填寫(xiě)檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內，每月總結一次，報項目經(jīng)理評定。

　　5.每月發(fā)放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應本著(zhù)滿(mǎn)足工作實(shí)際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則。

　　6.組織員工參觀(guān)學(xué)習先進(jìn)單位在清潔、衛生等方面的做法和經(jīng)驗，取長(cháng)補短，不斷改進(jìn)日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標準。

保潔主管崗位職責11

　　一、學(xué)習并掌握相關(guān)政策、規定和標準，并結合本部門(mén)情況編制工作計劃，組織員工完成各項工作及指標。

　　二、經(jīng)常巡視檢查任務(wù)執行情況，掌握動(dòng)態(tài)信息，定期向經(jīng)理匯報工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　三、加強與相關(guān)單位、其他部門(mén)的協(xié)作，主動(dòng)溝通，力爭支持和配合。

　　四、主持部門(mén)例會(huì )，聽(tīng)取匯報，評議計劃執行情況，協(xié)調工作關(guān)系，解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

　　五、負責本部門(mén)員工的聘用、調配及培訓，參加項目處組織的安全檢查、服務(wù)監督等活動(dòng)。

　　六、組織部室人員接待并處理用戶(hù)的咨詢(xún)、信訪(fǎng)及投訴，進(jìn)行工作回訪(fǎng)和滿(mǎn)意的調查。

　　七、在保證服務(wù)內容、服務(wù)質(zhì)量的'基礎上，盡量節約成本，使能耗、物耗降到最低限度。

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

保潔主管崗位職責12

　　1、負責對保潔領(lǐng)班及保潔員進(jìn)行崗位培訓和員工招聘工作，并作好培訓記錄。

　　2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。

　　3、根據當日工作任務(wù)，負責每日工作的分配指派，監督落實(shí)領(lǐng)班，保潔員認真執行自身崗位職責。

　　4、對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率。

　　5、負責員工的每日考勤及班次調整，協(xié)調解決領(lǐng)班之間的工作難題，指導領(lǐng)班落實(shí)公司核準的定崗、定人、定時(shí)、定標準的規范管理模式。

　　6、負責保潔工作檢查、監督、教育，并做好記錄，及時(shí)匯報給公司領(lǐng)導。

　　7、負責監督所有員工遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人。

　　8、起好帶頭工作，以身作則，調動(dòng)員工的積極性,高質(zhì)量、高效率的完成責任區清潔工作。

　　9、人手不足時(shí)，必須直接參與，以保證準時(shí)完成工作。

　　10、負責保潔器具的保管、領(lǐng)取和發(fā)放工作，做到節約，不浪費。

　　11．巡視轄區內各項工作水準，認真督促員工，及時(shí)改善不足之處，保持良好的工作形象。

　　12、及時(shí)傳達上級指示，定期向公司領(lǐng)導報告保潔工作情況及商討改善。

　　13、顧全大局，努力維護公司形象，重視業(yè)主單位的投訴，及時(shí)了解他們的`服務(wù)需求，并將情況及時(shí)匯報區域經(jīng)理。對區域經(jīng)理的不配合行為可直接向上一級領(lǐng)導匯報。

　　14、主持班前班后會(huì )議，做好班前的工作鼓動(dòng)，提出工作要求，總結一日工作情況，對工作認真或存在問(wèn)題的員工提出表?yè)P或批評。

　　15、定期對員工進(jìn)行綜合考評，詳細記錄存在問(wèn)題并加以糾正，定期對員工進(jìn)行清潔器械操作及清潔物料使用知識的培訓和考核，以確保對應工作崗位的員工熟練掌握。負責每日工作記錄的填寫(xiě)及交接班工作。

　　16、節假日期間，安排好排休，盡量把休息安排在節前節后，要確保節假日在崗位上班。

　　17．遵守公司的各項規章制度，完成上級領(lǐng)導指派的其他工作。

保潔主管崗位職責13

　　在保潔主管領(lǐng)導下，負責實(shí)施住宅區保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下：

　　一、熟悉住宅區樓宇結構、單元戶(hù)數、樓座排列、車(chē)行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。

　　二、堅持高質(zhì)量、高標準，根據公司作業(yè)指導書(shū)制定車(chē)行道、人行道、樓梯走動(dòng)道、商場(chǎng)、大堂等具體作業(yè)程序和保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)保潔主管批準后組織并實(shí)施。

　　三、合理配置住宅區內垃圾桶數量、分布地點(diǎn)，垃圾轉運車(chē)，清掃工具數量及保管場(chǎng)所，合理配備保潔人員，住宅區內不留衛生死角。

　　四、住宅區保潔工作實(shí)行“劃片分區包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務(wù)劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開(kāi)，獎懲對象明確。

　　五、嚴格本部門(mén)考勤制度。對保潔員，每天定時(shí)集中講評，對全年出全勤，無(wú)遲到早退員工，報請服務(wù)中心主管給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動(dòng)，確保住宅區內保潔工作有條不紊。

　　六、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止住宅區亂貼字畫(huà)、廣告，外墻亂寫(xiě)亂畫(huà)，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現象；培養業(yè)主愛(ài)護小區清潔衛生的'自覺(jué)行為，現場(chǎng)督導保潔工作。

　　七、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)門(mén)前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。

　　八、嚴格執行保潔工作檢查制度，實(shí)行自檢、互檢、組長(cháng)檢查、主任抽查，服務(wù)中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實(shí)與員工收入掛鉤。堅持把責任區域、責任人、考核評分定期公開(kāi)，廣泛接受業(yè)主監督。

　　九、定期組織員工學(xué)習，關(guān)心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。

　　十、完成服務(wù)中心主管交辦的其他任務(wù)。

保潔主管崗位職責14

　　1、在公司的和乙方的要求下負責部門(mén)的具體工作； 2、制定每月的工作計劃、培訓計劃，并付諸于實(shí)施； 3、對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核和思想素質(zhì)考核；

　　4、制定保潔工作流程和標準，并進(jìn)行檢查和技術(shù)方面的指導與示范；

　　5、制定本部門(mén)的突發(fā)性；

　　6、制定本部門(mén)每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；

　　7、鼓勵員工積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高個(gè)人素質(zhì)修養，培養有潛質(zhì)的'員工；

　　8、忠于職守，以身作則，完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作； 9、每月發(fā)放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應本著(zhù)滿(mǎn)足工作實(shí)際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則；

　　10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫(xiě)檢查登記表。將檢查結果填寫(xiě)考核表內，每月總結一次；

　　11、負責制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)進(jìn)步、物資等的周、月、并組織實(shí)施；

　　12、在大檢查、大面積環(huán)境污染、節假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負責及時(shí)組織實(shí)施應急方案，并做好與相關(guān)部門(mén)及人員的溝通協(xié)調工作；

　　13、負責定期或不定期、不定時(shí)地對轄區內的作業(yè)難點(diǎn)區域、重要環(huán)節、保潔公共設施進(jìn)行全面抽查，對發(fā)現的不合格情況及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行分析、糾正和改進(jìn)，保證轄區作業(yè)質(zhì)量達到相關(guān)標準、要求；

保潔主管崗位職責15

　　1)向管理處經(jīng)理負責，全面管理本部門(mén)的各項工作；

　　2)負責制定工作計劃、，合理安排人才、物力、財力，并負責監督執行、實(shí)施及總結、，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設備等負有管理責任；

　　3)組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學(xué)習，制定部門(mén)各項培訓計劃，定期開(kāi)展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能；

　　4)指揮員工嚴格執行作業(yè)操作規程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；

　　5)報告管理處經(jīng)理本部門(mén)各項工作的.完成情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改；

　　6)抓好部門(mén)的環(huán)保意識建設，關(guān)注環(huán)境影響，節約能源，防止污染；

　　7)堅持每天巡視小區二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導各班操作規程的執行情況；

　　8)積極開(kāi)展有償保潔服務(wù)，負責安排和跟進(jìn)工作，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，增加管理處的經(jīng)濟收入；

　　9)努力做好屬下員工的思想品質(zhì)教育，提高部門(mén)凝聚力，最大限度地發(fā)揮和調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性和服務(wù)熱情及責任感；

　　10)加強同其他部門(mén)的工作協(xié)調和溝通，樹(shù)立整體服務(wù)意識；

　　11)負責部門(mén)物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；

　　12)、收集環(huán)境保潔部質(zhì)量/環(huán)境管理記錄，做好統計、分析、改進(jìn)、創(chuàng )新等工作；

　　13)完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

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