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貸款崗位職責匯編(15篇)
在現實(shí)社會(huì )中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的貸款崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
貸款崗位職責1
項目接審人員崗位職責
1、向報審方出具施工圖審查所依據的法律、法規及有關(guān)政策條文,向其闡述施工圖設計審查的意義及目的,簡(jiǎn)要介紹審查程序和報審的相關(guān)材料、審查時(shí)限及收費標準。
2、對于需要報審的項目,受理人員應指導報審方正確填寫(xiě)報審表,并進(jìn)行政策性審查;
3、查驗設計單位是否符合該項目的設計資質(zhì)、查驗注冊人員的簽章是否與該項目的設計單位一致;查驗圖簽上簽字是否齊全;
4、簽收有關(guān)送審圖紙、資料(勘察報告、各專(zhuān)業(yè)全套施工圖、總平面圖、豎向布置圖、各專(zhuān)業(yè)有關(guān)的系統圖、結構計算書(shū)、按規范要求的有關(guān)節能報審表及熱工計算書(shū)等等),并進(jìn)行受理登記;
5、配合審圖中心主任負責確定項目負責人和各專(zhuān)業(yè)審查人員名單并向項目負責人下達施工圖審查的“項目任務(wù)書(shū)”,移交送審圖紙、資料。
6、在項目審查跟蹤過(guò)程中,負責及時(shí)分發(fā)各項目的回復意見(jiàn)、變更通知單(或變更圖紙)到各項目負責人處。
7、依據江蘇省施工圖審查的收費標準和報審圖紙的類(lèi)別計算收費金額,發(fā)放收費通知書(shū)和審查意見(jiàn)書(shū);
8、頒發(fā)施工圖設計審查批準書(shū)。
項目負責人崗位職責
1、接受項目審查任務(wù)書(shū),檢查報審項目技術(shù)資料的完整性和真實(shí)性,以書(shū)面形式向報審方催繳審查所必須的補充材料;
2、編制項目審查計劃和要點(diǎn);參與確定項目審查人員名單,向參加審查的本項目組各專(zhuān)業(yè)人員闡明審查計劃和要點(diǎn),并按專(zhuān)業(yè)分發(fā)報審的技術(shù)資料;
3、檢查和督促審查進(jìn)度,校核各專(zhuān)業(yè)審查意見(jiàn),規范審查意見(jiàn)的表述,匯總上報審查意見(jiàn)書(shū);
4、校核回復意見(jiàn)和相應的`設計變更,及時(shí)送各專(zhuān)業(yè)審查人員復審,和發(fā)送復審意見(jiàn);
5、匯總各專(zhuān)業(yè)《審結情況表》,提出項目技術(shù)性審查能否通過(guò)的意見(jiàn),填報技術(shù)性審查合格證副本經(jīng)審定、批準后交付打印技術(shù)性審查合格批準書(shū)并交接審人員頒發(fā);
6、項目總結,匯總整理全部審查資料并提交歸檔;
7、填報項目組審查成員工作量統計表。
專(zhuān)業(yè)審查人崗位職責
1、認真貫徹國家和省有關(guān)建設工程施工圖審查的法律、法規、方針、政策和工程建設標準(包括a、國家頒布的《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程勘察設計管理條例》等法律法規,b、建設工程施工圖設計審查要點(diǎn),c、建設工程強制性標準(條文),d、建設工程設計文件編制深度規定及相關(guān)的國家規范、規程和規定,e、上階段的設計審批意見(jiàn)和專(zhuān)項審查(消防、環(huán)保、人防等)意見(jiàn)書(shū)f、項目負責人制定的審查計劃的要求,分專(zhuān)業(yè)審查施工圖設計文件,并按規定的表述方式提出審查意見(jiàn);等等),盡職盡責,做好施工圖審查工作。
2、依照審核回復意見(jiàn)及相應的設計變更,向項目負責人報告確認其專(zhuān)業(yè)審查能否通過(guò),填寫(xiě)項目審查質(zhì)量評定表。
3、自覺(jué)遵守職業(yè)道德,堅持公開(kāi)、公正、公平、科學(xué)的原則,維護國家和公共利益。
4、嚴格執行審查機構的各項規章制度,按照施工圖審查程序和審查內容的要求,在規定的時(shí)限內完成審查任務(wù)。
5、審查意見(jiàn)定性要準確,避免發(fā)生錯、漏審現象,對審查意見(jiàn)和復審意見(jiàn)負責。
6、正確對待建設單位和勘察設計企業(yè)的意見(jiàn),堅持原則,修正錯誤,必要時(shí)做好溝通解釋工作。
7、加強學(xué)習工程建設法律、法規、標準、規范及建設科技發(fā)展的新成果,定期參加技術(shù)培訓,不斷提高審查工作水平。
8、.完成施工圖審查機構領(lǐng)導交辦的其它工作。
專(zhuān)業(yè)審核人
針對各項目的具體情況,結合項目審查管理的關(guān)鍵點(diǎn),審核專(zhuān)業(yè)審查人提出的審查意見(jiàn)和專(zhuān)業(yè)質(zhì)量評定意見(jiàn)。項目審定人參與確定項目負責人和項目組各專(zhuān)業(yè)審查人員,熟悉審查項目概況,事先指導審查要點(diǎn)和注意事項,審定項目審查意見(jiàn)書(shū),協(xié)調解決審查過(guò)程中出現的技術(shù)爭議和矛盾,審定項目審查質(zhì)量評定表,審定項目組審查成員工作量統計表。
項目批準人
熟悉審查項目概況,確定項目負責人和項目組各專(zhuān)業(yè)審查人員,簽發(fā)“項目審查任務(wù)書(shū)”;批準項目審查意見(jiàn)書(shū)、項目審查質(zhì)量評定表、項目組審查成員工作量統計表;協(xié)調解決審查過(guò)程中出現的技術(shù)爭議和矛盾,填報審查通過(guò)報告書(shū)。
貸款崗位職責2
一、信貸業(yè)務(wù)部工作職責:
。ㄒ唬┴撠煿拘刨J業(yè)務(wù)各項工作的制定、實(shí)施、和總結。
。ǘ┴撠煿緝(yōu)質(zhì)客戶(hù)摸底篩選并列出準入客戶(hù)名單;
。ㄈ┴撠煿究蛻(hù)的授信、貸款、擔保等各項業(yè)務(wù)的調查、評價(jià)、評審工作,并提出明確書(shū)面調查意見(jiàn),交審貸委員會(huì )審議。
。ㄋ模┞鋵(shí)審貸委員會(huì )審批條件,辦理抵押、質(zhì)押、保證手續。
。ㄎ澹┴撠煿举J款的臺賬登記工作。
。┴撠煿举J后管理工作的組織和實(shí)施,督促業(yè)務(wù)員及時(shí)收取貸款利息和貸款本金。
。ㄆ撸┴撠煵涣假Y產(chǎn)的管理、清收和處置工作;
。ò耍┴撠熜刨J業(yè)務(wù)信息數據向監管部門(mén)按期上報工作;
。ň牛┴撠熧J款質(zhì)量檢測及形態(tài)劃分工作;
。ㄊ┴撠熧J款期限利率合規合法執行工作。
二、信貸業(yè)務(wù)部貸款調查崗主要職責:
。ㄒ唬I(yíng)銷(xiāo)篩選優(yōu)質(zhì)客戶(hù)名單;
。ǘ⿲M放貸款撰寫(xiě)調查報告;
。ㄈ┴撠熆蛻(hù)信貸檔案;
。ㄋ模┴撠熧J戶(hù)按月結息;
。ㄎ澹┴撠煹接馄谫J款催款通知書(shū)簽發(fā)和及時(shí)收回;
。┴撠煵涣假J款的清收處置預案;
三、信貸業(yè)務(wù)部貸款審查崗主要職責:
。ㄒ唬┴撠煂φ{查崗提交的`貸款資料進(jìn)行審查;
。ǘ┴撠煱促J款授權規定逐級審批;
。ㄈ┴撠熧J款抵押合同的合規合法;
。ㄋ模┴撠熜刨J業(yè)務(wù)監管報表;
。ㄎ澹┴撠熜刨J資產(chǎn)質(zhì)量形態(tài)劃分分類(lèi)工作監測工作;負責貸款利率按規定執行。
貸款崗位職責3
崗位職責:
1.負責外出跑渠道,進(jìn)行新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護(貸款平臺)
2.負責公司銷(xiāo)售政策的'執行和品牌推廣宣傳
3.負責市場(chǎng)調查和搜集市場(chǎng)信息等工作
4.拓展公司業(yè)務(wù)渠道,完成銷(xiāo)售任務(wù)
任職要求:
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.具有基本的金融服務(wù)行業(yè)和銀行信貸業(yè)務(wù)知識
3.表達能力強,具有較強的溝通能力和交際技巧,
4.為人踏實(shí),腳踏實(shí)地,吃苦耐勞,工作積極向上
5.需外出聯(lián)系業(yè)務(wù)
貸款崗位職責4
職位描述:
1、負責開(kāi)拓公司的信貸產(chǎn)品市場(chǎng),向潛在客戶(hù)推廣公司產(chǎn)品
2、負責接待客戶(hù)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)及為客戶(hù)辦理各項業(yè)務(wù)
3、收集客戶(hù)的.其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據
4、對申請貸款的客戶(hù)進(jìn)行全方位的信貸審查
5、對客戶(hù)提交文件的真實(shí)性進(jìn)行核查
6、負責維護客戶(hù),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)工作
7、能完成部門(mén)下達的各項業(yè)務(wù)目標
上班時(shí)間:
9:30-12:30 14:30-17:30雙休(法定節假日)
貸款崗位職責5
職責描述:
1、調研當地房產(chǎn)市場(chǎng)情況;
2、與房產(chǎn)評估公司對接;
3、核實(shí)借款人和抵押物;
4、房管局手續,辦理抵押、領(lǐng)取他證及撤銷(xiāo)抵押;
5、重要憑證的出入庫管理及監督;
任職要求:
教育程度:全日制大專(zhuān)學(xué)歷
相關(guān)經(jīng)驗:1年以上的.當地房產(chǎn)估價(jià)/中介工作經(jīng)驗
專(zhuān)業(yè)能力:
熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)的交易情況,實(shí)地走訪(fǎng)調查房產(chǎn)及市場(chǎng)情況等;
熟悉當地的法律法規,對房產(chǎn)交易中心的各類(lèi)抵押,房屋處置等流程熟知;
協(xié)同風(fēng)險評估人員對案件進(jìn)行各類(lèi)欺詐調查;
具金融行業(yè)工作經(jīng)驗,或有與金融類(lèi)企業(yè)合作工作經(jīng)驗者更佳
核心能力:
具備良好的溝通技能及團隊協(xié)作意識;
具備良好的分析能力和邏輯思維能力。
貸款崗位職責6
貸款端總經(jīng)理
1、全面負責全國地區貸款端業(yè)務(wù)管理,制定公司執行戰略,提出業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,確定后組織實(shí)施;
2、擬訂和組織實(shí)施貸款端業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃,完成貸款端年度計劃;
3、擬訂和組織實(shí)施貸款端管理機構設置方案,對公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認真領(lǐng)導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生;
4、負責分管各個(gè)營(yíng)業(yè)職場(chǎng)的管理、檢查和績(jì)效考核;
5、集團賦予的其它職責。
任職資格:
1、經(jīng)濟、金融、管理等本科以上相關(guān)學(xué)歷,5年以上小貸公司、擔保公司、典當行業(yè)、銀行工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、精通貸款業(yè)務(wù),對貸款業(yè)務(wù)運作有較成熟的操作經(jīng)驗和風(fēng)險控制能力,熟知并能?chē)栏褡裱瓏医鹑谡、法規、監管制度,熟悉各類(lèi)貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場(chǎng)情況;
3、具有豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗,有很強的`政策理論水平和營(yíng)銷(xiāo)能力,獨立完成貸款項目方案設計;
4、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、營(yíng)銷(xiāo)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力;
5、具有突出的市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)和開(kāi)拓能力,組織協(xié)調能力,業(yè)務(wù)管理能力,風(fēng)險控制能力和豐富的客戶(hù)資源和較強的經(jīng)營(yíng)管理能力; 1、全面負責全國地區貸款端業(yè)務(wù)管理,制定公司執行戰略,提出業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,確定后組織實(shí)施;
2、擬訂和組織實(shí)施貸款端業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃,完成貸款端年度計劃;
3、擬訂和組織實(shí)施貸款端管理機構設置方案,對公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認真領(lǐng)導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生;
4、負責分管各個(gè)營(yíng)業(yè)職場(chǎng)的管理、檢查和績(jì)效考核;
5、集團賦予的其它職責。
任職資格:
1、經(jīng)濟、金融、管理等本科以上相關(guān)學(xué)歷,5年以上小貸公司、擔保公司、典當行業(yè)、銀行工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、精通貸款業(yè)務(wù),對貸款業(yè)務(wù)運作有較成熟的操作經(jīng)驗和風(fēng)險控制能力,熟知并能?chē)栏褡裱瓏医鹑谡、法規、監管制度,熟悉各類(lèi)貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場(chǎng)情況;
3、具有豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗,有很強的政策理論水平和營(yíng)銷(xiāo)能力,獨立完成貸款項目方案設計;
4、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、營(yíng)銷(xiāo)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力;
5、具有突出的市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)和開(kāi)拓能力,組織協(xié)調能力,業(yè)務(wù)管理能力,風(fēng)險控制能力和豐富的客戶(hù)資源和較強的經(jīng)營(yíng)管理能力;
貸款崗位職責7
標準化崗位職責:
1.負責公司技術(shù)標準化工作,參與制定公司內部圖紙、文檔等技術(shù)資料的格式及標準;
2.負責收集、宣貫有關(guān)本行業(yè)通用技術(shù)的國際標準、國家標準、行業(yè)標準;
3.負責按照國際標準、國家標準、行業(yè)標準、公司內部技術(shù)規范對圖紙、文檔、報告等技術(shù)資料進(jìn)行標準化審查和修改;
4.參與公司的標準化、規范化工作和活動(dòng);
2)參與公司技術(shù)管理標準的制定、更新,負責相關(guān)部分在結構部的宣傳、實(shí)施、檢查;
3)組織制定結構設計標準、設計管理標準的制定、更新;負責宣傳、實(shí)施檢查;
1、崗位職責:
1.1、編制企業(yè)標準化體系手冊,貫徹企業(yè)標準化體系文件,推動(dòng)及完善企業(yè)標準化體系實(shí)施;
1.2、建立公司產(chǎn)品技術(shù)文檔體系,不斷維護和提高文檔管理和審批的流程速度與效率;
1.3、跟蹤國內外最新標準情況,實(shí)施外來(lái)標準的統一管理:負責公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)標準、資料、手冊的購買(mǎi)、整理并公示,保持公司采用標準現行有效;
1.4、建立公司產(chǎn)品、文件、資料的標準化規定,如編號、圖形、格式等;
1.3、參與產(chǎn)品相關(guān)的多種技術(shù)文檔的編寫(xiě)及完善工作,包括產(chǎn)品標準(原料檢驗標準、制程檢驗標準、成品檢驗標準)、專(zhuān)利文件等;
1.4、對公司的'設計文件、企業(yè)標準以及各種管理性文件、質(zhì)量記錄進(jìn)行標準化審核、監督和指導,督促貫徹執行;
1.5、參與公司的其他標準化工作,負責對其他相關(guān)人員的培訓與指導;
1.6、輔助標準草擬工作,承擔文本編輯任務(wù);
1.7、完成布置的臨時(shí)任務(wù);
2、崗位要求:
2.1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、質(zhì)量管理、機械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.2、了解公司產(chǎn)品相關(guān)的國際、國家、行業(yè)技術(shù)標準及技術(shù)標準編制流程、要求;
2.3、熟練運用Office辦公軟件;
貸款崗位職責8
職責描述:
1、熟悉銀行抵押貸款工作流程
2、負責銀行抵押貸款客戶(hù)前期溝通,資料審核,指定貸款方案
3、負責跟進(jìn)抵押貸款客戶(hù)的進(jìn)度及相關(guān)工作
4、負責銀行抵押貸款渠道的開(kāi)發(fā)建設與維護
任職要求:
1、工作努力,有高度的`工作熱情,較強的執行力,良好的團隊協(xié)作能力
2、善于溝通和維護客戶(hù),熟悉金融行業(yè)特點(diǎn),有一定的市場(chǎng)分析與拓展能力
3、有房產(chǎn)質(zhì)押經(jīng)驗、二手方交易經(jīng)驗、房屋中介工作經(jīng)驗、小額貸款、融資擔保、工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備較強的分析、解決問(wèn)題、推動(dòng)實(shí)施及協(xié)作管理能力 ;
5、具有出色的溝通談判能力,能夠準確覺(jué)察和把握客戶(hù)需求;
6、具備良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì),積極進(jìn)取的工作熱情與較強的承壓能力。
貸款崗位職責9
崗位職責:
1、按照公司經(jīng)營(yíng)目標開(kāi)展貸款的各項業(yè)務(wù)工作并完成公司的業(yè)績(jì)目標;
2、經(jīng)培訓后獨立在市場(chǎng)上拓展客戶(hù),手機,整理所需資料,并作出初步審核;
3、對客戶(hù)做好盡職調查,全程解答客戶(hù)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)與疑問(wèn);
4、做好與客戶(hù)的溝通協(xié)調工作,解答客戶(hù)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)與疑問(wèn);
5、包括信用貸和抵押貸款,新一貸、保單貸、宅易貸、宅易通等。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和人際溝通、協(xié)調能力,對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強烈的`事業(yè)心、責任心和較高的工作態(tài)度;
4、有豐富的客戶(hù)資源及社會(huì )資源,能夠迅速帶領(lǐng)團隊形成有效人力;
5、有從事銀行貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗或相關(guān)業(yè)務(wù)崗位者優(yōu)先考慮。
團隊介紹
20xx年從業(yè)金融至今,多年金融銷(xiāo)售與管理經(jīng)驗。
所轄團隊XXXX年獲得所在區域卓越團隊:
十大鉆石營(yíng)業(yè)組冠軍
十大送福營(yíng)業(yè)組亞軍
十大活動(dòng)營(yíng)業(yè)組亞軍
團隊文化:五有客戶(hù)經(jīng)理,“有房,有車(chē),有愛(ài)心,有責任,有成就”的高素質(zhì)金融團隊。
歡迎優(yōu)秀人才加盟創(chuàng )業(yè)。
貸款崗位職責10
第一部分——對貸后管理崗的認識
一、貸后管理
定義:從貸款發(fā)放或其他信貸業(yè)務(wù)發(fā)生后直到本息收回或信用結束的全過(guò)程的信貸管理。
二、崗位職責
1、建立貸后管理臺賬
2、客戶(hù)還款時(shí)間節點(diǎn)前三天做還款提示
3、客戶(hù)還款逾期處理及建立風(fēng)險防控議案
三、崗位要求
1、將全部客戶(hù)按借款金額大小做初步分類(lèi)。
2、在合同有效期間:對客戶(hù)進(jìn)行全方位的了解、掌握,得出客戶(hù)在每個(gè)階段是否能夠按時(shí)按額還款,并將所有客戶(hù)進(jìn)行風(fēng)險分類(lèi)。
3、建立客戶(hù)信用檔案,建立一套相對公平的客戶(hù)信用指數評價(jià)系統
流程:
資料整理(合同起止時(shí)間、還款方式、還款時(shí)間)——定期回訪(fǎng)——還款時(shí)間節點(diǎn)提示——還款時(shí)間(統計出客戶(hù)還款情況)——對逾期客戶(hù)的處理(通過(guò)飼料公司進(jìn)行追債)
只有做好貸后管理工作才能更好的了解客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況,解決客戶(hù)的合理需求,在此基礎上可以有利于資金回籠,拓展新客戶(hù),重要的.是,可以及時(shí)發(fā)現和化解風(fēng)險。認真分析客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況以及了解行業(yè)信息,強化貸后監管,構建貸后管理長(cháng)效機制,提前做好風(fēng)險防范措施。
第二部分——初期工作計劃
一、建立貸后管理臺賬
1、對客戶(hù)資料進(jìn)行分類(lèi)整理,建立紙質(zhì)、電子檔資料包。
2、定期對資料包進(jìn)行更新。
二、貸后回訪(fǎng)流程
。ㄒ唬╇娫(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)
1、時(shí)間:據客戶(hù)的運營(yíng)規律而定(提前與飼料公司和客戶(hù)做好溝通)。
2、目的:及時(shí)掌握客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況,確保風(fēng)險最佳可控化。
3、內容:了解客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況,并將其反應到系統,進(jìn)行風(fēng)險評估。
備注:訪(fǎng)問(wèn)前需對客戶(hù)說(shuō)明訪(fǎng)問(wèn)的必要性和重要性,必要性是訪(fǎng)問(wèn)結果的及時(shí)性、真實(shí)性與否,關(guān)系到客戶(hù)自身和投資者與平臺的切身利益;重要性是指平臺只有通過(guò)與客戶(hù)的充分溝通而才能更好的為客戶(hù)和投資人服務(wù),讓相關(guān)各方均得到正常發(fā)展。
。ǘ┡c飼料公司定期溝通
1、時(shí)間:回訪(fǎng)客戶(hù)后。
2、目的:核實(shí)從客戶(hù)所提供的信息。
三、風(fēng)險管控
1、在每期還款日前三天電話(huà)提醒客戶(hù)還款,正常還款的客戶(hù)將增加其信用額度系數。
2、提前還款的客戶(hù),原則上需要交付一定的違約金,但前期不做違約處理。
3、對逾期還款的,對其進(jìn)行未還金額千分之五/天的罰款,然后擔保公司先進(jìn)行墊付,再向客戶(hù)追款,并降低其信用額度系數。
貸款崗位職責11
職責描述:
1、根據集團目標和戰略決策,協(xié)助總經(jīng)理負責小貸公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,組織實(shí)施董事會(huì )決議;
2、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)工作計劃,為臨港集團旗下的產(chǎn)業(yè)園區、科創(chuàng )企業(yè)、小微企業(yè)、以及“三農”企業(yè)提供小額融資服務(wù);
3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展,做好公司內部組織架構和員工隊伍建設;
4、做好公司內控管理制度建設,完善風(fēng)險管理體系,有效制定信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險策略和管控措施;
5、重視公司社會(huì )信譽(yù)和形象,對客戶(hù)的意見(jiàn)和建議及時(shí)提出整改措施;
6、嚴格按照董事會(huì )授權范圍行使工作職責,公司重大業(yè)務(wù)工作和階段性經(jīng)營(yíng)計劃調整及時(shí)向總經(jīng)理、集團和董事會(huì )報告。
任職要求:
1、全日制985、211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上銀行或小額貸款公司信貸業(yè)務(wù)中高層管理經(jīng)驗;
3、精通信貸管理業(yè)務(wù),熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關(guān)法律法規;
貸款崗位職責12
職責描述:
職位要求:
一、高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷
二、年齡:21到45周歲
三、經(jīng)驗不限,有上進(jìn)心。
四、無(wú)經(jīng)驗我們有為期五天的免費帶薪培訓,培訓期間提供午餐。
工作內容:
保險:平安車(chē)險、財產(chǎn)險、人壽險、團體險、教育基金、養老健康險、投資分紅險等等
銀行:信用卡、貸款、儲蓄、理財、
投資:信托、信貸、期貨、證券、陸金所
房產(chǎn)汽車(chē):平安好房、平安好車(chē)
健康產(chǎn)業(yè):平安好醫生
以及平安集團旗下所有子公司的所有項目!
薪資福利:
一、底薪3600-5400+高額提成+公司團體保險+季度獎金+年度獎金+信用卡辦卡提成+銀行理財產(chǎn)品提成+貸款提成+信托產(chǎn)品提成+證券提成+車(chē)險提成+團體險提成+帶薪旅游+部門(mén)津貼......收入上不封頂
二、享受?chē)曳ǘü澕偃,周一至周?:30打卡上班,下午不做考勤要求!工作時(shí)間非常彈……
崗位要求:
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗不限
貸款崗位職責13
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗,熟悉信貸行業(yè)規則;
3、對市場(chǎng)政策敏感,對業(yè)務(wù)發(fā)展有前瞻性;
4、有團隊管理經(jīng)驗,善長(cháng)激勵團隊,達成績(jì)效目標;
5、敬業(yè)、嚴謹,良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德。
崗位職責:
1、 協(xié)助公司負責人制定公司總體市場(chǎng)發(fā)展戰略及市場(chǎng)發(fā)展目標;
2、 組織公司產(chǎn)品和競品市場(chǎng)行情調查,撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,明確公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)匯報市場(chǎng)反饋;
3、 制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助市場(chǎng)人員制定業(yè)務(wù)計劃;
4、 制定和實(shí)施各產(chǎn)品的銷(xiāo)售體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、地區覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓,熟悉公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案和計劃;
5、 制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
6、 主導并參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)關(guān)系維護、渠道管理等日常工作;
7、 管理及監督公司市場(chǎng)費用使用、控制工作及本部門(mén)管理工作;
8、 制定本部門(mén)相關(guān)的.管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況。
貸款崗位職責14
工作職責:
1.有效拓展和維護貸款客戶(hù)資源;
2.開(kāi)拓當地市場(chǎng)、挖掘潛在的貸款客戶(hù),同時(shí)完成公司下達的業(yè)績(jì)指標;
3.嚴格按照公司相關(guān)管理辦法和流程規定,做好貸前、貸中、貸后的各項工作;
4.對所實(shí)施的.項目進(jìn)行貸后檢查,匯總和分析所可能出現的風(fēng)險,提出運營(yíng)和管理建議,參與制定調整戰略;
任職資格:
1.年齡28歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.2年以上擔保公司、貸款公司或銀行信貸等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,有一定的客戶(hù)資源;
3.熟悉掌握擔保相關(guān)知識和操作流程、風(fēng)險防范措施;
4.有一定的客戶(hù)資源;
5.具有良好的談判能力、溝通能力和表達能力、文字處理能力、數據分析等能力。
貸款崗位職責15
一、崗位職責:
1、通過(guò)公司官網(wǎng)在線(xiàn)交談工具為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù);
2、通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求及情況、判斷可操作性;
3、邀約客戶(hù)到公司面談業(yè)務(wù),并完成簽約;
4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度并及時(shí)與客戶(hù)溝通結果;
5、對潛在客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn),挖掘客戶(hù)潛力。
二、任職要求:
1、年齡21—35周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,溝通流暢,語(yǔ)言富有感染力;
3、熟練使用辦公軟件;
4、金融學(xué)、經(jīng)濟類(lèi)、財會(huì )類(lèi)以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;有房地產(chǎn)銷(xiāo)售、銀行客戶(hù)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,帶團隊優(yōu)先
5、上班時(shí)間早九晚八
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