運輸主管崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的運輸主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

運輸主管崗位職責1

　　運輸管理主管上海頂實(shí)倉儲有限公司上海頂實(shí)倉儲有限公司，頂實(shí)一、運輸方案規劃

　　二、配送品質(zhì)管理

　　三、預算及費用控制管理

　　四、運輸商開(kāi)發(fā)及管理

　　五、運輸系統的管理

　　六、日常行政事務(wù)

　　七、參與公司內外會(huì )議

　　八、其他交辦事項

運輸主管崗位職責2

　　1，大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟練操作各類(lèi)辦公軟件

　　2，物流以及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，操作過(guò)tms系統，帶過(guò)超3人以上的團隊。

　　3，良好的'對外和對內溝通能力，抗壓性要強

　　4，具有主觀(guān)的能動(dòng)性，積極改善團隊操作秩序和質(zhì)量，積極應對客戶(hù)以及其他部分的新需求

　　5，接受偶爾的夜間值班以及外出工作要求

　　6，能夠按時(shí)主動(dòng)的完成上級布置的相關(guān)工作

　　7，英文要求：可以閱讀和書(shū)寫(xiě)

運輸主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據財務(wù)制度的規定和要求報銷(xiāo)結算公司各項費用，整理、編制、裝訂各項憑證，記賬、算賬、報賬；

　　1、公司內部財務(wù)結賬、年終審計及納稅申報；

　　2、熟悉會(huì )計法規和稅法，熟練使用erp及sap者優(yōu)先；

　　4、社保關(guān)系的轉移及每月報盤(pán)；

　　5、按時(shí)、準確納稅申報，維護與稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，中級會(huì )計職稱(chēng)；

　　2、5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，包括2年總賬會(huì )計工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的'溝通能力和表達能力，4、熟練使用excel，英語(yǔ)cet—4，有sap系統經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　物流運輸公司財務(wù)主管崗位職責

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；

　　2、申請票據，準備和報送會(huì )計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；

　　3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核；

　　4、協(xié)助財會(huì )文件的準備、歸檔和保管；

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

　　6、負責與客戶(hù)賬目核對，應收應付賬目管理。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)，會(huì )計，經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、較好的會(huì )計基礎知識，有財會(huì )工作經(jīng)驗者，并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；

　　3、熟悉現金管理及銀行結算，財務(wù)軟件操作；

　　4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；

　　5、具有獨立工作和學(xué)習的能力，工作認真細心�！�

運輸主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責審核客戶(hù)銷(xiāo)售單、公司到貨單，倉庫每日進(jìn)出倉明細表是否一致，包括單價(jià)、金額、數量等明細項目。

　　2、有關(guān)客戶(hù)補貼及回款折讓的文件要保管好，月末交與財務(wù)主管進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　3、負責定期與總賬會(huì )計的`總賬、明細賬的往來(lái)賬科目相互核對，做到賬賬相符。

　　4、負責及時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)、供應商的溝通，保證往來(lái)賬目清晰、準確。

　　5、定期進(jìn)行往來(lái)賬的清查核對工作，在清查過(guò)程中，若發(fā)現確實(shí)無(wú)法收回的往來(lái)款項，應查明原因，分清責任，并按規定程序上報有關(guān)部門(mén)及總經(jīng)理批示。

　　6、負責每月與往來(lái)客戶(hù)對賬。對所有客戶(hù)的往來(lái)對賬單，并將往來(lái)對賬單妥善保管，并定期按客戶(hù)裝訂成冊，以備查詢(xún)。

　　7、根據財務(wù)部相關(guān)要求編制每月月初的財務(wù)相關(guān)報表。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、耐心、細心、責任心強，身體健康。

運輸主管崗位職責5

　　1、協(xié)助物流部長(cháng)管理本部門(mén)的各項業(yè)務(wù)工作；

　　2、負責總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規范的制定，并負責在實(shí)施中的指導與監督；

　　3、負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規劃工作，并負責實(shí)施中的指導與監督；

　　4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；

　　5、負責物流費用的核定工作；

　　6、負責處理貨運過(guò)程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內做出正確的處理方案；

　　7、負責跟進(jìn)貨運過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節，必須確保貨暢其流；

　　8、負責調動(dòng)各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時(shí)供貨、準點(diǎn)到位；

　　9、負責跟進(jìn)、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過(guò)程中出現的`各種隨機性突發(fā)問(wèn)題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負責與廠(chǎng)商及時(shí)協(xié)商處理；

　　10、負責運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；

　　11、對各分公司配送工作均有指導責任；

　　12、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作；

運輸主管崗位職責6

　　運輸主管職位要求

　　1、具有物流或倉儲大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30歲以上

　　2、持有c級以上車(chē)輛駕馭執照，五年以上的良好駕駛記錄，熟悉上海市和周邊地區的交通地形

　　3、電腦熟練，有良好的組織，協(xié)調能力，有領(lǐng)導能力與良好的團隊合作精神

　　4、工作積極主動(dòng)，條理性強，有高度責任感

　　運輸主管崗位職責/工作內容

　　1、負責監督與領(lǐng)導運輸部各級人員，開(kāi)展日常貨物運輸及人員接送工作，對公司車(chē)輛的合理，安全，節約使用負責

　　2、負責運輸部各級人員的日常管理工作，包括出行安全，考勤，績(jì)效考核，人員調整，工作指導與安全

　　3、負責審批各部門(mén)用車(chē)需求申請單，并根據車(chē)輛需求合理安排車(chē)輛的使用，隨時(shí)掌握各車(chē)輛的具體去向和狀態(tài)，確保公司車(chē)輛的有效利用

　　4、負責安排與協(xié)調成品出貨的車(chē)輛使用，審核火車(chē)出廠(chǎng)單，公司車(chē)輛不能滿(mǎn)足成品出貨，送貨需求時(shí)，負責聯(lián)系外請車(chē)輛運送貨物，并負責確定外請車(chē)輛的送貨要求，價(jià)格，付款方式等事宜，確保公司貨物的及時(shí)交付

　　5、負責監督與管理長(cháng)途貨物運輸，配送承包商的服務(wù)質(zhì)量，審核每月承運商的貨物運輸，配送賬單，并定期對長(cháng)途貨物承運商進(jìn)行評審，確保對其有效控制

　　6、負責監督與管理各類(lèi)車(chē)輛的油料供應工作，根據油料市場(chǎng)功歸于求變化，將車(chē)輛集中到質(zhì)量，數量有保證，價(jià)格優(yōu)惠的油站加油，并確定公司各類(lèi)車(chē)輛的油料供應

　　7、負責監督公司各類(lèi)車(chē)輛的每日出行情況，負責審核每日車(chē)輛出行日志記錄

　　8、負責監督與管理公司各類(lèi)車(chē)輛的日常保養工作，監督駕駛員安全用車(chē)，維護保養好車(chē)輛，安排車(chē)輛的定期保養，維護維修工作。負責評審與確定有資質(zhì)的單位，為公司各類(lèi)車(chē)輛提供配件和維修服務(wù)

　　9、負責公司各類(lèi)車(chē)輛的.年審，違章處理工作，安排駕駛人員行車(chē)證的年檢工作

　　10、負責運輸部駕駛人員的安全，交通法規定等知識的培訓工作，確保人員和車(chē)輛的安全

　　11、負責跟進(jìn)完成生產(chǎn)副總經(jīng)理和總經(jīng)理攪拌的其他臨時(shí)運輸工作與任務(wù)

運輸主管崗位職責7

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、主要負責協(xié)調車(chē)隊，客戶(hù)，對物流資源進(jìn)行統籌安排，根據客戶(hù)需求制定合適的物流方案；

　　2、跟蹤車(chē)隊和客戶(hù)訂單執行情況，對所有陸運數據進(jìn)行記錄并錄入系統；定期跟客戶(hù)和車(chē)隊對賬；

　　3、定期對車(chē)隊進(jìn)行現場(chǎng)審核，檢查車(chē)隊運營(yíng)和安全管理情況，對車(chē)輛駕駛員的持證合規性進(jìn)行抽查；

　　4、在市場(chǎng)上開(kāi)發(fā)新的物流供應商，保持物流成本在合理范圍內；

　　5、協(xié)調處理異常和緊急事件。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（統招），五年以上從事危險品道路運輸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、對車(chē)隊運營(yíng)和大客戶(hù)物流項目的各項要求熟悉；

　　2、熟悉集裝罐操作流程、了解多式聯(lián)運、公路運輸等物流配送相關(guān)工作內容，對物流成本有一定的.分析能力；

　　3、適應經(jīng)常出差（根據個(gè)人意愿可常駐舟山），具備良好的對外溝通能力。

運輸主管崗位職責8

　　1、負責組織開(kāi)展公司有關(guān)預算、資金、信用及出納相關(guān)工作，負責財務(wù)管理與會(huì )計核算的相關(guān)工作的協(xié)調；

　　2、組織公司年度、季度及月份財務(wù)計劃的編制、審核，經(jīng)批準后下各下屬公司、各部門(mén)；

　　3、對各下屬公司和各部門(mén)財務(wù)計劃執行進(jìn)行跟蹤、檢查和分析；

　　4、負責下屬公司（各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)）預算外資金、超預算資金的初審工作，并按規定程序上報審核批準；

　　5、審核一般付款所提供單據的完整性、金額的準確性、手續的'合規性，并及時(shí)安排款項的支付；

　　6、負責融資工作相關(guān)資料的準備和保管，參與公司資金籌措工作，協(xié)調和各銀行間的關(guān)系，與銀行系統保持良好合作；

　　7、督促各分公司（各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)）按照公司規定開(kāi)戶(hù)、開(kāi)折，簽定有關(guān)匯款、轉款協(xié)議，檢查并保存相關(guān)資料；

　　8、審核公司資金日報表及各報表間勾稽關(guān)系；

　　9、負責整個(gè)公司的客戶(hù)信用管理，建立公司客戶(hù)信用檔案；

　　10、協(xié)同業(yè)務(wù)部、配送部對核心客戶(hù)核定信用額度和信用期限，并對信用額度和信用期限的執行情況負責跟蹤。

運輸主管崗位職責9

　　運輸主管含義

　　運輸主管，是指企業(yè)中負責車(chē)輛的調度、運作、維護等各項管理工作，處理運輸過(guò)程中出現的各類(lèi)問(wèn)題和事故，確保運輸工作順利完成。

　　運輸主管的直接上級是運輸經(jīng)理，直接下級為車(chē)輛調度員和運輸司機。

　　運輸主管崗位職責

　　1、針對不同的運輸任務(wù)和要求選擇不同的運輸方式，合理規劃運輸路線(xiàn)；

　　2、根據運輸需求為企業(yè)評價(jià)，選擇合理的承運商，并上報運輸經(jīng)理批準；

　　3、確保已出庫貨物的安全、及時(shí)和準確運達，及時(shí)對貨物信息進(jìn)行溝通；

　　4、對承運商進(jìn)行管理和監控，確保企業(yè)所運貨物的安全；

　　5、協(xié)助運輸部經(jīng)理做好運輸安全管理和員工培訓工作，加強部門(mén)員工的安全意識；

　　6、根據調度結果，認真落實(shí)企業(yè)安排的運輸任務(wù)，保證運輸任務(wù)按時(shí)完成；

　　7、協(xié)助運輸經(jīng)理對運輸司機、押運員等運輸部門(mén)人員進(jìn)行管理，定期對其進(jìn)行考核；

　　8、嚴格執行費用支出計劃，保證運輸任務(wù)的順利完成；

　　9、不斷的提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意程度。

　　運輸主管應具備的能力

　　1、具備運輸、交通、物流方面的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉運輸調度和規劃方法；

　　2、具備應變能力，能夠獨立妥善處理運輸工作中的各項問(wèn)題及事故；

　　3、具備良好的.溝通協(xié)調能力，能與其他職能部門(mén)和協(xié)作單位進(jìn)行良好的溝通；

　　4、具備良好的控制能力，能合理控制企業(yè)的物流進(jìn)度；

　　5、具備良好的管理能力。

　　運輸主管任職條件

　　1、運輸、交通、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備5年以上交通運輸、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上車(chē)輛調度、運輸管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉運輸相關(guān)法律法規，熟悉物流信息管理系統，熟悉運輸調度和規劃方法，能夠獨立建立運輸規劃模型；

　　4、具備良好的應變能力和溝通協(xié)調能力；

　　5、具備良好的管理能力；

　　6、工作認真負責，有高度的工作熱情。

　　運輸主管職業(yè)發(fā)展

　　運輸主管一般是由車(chē)輛調度主管發(fā)展而來(lái)，其職業(yè)發(fā)展方向是運輸經(jīng)理。要想成為一名合格的運輸經(jīng)理，需要不斷的加強自己的專(zhuān)業(yè)能力，還需要培養管理能力。

　　運輸主管收入

　　運輸主管的月收入一般在3000—6000元，有的運輸主管具備豐富的工作經(jīng)驗以及工作方法，收入能達到9000元以上。運輸主管的收入與地區、經(jīng)驗和業(yè)績(jì)相關(guān)，發(fā)達地區物流工作繁忙，欠發(fā)達地區物流工作相對比較少，收入也就相對比較低。高薪崗位求職求登陸獵頭網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

運輸主管崗位職責10

　　運輸主管藍月亮藍月亮（中國）有限公司，藍月亮，藍月亮中國，藍月亮公司，藍月亮有限公司，藍月亮崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展需要，擬定公司后續運輸優(yōu)化方案，提升公司運輸服務(wù)質(zhì)量；

　　2、制訂運輸管理流程及操作要求，規范公司運輸作業(yè)，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求；

　　3、審查各工廠(chǎng)運輸工作、供應商考核、運輸費用的合規性，對于違規及時(shí)提出并監督改善；

　　4、分析運輸成本，對不合理運輸成本進(jìn)行改善及建議；

　　5、對公司運輸網(wǎng)絡(luò )及運輸線(xiàn)路進(jìn)行分析；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、五年或以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，三年或以上同等崗位管理經(jīng)驗；

　　3、對物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)具備洞察力和應變能力；

　　4、具備運輸路線(xiàn)規劃經(jīng)驗；

　　5、具備團隊合作意識及創(chuàng )新能力。

運輸主管崗位職責11

　　第一條嚴格貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策及煤礦職業(yè)病防治規定。做好對區隊的.機電、運輸技術(shù)指導工作。

　　第二條負責全礦機電、運輸設備的技術(shù)管理、計劃檢修、合理使用、運行等工作的指導、監督、檢查。

　　第三條負責井上高溫、井上、下噪聲的監測監控工作。定期對高溫、噪聲進(jìn)行年度檢測評審。

　　第四條組織并參加重大機電、運輸事故的分析會(huì )，查出事故原因，落實(shí)事故責任，制訂預防措施。

　　第五條？制訂或審核機電、運輸管理方面的安全操作規程和安全技術(shù)措施。

　　第六條堵塞事故漏洞，清除事故隱患，確保排水、提升、供電、運輸等各系統的正常運行。

　　第七條采取措施，加強管理，做好全礦機電、運輸專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量標準化工作。

　　第八條協(xié)助領(lǐng)導做好各項機電、運輸工作。

　　第九條組織機電工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

運輸主管崗位職責12

　　日常生活中，車(chē)輛是人們出行的一個(gè)非常的工具，運輸經(jīng)理是車(chē)輛調配的指揮官；車(chē)輛如何調配才能發(fā)揮它的最大優(yōu)勢，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則需要周密的考慮，對大局的整體把握，如此一來(lái)才能做到萬(wàn)無(wú)一失；運輸主管對公司車(chē)輛的有序有效的運行有著(zhù)不可忽視的.巨大作用。

　　運輸主管崗位職責

　　1、調配運輸車(chē)輛，監控物流作業(yè)，保證貨物及時(shí)完好送達；

　　2、組織評審、選擇第三方物流，負責管理第三方物流的業(yè)務(wù)操作；

　　3、負責車(chē)輛的安全、成本管理；

　　4、草擬科室年度費用預算；

　　5、及時(shí)處理運輸中出現的緊急問(wèn)題，保證運輸任務(wù)完成。

　　運輸主管崗位要求

　　1、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉運輸管理工作流程；

　　3、良好的組織能力和協(xié)調能力；

　　4、優(yōu)秀的溝通、執行能力；

　　5、具有一定的應急處理能力。

　　運輸主管發(fā)展方向

　　這一行業(yè)存在很多提升的途徑。例如，一開(kāi)始從事運費結算和認領(lǐng)工作的職員，最后可能提升到運費分析員的職位，安排路線(xiàn)的職員可能提升為終點(diǎn)貨物經(jīng)理，而公司業(yè)務(wù)代表則可能提升為運輸經(jīng)理。

運輸主管崗位職責13

　　職責描述：

　　負責礦石運輸項目的運營(yíng)、車(chē)輛調度、現場(chǎng)管理等。

　　及時(shí)、合理調度車(chē)輛和安排、保持與礦山及礦石用戶(hù)的`良好溝通，保證貨物運輸質(zhì)量和時(shí)效。

　　制定應急處理預案，及時(shí)、有效地處理異常事件。

　　控制運輸成本、優(yōu)化資源配置。

　　定期上報各種物流管理報表。

　　對公司的運輸項目計劃作出前景分析和建議。

　　完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)要求：物流、交通運輸、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　語(yǔ)言要求：英語(yǔ)或法語(yǔ)。

　　年齡要求：30—50歲

　　工作經(jīng)歷：有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：中專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經(jīng)驗

運輸主管崗位職責14

　　主要任務(wù)：

　　該職位的主要任務(wù)是負責管理和監控每一車(chē)次貨物按時(shí)、按質(zhì)、按量的配送到客戶(hù)餐廳處。

　　同時(shí)，要確保過(guò)程中的安全、合法和規范操作。

　　主要職責：

　　1、管理運輸團隊，包括司機、跟車(chē)工和外租車(chē)輛的管理；

　　2、維護和管理客戶(hù)，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　3、日常運作，包括司機排班和安排線(xiàn)路及運輸效率優(yōu)化；

　　4、日常管理報表制作和匯報；

　　5、運輸成本的分析和控制；

　　6、車(chē)輛管理。

　　資格要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷

　　2、2年以上在物流、供應鏈、運輸管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；

　　3、有獨立管理運輸隊伍的能力；

　　4、熟悉華南地區的運輸路線(xiàn)

　　5、有對終端門(mén)店配送服務(wù)經(jīng)驗；

　　6、有很強的客戶(hù)服務(wù)意識和能力。

　　7、有較強的.溝通能力，有較好的分析和解決問(wèn)題的能力和技巧；

　　8、能在壓力下工作；

　　9、能適應日夜輪班。

運輸主管崗位職責15

　　1、協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門(mén)的各項業(yè)務(wù)工作。

　　2、負責總公司貨運相關(guān)操作規范的制定，并負責在實(shí)施中的指導與監督。

　　3、負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規劃工作，并負責實(shí)施中的指導與監督。

　　4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。

　　5、負責物流費用的核定工作。

　　6、負責處理貨運過(guò)程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內作出正確的處理方案。

　　7、負責跟進(jìn)貨運過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節，必須確保貨暢其流。

　　8、負責調動(dòng)各分公司的物流系統各項工作職能的`全面投入，確保貨物按時(shí)供貨、準點(diǎn)到位。

　　9、負責跟進(jìn)、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過(guò)程中出現的各種隨機性突發(fā)問(wèn)題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負責與廠(chǎng)商及時(shí)協(xié)商處理。

　　10、負責運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。

　　11、對各分公司配送工作均有指導責任。

　　12、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

【運輸主管崗位職責】相關(guān)文章：

運輸主管崗位職責10-11

保潔主管主管崗位職責02-20

運輸崗位職責05-02

銷(xiāo)售主管主管崗位職責12-30

主管崗位職責06-15

主管崗位職責06-16

主管的崗位職責02-24

it主管崗位職責03-10

崗位職責主管04-10