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運輸崗位職責

時(shí)間:2024-10-15 14:33:44 崗位職責 我要投稿

運輸崗位職責

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的運輸崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

運輸崗位職責

運輸崗位職責1

  職責描述:

  1、處理操作中的各種問(wèn)題,做好每月的各種公司要求及客戶(hù)要求的report,及時(shí)準確的更新至系統

  2、及時(shí)與客戶(hù)和代理溝通,收集和分析客戶(hù)反饋意見(jiàn),處理客戶(hù)投訴,不斷提高操作水平,服務(wù)質(zhì)量。

  3、在約定的.服務(wù)承諾內,專(zhuān)業(yè)、正確的處理來(lái)自客戶(hù)的預約取件,發(fā)送預報,咨詢(xún),查詢(xún),供給環(huán)節中的服務(wù)要求,解決投訴

  4、積極參加公司各項培訓,以提高自身工作技能水平

  任職要求:

  1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級以上

  2、良好的英文書(shū)面表達能力

  3、工作細心負責積極主動(dòng),較強的應變能力、協(xié)調能力,能獨立處理緊急問(wèn)題

  4、良好的服務(wù)意識、耐心和責任心,學(xué)習能力強,愿意主動(dòng)工作

  5、具備1至2年物流工作經(jīng)驗優(yōu)先

運輸崗位職責2

  1、負責運輸部的安全及常規管理工作。

  2、組織安排各班組安全學(xué)習及安全大檢查,并傳達、執行上級部門(mén)下達到安全指標和安全文件精神。

  3、嚴格落實(shí)運輸部的各項管理規定,協(xié)助主任做好對職工的安全學(xué)習、教育工作。

  4、監督職工嚴格執行安全生產(chǎn)規章制度,定期組織檢查車(chē)輛、油庫、修理間的`安全經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)制止影響安全的行為,實(shí)現安全生產(chǎn)。

  5、負責運輸部設備管理,定期組織人員進(jìn)行維護、保養,使設備處于良好狀態(tài)。

  6、負責安全巡視,不定期檢查行車(chē)安全及消防器材是否能正常使用,使職工不斷提高安全防范意識。

  7、負責做好每月的安全檢查記錄和安全學(xué)習記錄。

  8、完成上級交給的其他工作。

運輸崗位職責3

  職責描述

  結合公司整體任務(wù)目標,準確完成日常各項協(xié)調運輸商及物流運輸工具的相關(guān)事宜。

  遵守公司各項規章制度,積極配合部門(mén)管理層共同達成風(fēng)險控制目標。

  積極配合高效物流營(yíng)運團隊的建設。

  有效服務(wù)營(yíng)運單位的整體運作,為營(yíng)運部門(mén)間的高效協(xié)作提供良好有效的勞動(dòng)力保障。

  有效服務(wù)先進(jìn)先出,保證貨物流的順暢流通以及商場(chǎng)配送按時(shí)到達。

  為顧客提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),積極營(yíng)造優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)團隊與健康和諧的服務(wù)體系,并致力于樹(shù)立良好的`公司服務(wù)形象。

  充分配合公司文化的有效推廣,積極貫徹各項政策規范的有效實(shí)施。

  向管理層及時(shí)反饋各項操作信息與數據,為操作目標達成提供建設性意見(jiàn)。

  積極配合部門(mén)完成各項成本控制目標,減少公司的營(yíng)運成本。

  崗位要求

  熟練使用辦公設備,具有良好的電腦操作技能與一定的英語(yǔ)應用能力

  良好的語(yǔ)言表達能力與溝通能力

  具有良好的責任心與敬業(yè)精神

  富有團隊合作精神,樂(lè )于與人合作

  身體健康,口齒清晰,普通話(huà)標準,

  吃苦耐勞,能適應倒班工作。

  工作時(shí)間:做五休二,每日工作8小時(shí)

  崗位要求

  學(xué)歷要求:高中

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗

運輸崗位職責4

  1、收集國際航空租賃市場(chǎng)信息,與飛機制造商密切合作,掌握和了解與民航運輸機相關(guān)的商務(wù)和技術(shù)信息。

  2、向租賃公司詢(xún)價(jià),并和相關(guān)技術(shù)部門(mén)對飛機的技術(shù)狀況進(jìn)行評估,提出技術(shù)評估意見(jiàn)書(shū)。

  3、進(jìn)行飛機引進(jìn)方式的技術(shù)可行性分析和經(jīng)濟分析,確定飛機引進(jìn)方式。

  4、組織和參加相關(guān)談判準備會(huì ),起草談判紀要。

  5、確定飛機機位,負責飛機租賃和購買(mǎi)的`合同洽談和簽署。

  6、制定退租飛機的退租方案。

  7、聯(lián)系和協(xié)調境內外有關(guān)律師起草和審閱合同文本并出具法律意見(jiàn)書(shū)。

  8、與其他技術(shù)部門(mén)共同制定飛機和發(fā)動(dòng)機合同監控方案,并對方案的執行情況進(jìn)行有效控制。

運輸崗位職責5

  運輸公司經(jīng)理崗位職責

  一、全面負責公司日常事務(wù)和管理工作,對公司總經(jīng)理負責。

  二、按照公司運輸管理的要求協(xié)調相關(guān)部門(mén)的工作。

  三、負責公司行政管理和業(yè)務(wù)管理工作,負責組織公司人員業(yè)務(wù)學(xué)習和安全教育工作。

  四、負責組織公司人員會(huì )議,傳達公司總部的有關(guān)文件及規定,并組織實(shí)施。

  五、負責公司人員的調配、考勤、考核和請銷(xiāo)假工作。

  六、負責公司行政工作計劃的制定和工作總結。

  七、負責審核公司經(jīng)費的支出和差費報銷(xiāo)工作。

  八、負責組織車(chē)輛及駕駛員的審驗工作。

  九、負責安排掛靠車(chē)輛的購置稅、車(chē)輛保險、落戶(hù)等工作。

  十、負責組織、監督車(chē)輛安全檢查。

  十一、負責組織、監督公司的資料、檔案管理工作

  十二、負責落實(shí)貸款車(chē)輛的.繳費工作,提前告知車(chē)主的打款時(shí)間,采用電話(huà)與短信相結合的方式告知車(chē)主。

  十三、負責掛靠車(chē)輛的GPS監控管理工作,對運行不良的車(chē)輛進(jìn)行分析,并書(shū)面報告。

  十四、負責掛靠車(chē)輛的結算、完整交車(chē)工作。

  十五、與銷(xiāo)售公司、修理公司配合搞好相關(guān)工作

  十六、協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作。

  物流運輸公司經(jīng)理崗位職責

  1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議,落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標。根據公司的部署,制定物流公司的發(fā)展規劃和本年度的各項工作指標;

  2、主持物流公司的`全面工作,對運輸、煤炭購進(jìn)、公司車(chē)輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責;

  3、根據集團公司要求,建立完整的管理體制;

  4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作,對職能負責人及先關(guān)責任人的任免、勞動(dòng)報酬直接進(jìn)行評定、考核;

  5、接受員工的各項合理化建議,意見(jiàn)。形成具有科學(xué)決策,民主管理的現代化企業(yè)管理模式。

  運輸公司經(jīng)理崗位職責

  1、執行并不斷完善公司運輸業(yè)務(wù)流程、規范標準;

  2、負責制定部門(mén)工作計劃;

  3、負責優(yōu)化配送方案,降低配送成本,提高配送率和配送服務(wù)指標;

  4、嚴格控制運輸成本,計劃并組織運輸車(chē)輛資源,監控運輸運作質(zhì)量;

  5、指導組織有關(guān)定單貨物送達活動(dòng);

  6、根據各渠道的.訂貨需求和物流方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;

  7、負責運輸發(fā)運單據、客戶(hù)簽收回單的整理和分類(lèi)存檔;

  8、公司承運商的開(kāi)發(fā)、評估、監督管理工作;

  9、負責公司車(chē)輛調度和送貨司機管理、車(chē)輛的安全管理,處理突發(fā)事件;

  10、達成KPI當年度目標設定;

  11、完成領(lǐng)導交付之其它工作。

運輸崗位職責6

  1、認真組織、周密安排,全面落實(shí)市公司下達的各項任務(wù)指標,協(xié)調運輸生產(chǎn)中發(fā)生的矛盾,確保運輸任務(wù)的完成。

  2、對公營(yíng)車(chē)隊的安全生產(chǎn)負直接責任,確保安全生產(chǎn)。

  3、負責公營(yíng)車(chē)隊安全機務(wù)工作的`處理,召開(kāi)安全例會(huì )和出車(chē)會(huì ),認真分析公營(yíng)車(chē)隊安全形勢,及時(shí)解決安全機務(wù)中存在的問(wèn)題。

  4、嚴格車(chē)輛和駕駛員管理,建立健全車(chē)輛技術(shù)檔案和駕駛員檔案,及時(shí)掌握駕駛員相關(guān)動(dòng)態(tài)。

  5、嚴守財經(jīng)紀律,對于非法的不符合規定的原始憑證堅決不得報銷(xiāo)入帳,安全完整地保存有關(guān)會(huì )計、統計資料信息。

  6、負責做好營(yíng)運資金回籠工作,做好現金、票據及其他有價(jià)證券的管理,確保財務(wù)、統計的真實(shí)性、安全性。

  7、按時(shí)完成領(lǐng)導及職能部門(mén)交辦的其它工作任務(wù)。

運輸崗位職責7

  1、飛行模擬機維護和乘務(wù)訓練設備運行值班。

  2、定期檢修和定期鑒定。

  3、模擬機重大排故。

  4、模擬機引進(jìn)技術(shù)談判。

  5、模擬機備件計劃與詢(xún)價(jià)。

  6、工具與備件庫房管理。

  7、監控模擬機運行的大樓配套設施。

  8、送修模擬機部件。

運輸崗位職責8

  1、安全管理文件的分發(fā)與控制。

  2、計量工具的監督管理。

  3、各類(lèi)工作印章的.制作發(fā)放與管理。

  4、及時(shí)獲取現行有效的適航規章、資訊通告、管理程序、管理函件以及引用的行業(yè)標準等適航法規文件。

  5、負責分發(fā)、管理公司和維修工程系統各類(lèi)管理手冊。

運輸崗位職責9

  一、工作職責

  1、產(chǎn)品的日常運輸工作;

  2、車(chē)輛的日常維修維護保養工作;

  3、車(chē)輛衛生及罐內積料的清理工作;

  4、不斷提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),保證運輸過(guò)程中車(chē)輛、人員的安全,操作規范,節約油料,節省費用,設備完好;

  二、工作標準

  1、服從調度分配,司機要求為無(wú)假期工作,如有特殊情況應提前一周告知公司司機領(lǐng)班人員 ,公司好安排調度工作,按時(shí)將產(chǎn)品運輸到指定地點(diǎn);

  2、出車(chē)前對車(chē)輛的性能和設備狀況進(jìn)行一次全面檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告,不開(kāi)帶病車(chē),確保每次運輸的`安全行駛。

  3、負責每次出車(chē)單撬運氣量、油料、路橋費、維修費等各項指標的控制;

  4、認真檢查車(chē)輛狀況,收好運單,按指令往返;

  5、產(chǎn)品過(guò)磅后收過(guò)磅單與客戶(hù)交接后將過(guò)磅回執單交給管理人員張小紅處;

  6、要增強服務(wù)意識,注意言行舉止,不得做出有損公司形象、利益的行為;

  7、按規定對車(chē)輛及時(shí)進(jìn)行維修維護保養;

  8、當車(chē)輛出現故障時(shí),要及時(shí)通知有關(guān)人員,保證車(chē)輛及時(shí)維修;

  9、要熟練掌握交通法規、公司安全管理制度及相關(guān)安全知識,按照安全操作規程進(jìn)行駕駛,保證安全運輸;

  三、司機處罰管理辦法

  1、私自接單者發(fā)現一次視為曠職,處罰人民幣1000元;

  2、在正常拉運期因特殊原因運應第一告知公司,車(chē)隊隊長(cháng)應該有預見(jiàn)性,如在公司不知情情況車(chē)輛停運,處罰天/20xx元 ;

  3、如發(fā)現TAN污油款及各項指標費用,處罰五倍罰款;

  注:車(chē)隊隊長(cháng)李宏斌須建立公司后備司機資源不少于5人,并建立詳細的通訊錄

運輸崗位職責10

  1、在分公司的領(lǐng)導下,主持公營(yíng)車(chē)隊管理辦公室的日常工作。貫徹落實(shí)各項規章制度,負責公營(yíng)車(chē)隊日常安全工作的處理,具體落實(shí)黨和國家及上級有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規和企業(yè)安全規章制度,行使安全一票否決權。

  2、主持召開(kāi)日常工作會(huì )議,及時(shí)研究處理經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)中的各種問(wèn)題,編制年度公營(yíng)車(chē)隊行車(chē)安全目標管理計劃,召開(kāi)安全例會(huì )和出車(chē)會(huì )。堅持“安全第一、預防為主”的方針,確保安全生產(chǎn)。

  3、加強運輸生產(chǎn)全面管理,確保運輸生產(chǎn)有序、高效、優(yōu)質(zhì)和向社會(huì )承諾服務(wù)的'兌現,負責公營(yíng)車(chē)隊牌、證管理工作。加強車(chē)輛管理,狠抓愛(ài)車(chē)的例保,確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好。協(xié)調處理運輸生產(chǎn)中發(fā)生的矛盾和問(wèn)題。

  4、負責日常勞動(dòng)管理的事務(wù)性工作,做好工作崗位的輪休調班工作。

  5、加強財務(wù)管理、增收節支、加強考核,確?陀^(guān)公正。

  6、深入調查研究,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),確保公營(yíng)車(chē)隊運輸生產(chǎn)穩步發(fā)展。

  7、按時(shí)完成領(lǐng)導及職能部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。

運輸崗位職責11

  1、負責完成例行、非例行工作。

  2、負責個(gè)人的`維修生產(chǎn)安全。

  3、負責完成生產(chǎn)工作的準備情況。

  4、負責協(xié)助中隊制定重大、疑難故障排故方案。

  5、負責排除各類(lèi)故障。

  6、行使檢驗的職責。

  7、了解飛機技術(shù)狀況,確保所有工作按規定要求完成。

  8、負責飛機適航放行。

  9、負責技術(shù)記錄正確填寫(xiě),滿(mǎn)足適航及公司要求。

  10、負責向領(lǐng)班匯報飛機技術(shù)狀況。

  11、完成領(lǐng)班安排的其他工作。

運輸崗位職責12

  工作職責:

  1、向總經(jīng)理負責,根據年度經(jīng)營(yíng)目標制定所分管部門(mén)(運輸組)的月度計劃和實(shí)施方案。

  2、貫徹執行公司的各項規章制度和準則,建立及完善分管部門(mén)日常管理規范。

  3、全面主持分管部門(mén)的'收運作業(yè)、安環(huán)各項工作,督促、檢查工作落實(shí)情況,并向總經(jīng)理匯報。

  4、維護交委、交警、港航局等政府部門(mén)的關(guān)系。

  任職資格:

  1、物流、交通運輸、化工等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)學(xué)歷及以上。

  2、五年以上危險品貨物運輸經(jīng)驗,其中有過(guò)危廢運輸管理經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、有豐富的政府公關(guān)資源,具備良好的溝通協(xié)調能力及組織管理能力,果斷的決策能力,較強的危機應變及處理能力。

  4、認同公司文化,符合公司“誠實(shí)、敬業(yè)、貢獻”的人才標準,具備優(yōu)秀職業(yè)道德。

運輸崗位職責13

  崗位職責:

  1、負責市場(chǎng)調研,了解客戶(hù)需求,配送全過(guò)程管理跟蹤;

  2、和第三方運輸公司對接,綜合考核評估第三方運輸公司運輸能力及運輸服務(wù)態(tài)度等;

  3、負責配送過(guò)程成本費用控制,降低成本費用率,做好費用結算工作;

  4、負責配送各管理分析報表模板制訂及推進(jìn)實(shí)施;

  5、負責下屬人員的管理招聘面試、培訓、考核及日常工作管理;

  6、和各區域負責人信息共享,并維護客戶(hù)關(guān)系及業(yè)務(wù)量的'持穩;

  7、其他領(lǐng)導安排的任務(wù)完成。

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷,有3年以上物流調度管理經(jīng)驗,有1年以上公路物流運輸調度工作經(jīng)驗;

  2、溝通協(xié)調能力佳,有較強的抗壓能力,較好的執行能力;

  3、熟悉鋼材行業(yè)物流運輸者優(yōu)先。

運輸崗位職責14

  運輸管理員 華峰集團 華峰集團有限公司,華峰集團,華峰 職責描述:

  1、合理科學(xué)調度車(chē)輛,按時(shí)保質(zhì)保量完成公司貨物運輸任務(wù);

  2、負責車(chē)隊相關(guān)單據的收回、錄入、核對、上交工作,出現異常情況及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報;

  3、保證運輸數據錄入準確及時(shí)與各倉庫相關(guān)人員進(jìn)行核對,并及時(shí)向向上級領(lǐng)導匯報運輸異常情況;

  4、負責駕駛員的.監督、管理和教育, 提高駕駛員的服務(wù)意識。

  任職要求:

  學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  經(jīng)驗技能要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  綜合素質(zhì)要求:具有較強的溝通能力和人際交往能力,業(yè)務(wù)能力突出。

運輸崗位職責15

  1、 對本隊的`安全生產(chǎn)工作負全面責任。在區長(cháng)的領(lǐng)導下,帶領(lǐng)全隊職工按時(shí)、按質(zhì)、按量完成當班運輸任務(wù)。

  2、 開(kāi)好職工班前會(huì ),組織討論安全生產(chǎn)措施,詳細交待當班注意事項。要經(jīng)常對本隊工人進(jìn)行安全教育,嚴格執行操作規程和各種安全規章制度,確保工作安全。

  3、 帶頭嚴格執行各項規章制度和技術(shù)安全措施,嚴格勞動(dòng)紀律,合理安排輪休。

  4、 帶領(lǐng)全隊人員,按照不同工種正確指揮,確保材料、車(chē)皮及時(shí)供應和運往指定地點(diǎn),煤、礦車(chē)等及時(shí)運出,保證軌道車(chē)場(chǎng)暢通。

  5、 出現事故,要立即趕到現場(chǎng),組織處理,不違章指揮。并做到小事故不過(guò)班,大事故不過(guò)天,進(jìn)行追查,同時(shí)不隱瞞事故。

  6、 搞好增產(chǎn)節約、修舊利廢、物資回收工作,努力降低材料消耗。

  7、 經(jīng)常組織職工參加技術(shù)學(xué)習,積極參加技術(shù)革新等活動(dòng),爭創(chuàng )“五好”班組。

  8、 經(jīng)常做好本隊分管范圍內的環(huán)境衛生,雜物清理工作,保持水溝暢通。

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