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藥品驗收人員的崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的藥品驗收人員的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
藥品驗收人員的崗位職責1
一、樹(shù)立“質(zhì)量第一”的觀(guān)念,堅持質(zhì)量原則,把好藥品質(zhì)量第一關(guān);
二、負責按法定標準和合同規定的質(zhì)量條款對購進(jìn)的藥品逐批進(jìn)行驗收,有效行使否決權;
三、不合格的藥品不得驗收擺放藥品陳列柜中;
四、驗收藥品應在符合規定的待驗區進(jìn)行,藥品應在到貨后一個(gè)工作日內完成驗收;
五、應按照“藥品驗收抽樣程序”的`規定,保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性,驗收完畢,應將抽樣藥品包裝復原,并標明抽樣標記;
藥品驗收人員的崗位職責2
1、對驗收合格的藥品,與保管員辦理入庫交接手續。
2、對驗收不合格的藥品拒收,做好不合格藥品的.隔離存放工作,并及時(shí)報質(zhì)量負責人處理。
3、規范填寫(xiě)驗收記錄,并簽章。收集藥品質(zhì)量檢驗報告書(shū)和進(jìn)口藥品檢驗報告書(shū),按規定保存備查。
4、收集質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負責人做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗收中發(fā)現的質(zhì)量變化情況及時(shí)報質(zhì)量負責人。
藥品驗收人員的崗位職責3
1、按質(zhì)量體系程序的規定,對入庫藥品(包括銷(xiāo)后退回藥品)進(jìn)行質(zhì)量驗收,對入庫有關(guān)質(zhì)量要求負責。
2、對入庫藥品(包括銷(xiāo)后退回藥品)進(jìn)行逐批驗收,驗收內容包括包裝、標簽、說(shuō)明書(shū)和有關(guān)要求的證明或文件(如進(jìn)口藥品注冊證、藥品檢驗報告書(shū)、合格證)及外觀(guān)質(zhì)量等;注射劑、滴眼劑應根據需要進(jìn)行澄明度檢測;
3、經(jīng)驗收合格的藥品必須在原始憑證上簽字,未經(jīng)驗收合格并簽字的藥品,不得作正常藥品入庫,存放待驗區或掛黃色標識。
4、經(jīng)驗收不合格或質(zhì)量有問(wèn)題的'藥品,應進(jìn)入不合格品區并報質(zhì)量管理負責人妥善處理。
5、在驗收中,對質(zhì)量有疑問(wèn)的藥品,應掛黃牌標識,并即時(shí)向質(zhì)量管理負責人妥善處理。
6、驗收藥品應按質(zhì)量記錄要求逐批做好質(zhì)量記錄,包括質(zhì)量查詢(xún)、退貨處理,不合格藥品等記錄,并妥善保管。
7、在驗收中發(fā)現破損和短缺,應主動(dòng)和發(fā)貨方聯(lián)系,以減少損失。
藥品驗收人員的崗位職責4
一、驗收時(shí)應對藥品的包裝、標簽、說(shuō)明書(shū)以及有關(guān)要求的證明文件進(jìn)行逐一檢查,整件藥品包裝中應有產(chǎn)品合格證;
二、驗收外用藥品,其包裝的標簽或說(shuō)明書(shū)上要有規定的標識和警示說(shuō)明。處方藥和非處方藥按分類(lèi)管理要求,標簽、說(shuō)明書(shū)上有相應的警示語(yǔ)或忠告語(yǔ),非處方藥的.包裝要有國家規定的專(zhuān)有標識;
三、驗收進(jìn)口藥品,其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱(chēng)、主要成份以及注冊證號,并有中文說(shuō)明書(shū),以及合法的相關(guān)證明文件;
四、驗收首營(yíng)品種,應有首批到貨藥品同批號的藥品出廠(chǎng)檢驗報告書(shū);
五、規范填寫(xiě)驗收記錄,做到字跡清楚、內容真實(shí)、項目齊全、批號及數量準確、結論明確、簽章規范,驗收記錄保存至超過(guò)藥品有效期一年,但不得少于三年。
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