養老院崗位職責（通用17篇）

　　現如今，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的養老院崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　養老院崗位職責 1

　　1、面帶笑容，儀表端莊，語(yǔ)言文明，護理舉止得體。

　　2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進(jìn)行，操作要規范到位。

　　3、保持工作認真的態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。

　　4、照顧老人要周到，對每一個(gè)老人的護理要充滿(mǎn)愛(ài)心。

　　5、工作期間下準離崗，老人呼叫要及時(shí)回應，不得辱罵老人，不得頂撞家屬，不在工作時(shí)間干私活。

　　6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。

　　7、老年公寓護理員不準收老人及家屬紅包及物品，違者必究。

　　8、對來(lái)訪(fǎng)客人及老人家屬要熱情接待，反應情況要客觀(guān)實(shí)際。

　　9、實(shí)行全天24小時(shí)護理制，每十分鐘巡視一次。

　　10、所有工作人員要勤儉節約 ，不得隨意打私人電話(huà)（工作業(yè)務(wù)除外），并注意水、電、煤氣節約使用。

　　11、不拿院里的'公共財物回家，如有損壞，應照價(jià)賠償。

　　12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結和爭吵。

　　養老院崗位職責 2

　　1、審核本單位年度消防工作計劃，組織實(shí)施日常消防安全工作。對本單位管轄區域發(fā)生的火災事故負直接領(lǐng)導責任。

　　2、審核本單位消防安全管理制度、標準，審核逐級消防安全責任制，并組織其落實(shí)。

　　3、審核本單位消防安全工作的資金投入和組織保障方案，并組織其落實(shí)。

　　4、組織本單位防火檢查和火災隱患整改落實(shí)工作。

　　5、組織開(kāi)展對義務(wù)消防隊、全體員工進(jìn)行消防安全宣傳教育和培訓，組織開(kāi)展滅火和應急疏散預案的實(shí)施和演練。

　　6、組織實(shí)施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養，確保其完好有效、確保疏散通道和安全出口暢通。

　　7、定期聽(tīng)取本單位執行消防制度、標準和日常工作情況的匯報。

　　8、組織員工撲救初級火災，保護火災現場(chǎng)、協(xié)助公安消防部門(mén)調查火災原因及處理火災事故。

　　9、考核本單位消防安全責任制的落實(shí)。

　　10、管理本單位專(zhuān)職消防隊和義務(wù)消防隊。

　　11、定期向本單位消防安全第一責任人匯報消防安全工作情況，及時(shí)報告涉及消防安全的'重大問(wèn)題。

　　12、完成本單位消防安全第一責任人委托的其他消防安全工作。

　　13、組織召開(kāi)本單位年度消防工作會(huì )議，總結全年各項消防工作，表彰先進(jìn)、處罰違章、動(dòng)員部署下年度工作計劃。

　　養老院崗位職責 3

　　1、在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，全面主持養老院的行政、醫療、經(jīng)營(yíng)管理工作，貫徹執行黨和國家的各項路線(xiàn)、方針、政策、法律、法令和上級的指示，確保養老院各項工作的完成。

　　2、主持院長(cháng)辦公會(huì )議，確定養老院的辦院方針，主持養老院發(fā)展規劃和年度工作計劃的制定并組織實(shí)施；制定養老院改革目標與方案并組織實(shí)施。

　　3、嚴格實(shí)行科學(xué)管理，健全養老院質(zhì)量管理的措施，建立并執行各項規章制度，不斷提高醫療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　4、制定養老院綜合目標責任制，并與科室負責人簽定責任書(shū)，確保責任制的落實(shí)和獎懲的兌現。

　　5、負責養老院的行政管理工作，依據有關(guān)規定和要求做好養老院職工的聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓、晉升、獎懲等工作，對各行政、養老、經(jīng)營(yíng)管理科室責任目標完成情況進(jìn)行考核。

　　6、負責養老院物資、設備、資金的分配和使用，負責養老院行政、養老、經(jīng)營(yíng)管理科室的建設和管理。

　　7、加強養老院經(jīng)營(yíng)管理，組織制定各項經(jīng)濟指標并負責督促完成。調動(dòng)養老院廣大職工的積極性、創(chuàng )造性，增強養老院的`自我改造和發(fā)展能力，杜絕浪費，提高經(jīng)濟效益，維護廣大職工的合法權益。

　　8、按照干部選拔任用管理的有關(guān)規定，根據工作需要，提出各醫療、護理等業(yè)務(wù)科室、行政科室、后勤科室科級干部擬用人選名單。專(zhuān)業(yè)要求：醫療專(zhuān)業(yè)教育背景，從事一級以上醫院院長(cháng)崗位工作五年以上，極強的工作計劃及目標擬定、執行能力；有良好的溝通技巧、組織協(xié)調能力、有較強的團隊協(xié)作能力。

　　養老院崗位職責 4

　　一、對部門(mén)主管負責，認真學(xué)習《洗衣房衛生、安全防火管理制度》，嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干備品衣物，熟練掌握機器操作規程。

　　二、嚴格按照備品、衣物的不同品質(zhì)，合理分洗，并合理使用洗滌劑，控制洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍，并視情節予以辭退。

　　三、按衣物的不同贓污程度分開(kāi)洗滌，每次洗滌的時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)，漂洗時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。

　　四、洗滌后，取出衣物檢查洗滌質(zhì)量，未洗滌干凈的重新調出來(lái)，手工搓洗直至干凈，取出衣物后檢查洗衣機內是否殘留小件物品。

　　五、對洗滌后達不到洗滌效果的'物品及時(shí)向主管人員匯報，分析原因，妥善解決。

　　六、對洗衣工作中出現的技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)向技術(shù)人員請教，因操作錯誤而導致的后果由洗衣人員負責。

　　七、洗衣過(guò)程中發(fā)生機器異�；虬l(fā)生故障立即停機，及時(shí)報告維修人員排除故障，嚴禁機器帶病運轉。

　　八、洗滌烘干、疊好洗滌品并及時(shí)返還，不得積壓；認真負責好學(xué)生的衣物，接收和返回的備品要當面點(diǎn)清、如有丟失由責任人按價(jià)賠償。

　　九、下班前切斷水、電源等，對洗滌設備進(jìn)行清潔，維護洗衣房?jì)鹊沫h(huán)境衛生，并對設備進(jìn)行檢查，一切正常方可離開(kāi)。

　　十、認真完成所交的任務(wù)，及時(shí)匯報工作，并完成上級分配的其它任務(wù)；工作中因不負責任造成洗滌物品丟失和破壞，設備破損及人身事故均由當事人負全面責任。

　　養老院崗位職責 5

　　一、收發(fā)崗位職責

　　1、對客戶(hù)要禮誠、虛心傾聽(tīng)客戶(hù)的建議與投訴并及時(shí)反饋，遇事細心向客戶(hù)解釋。

　　2、做好布草的收、發(fā)工作，要求做到：主動(dòng)、及時(shí)、準確、無(wú)誤；點(diǎn)數認真細致，登記要清楚明晰，做到有帳可查。

　　3、如發(fā)現有嚴重破損或帶有重污漬的布草應及時(shí)向該客戶(hù)的相關(guān)負責人提出并在收送單上詳細注明情況。

　　4、作好布草的管理，進(jìn)行經(jīng)常性的整理和分類(lèi)，嚴防丟失，收（發(fā)）布草如發(fā)現帶污漬布草應及時(shí)揀出，小心裝卸布草，以防掛壞。

　　5、布草進(jìn)出洗衣房，要認真核對，保證帳物相符，發(fā)現布草短缺，要及時(shí)查找原因，確保進(jìn)出數量無(wú)誤。

　　6、布草收送完畢應向洗滌人員詳細說(shuō)明當天布草收發(fā)（送）情況，不同客戶(hù)的布草擺放要有明顯的標志；需特殊洗滌布草單獨交與洗滌人員。

　　7、每天負責折疊本酒店巾類(lèi)，并將其放入布草車(chē)中。

　　二、洗滌崗位職責

　　1、洗滌前檢查電源和機器設備是否處于正常狀態(tài)，有問(wèn)題應及時(shí)報修并監督修理。準備好各種洗滌劑及其它洗滌用品，確保正常使用量。

　　2、洗滌前對布草進(jìn)行預檢、分類(lèi)，按其質(zhì)地、顏色、污垢程度分類(lèi)，分批洗滌。

　　3、根據待洗布草的品種、質(zhì)地等配置洗滌劑，合理使用洗滌劑，減少成本費用，有重污的布草需特別處理;因特殊原因混合洗滌的布草需告知平燙（折疊）人員。

　　4、將布草脫水甩干后，必須關(guān)閉洗衣機在取出布草，嚴防出現事故。

　　5、將洗滌完畢的布草送平燙（折疊）組，其中巾類(lèi)放入烘干機中，待其烘干后將其取出放于布草車(chē)中以待平燙（折疊）組折疊。

　　6、洗滌后的臺布（口布）、床單（被罩）、枕套要做到清潔、柔軟，臺（口）布無(wú)油跡和污漬；毛巾應做到清潔、柔軟和蓬松。

　　7、工作結束后，關(guān)閉電源、水源，進(jìn)行清理衛生工作。

　　三、平燙（折疊）崗位職責

　　1、將洗滌好的`布草進(jìn)行分類(lèi)熨燙，操作時(shí)避免布草造成二次污染。

　　2、工作人員在操作前應檢查設施、設備是否處于良好狀態(tài)，保證機器安全運行；開(kāi)啟燙平機，打開(kāi)蒸氣閥進(jìn)行預熱（一般情況是十五分鐘），做好準備工作；根據不同布草設定熨燙速度及溫度。

　　3、熨燙時(shí)布草必須拉平通過(guò)傳送帶，使其自然滾入，送入機內；若發(fā)現有污漬時(shí)，應及時(shí)揀出，來(lái)不及揀出的，應通知收方。四人一組互相調節配合（折疊和平燙各兩人，一天一倒），相輔相成。操作時(shí)注意安全，避免手指與滾軸接觸。

　　4、燙平后的布草折疊應保持緊湊平整，分類(lèi)擺放整齊，不可錯放、亂放；不同客戶(hù)的布草擺放要有明顯的標志。

　　5、對于熨燙質(zhì)量不合格的（褶皺多、帶污漬等）應及時(shí)揀出，對破損布草單獨揀出。

　　6、每天必須保質(zhì)保量把布草熨燙折疊完畢,當天的工作當天完成，以免影響第二天收發(fā)工作及布草使用。

　　7、在工作將要結束時(shí)應將蒸氣閥關(guān)閉，以利用熨燙機中余氣，節省能源；熨燙完畢后將蒸氣關(guān)閉并打開(kāi)放氣閥，待壓力表為零后關(guān)閉機器，并做好衛生清潔工作。

　　養老院崗位職責 6

　　任職資格：

　�。�1）具備完成本崗位職責的能力。

　�。�2）護師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，從事本專(zhuān)科護理工作五年以上的注冊護士。

　�。�3）熟練掌握基礎護理、專(zhuān)科護理及常用急救技術(shù)，能獨立準確評估、判斷和處理本專(zhuān)業(yè)護理問(wèn)題；能根據病人情況制定護理計劃并組織實(shí)施。

　　崗位職責：

　　1、在護士長(cháng)的指導者下，全面負責本組病人責任制整體護理的開(kāi)展。

　　2、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現能級對應、合理有效，滿(mǎn)足病員對護理工作的`需要。

　　3、指導并參與本組危重，技術(shù)難度大或護理風(fēng)險高的病人搶救和護理工作，并負責一定數量病人。

　　4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、整療措施、健康教育落實(shí)情況。

　　5、參與本組醫生查房，及時(shí)與護士長(cháng)、醫生、病人、家屬溝通，負責全面協(xié)調本組治療及護理工作的開(kāi)展，確保及時(shí)、有效。

　　6、協(xié)助護士長(cháng)做好護理質(zhì)控和改進(jìn)工作，修改完善護理工作流程。

　　7、規范指導下級護士、認真帶教實(shí)習護士。

　　8、組織本組護理業(yè)務(wù)查房、護理教學(xué)查房、危重病人護理會(huì )診和護理個(gè)案討論。

　　養老院崗位職責 7

　　一、保潔員崗位職責：

　　1、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個(gè)人的儀容儀表，樹(shù)立良好形象。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從上級領(lǐng)導指揮，在規定時(shí)間內按照工作標準，保質(zhì)保量地完成責任區內的保潔工作。

　　3、按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，有事向辦公室請假。

　　4、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞。

　　5、完成辦公室臨時(shí)指派的'其他保潔工作。

　　二、保潔范圍：

　　1、辦公樓1-5層樓內全部樓道、樓梯、窗臺、衛生間、欄桿。

　　2、辦公樓1-5層窗戶(hù)玻璃（力所能及的范圍）。

　　3、五樓會(huì )議室（包括會(huì )議室外廳）、三樓接待室及小會(huì )議室。

　　4、其他臨時(shí)性保潔。

　　三、保潔標準：

　　1、樓梯樓道：每日至少兩次保潔地面，及時(shí)處理垃圾、污垢等。直觀(guān)潔凈、光亮。地面無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)污垢、無(wú)腳印、無(wú)灰塵。

　　2、辦公樓一樓入口及大廳：入口玻璃門(mén)光亮干凈如新。入口區域地面無(wú)垃圾、無(wú)腳印、無(wú)積水、無(wú)污垢，潔凈光亮。每日循環(huán)往復對入口區域進(jìn)行清潔。

　　3、衛生間：每日循環(huán)清潔，頻率以2小時(shí)為1個(gè)循環(huán)周期（重點(diǎn)是二樓、三樓廁所）、瓷磚墻面無(wú)污跡。衛生間的門(mén)潔凈，無(wú)污漬。臺面、洗手盆、水龍頭無(wú)污物、無(wú)雜物，白潔光亮。小便池上下內外保持干凈，無(wú)黃垢、無(wú)雜物，光亮白潔。地面要保持干凈光潔，邊角無(wú)雜物、無(wú)污跡、無(wú)水跡、垃圾及時(shí)清倒，不得超過(guò)2/3，垃圾袋及時(shí)更換，垃圾筒內壁及筒后墻面要保持無(wú)污跡。

　　4、會(huì )議室接待室：三樓接待室及五樓會(huì )議室三天一打掃，三樓小會(huì )議室一天一打掃，保持會(huì )議室及外廳地面、座椅、玻璃干凈。開(kāi)完會(huì )后，及時(shí)打掃清理。

　　5、辦公樓玻璃：在力所能及的范圍內對玻璃進(jìn)行日常保潔，確保玻璃干凈明亮。

　　養老院崗位職責 8

　　1、貫徹執行國家消防法律、法規和上級消防安全管理規定，研究部署本單位消防安全工作，結合本單位的工作特點(diǎn)制定、完善崗位消防安全責任制和消防安全操作規程。

　　2、督促所屬部門(mén)、承包商等確定消防安全責任人,落實(shí)消防安全責任制。

　　3、制定本單位年度消防工作計劃，確定消防安全工作目標，落實(shí)消防經(jīng)費。

　　4、組織消防安全檢查，研究整改重大火災隱患及制定整改措施。

　　5．制定本單位安全疏散和滅火預案并組織演練。督促、檢查專(zhuān)兼職消防安全管理人員及義務(wù)消防隊工作。組織開(kāi)展消防安全宣傳、教育活動(dòng)。

　　6、組織年度消防工作總結、表彰先進(jìn)。

　　養老院崗位職責 9

　　1、按照消防法規和公司消防制度、標準的要求，負責實(shí)施對本單位的日常防火檢查、巡查，督促落實(shí)火災隱患整改措施。

　　2、負責監督消防設施、滅火器材和消防安全標志完好有效。

　　3、組織開(kāi)展消防宣傳，對員工進(jìn)行消防教育培訓。

　　4、負責編制滅火和應急疏散預案，并制定培訓和演練計劃，定期組織演練。

　　5、記錄消防安全工作開(kāi)展情況，建立完善消防檔案。

　　6、認真完成其他消防安全工作。

　　養老院崗位職責 10

　　1、負責各項布草含客房部、餐飲部、俱樂(lè )部等的使用品質(zhì)之掌握。

　　2、負責每年布草使用之預算、采購、進(jìn)貨等建議及執行作業(yè)。

　　3、負責督導每日布草更換、清點(diǎn)數量之管理。

　　4、負責客衣清洗、整理之品質(zhì)及時(shí)效掌握。

　　5、負責編訂洗衣房年度，人事費用預算及設備、用品、淘汰換新消耗品之預算。

　　6、負責處理房客對客衣清洗抱怨事項。

　　7、負責保管使用洗衣房之所有機械及行政用設備、物品，建立財產(chǎn)帳卡管理，配合財務(wù)部每月清點(diǎn)一次。

　　8、應了解本飯店之各項營(yíng)業(yè)設施、營(yíng)業(yè)項目及經(jīng)常舉辦之營(yíng)業(yè)活動(dòng)。

　　9、應了解所屬之工作能量、情緒及私生活狀況，以促使及保持洗衣房工作和樂(lè )，團結愉快。

　　10、負責制定洗衣房洗滌計劃、洗滌程序、操作規程及考核制度并負責降低洗衣成本。

　　12、使自己及部屬確實(shí)了解所使用機械之性能，每日擦拭、清潔及基本保養，維持洗衣房機器之正常運轉狀態(tài)。

　　13、負責選用洗衣機械與洗衣劑材料。

　　14、負責提供公司選用布品之意見(jiàn)并反應使用之情形。

　　15、審視飯店內客房部門(mén)布品之破損情形，檢討其原因并研究可能改善對策，并請各部門(mén)合作。

　　16、負責督導所屬全體保持洗衣房環(huán)境整潔，督促所屬下班時(shí)清潔、洗刷工作場(chǎng)所，并維護電源燈火、水源、油料之安全。

　　17、協(xié)助處理破損及遺失之洗滌衣物。

　　18、負責建立洗衣房所保管使用物品及財產(chǎn)登記帳卡，依登記帳卡分別交予各單位保管人使用管理。

　　20、負責將每日洗衣作業(yè)之情形呈報給房務(wù)部經(jīng)理。

　　21、負責新進(jìn)員工及在職員工的培訓及考核管理。

　　23、接受公司安排之各項訓練及參與部門(mén)會(huì )議。

　　24、其它臨時(shí)交辦事項。

　　養老院崗位職責 11

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配）。

　　2、參加護理員交班，參與白班夜班做好床頭交接，組織護理查房，按要求溫馨巡視。

　　3、動(dòng)態(tài)管理及質(zhì)量監控。督促責任護理員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。指導、檢查責任護理員落實(shí)基礎護理，同時(shí)完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問(wèn)題，制定有預見(jiàn)性的護理措施和薄弱環(huán)節的防范措施，確保護理工作質(zhì)量。

　　4、帶領(lǐng)責任護理員對分管老人進(jìn)行臨床護理評估，運用整體護理程序開(kāi)展工作，落實(shí)分管老人的'各項檢查與化驗，做好外出檢查老人的評估。

　　5、協(xié)助院內的治療、和搶救工作，隨時(shí)檢查護理措施落實(shí)情況，及時(shí)與責任護理員溝通。

　　6、按照護理級別要求巡視病房，多與老人溝通，了解病情及老人需要，有針對性做好新入院病老人的宣教工作及健康指導，按護理程序實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

　　7、負責所有護理記錄單的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量控制，檢查執行情況。

　　8、協(xié)助院長(cháng)做好護理區護理管理工作，進(jìn)行團隊溝通，協(xié)助并處理相關(guān)事宜。執行各種上報制度（不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報）。

　　9、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　10、組織或主持護理查房，護理會(huì )議和個(gè)案討論，負責對責任護理員業(yè)務(wù)指導及技術(shù)訓練。

　　養老院崗位職責 12

　　1、貫徹執行消防法規和公司消防規章制度、安全操作規程。

　　2、熟知本單位的消防狀況，對人員、設備、重點(diǎn)部位、倉庫儲存物資（可燃、易燃）等內容做到情況明、底數清。

　　3、在本單位消防安全第一責任人、直接責任人的領(lǐng)導下，組織義務(wù)消防隊開(kāi)展滅火預案演習等各項消防安全工作。

　　4、協(xié)助專(zhuān)兼職消防安全管理人員開(kāi)展消防安全檢查，消除火災隱患。

　　5、發(fā)生火災時(shí)，迅速報警和撲救火災，保護火災現場(chǎng)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)調查火災事故原因。

　　6．協(xié)助專(zhuān)(兼)職消防安全管理人員完成其它消防工作。

　　養老院崗位職責 13

　　1、保障本單位各項消防安全工作符合有關(guān)規定，掌握本單位的消防安全情況。對本單位發(fā)生的'火災事故負領(lǐng)導責任。

　　2、將消防安全工作與本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)統籌安排，批準實(shí)施年度消防工作計劃。

　　3、批準實(shí)施本單位消防安全制度、標準和操作規程，確定逐級、各崗消防安全責任制。

　　4、批準實(shí)施本單位消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

　　5、批準實(shí)施本單位的滅火和應急疏散預案。

　　6、定期召開(kāi)會(huì )議，聽(tīng)取消防工作匯報，研究部署消防安全工作。

　　7、監督防火檢查，監督火災隱患整改落實(shí)情況，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問(wèn)題。

　　8、監督對本單位的消防安全宣傳教育和培訓，對專(zhuān)兼職消防干部、義務(wù)消防組織給予必要的支持和工作條件保障。

　　9、對于新建、擴建、改建、裝修的工程，責成有關(guān)部門(mén)按規定辦理消防審批手續。

　　10、帶領(lǐng)員工撲救初級火災，保護火災現場(chǎng)、協(xié)助調查火災原因及處理火災事故。

　　11、獎勵、表彰在消防安全工作中做出成績(jì)的部門(mén)和個(gè)人。

　　養老院崗位職責 14

　　1、在上級消防組織和消防安全第一責任人的.領(lǐng)導下，貫徹執行消防法律、法規和單位消防管理規章制度，制止違反消防安全規章制度的行為。

　　2、開(kāi)展防火宣傳教育，進(jìn)行防火安全檢查，整改火災隱患。有計劃的組織滅火訓練和演習。

　　3、熟悉消防知識和本單位的消防器材、設施、設備的滅火性能和操作方法。

　　4、發(fā)生火災時(shí)，及時(shí)報警、及時(shí)撲救，保護火災現場(chǎng)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)追查火災原因。

　　養老院崗位職責 15

　　1、面帶笑容，儀表端莊，語(yǔ)言文明，舉止得體。

　　2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進(jìn)行，操作要規范到位。

　　3、保持工作認真的'態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。

　　4、照顧老人要周到，對每一個(gè)老人的護理要充滿(mǎn)愛(ài)心。

　　5、下準離崗，老人呼叫要及時(shí)回應，不得辱罵老人，不得頂撞家屬。

　　6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。

　　7、不準收老人及家屬紅包及物品，違者必究。

　　8、對來(lái)訪(fǎng)客人及老人家屬要熱情接待，反應情況要客觀(guān)實(shí)際。

　　9、實(shí)行全天24小時(shí)護理制，每十分鐘巡視一次。

　　10、所有工作人員要勤儉節約，注意水、電、煤氣節約使用。

　　11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應照價(jià)賠償。

　　12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結和爭吵。

　　養老院崗位職責 16

　　1、在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，全面主持養老院的行政、醫療、經(jīng)營(yíng)管理工作，貫徹執行黨和國家的各項路線(xiàn)、方針、政策、法律、法令和上級的指示，確保養老院各項工作的完成。

　　2、主持院長(cháng)辦公會(huì )議，確定養老院的辦院方針，主持養老院發(fā)展規劃和年度工作計劃的制定并組織實(shí)施；制定養老院改革目標與方案并組織實(shí)施。

　　3、嚴格實(shí)行科學(xué)管理，健全養老院質(zhì)量管理的措施，建立并執行各項規章制度，不斷提高醫療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　4、制定養老院綜合目標責任制，并與科室負責人簽定責任書(shū)，確保責任制的落實(shí)和獎懲的兌現。

　　5、負責養老院的行政管理工作，依據有關(guān)規定和要求做好養老院職工的聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓、晉升、獎懲等工作，對各行政、養老、經(jīng)營(yíng)管理科室責任目標完成情況進(jìn)行考核。

　　6、負責養老院物資、設備、資金的分配和使用，負責養老院行政、養老、經(jīng)營(yíng)管理科室的建設和管理。

　　7、加強養老院經(jīng)營(yíng)管理，組織制定各項經(jīng)濟指標并負責督促完成。調動(dòng)養老院廣大職工的`積極性、創(chuàng )造性，增強養老院的自我改造和發(fā)展能力，杜絕浪費，提高經(jīng)濟效益，維護廣大職工的合法權益。

　　8、按照干部選拔任用管理的有關(guān)規定，根據工作需要，提出各醫療、護理等業(yè)務(wù)科室、行政科室、后勤科室科級干部擬用人選名單。專(zhuān)業(yè)要求：醫療專(zhuān)業(yè)教育背景，從事一級以上醫院院長(cháng)崗位工作五年以上，極強的工作計劃及目標擬定、執行能力；有良好的溝通技巧、組織協(xié)調能力、有較強的團隊協(xié)作能力。

　　養老院崗位職責 17

　　1、嚴格執行各項規章制度和醫療操作規程，杜絕醫療差錯和醫療事故的發(fā)生；

　　2、負責全院職工和收、寄養人員的醫療保健工作，抓好衛生防疫和傳染管理工作；

　　3、負責藥品、醫療器材的采購和管理工作；

　　4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發(fā)現病患及時(shí)治療，發(fā)現服務(wù)員、炊事員有傳染病及時(shí)向院方反映，勸其隔離治療；

　　5、定期檢查、清點(diǎn)藥品、器材的數量、質(zhì)量，保持定位存放，負責損壞、報廢藥品的審核；

　　6、協(xié)助院領(lǐng)導抓好全院的清潔衛生工作；

　　7、負責衛生知識的.宣傳教育，搞好飲食衛生的指導，協(xié)助食堂科學(xué)管理，配合伙食管理員根據主副食營(yíng)養成分和老人身體需要制訂菜譜；

　　8、負責康復器材的保養和維修，宣傳康復治療常識，說(shuō)明注意事項，及時(shí)總結，做好評估工作；

　　9、隨時(shí)了解老人的身體狀況，征求他們的意見(jiàn)，制訂醫療、保健措施；

　　10、鉆研業(yè)務(wù)、提高醫護科學(xué)技術(shù)，掌握現代衛生知識，不斷提高衛生保健水平和服務(wù)質(zhì)量。

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