業(yè)務(wù)人員崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)人員崗位職責1
1、負責公司葡萄酒產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
2、積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展和維護新的客戶(hù)；增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略；
4、做好拜訪(fǎng)行程計劃；跟進(jìn)客戶(hù)的'用酒情況；
5、積極完成上級交代的任務(wù)，配合公司領(lǐng)導開(kāi)展日常工作。
業(yè)務(wù)人員崗位職責2
一、負責我部對公業(yè)務(wù)、交換業(yè)務(wù)、帳戶(hù)、現金、重要空白憑證等業(yè)務(wù)的管理，指導員工正確處理各項業(yè)務(wù)，確保各項工作順利開(kāi)展。
二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權處理。
三、處理柜面客戶(hù)糾紛，疏散柜面壓力，對客戶(hù)的查詢(xún)、疑問(wèn)給予答復。
四、按規定對現金和重要空白憑證進(jìn)行出入庫，負責柜員的現金和重要空白憑證的領(lǐng)用和調撥，每天日終對柜員庫存進(jìn)行盤(pán)查大數，并雙人鎖箱。每月不少于四次對柜員的現金尾箱、空白重要憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。
五、負責保管機構的重要空白憑證、未成把的殘破現金、個(gè)人名章、營(yíng)業(yè)用印章（包括交換專(zhuān)用章、業(yè)務(wù)專(zhuān)用章、結算專(zhuān)用章、營(yíng)業(yè)部負責人名章）等。妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。對新開(kāi)戶(hù)的單位帳戶(hù)印鑒進(jìn)驗印系統進(jìn)行印模的開(kāi)戶(hù)。
六、負責審查各類(lèi)提出票據的真實(shí)性并按人行規定進(jìn)行同城票據復核，保管交換專(zhuān)用章，對提出的票據和計數單加蓋交換專(zhuān)用章并與清算組做好交換票據的交接工作。負責勾對截留憑證并按時(shí)裝訂。
七、根據帳戶(hù)管理辦法負責我部所有單位帳戶(hù)的開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)、開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)資料的.保管，錄入帳戶(hù)管理系統，并按規定向人行報送有關(guān)資料。
八、負責勾對大額、小額、系統內資金匯劃來(lái)帳憑證，保證客戶(hù)回單的完整與齊全。
九、負責清點(diǎn)柜員上繳的殘損幣，按照規定將成把的殘損幣上繳大庫。
十、負責催收、統計每季回收的余額對帳單，抄例清單并按規定上繳會(huì )計結算部做好交接。
十一、負責每日核對內部科目明細及余額（139、243、244、261、262、411、412、408、416），并做好記錄。每日關(guān)注416科目有無(wú)透支，如透支應及時(shí)拆借。
十二、每月底負責與清算核對416及602科目，保證核對無(wú)誤后并登記對帳人。
十三、及時(shí)、準確報送會(huì )計相關(guān)報表，并負責裝訂及保管。。 十四、極參加行里各項活動(dòng)，起模范帶頭作用。
十五、加強自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十六、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)人員崗位職責3
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所轄區域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)確定意向客戶(hù)
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1、與客戶(hù)交流、維護客戶(hù)、催收貨款、直到回款
2、建立客戶(hù)檔案
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1、從項目立項到合同簽訂的項目追蹤跟進(jìn)
2、與商務(wù)一起參與項目分析會(huì )
3、與廠(chǎng)家溝通
4、辦理標書(shū)購買(mǎi)
5、投標保證金的`支付
6、標書(shū)制作
7、招投標
8、中標后簽訂合同，和用戶(hù)商討施工具體事宜、項目進(jìn)度控制，下單給商務(wù)
9、建立項目檔案
業(yè)務(wù)人員崗位職責4
1、負責門(mén)店門(mén)工作業(yè)績(jì)銷(xiāo)售計劃、量化目標的制定和落實(shí)。
2、負責組織銷(xiāo)售市場(chǎng)調研、信息收集和政策法規的研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟蹤把握市場(chǎng)行情，及時(shí)提出合理的整體業(yè)績(jì)銷(xiāo)售計劃和方案，認真組織落實(shí)和努力完成門(mén)店的業(yè)績(jì)銷(xiāo)售目標。
3、負責門(mén)店內各項業(yè)務(wù)（如：門(mén)店環(huán)境和員工工作狀態(tài)監督、廣告，門(mén)店會(huì )議、銷(xiāo)售、培訓、合同、按揭、收款、過(guò)戶(hù)、房客源管理開(kāi)發(fā)、財物管理、市場(chǎng)商圈調研，等等）的協(xié)調完成。
4、及時(shí)協(xié)調和整理解決客戶(hù)和業(yè)主的'各類(lèi)投訴并及時(shí)反饋有關(guān)信息，認真做好門(mén)店各項服務(wù)工作。維護公司和門(mén)店服務(wù)水平以及美譽(yù)度。
5、負責向上級提交門(mén)店銷(xiāo)售統計與分析報表。
6、把握重點(diǎn)顧客，參加談判和簽定合約，責成交合同的簽收及審核。
7、制定實(shí)施業(yè)績(jì)銷(xiāo)售費用計劃及廣告預算，嚴格控制銷(xiāo)售成本。
8、負責制定實(shí)際銷(xiāo)售提成方案及定期統計提交公司審核發(fā)放。
9、負責對門(mén)店內房地產(chǎn)經(jīng)紀人進(jìn)行培訓和管理，根據實(shí)際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘房地產(chǎn)經(jīng)紀人。
業(yè)務(wù)人員崗位職責5
1、負責信貸團隊的.組建及管理；
2、負責團隊業(yè)績(jì)實(shí)現與利潤達成；
3、協(xié)助競品調研、定期反饋市場(chǎng)動(dòng)向，落地市場(chǎng)產(chǎn)品形態(tài)的優(yōu)化與調整；
4、負責團隊及個(gè)人業(yè)務(wù)的風(fēng)險把控；
5、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行自我提成與學(xué)習，定期開(kāi)展內訓工作；
6、配合開(kāi)展相關(guān)管理工作；
業(yè)務(wù)人員崗位職責6
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級，能流暢進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)、筆試的'日常交流
2、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，抗壓力強，喜歡挑戰高目標，高薪酬
3、工作經(jīng)驗1年以上，擅長(cháng)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和大客戶(hù)的談判
4、從事過(guò)機械及自動(dòng)化領(lǐng)域銷(xiāo)售工作
5、能夠適應出差、出國
業(yè)務(wù)人員崗位職責7
1、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有豐富穩定的`業(yè)務(wù)渠道資源；
2、有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和一定的客戶(hù)資源；
3、了解典當業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識技能及行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境；
4、有一定的職業(yè)素養，有責任心，具備良好的團隊合作精神。
業(yè)務(wù)人員崗位職責8
生產(chǎn)跟單員工作職責和操作要求
一、生產(chǎn)進(jìn)度跟單的要求
生產(chǎn)進(jìn)度跟單的基本要求是使生產(chǎn)企業(yè)能按訂單及時(shí)交貨。及時(shí)交貨就必須使生產(chǎn)進(jìn)度與訂單交貨期相吻合，盡量做到合理安排、不延遲交貨。其主要是：下達生產(chǎn)通知單，制訂生產(chǎn)計劃及跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
二、下達生產(chǎn)通知單
(一)落實(shí)生產(chǎn)通知單內各項內容
跟單員接到訂單后，應將其轉化為企業(yè)下達生產(chǎn)任務(wù)的生產(chǎn)通知單，在轉化時(shí)應明確客戶(hù)所訂產(chǎn)品的名稱(chēng)、規格型號、數量、包裝、出貨時(shí)間等要求。 跟單員需與生產(chǎn)管理者或本企業(yè)有關(guān)負責人對訂單內容逐一進(jìn)行分解，轉化為生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)通知單內容。
(二)協(xié)調生產(chǎn)通知單遇到的問(wèn)題
有時(shí)會(huì )發(fā)生生產(chǎn)通知單受到生產(chǎn)車(chē)間具體生產(chǎn)操作上的`技術(shù)、原材料供應等問(wèn)題。 跟單員 必須及時(shí)了解掌握生產(chǎn)通知單具體下達到車(chē)間后，在生產(chǎn)執行時(shí)遇到的困難情況。對于生產(chǎn)車(chē)間不能解決的技術(shù)問(wèn)題或生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品無(wú)法達到客戶(hù)要求的情況，跟單員應及時(shí)與有關(guān)部門(mén)銜接，在技術(shù)問(wèn)題無(wú)法解決前，不能生產(chǎn)。
(三)做好生產(chǎn)通知后的意外事件處理
如遇意外事件導致訂單無(wú)法按時(shí)按質(zhì)完成，跟單員需要反復核實(shí)，并做好多種應急事件處理準備工作，或及時(shí)調整生產(chǎn)通知單個(gè)別內容，或及時(shí)調整生產(chǎn)廠(chǎng)家另行下達生產(chǎn)通知。
三、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度
(一)生產(chǎn)進(jìn)度控制程序
1.跟單員通過(guò)生產(chǎn)管理部門(mén)每日的“生產(chǎn)日報表”統計，調查每天的成品數量及累計完成數量，以了解生產(chǎn)進(jìn)度并加以跟蹤控制，以確保能按訂單要求準時(shí)交貨。
2.跟單員可利用每日實(shí)際生產(chǎn)的數字同預定生產(chǎn)數字加以比較，看是否有差異，以追蹤記錄每日的生產(chǎn)量。
3.跟單員發(fā)現實(shí)際進(jìn)度與計劃進(jìn)度產(chǎn)生差異，應及時(shí)查找原因。如屬進(jìn)度發(fā)生延誤導致影響交貨期，應要求企業(yè)盡快采取各種補救措施，如外包或加班等。
4.企業(yè)采取補救措施后，跟單員應調查其結果是否有效，如效果不佳，跟單員應要求企業(yè)再采取其他補救措施，一直到問(wèn)題得到解決。
5.補救措施無(wú)效，仍無(wú)法如期交貨時(shí)，跟單員應及時(shí)聯(lián)絡(luò )并爭取取得客戶(hù)諒解，并征求延遲交貨日期。
(二)生產(chǎn)進(jìn)度控制重點(diǎn)
其重點(diǎn)是：計劃落實(shí)執行情況;機器設備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時(shí)任務(wù)或特急訂單插入情況;各道工序進(jìn)程;員工工作情緒等。
(三)生產(chǎn)異常的處理
發(fā)生各種生產(chǎn)異常，其影響最終體現于生產(chǎn)進(jìn)度無(wú)法按計劃進(jìn)行。跟單員在生產(chǎn)過(guò)程中要掌握生產(chǎn)異常情況，及時(shí)進(jìn)行跟蹤工作。
四、跟單員操作流程：
接單→查看庫存（有庫存時(shí)直接組裝出貨）→了解生產(chǎn)所需材料（材料不夠時(shí)需申購并跟蹤采購進(jìn)度）→落實(shí)生產(chǎn)日期及交貨日期→下單生產(chǎn)→跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度→處理生產(chǎn)過(guò)程出現的問(wèn)題（計劃落實(shí)執行情況;機器設備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時(shí)任務(wù)或特急訂單插入情況;員工工作情緒等）→完成生產(chǎn)任務(wù)→出貨（做好出貨同記錄）
業(yè)務(wù)人員崗位職責9
一、業(yè)務(wù)方面：
1、業(yè)務(wù)員早晚（am：9：00pm：18：00）必須進(jìn)公司報到，若第二天一早外出拜訪(fǎng)客戶(hù)不進(jìn)公司，須在前一天辦好登記手續。
2、外出與業(yè)務(wù)有關(guān)須填寫(xiě)《外出登記表》，外出事由及時(shí)間均嚴格填寫(xiě)清楚，回公司后必須將當天發(fā)生的交通費用注明清楚，漏寫(xiě)一律視為0；除此以外須填《請假單》。
3、所有進(jìn)工廠(chǎng)的菲林須確保準確無(wú)誤，同上附上客戶(hù)簽字手樣及開(kāi)具的《委托加工單》。
4、《送貨通知單》須在送貨前一天轉至業(yè)務(wù)助理，以便于公司送貨車(chē)輛的調配，否則公司有權不安排正常送貨。
5、若合同簽定“貨到付款”，則必須在送貨單上注明“貨款收回”的字樣。
6、所有印刷品必須開(kāi)具《委托加工單》，經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可執行，開(kāi)單之前須附上客戶(hù)的合同和報價(jià)單。
7、所有印刷《委托加工單》均由業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)具，各業(yè)務(wù)員不能擅自自行開(kāi)具工單。
8、各業(yè)務(wù)員必須確保送貨之前將客戶(hù)蓋章的合同原件轉至公司，若因合同金額的變更，須及時(shí)填寫(xiě)《變更通知單》，將其同合同原件一并轉至公司否則公司拒絕送貨。
9、各業(yè)務(wù)員手機必須確保24小時(shí)開(kāi)機狀態(tài)，以便工廠(chǎng)或其它相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通，以避免造成工作方面不必要的相關(guān)損失。
10、凡是從公司里拿出的精品樣本或其它相關(guān)樣品，必須辦理登記手續，用完后務(wù)必及時(shí)歸還，不得給客戶(hù)留樣，以便其它員工共享。
11、若因印刷質(zhì)量所造成的客戶(hù)投訴，業(yè)務(wù)員須將客戶(hù)投訴的樣品拿回，同時(shí)填寫(xiě)《客戶(hù)質(zhì)量投訴反饋表》轉至公司及時(shí)處理，若因業(yè)務(wù)員拖時(shí)而造成貨款不能及時(shí)到帳或其他影響，公司有權追究其相應責任。
12、各大紙行所提供的藝術(shù)紙樣，用完后務(wù)必歸還原處，不得擅自留在客戶(hù)處或自己身邊，以便其他員工所用。
13、所有客戶(hù)的報價(jià)須正確填寫(xiě)《內部報價(jià)單》進(jìn)行核價(jià)，凡是已通過(guò)的價(jià)格在簽合同時(shí)一并將此原始報價(jià)單轉至總經(jīng)理處蓋章，以便存檔。未合作的價(jià)格均由業(yè)務(wù)員自行存檔保留。
14、若客戶(hù)需要制作白樣，業(yè)務(wù)員需事先填寫(xiě)《白樣制作單》，經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后轉至工廠(chǎng)制作。
15、凡是病假或事假而不能正常工作的員工，需填寫(xiě)《請假單》由業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后轉至財務(wù)處存檔，以便月出勤考核。
16、凡是與私人簽定的合同，必須首付不低于30%，余款貨到付清，無(wú)任何帳期。
17、凡是屬于信譽(yù)良好的'客戶(hù)，公司同意給予一定的帳期予以支持，但需要先提寫(xiě)《帳期申請表》，一個(gè)月內的帳期由總經(jīng)理簽字生效，然后留檔備案。
18、所有報價(jià)必須嚴格按照公司給予的政策進(jìn)行核價(jià)，業(yè)務(wù)員無(wú)權擅自以低價(jià)報價(jià)，超出規定均由總經(jīng)理簽字認可方可生效，否則業(yè)務(wù)員需要承擔相應的責任。
19、若因客戶(hù)原因而造成菲林重新輸出，該筆費用業(yè)務(wù)員必須及時(shí)變更給客戶(hù)由其承擔。
二、財務(wù)方面：
1、所有開(kāi)具的“結算通知單”必須由總經(jīng)理簽字后才能開(kāi)票，所有發(fā)票于第二天登記后，才能轉至業(yè)務(wù)員。
2、所有送出的發(fā)票，不論是快遞或業(yè)務(wù)員自己送給客戶(hù)，均要填寫(xiě)“發(fā)票確認單”，將簽字后的單據轉至財務(wù)處存檔。
3、各業(yè)務(wù)員將客戶(hù)開(kāi)票的相關(guān)信息（正確文本及電腦打印形式）轉交至財務(wù)，由其負責開(kāi)具所有的“結算通知單”，然后存檔。
4、若因發(fā)票相關(guān)信息開(kāi)錯或其它原因導致退票，必須先將其發(fā)票或收據收回轉至財務(wù)登記后方可重新開(kāi)具發(fā)票，否則公司財務(wù)拒開(kāi)。
5、應收帳款必須在規定時(shí)間收回，見(jiàn)“傭金獎罰條款”，不論是現金或是支票須當天轉至財務(wù)處登記消帳。
6、所有開(kāi)票金額必須同合同金額相符，不得多開(kāi)，也不得少開(kāi)；若只開(kāi)收據則在報價(jià)時(shí)將其打折，合同簽定后客戶(hù)要求不開(kāi)票，須補《變更通知單》，以確保開(kāi)票金額與合同金額一致，若開(kāi)票未收到變更單，金額則按合同實(shí)際貨款開(kāi)具。
7、所有客戶(hù)的傭金必須在公司到帳后方可申請，業(yè)務(wù)員須自行填寫(xiě)《客戶(hù)傭金申請表》，經(jīng)財務(wù)簽字確認到帳后轉至總經(jīng)理處簽字后才能報銷(xiāo)。該申請表必須于當月25日前轉至財務(wù)統一辦理，否則順延至次月提取。
8、各業(yè)務(wù)員每月報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)費用，均由業(yè)務(wù)員自行統計當月《外出登記表》上的金額，正確填寫(xiě)《報銷(xiāo)單》轉至財務(wù)處審核，于當月27日前提交至總經(jīng)理處簽字報銷(xiāo)。
業(yè)務(wù)員績(jì)效考核
1、所有價(jià)格均按照公司標準進(jìn)行核價(jià)，業(yè)務(wù)員不得自行降價(jià)，不得以低價(jià)報給客戶(hù)，經(jīng)發(fā)現公司有權拒絕此定單合作，同時(shí)業(yè)務(wù)員將予以處罰。
2、業(yè)務(wù)員傭金均按照合同2 %貨款的金額給予提成，須款到后并于規定時(shí)間提取傭金。
3、所有傭金將于4月、9月、年底進(jìn)行提成，期間任何時(shí)間不發(fā)放，以便于公司財務(wù)管理。
4、所有應收帳款均嚴格按照合同條款執行，超出規定帳期15天內公司不予以扣罰；15—30以?xún)忍岢筛臑榘簇浛畹?%提��；30天至45天提成為0%；45天以上公司倒扣業(yè)務(wù)員貨款提成的2%。
5、所有業(yè)務(wù)員試用期3個(gè)月（含培訓時(shí)間）內必須完成10萬(wàn)元指標，3個(gè)月后月指標為8萬(wàn)元/月，超出此指標公司將于年底給于獎勵，額度為全年指標的1%，但此獎勵必須是所有貨款均已到公司帳戶(hù)，若部分未到帳期的貨款此獎勵轉為次年的4月底發(fā)放。
6、業(yè)務(wù)員每周必須確保拜訪(fǎng)客戶(hù)數量為8個(gè)，即每月拜訪(fǎng)客戶(hù)數量為32個(gè)，三個(gè)月的試用期拜訪(fǎng)客戶(hù)總數不低于80個(gè)。此拜訪(fǎng)客戶(hù)數量直接影響業(yè)務(wù)員三個(gè)月轉正后月工資調薪的比例。即完成總額的50%，加薪150元完成總額的75%，加薪200元完成總額的100%，加薪300元
業(yè)務(wù)人員崗位職責10
崗位職責:
1)所負責客戶(hù)的日常出口業(yè)務(wù)操作,包括:
-詢(xún)報價(jià)
-樣品確認、外銷(xiāo)合同簽訂
-采購合同簽訂、催貨
-委托質(zhì)檢、委托包裝(如有)、入庫、出運
-結收匯、催開(kāi)增票
-售后服務(wù)
2)完成出口業(yè)務(wù)目標,必要時(shí)需開(kāi)拓新客戶(hù);
3)跟蹤執行整個(gè)出口業(yè)務(wù)操作,也包括采購環(huán)節;
4)參加國內外知名大型展會(huì );
5)接待國外客戶(hù),維護良好的.客戶(hù)關(guān)系,贏(yíng)得客戶(hù)的尊重;
6)與外部供應商保持良好的關(guān)系,保證公司得到令人滿(mǎn)意的服務(wù);
7)與公司其他部門(mén)保持密切協(xié)作以確保業(yè)務(wù)的順暢。
任職條件:
1)本科以上學(xué)歷,機械,金屬材料,國貿等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2)熟悉外貿進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程及手工具、量刃具、電動(dòng)工具產(chǎn)品知識;
4)英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力佳,能夠熟練用英文回復國外客戶(hù)郵件并能熟練與國外客戶(hù)交流;
5)良好的人際溝通能力;
6)掌握商務(wù)商談判技巧;
7)做事有條理、思路清晰,良好的分析和解決問(wèn)題的能力;
8)良好的團隊協(xié)作精神;
業(yè)務(wù)人員崗位職責11
1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等媒介聯(lián)系客戶(hù)，并以拜訪(fǎng)的方式進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成公司下達的`銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責向目標客戶(hù)介紹產(chǎn)品知識，推廣促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行銷(xiāo)售談判等新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項；
3、收集客戶(hù)信息，建立和維護客戶(hù)檔案；
4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值。
5、拓展、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，銷(xiāo)售公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，完成預期的業(yè)績(jì)目標!
業(yè)務(wù)人員崗位職責12
一、全力完成公司下達的銷(xiāo)售指標，負責指定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)推廣和銷(xiāo)售管理等工作。
二、搜集與尋找潛在客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護潛在客戶(hù)檔案。
三、制定自己的銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)，保證客戶(hù)檔案數據庫的良性更新。
四、熟悉產(chǎn)品知識，保證準確無(wú)誤向客戶(hù)傳達產(chǎn)品信息，建立公司專(zhuān)業(yè)負責的良好形象
五、學(xué)習并掌握有效銷(xiāo)售技巧，通過(guò)對客戶(hù)專(zhuān)業(yè)化面對面拜訪(fǎng)，說(shuō)服客戶(hù)接受公司產(chǎn)品
六、負責進(jìn)行客戶(hù)分析，及時(shí)掌握客戶(hù)現狀及未來(lái)動(dòng)向，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤。
七、下班后做好每天工作情況報告和完成相關(guān)銷(xiāo)售報表，及時(shí)匯報給相關(guān)領(lǐng)導，參加公司召開(kāi)的各種銷(xiāo)售會(huì )議和培訓。
八、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
九、與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系，維護企業(yè)形象，積極配合公司其他部門(mén)共同完成好銷(xiāo)售工作。
十、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，以及綜合協(xié)調日常銷(xiāo)售事務(wù)。
十一、保持良好的'心態(tài)和規范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
十二、嚴格遵守和執行公司各項規章制度，遵守職業(yè)道德，嚴守公司商業(yè)秘密。
十三、完成公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)人員崗位職責13
職責描述:
1.負責廣告客戶(hù)開(kāi)發(fā)、溝通、簽約、維護和拓展;
2.負責目標客戶(hù)的跟進(jìn)工作,高質(zhì)高效完成相應工作;
3.負責項目前期市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)策劃,制定商務(wù)策劃方案。
任職要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,3年以上廣告策劃銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,具有優(yōu)質(zhì)的廣告客戶(hù)資源或潛在資源;
2.有良好的市場(chǎng)拓展、媒介渠道開(kāi)發(fā)、溝通及談判能力,能夠獨立開(kāi)發(fā)新客戶(hù),有獨立策劃操作經(jīng)驗及成功案例。
另注:下方的.“職位薪資”只是根據網(wǎng)站規定暫時(shí)填寫(xiě)。具體薪金待遇面議。
業(yè)務(wù)人員崗位職責14
1、負責收集和分析當地市場(chǎng)、競品、客戶(hù)的相關(guān)資料,制定并落實(shí)項目銷(xiāo)售策略;
2、負責客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )的拓展、完善和維系;
3、負責執行銷(xiāo)售案場(chǎng)管理標準化體系;
4、負責監督銷(xiāo)售流程的有效執行,確保銷(xiāo)售全過(guò)程的.合法合規性;
5、完成公司下達的銷(xiāo)售目標、簽約目標、回款目標等業(yè)績(jì)指標;
6、負責維護客情關(guān)系;
7、負責招聘、培養、發(fā)展銷(xiāo)售團隊,搭建銷(xiāo)售梯隊人才隊伍;
業(yè)務(wù)人員崗位職責15
1、負責依據公司零售業(yè)務(wù)規范與要求，及時(shí)準確地完成各項放款前資料的核查工作；
2、負責將符合放款條件的合同，經(jīng)審批經(jīng)理同意放款后，提交財務(wù)部進(jìn)行放款操作，對不符要求的合同按規定另做處理；
3、協(xié)助主管交辦的.其他工作任務(wù)；
4、積極參與業(yè)務(wù)及管理創(chuàng )新，提出創(chuàng )新方案及建議，并積極配合實(shí)施；
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