運輸負責人崗位職責（通用10篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的運輸負責人崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　運輸負責人崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規劃流程以保證運輸工作能順利開(kāi)展并符合國家相關(guān)交通運輸法規政策；

　　2、制定運輸部的各項工作流程和標準，并報公司領(lǐng)導審批后實(shí)施；

　　3、根據部門(mén)業(yè)務(wù)的完成情況，協(xié)助物流總監規劃部門(mén)的發(fā)展目標，形成科學(xué)的中長(cháng)期發(fā)展規劃；

　　4、指導運輸主管做好貨物運輸方式、運輸路線(xiàn)等規劃工作，并審查規劃結果；

　　5、監督公司所有車(chē)輛的組織、調度和日常管理工作，嚴格控制運輸費用；

　　6、做好本部門(mén)所屬車(chē)輛的安全管理工作，加強部門(mén)員工的安全教育工作；

　　7、認真落實(shí)公司交付的運輸任務(wù)，保證行車(chē)安全；

　　8、做好運輸安全培訓工作，確保全員熟悉并遵守各種安全規范；

　　9、及時(shí)處理運輸過(guò)程中出現的突發(fā)事件，并認真總結問(wèn)題產(chǎn)生的原因；

　　10、負責協(xié)調公司與鐵路部門(mén)、航空公司、船運公司等的合作關(guān)系，保障公司各種運輸路線(xiàn)的'通暢；

　　11、及時(shí)協(xié)調與外部承運商的關(guān)系，保證公司貨物運輸對接暢通；

　　12、合理為部門(mén)員工分派運輸任務(wù)，對本部門(mén)員工的工作進(jìn)行監督與協(xié)調；

　　13、負責運輸部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系與溝通，并及時(shí)處理部門(mén)運營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題；

　　14、根據貨物以及運輸的需要，選擇合適的運輸商，并進(jìn)行洽談。

　　任職條件：

　　1、物流、運輸、交通相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備物流、運輸行業(yè)的工作經(jīng)驗，3年以上運輸管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉運輸物流方面的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉物流運輸的工作流程；

　　4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)區域的路況，能進(jìn)行運輸線(xiàn)路的優(yōu)化；

　　5、具備良好的商務(wù)談判能力；

　　6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)

　　運輸負責人崗位職責 2

　　(1)宣傳貫徹執行國家有關(guān)道路運輸管理法律法規及政策規定；

　　(2)參與起草道路運輸違章處理制度及相關(guān)規定；

　　(3)負責道路運輸執法內業(yè)處理工作，對道路運輸稽查機構移交的案件資料進(jìn)行審核，按照法定程序和領(lǐng)導審批意見(jiàn)做出處理決定，送達執法文書(shū)，立卷歸檔；

　　(4)負責道路運輸案件臺帳和檔案管理工作；

　　(5)負責案件數據統計及上報工作；

　　(6)參與聽(tīng)證、行政復議及應訴；

　　(7)其他職責。

　　運輸負責人崗位職責 3

　　一、嚴格執行《鐵路技術(shù)管理規程》《行車(chē)組織規定》《鐵路運輸調度規定》等有關(guān)規定，確保調度指揮安全。

　　二、認真執行有關(guān)文電和指示，傳達公司對運輸生產(chǎn)的一切指示和命令。

　　三、負責公司的貨流、車(chē)流組織，經(jīng)濟合理地使用機車(chē)車(chē)輛，充分利用線(xiàn)路和車(chē)站的.通過(guò)本領(lǐng)及運輸設備。

　　四、檢查、督導車(chē)站按貨物運輸計劃、列車(chē)編組計劃、列車(chē)運行圖和運輸方案編發(fā)列車(chē)，保證列車(chē)按運行圖正點(diǎn)運行；檢查各站、段日（班）計劃、技術(shù)指標完成情況。

　　五、日常運輸工作中，積極自動(dòng)與成都鐵路局調度所及歸德鄉站聯(lián)系，搞好協(xié)調工作。把握公司管轄內各站和緊要廠(chǎng)礦、企業(yè)裝卸車(chē)，搞好與路外單位的協(xié)作。

　　六、適時(shí)收集、上報調度工作報告、總結，推廣運輸生產(chǎn)先進(jìn)閱歷，提高運輸組織指揮水平。

　　七、嚴格執行調度員交接班制度。

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　運輸負責人崗位職責 4

　　1.收集與整理銷(xiāo)售政策、財務(wù)結算操作辦法等有關(guān)資料。

　　2.票證各聯(lián)和相關(guān)銷(xiāo)售、運輸報表的返還監控、票證錄入及發(fā)放管理。

　　3.銷(xiāo)售收入匯總表的`編制。

　　4.核收、錄入與審核疑難問(wèn)題協(xié)調與處理。

　　5.代理費、促銷(xiāo)費核算，編制相關(guān)報表。

　　6.編制、審核各類(lèi)銷(xiāo)售、運輸及票證報表。

　　7.公司貨運收人結算、報表編制。

　　8.編寫(xiě)、修改與收入核算相關(guān)的文件規定。

　　運輸負責人崗位職責 5

　　一、嚴格貫徹、執行黨和國家有關(guān)鐵路運輸的方針、政策和路線(xiàn)，依照鐵路行業(yè)規定和公司要求，負責公司運輸生產(chǎn)的組織、協(xié)調、管理和調度指揮工作。

　　二、負責領(lǐng)導和管理所轄車(chē)站的'工作，組織引導各站運輸生產(chǎn)。積極開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作，提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成各項運輸生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、負責公司運輸生產(chǎn)協(xié)議的簽訂并監督執行，領(lǐng)導運輸生產(chǎn)的計劃統計、收入檢查和堵漏補收工作。

　　四、組織領(lǐng)導運輸生產(chǎn)的技術(shù)管理、成本管理，組織編制、下達公司運輸生產(chǎn)、月度計劃。

　　五、協(xié)調與合作企業(yè)有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，充分利用管內行車(chē)設備最大限度的裝、卸車(chē)。

　　六、負責貨運組織管理工作，組織訂立、修改公司《行車(chē)組織規定》。

　　七、搭配公司抓好智力和人才開(kāi)發(fā)，加強職工思想教育、文化教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，對改善職工勞動(dòng)條件和工作環(huán)境提出合理的建議。

　　八、加強運輸設備的維護和管理，降低運營(yíng)成本，提高經(jīng)濟效益。

　　九、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　運輸負責人崗位職責 6

　　1)日常運輸跟進(jìn)，運輸流程梳理，制定。達成部門(mén)運輸服務(wù)各項指標。

　　2)運輸成本控制，達成部門(mén)運輸成本預算控制。

　　3)運輸投訴處理，分析原因，解決方案落實(shí)，降低物流投訴，達成部門(mén)指標。

　　4)承運商管理，承運商資源儲備，滿(mǎn)足各種運輸業(yè)務(wù)需求。

　　運輸負責人崗位職責 7

　　1.負責指導全國鐵路運輸檢察工作。

　　2.直接參與或組織協(xié)調檢察機關(guān)在全國范圍內直接受理的.重大鐵路運輸案件的調查。

　　3.負責全國重大鐵路運輸案件的審查、逮捕和起訴。

　　4.研究分析鐵路運輸中發(fā)生的刑事犯罪情況和趨勢，并提出對策。

　　5.研究制定鐵路運輸檢察業(yè)務(wù)細則和規定。

　　運輸負責人崗位職責 8

　　1、負責公司整體的物流管理工作，按照年度任務(wù)量制定物流計劃、車(chē)輛需求量以及運輸計劃安排和執行。

　　2、盡量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。

　　3、組建并負責物流團隊的管理。

　　4、將來(lái)負責公司境外煤炭物流管理工作。

　　5、指導并幫助運輸及通關(guān)團隊的`運輸管理工作。

　　6、負責中國境內的原煤入關(guān)、入庫及管理工作。

　　7、負責中國境內精煤物流、發(fā)運管理工作。

　　8、與政府運管部門(mén)、承運公司溝通，確保有效、順暢完成工作。

　　運輸負責人崗位職責 9

　　職責描述:

　　1、負責對運輸部調度工作流程進(jìn)行合理規劃，并逐步改進(jìn)和優(yōu)化部門(mén)的工作流程，控制運輸整體成本;

　　2、負責對運輸供應商車(chē)隊和司機進(jìn)行運輸的規范化管理培訓和督導，優(yōu)化調度運輸及配送作業(yè)流程和資源，提高服務(wù)質(zhì)量;

　　3、考核運輸供應商，不斷提高供應商服務(wù)水平;

　　4、負責監控運輸交接環(huán)節的各項數據差異及運輸異常情況處理，不斷控制和提升運輸運營(yíng)質(zhì)量;

　　5、負責對關(guān)聯(lián)部門(mén)的流程對接與異常情況的監控;

　　6、負責改善、優(yōu)化運輸供應商的考核內容，成本數據的匯總分析，協(xié)助制定改進(jìn)方案。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流管理、物流工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上物流快遞行業(yè)經(jīng)驗，對物流車(chē)隊管理有豐富的.經(jīng)驗，對上海區域線(xiàn)路熟悉;

　　3、具有較強的統籌規劃能力，出色的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、邏輯分析能力;

　　4、較強的分析與理解能力、緊急情況處理能力及靈活性，原則性強、抗壓能力強、獨立開(kāi)展工作能力強。

　　運輸負責人崗位職責 10

　　工作職責：

　　1、負責所屬區域新業(yè)務(wù)和對應物流團隊的搭建與管理工作，對下屬的工作進(jìn)行有效的指導、培訓、考核，激勵；

　　2、根據市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢，結合公司整體戰略，制定所屬區域的中長(cháng)期物流運營(yíng)策略規劃，并將目標拆解到各戰團，監控執行；指導區域內解決配送運營(yíng)中出現的各種問(wèn)題，異常事件處理等；配合公司重大項目，更好地保證公司目標實(shí)現；

　　3、及時(shí)進(jìn)行運力布局，組織各地區運營(yíng)工作（專(zhuān)快結構合理化的把控；提升區域服務(wù)質(zhì)量；根據城市區域目標，督促下屬完成區域內站點(diǎn)的標準化建設和管理工作）；

　　4、戰區內新業(yè)務(wù)供應商和原來(lái)供應商進(jìn)出把控、結構合理化；

　　5、與區域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同，互通階段性工作目標及策略信息，確保目標、信息同步，并做好運力布局，共同促進(jìn)區域市場(chǎng)份額的提升；

　　6、熟練掌握大區內各項數據情況，競爭對手情況，收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議及改善策略；積極保持與各部門(mén)的溝通協(xié)同，為區域團隊提供及時(shí)、有效的資源支持，保證事務(wù)流程效率，參與相關(guān)政策、流程和標準制定。

　　7、負責統籌盒馬、星巴克等新業(yè)務(wù)運營(yíng)管理，有預判性的.保障訂單波動(dòng)期的運營(yíng)質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、本科及本科以上學(xué)歷；

　　2、物流配送行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗5年以上，有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上；

　　4、具有較強的物流運營(yíng)管理、數據分析和業(yè)務(wù)規劃能力，市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰；

　　5、管理能力強，在管理崗位上有沉淀和方法論，有清晰的目標導向，抗壓能力及責任心強；

　　6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。

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