生產(chǎn)技術(shù)總監崗位職責
在當下社會(huì )，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的生產(chǎn)技術(shù)總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)技術(shù)總監崗位職責1
一、熟悉公司主要產(chǎn)品、技術(shù)要求和工藝流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)加工情況，熟悉國家企業(yè)質(zhì)量安全法規、政策。
二、依據公司戰略目標和年度生產(chǎn)目標，組織制訂年度計劃與考核，審訂生產(chǎn)準備及能源配置方案及實(shí)施措施，審批費用，控制降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)現場(chǎng)管理，在投入產(chǎn)出過(guò)程組織監控協(xié)調，檢查考核。保證生產(chǎn)質(zhì)量和安全，全面完成產(chǎn)品產(chǎn)量目標。
三、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題，指導技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門(mén)的工作配合和有效溝通工作。
四、熟悉質(zhì)量管理體系；具有很強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力；較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理；具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的'行業(yè)管理理念，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
五、完成總經(jīng)理交待的其它各項任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)總監崗位職責2
1、參與公司級項目的質(zhì)量、成本和工藝策劃等；
2、對壓鑄生產(chǎn)的`執行最終負責；
3、對生產(chǎn)的安全、成本和質(zhì)量等改善進(jìn)行監控和規劃；
4、壓鑄投資行為的參與并進(jìn)行驗收的標準化；
5、在經(jīng)營(yíng)層面能推動(dòng)鑄造水平和成本改善等等。
生產(chǎn)技術(shù)總監崗位職責3
1、 參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及營(yíng)運中心各部門(mén)預算；
2、 負責組織制訂公司生產(chǎn)運營(yíng)相關(guān)的規章制度和細則、系統規劃年度生產(chǎn)計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監督執行；
3、 負責杭州工廠(chǎng)和上虞工廠(chǎng)與技術(shù)中心、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等的橫向部門(mén)之間的溝通和協(xié)調；
4、 負責杭州工廠(chǎng)和上虞工廠(chǎng)之間統籌協(xié)調和管理，審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問(wèn)題加以處理，并做出工作評定；
5、 配合技術(shù)中心，組織協(xié)調好新產(chǎn)品的工藝轉化及既有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝革新。
6、 組織制訂并審核杭州工廠(chǎng)和上虞工廠(chǎng)營(yíng)運中心各部門(mén)的員工定崗定編工作，負責營(yíng)運中心各部門(mén)節能降耗、工藝改進(jìn)、降成增效相關(guān)的.工作。
7、 負責指導、管理、監督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核、獎懲和激勵工作；
8、 負責為重大決策事項提供生產(chǎn)運營(yíng)相關(guān)數據支持和專(zhuān)項研究報告。負責定期為公司提供生產(chǎn)運營(yíng)狀況分析及相關(guān)報告；
9、 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)總監崗位職責4
參與制定度總預算及公司季度預算，如有需要則進(jìn)行預算調整；
制定生產(chǎn)過(guò)程管理規范，負責組織并實(shí)施生產(chǎn)，負責生產(chǎn)過(guò)程的監督和管理工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用和推廣；
負責生產(chǎn)設備的維護和更新；
按照生產(chǎn)需要，與公司其他部門(mén)進(jìn)行溝通和聯(lián)系；
按照生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)的各項工作進(jìn)行監督和控制，掌握實(shí)際生產(chǎn)情況及數據、保證生產(chǎn)能按照計劃進(jìn)行；
按照年度生產(chǎn)任務(wù)，制定月度生產(chǎn)計劃；
負責生產(chǎn)產(chǎn)品的申請和購買(mǎi)；
制定專(zhuān)人負責生產(chǎn)系統文件、表單及重要資料的`保管和歸檔工作；
負責生產(chǎn)部門(mén)的人才培訓和培養；
完成領(lǐng)導交給的其他工作；
生產(chǎn)技術(shù)總監崗位職責5
工作職責
1、負責制定、執行和監督公司生產(chǎn)相關(guān)工作流程和標準；
2、對非標方案以及招投標方案的技術(shù)支持工作；
3、對公司項目設計方案的審核確認工作；
4、對生產(chǎn)技術(shù)、工藝進(jìn)行管理與指導，組織處理生產(chǎn)中出現的'有關(guān)技術(shù)問(wèn)題；
5、負責與設計院或客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通；解答客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題；負責與客戶(hù)簽訂技術(shù)協(xié)議；協(xié)助維護客戶(hù)關(guān)系。
6、組織制訂項目的實(shí)施計劃并組織項目的實(shí)施；
7、負責同設計、監理、電力進(jìn)行技術(shù)合作與交流；
8、技術(shù)團隊建設，部門(mén)管理；
9、負責與報價(jià)和技術(shù)設計進(jìn)行交流；負責處理報價(jià)及設計工作中碰到的需要與客戶(hù)溝通的技術(shù)問(wèn)題；
職位要求：
1、熟悉國電力行業(yè)技術(shù)發(fā)展狀況，掌握行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展信息，熟悉行業(yè)工作方式；
3、熟悉配電、線(xiàn)路設計、施工、報價(jià)等國家標準、技術(shù)規范；
4、熟悉線(xiàn)路、居配生產(chǎn)流程、工藝等；
5、能熟練操作各種繪圖軟件，熟悉ISO相關(guān)體系流程，愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強，有較強的領(lǐng)導及組織能力；
6、具有良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、溝通表達能力，學(xué)習能力、抗壓能力；
7、具備較強的獨立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力；
8、工作認真主動(dòng)、細心、具備良好的職業(yè)道德；
9、身體健康，能承受較大工作壓力；
10、電力系統自動(dòng)化或電氣工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
生產(chǎn)技術(shù)總監崗位職責6
職責描述：
1、對試生產(chǎn)和批產(chǎn)之后所需的工藝進(jìn)行維護、方案審核、效果跟蹤。
2、制造技術(shù)更改管理，對更改進(jìn)行評估，并對有效更改負責在生產(chǎn)過(guò)程的落實(shí)。
3、設備管理，對設備組織檢查和評審、制定保養維護計劃，對故障設備維修提供技術(shù)支持。
4、車(chē)間自制件的'物流規劃與管理，提高物流效率，降低運行成本。
5、體系與標準建設，協(xié)調制造各工廠(chǎng)開(kāi)展體系工作，并組織制定、落實(shí)提升措施。
6、能源管理；節能項目推進(jìn)，能源數據監控和匯總。
7、展車(chē)等特殊車(chē)輛的制造
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，十年以上整車(chē)工藝及設備相關(guān)經(jīng)驗。
2、掌握生產(chǎn)工藝，精通設備管理，熟悉整車(chē)制造體系和標準。
3、較強的創(chuàng )新意識，良好的組織與協(xié)調能力。
生產(chǎn)技術(shù)總監崗位職責7
1、制定年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解，跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
2、對工廠(chǎng)運作與下級各部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是車(chē)間及部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理；
3、配合營(yíng)銷(xiāo)處理客戶(hù)投訴、退貨、錯單、來(lái)料、不規格產(chǎn)品等事項，督導生產(chǎn)各部門(mén)的.日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因、采取有效措施及時(shí)解決問(wèn)題；
4、組織對公司生產(chǎn)設備的例行管理，定期組織維修和保養，提出更新改造方案，并進(jìn)行合理調撥和分配，確保各類(lèi)設備的安全運行；
5、抓好公司現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護等專(zhuān)項工作，積極推行各類(lèi)管理體系論證、清潔生產(chǎn)等工作，積極創(chuàng )建綠色企業(yè)；
6、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
生產(chǎn)技術(shù)總監崗位職責8
1.研發(fā)對公司發(fā)展有利的新技術(shù)、新知識和新產(chǎn)品,給公司創(chuàng )造新的.利潤增長(cháng)點(diǎn);
2.根據市場(chǎng)情況,預測市場(chǎng)需求信息,并與市場(chǎng)部結合編制新品研發(fā)計劃;
3.負責公司現有烘焙產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn),提升和創(chuàng )新;
4.負責配合市場(chǎng)部及營(yíng)運中心的市場(chǎng)推廣需要,調整菜單,組織定期的試吃工作;
5.負責價(jià)格評估,分析會(huì )議管理,準備標準的材料成本;
6.負責對營(yíng)運中心門(mén)店的烘焙師進(jìn)行技術(shù)培訓。
7.負責領(lǐng)導和培養有競爭力的團隊,組織開(kāi)發(fā)出有創(chuàng )意的新產(chǎn)品。
生產(chǎn)技術(shù)總監崗位職責9
1、全面負責生產(chǎn)、研發(fā)管理工作，制定產(chǎn)品工藝及質(zhì)量控制相關(guān)流程與標準要求；
2、制定年度生產(chǎn)規劃、生產(chǎn)目標并組織實(shí)施；
3、負責規范生產(chǎn)現場(chǎng)的6s?維護與運行，改進(jìn)作業(yè)方法和方式，提高工作效率；
4、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設，完善質(zhì)量管理制度，并監督實(shí)行；
5、負責對采購、生產(chǎn)、技術(shù)進(jìn)行協(xié)調，保證所轄部門(mén)之間的.銜接與協(xié)作；
6、負責分管部門(mén)的員工團隊建設，并加強與其他部門(mén)之間合作。
生產(chǎn)技術(shù)總監崗位職責10
1、參與制定度總預算及公司季度預算，如有需要則進(jìn)行預算調整；
2、制定生產(chǎn)過(guò)程管理規范，負責組織并實(shí)施生產(chǎn)，負責生產(chǎn)過(guò)程的監督和管理工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
3、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用和推廣；
4、負責生產(chǎn)設備的`維護和更新；
5、按照生產(chǎn)需要，與公司其他部門(mén)進(jìn)行溝通和聯(lián)系；
6、按照生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)的各項工作進(jìn)行監督和控制，掌握實(shí)際生產(chǎn)情況及數據、保證生產(chǎn)能按照計劃進(jìn)行；
7、按照年度生產(chǎn)任務(wù)，制定月度生產(chǎn)計劃；
8、負責生產(chǎn)產(chǎn)品的申請和購買(mǎi)；
9、制定專(zhuān)人負責生產(chǎn)系統文件、表單及重要資料的保管和歸檔工作；
10、負責生產(chǎn)部門(mén)的人才培訓和培養；
11、完成領(lǐng)導交給的其他工作；
【生產(chǎn)技術(shù)總監崗位職責】相關(guān)文章：
生產(chǎn)技術(shù)總監的崗位職責（精選9篇）11-18
生產(chǎn)技術(shù)總監的崗位職責13篇03-20
生產(chǎn)技術(shù)總監的崗位職責(13篇)03-20
生產(chǎn)技術(shù)總監的崗位職責(通用13篇)03-20
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責（精選4篇）_生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責10-16
銷(xiāo)售總監總監崗位職責10-21
融資總監總監崗位職責10-22