主管崗位職責15篇【推薦】
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
主管崗位職責1
1、審核會(huì )計人員所做的賬務(wù)憑證，對輸入憑證進(jìn)行指導、規范。
2、復核財務(wù)報表及分析表數據，對應發(fā)現問(wèn)題，并反饋解決。
3、協(xié)助做好財務(wù)預算編制工作。
4、應收等資金回款數據的收集、分析，保證回款及時(shí)性。
5、協(xié)調安排年度審計工作，包括稅務(wù)審計、年報審計。
6、協(xié)助銀行融資財務(wù)資料配合工作
主管崗位職責2
崗位描述：
1、根據公司規劃，組建能適應公司發(fā)展需要的報關(guān)團隊。
2、負責審核客戶(hù)提供單證的齊全和準確性，對不齊全或者不準確的單證及時(shí)同客戶(hù)溝通修改；
3、負責報關(guān)單證的制作、審核，確保制作單證符合海關(guān)需求，迅速通關(guān)；
4、及時(shí)將單證相關(guān)信息錄入海關(guān)、商檢系統，跟進(jìn)系統審單情況，及時(shí)針對海關(guān)提出不符合項進(jìn)行修改；
5、同調度做好報關(guān)報檢單證交接，以備現場(chǎng)及時(shí)報關(guān)；
6、及時(shí)將相關(guān)信息錄入業(yè)務(wù)系統，以備跟進(jìn)查詢(xún)；
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作；
職位要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷，貨運代理與報關(guān)專(zhuān)業(yè)或物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具有報關(guān)行管理經(jīng)驗；
3、熟悉海關(guān)商檢的.各項政策與法規；
4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，打字速度中文50字/分鐘，英文150鍵/分鐘；
5、做事細心，認真；
公司秉持為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，為員工創(chuàng )造價(jià)值的經(jīng)營(yíng)理念。
設置具有吸引力的績(jì)效考核機制和與時(shí)俱進(jìn)的激勵機制。
知識：了解進(jìn)出口貿易、報關(guān)、貨代、物流專(zhuān)業(yè)知識，具有一定英文基礎，了解客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)溝通協(xié)調等方面的知識。
技能技巧：熟練使用word，excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
個(gè)人素質(zhì)：具有抗壓能力強、具有大局觀(guān)、具有良好溝通能力及意識，工作認真負責、具有較高處事綜合能力。
主管崗位職責3
1、貫徹落實(shí)實(shí)驗室及公司EHS法律法規、標準、安全生產(chǎn)管理要求和公司的各項EHS管理制度;
2、制定年度EHS工作計劃、EHS培訓計劃并組織實(shí)施;
3、建立健全實(shí)驗室及公司HSE責任制、完善相關(guān)制度或細則，并監督執行，尤其是實(shí)驗室管理;
4、應急管理，包括完善應急總體預案、專(zhuān)項預案、現場(chǎng)處置方案，組織開(kāi)展應急培訓和應急演練;
5、訂購和管理實(shí)驗室試劑儀器耗材以及日常收發(fā)存管理;
6、實(shí)驗室日常安全管理，危險廢物處理、消防安全檢查等;
7、對實(shí)驗室內出現的.危險隱患及時(shí)排除，對小型事故及時(shí)處理，識別并評估實(shí)驗室內潛在的EHS風(fēng)險，提出整改建議并落實(shí)。
主管崗位職責4
職責：
1、制定線(xiàn)上推廣計劃并負責實(shí)施;
2、協(xié)助公司開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道;
3、負責線(xiàn)上各平臺信息發(fā)布、網(wǎng)站流量統計分析、廣告投放及郵件群發(fā);
4、負責網(wǎng)絡(luò )平臺的管理，利用網(wǎng)站，阿里等方式發(fā)布信息，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )推廣工作;
5、通過(guò)推廣數據和客戶(hù)反饋，調整推廣方案及方法，使公司資源得到合理有效的`利用;
6、解決網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題，搜集行業(yè)及客戶(hù)信息，并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮;
2、擅長(cháng)平臺優(yōu)化分析，執行力強，有阿里運營(yíng)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、善于溝通，具有較強的抗壓能力;
4、熟練使用excel，word，ppt，ps,H5等各種辦公軟件。
主管崗位職責5
職責：
1、負責淘寶天貓京東等平臺在線(xiàn)客服工作，通過(guò)阿里旺旺、QQ、微信等即時(shí)通訊工具或電話(huà)為顧客提供銷(xiāo)售性的售前咨詢(xún)：回復顧客咨詢(xún)，引導顧客促成銷(xiāo)售，完成交易
2、負責客服團隊的建設及完善
3、制定客服管理制度、客服流程與用語(yǔ)規范；合理配置天貓業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時(shí)間
4、建立并完善團隊各崗位工作內容及績(jì)效考核方案，優(yōu)化人員架構
5、負責客戶(hù)團隊及新員工的培訓/指導等工作，制定團隊的.建設規劃
6、團隊各崗位及工作內容合理高效分配，客服團隊工作內容的監督指導及跟蹤
任職要求：
1、有天貓或者淘寶C店客服經(jīng)驗，有客服管理經(jīng)驗。
2、熟悉電子商務(wù)平臺運作流程與規則。
3、有良好的溝通及應變能力，高度的責任心和上進(jìn)心
4、善于表達交際，性格外向，有一定管理能力和承受壓力能力
5、有淘寶客服相關(guān)的團隊管理經(jīng)驗及網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
主管崗位職責6
1、按照生產(chǎn)計劃要求，制定投入計劃，監控物料信息，組織生產(chǎn)，控制進(jìn)度，做到保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
2、對照目標成本負責申購原材料、耗材、勞保用品，參與采購品質(zhì)量評估，確保采購品質(zhì)量適宜;
3、收集生產(chǎn)過(guò)程中的各類(lèi)數據并整理，統計，分析，，與月度目標對比，對未完成指標項及時(shí)整改、預防;
4、負責運營(yíng)成本管控，及時(shí)查找、分析預警項目的原因，并制定預防改進(jìn);
5、負責生產(chǎn)相關(guān)的.建設和管理，生產(chǎn)現場(chǎng)日常管理，生產(chǎn)設備管理，行政管理等工作;
6、負責生產(chǎn)質(zhì)量體系管理和運行，負責，嚴格貫徹執行公司質(zhì)量管理制度規定，確保產(chǎn)品質(zhì)量;
7、編制年度設備保養維護計劃，嚴格執行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類(lèi)生產(chǎn)設備的安全，有效運行;
8、了解并熟悉相關(guān)產(chǎn)品的工作原理，嚴格執行產(chǎn)品作業(yè)指導等相關(guān)生產(chǎn)文件要求;
9、負責擬定年度目標分解計劃，人員和生產(chǎn)管理制度，考核指標，作業(yè)計劃，協(xié)助生產(chǎn)工藝改進(jìn);
10、負責生產(chǎn)加工及安裝人員招聘、組織溝通和定期組織員工參加質(zhì)量意識及基礎檢測技能、專(zhuān)業(yè)技能、現場(chǎng)管理培訓等，做好員工的思想工作，調動(dòng)員工的工作積極性和培養員工的團隊精神。對員工進(jìn)行，及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現的安全問(wèn)題和隱患;
11、負責與其他部門(mén)的協(xié)調溝通;
12、負責本部門(mén)員工的績(jì)效考核，實(shí)施有效的考評和激勵，提高團隊積極性，發(fā)揮下屬潛能;
主管崗位職責7
職責：
1、根據公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況制定企業(yè)的稅務(wù)策略，提出和執行稅務(wù)規劃方案;
2、對公司的`各類(lèi)業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險規劃提出合理化意見(jiàn);
3、組織部門(mén)人員開(kāi)展稅務(wù)等相關(guān)政策法規和研究，跟蹤了解國家的最新動(dòng)態(tài)，開(kāi)展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;
4、監督公司的稅務(wù)制度執行情況，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險;
5、組織人員開(kāi)展稅務(wù)申報，進(jìn)行數據分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)的工作;
6、開(kāi)拓并維護與公司外部的關(guān)系，例如保持與稅務(wù)部門(mén)的良好的關(guān)系。
任職資格：
1、2735歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計、財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上制造業(yè)或者商貿業(yè)稅務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉國家財會(huì )稅務(wù)法規、熟悉稅務(wù)政策及實(shí)務(wù)操作、會(huì )計核算實(shí)務(wù);
4、具有較強的溝通和表達能力。
主管崗位職責8
外貿主管負責公司與國外客戶(hù)的信息溝通，提供服務(wù)，處理客戶(hù)反饋，開(kāi)拓市場(chǎng)，監控貨款，指導和考核下屬工作
1、依照公司分配的銷(xiāo)售目標，制定外貿部門(mén)的銷(xiāo)售預測、指標分解及銷(xiāo)售計劃，確保完成部門(mén)的銷(xiāo)售任務(wù)。制定每個(gè)月開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的數量指標，并跟蹤該指標的完成情況。
2、主導外貿部門(mén)重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶(hù)訂單（報價(jià)單，合同，任務(wù)單，出運單等），確保重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作順暢及所有訂單處理無(wú)差錯。
3、依照公司財務(wù)政策，合同條款和出口信保相關(guān)規定，負責及監督部門(mén)成員及時(shí)催收貨款，確保貨款安全及時(shí)回收。
4、依據市場(chǎng)信息，參與及協(xié)助部門(mén)成員與潛在及現有重點(diǎn)客戶(hù)談判，跟蹤落實(shí)后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和簽約客戶(hù)滿(mǎn)意率。
5、依照業(yè)務(wù)團隊能力現狀，協(xié)助領(lǐng)導制定部門(mén)培訓計劃，并落實(shí)培訓的開(kāi)展，提升團隊業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(cháng)。
6、舉行外貿部門(mén)例會(huì )并上交例會(huì )報告給上級主管和行政總監，并及時(shí)推進(jìn)例會(huì )上的事項順利及時(shí)完成。
7、在規定時(shí)間內負責包裝底稿的設計和確認。
8、積極及時(shí)與客戶(hù)溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個(gè)有關(guān)部門(mén)，并跟蹤落實(shí)各個(gè)部門(mén)的'完成情況，確定完成時(shí)間。
9、展會(huì )的參加并整理參加展會(huì )的信息報表，同時(shí)提交參會(huì )的改良報告。
10、開(kāi)拓及維護海外市場(chǎng)，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
11、按照上級領(lǐng)導要求，完成交代的其他任務(wù)。
擁有服務(wù)意識和合作精神，配合好其他部門(mén)的工作。
主管崗位職責9
負責質(zhì)量管控制度及流程文件評審、標準化管理、定期推動(dòng)制度流程文件的更新;
負責安全管理體系建設和持續提升，推動(dòng)組織更新、風(fēng)險點(diǎn)評估、責任狀簽訂及問(wèn)責制度;
負責產(chǎn)品質(zhì)量標準、檢驗方法、驗證和其他質(zhì)量管理規程的有效實(shí)施;
負責供應商(OEM、原料、輔料、包材、設備等關(guān)鍵供應商)抽審驗廠(chǎng)、年度考核工作;
負責制作產(chǎn)品檢驗標準并指導檢驗員對到貨實(shí)施檢驗;
負責關(guān)注行業(yè)控制標準的相關(guān)法規、及時(shí)在產(chǎn)品質(zhì)量控制流程中落實(shí)，確保產(chǎn)品符合法律法規的要求;
負責分析客戶(hù)投訴的`產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，與產(chǎn)品相關(guān)職能部門(mén)或供應商制定改進(jìn)計劃，并在實(shí)踐中驗證改進(jìn)計劃的有效性;
主管崗位職責10
崗位職責：
1、全面負責秩序日常管理，做好轄區安全防范，公共秩序維護，停車(chē)場(chǎng)管理，消防管理，落實(shí)有關(guān)管理規定；
2、負責秩序日常工作安排，合理安排崗位及人員，保證無(wú)缺崗，無(wú)治安死角；
3、負責秩序部?jì)炔繕I(yè)務(wù)培訓，定期開(kāi)展組織員工常規性訓練，及突發(fā)事件的處理預演及思想文化教育；
4、協(xié)調處理客戶(hù)投訴及建議及回訪(fǎng)；
5、配合有關(guān)部門(mén)處理轄區內各種違章行為、突發(fā)事件、調解業(yè)主/住戶(hù)間的糾紛，配合執法部門(mén)做好轄區內的治安工作和出租屋的管理；
6、統籌項目秩序類(lèi)安全指標的'達成；
7、組織、策劃、實(shí)施秩序類(lèi)業(yè)主滿(mǎn)意度的提升方案；
8、協(xié)助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調休、招聘等工作，加強秩序專(zhuān)線(xiàn)團隊建設，做好優(yōu)秀人才的選拔、培育、管理、使用工作；
9、根據管轄項目的實(shí)際情況負責編制消防應急預案并報審。
10、組織開(kāi)展員工消防器材、消防知識及救災程序的培訓和演練工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25—40歲，具備2年以上案場(chǎng)/物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、頭腦靈活，責任心強，溝通能力強，具有突發(fā)事件的應變能力；
3、有較強的執行能力，有較強的團隊帶導能力，熟練使用辦公軟件；；
4、退伍軍人優(yōu)先考慮。
主管崗位職責11
1、遵守本單位和工程單位的規定、要求，盡職盡責根據操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作；
2、負責保潔工作的詳細實(shí)施，學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)技能，承受培訓，把握清潔工具根本操作技能。
3、因任何緣由離開(kāi)工作崗位事先征得班長(cháng)同意，如對上級做的`打算有不同意見(jiàn)，應先完成再進(jìn)展爭論；對班長(cháng)工作上的調動(dòng)或安排必需肯定聽(tīng)從；
4、遵守正確的工作程序和方法，依據人流量多少隨時(shí)做好保潔工作，并定時(shí)巡察重點(diǎn)區域；
5、嚴格按相應操作規程使用、存放、保管保潔設備、設施，發(fā)生損壞或喪失時(shí)準時(shí)上報領(lǐng)班備案，由工程經(jīng)理按有關(guān)規定處理。正確使用各種清潔藥劑，嚴禁鋪張。
6、積極參與衛生突擊工作，如：貴賓參觀(guān)、門(mén)前積雨、積雪的清掃突擊工作。
7、向客戶(hù)宣傳衛生常識，勸阻并制止不衛生，不文明的現象和行為。有義務(wù)維護公共設施、設備的正常使用狀況，在保潔過(guò)程中，如發(fā)覺(jué)公共設施有損壞，應準時(shí)上報。
主管崗位職責12
1、完善公司儀器和產(chǎn)品的培訓課件;
2、新品的市場(chǎng)轉化培訓課件的轉化，使用說(shuō)明說(shuō)的撰寫(xiě);
3、負責新員工培訓與新員工員工關(guān)系跟進(jìn)工作;
4、公司內訓、微課堂等培訓方式的組織與計劃;
5、協(xié)助生產(chǎn)研發(fā)部門(mén)做新品的.測試和意見(jiàn)完善;
6、協(xié)助商學(xué)院負責人進(jìn)行其他培訓的安排及對接;
7、領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性工作的處理
主管崗位職責13
1.負責項目安保管理工作。
2.根據項目環(huán)境制定崗位區域及工作流程標準和措施。
3.及時(shí)發(fā)現并處理項目存在的`安全問(wèn)題,排除治安、消防等事故隱患。
4.定期組織培訓、緊急方案演練和消防知識宣傳教育等工作。
5.協(xié)調處理好部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間的配合及對外關(guān)系的建立。
主管崗位職責14
崗位職責：
1、負責公司項目的總體管理工作，采取不同策略有效的'進(jìn)行項目管控，提升項目目標完成率。
2、負責項目管理體系建立和持續優(yōu)化，負責CMMI的落地。
任職要求：
1、具有PMO工作經(jīng)驗，參與或主導項目管理體系的建立;
2、具有研發(fā)類(lèi)項目實(shí)際經(jīng)驗，擔任過(guò)大型項目的項目經(jīng)理;
3、具有研發(fā)或集成實(shí)施實(shí)際工作經(jīng)驗，能夠獨立完成工作;
4、有參與CMMI、ISO審核或主導審核的經(jīng)驗;
5、具有較好的溝通協(xié)調、文檔編寫(xiě)能力;
6、有售后管理經(jīng)驗的有限。
主管崗位職責15
1、負責分管樓層現場(chǎng)運營(yíng)、企劃案落地及其他租戶(hù)運維管理工作；
2、負責銷(xiāo)售數據之整理、表單填制上報，并推動(dòng)執行業(yè)績(jì)目標之達成；
3、現場(chǎng)紀律及營(yíng)運流程督導；
4、各項工作進(jìn)度實(shí)時(shí)掌控，并就相應結點(diǎn)實(shí)時(shí)上報；
5、執行上級要求，按計劃落實(shí)；
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