業(yè)務(wù)員崗位職責(推薦)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的業(yè)務(wù)員崗位職責，歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)員崗位職責1
1、根據所轄賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售情況下訂單
2、整理排面陳列堆頭等陳列
3、清理產(chǎn)品日期
4、控制貨損
5、與賣(mài)場(chǎng)溝通，制定并執行實(shí)施相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)
6、適時(shí)收集相關(guān)競品信息，對自己負責的市場(chǎng)進(jìn)行有效的分析并對上級提出相關(guān)建議
7、相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系的維護
8、相關(guān)資源的.爭取或談判
業(yè)務(wù)員崗位職責2
崗位職責：
1、負責目標地區醫院的開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售，維護管理；
2、負責所轄區域用戶(hù)的拜訪(fǎng)，建立、管理、完善客戶(hù)檔案；
3、及時(shí)反饋產(chǎn)品銷(xiāo)售走勢及終端客戶(hù)的`信息；
4、完成指定的銷(xiāo)售目標。
職位要求：
1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、勤奮、有責任心，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
3、有良好的溝通及協(xié)調能力，有團隊合作精神；
4、語(yǔ)言表達能力好；（有醫學(xué)背景或醫療設備銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）。
公司福利待遇：無(wú)責任底薪+提成+績(jì)效獎金+車(chē)補+節日福利周末雙休，上班時(shí)間8:30-17:30
業(yè)務(wù)員崗位職責3
1、配合銷(xiāo)售部經(jīng)理工作，確保銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行；每天主持會(huì )議，檢查工作進(jìn)度，發(fā)現工作問(wèn)題，及時(shí)協(xié)助解決；每天根據會(huì )議情況指點(diǎn)主管管理問(wèn)題，幫助提高管理能力。
2、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理制定市場(chǎng)計劃及階段性的活動(dòng)方案，并組織實(shí)施；根據市場(chǎng)信息對活動(dòng)計劃提出意見(jiàn)和建議；組織主管進(jìn)行活動(dòng)前試探性調研，并每天搜集調研結果；每天檢查、督促、登記（以現在日報表中）活動(dòng)推廣的點(diǎn)數、動(dòng)銷(xiāo)情況、客戶(hù)反應；
3、負責收集、分析市場(chǎng)及競爭對手的信息，上報經(jīng)理及總經(jīng)理并幫助作出有效、詳細的解決方案；結合市場(chǎng)部每天檢查、督促、登記業(yè)務(wù)員從市場(chǎng)中獲取的關(guān)于競品信息、競爭對手活動(dòng)信息、消費者意見(jiàn)建議；根據市場(chǎng)中特殊情況（如：競品上市、競爭對手新活動(dòng)政策、客戶(hù)投訴、市場(chǎng)機會(huì )），及時(shí)反應到公司，并協(xié)商解決。對員工的幫帶進(jìn)行統一安排，每天核對檢查《員工互助實(shí)施表》，對互助活動(dòng)提出意見(jiàn)和建議；結合人事部每周搜集員工希望獲得的培訓內容，并根據當前培訓進(jìn)度進(jìn)行修改或添加；
5、做好員工的思想工作，讓員工的利益與公司的利益實(shí)現統一；結合人事部每周通過(guò)共同工作或直接溝通的方式了解并解決一位員工的工作困難、生活困難，如遇特殊情況及時(shí)上報公司。
6、負責完成所在區域的工作任務(wù)指標；豐富補充客戶(hù)資料（尤其是A、B類(lèi)客戶(hù)），包括客戶(hù)生日、家人姓名、生日、紀念日興趣愛(ài)好等，根據資料做出工作計劃，認真填寫(xiě)工作月計劃、周計劃、日報表，報表中體現對部門(mén)工作的管理；
7、定期拜訪(fǎng)所管轄區域內的重點(diǎn)客戶(hù)，維護客戶(hù)與業(yè)務(wù)、公司的良好關(guān)系。掌握所管轄區域內的A、B類(lèi)客戶(hù)的數量、相關(guān)信息（如老板姓名、生日等）要掌握，公司會(huì )通過(guò)不定期測試的形式進(jìn)行考核和監督；每周勻出1——2天拜訪(fǎng)管轄區域內的其他業(yè)務(wù)員的A、B類(lèi)客戶(hù)，建立并維護關(guān)系，具體安排應該體現在月計劃、周計劃中，當天的工作報表中應該對當天的工作有記錄和總結；
8、貫策執行公司的`各項規章制度和業(yè)務(wù)準則；每天監督執行公司的各項規章制度和業(yè)務(wù)準則，如遇對制度產(chǎn)生疑問(wèn)的情況，結合人事部對相關(guān)人士及時(shí)解釋并教導；如果發(fā)現公司制度和相關(guān)法規有需要添加或整改，與相關(guān)部門(mén)商討后通過(guò)人事部正式書(shū)面告知公司員工；
9、特殊銷(xiāo)售處理、解決銷(xiāo)售工作中的突發(fā)事件；為業(yè)務(wù)員一些申請進(jìn)行核查、簽字；及時(shí)、有效處理客戶(hù)投訴，填寫(xiě)《客戶(hù)投訴登記表》；
10、協(xié)調銷(xiāo)售部與其他部門(mén)的關(guān)系并完成公司交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)員崗位職責4
1)做好公司生產(chǎn)的各種產(chǎn)品的國內銷(xiāo)售和國內市場(chǎng)開(kāi)拓工作,努力完成營(yíng)銷(xiāo)副總和業(yè)務(wù)部經(jīng)理分配的年度內銷(xiāo)任務(wù);
2)對外報價(jià)應超過(guò)上級領(lǐng)導制定的某產(chǎn)品在某段時(shí)間的銷(xiāo)售基準價(jià),遇到特別大的業(yè)務(wù),需要額外優(yōu)惠的,必須向上級領(lǐng)導請示;
3)了解客戶(hù)的信譽(yù)度,確保貨款的回收,盡可能減收應收賬款數;
4)對外聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí),應努力維護公司的良好形象;
5)積極參加公司或部門(mén)安排的各種業(yè)務(wù)、產(chǎn)品或管理知識培訓,熟悉公司產(chǎn)品的`產(chǎn)品標準和質(zhì)量情況;
6)做好業(yè)務(wù)聯(lián)系過(guò)程中的相應記錄,所有成交業(yè)務(wù)都必須形成書(shū)面合同,供上級領(lǐng)導審批;
7)關(guān)心公司各種原材料采購價(jià)格的日常波動(dòng)情況,了解公司相應產(chǎn)品在不同時(shí)期的基準價(jià);
8)做好分管客戶(hù)的售后服務(wù)工作,對于有特殊要求的客戶(hù),還要做好上門(mén)服務(wù)工作,對分管客戶(hù)要進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查;
9)接受并處理客戶(hù)的反饋和投訴,客戶(hù)的一般投訴必須在兩周內圓滿(mǎn)處理;
10)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)和發(fā)運處等保持良好的內部溝通;
11)服從上級安排,接受上級領(lǐng)導的工作檢查,完成上級交付的其他必要的工作。
業(yè)務(wù)員崗位職責5
1、已有客戶(hù)的日常訂單、樣品和回款的`作業(yè)，確保業(yè)務(wù)穩定；
2、持續開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴大銷(xiāo)售；
3、審核客戶(hù)的各類(lèi)合同、協(xié)議等，必要時(shí)進(jìn)行翻譯，及時(shí)按規范送審、簽批，確�？蛻�(hù)合作依據有效；
4、及時(shí)響應客戶(hù)訴求，并組織內部資源有效應對，使客戶(hù)滿(mǎn)意；
5、了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)情況，了解客戶(hù)對公司產(chǎn)品和服務(wù)的意見(jiàn)，報告上級，管理客戶(hù)風(fēng)險。
業(yè)務(wù)員崗位職責6
工作內容：
1、負責開(kāi)發(fā)市場(chǎng)同行和直客，推廣公司海運優(yōu)勢產(chǎn)品，積極完成業(yè)績(jì)指標；
2、協(xié)調與維護市場(chǎng)同行和直客的關(guān)系，匯集、反饋行業(yè)市場(chǎng)資訊；
3、負責對市場(chǎng)同行、客戶(hù)的新增或流失進(jìn)行分析，為公司決策提供支持；
4、負責收取運費，管控應收帳。
任職要求：
1、1年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生也可；
2、對銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，勇于開(kāi)拓，責任心和事業(yè)心強，具有敏感的'商業(yè)和市場(chǎng)意識，有較強的應變處理能力，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)員崗位職責7
1、負責南京區域的業(yè)務(wù)拓展工作及客戶(hù)跟蹤工作，提高市場(chǎng)占有率；
2、負責南京門(mén)店銷(xiāo)售的管理，門(mén)店陳設的開(kāi)展，積極配合公司的整體運營(yíng)規劃；
3、負責區域銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的'跟蹤，門(mén)店貨源的管控及庫存的管理；
4、負責區域促銷(xiāo)人員的管理；
4、負責其他有關(guān)事務(wù)，并執行大區經(jīng)理指派的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)員崗位職責8
崗位職責：
1、收集本地意向合作的商家；
2、通過(guò)電話(huà)和面訪(fǎng)的'方式與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)產(chǎn)品信息，并為客戶(hù)提供推廣合作；
3、根據客戶(hù)及市場(chǎng)需求，制定推廣營(yíng)銷(xiāo)方案，與客戶(hù)溝通談判并達成合作。
任職資格：
1、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；
2、溝通協(xié)調及學(xué)習能力佳，具有較強的執行力及團隊合作精神；
3、有責任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰；
業(yè)務(wù)員崗位職責9
一、拜訪(fǎng)客戶(hù)并填寫(xiě)資料：業(yè)務(wù)員第一職責在于拜訪(fǎng)客戶(hù)，并每天真實(shí)有效的填寫(xiě)有關(guān)客戶(hù)資料，掌握客戶(hù)對產(chǎn)品的看法，市場(chǎng)的現狀，以便于公司制定適合市場(chǎng)的促銷(xiāo)政策，從而實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售。
1、訪(fǎng)問(wèn)要求
A），訪(fǎng)問(wèn)數量。每日至少拜訪(fǎng)4個(gè)A類(lèi)客戶(hù)或6個(gè)B 類(lèi)客戶(hù)，對部分客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系。
B），拜訪(fǎng)頻率。保證每季度訪(fǎng)問(wèn)全部A、B兩類(lèi)客戶(hù)2次。
C），客戶(hù)滲透。掌握每家客戶(hù)的總預算，并爭取得到80％以上的份額。
D），開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。業(yè)務(wù)員應保持每周開(kāi)發(fā)2～4家新客戶(hù)，以確保穩定擴大市場(chǎng)份額。
E），記錄報告。記錄和報告在工作中起到重要作用，在每次拜訪(fǎng)時(shí)應同時(shí)填寫(xiě)有關(guān)報告，每位業(yè)務(wù)員有責任確保記錄和報告的及時(shí)與準確。
一、銷(xiāo)售目標
1.通過(guò)業(yè)務(wù)員有規律的持續拜訪(fǎng)，覆蓋所在城市內全部目標客戶(hù)。
2.通過(guò)良好的客情關(guān)系及有效的客戶(hù)滲透，使客戶(hù)80％以上的預算用于購買(mǎi)我們的產(chǎn)品。
二、訪(fǎng)問(wèn)要求
1.訪(fǎng)問(wèn)數量。每日至少拜訪(fǎng)4個(gè)A類(lèi)客戶(hù)或6個(gè)B 類(lèi)客戶(hù)，對部分客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系。
2.拜訪(fǎng)頻率。保證每季度訪(fǎng)問(wèn)全部A、B兩類(lèi)客戶(hù)2次。
3.客戶(hù)滲透。掌握每家客戶(hù)的總預算，并爭取得到80％以上的份額。
4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。業(yè)務(wù)員應保持每周開(kāi)發(fā)2～4家新客戶(hù)，以確保穩定擴大市場(chǎng)份額。
5.記錄報告。記錄和報告在工作中起到重要作用，在每次拜訪(fǎng)時(shí)應同時(shí)填寫(xiě)有關(guān)報告，每位業(yè)務(wù)員有責任確保記錄和報告的及時(shí)與準確。
日常工作建議流程
我們需要用一套完整的工作流程幫助業(yè)務(wù)員計劃、安排他們的銷(xiāo)售工作，從而幫助他們提高工作效率和業(yè)績(jì)。以下是業(yè)務(wù)員工作流程范例，供參考。
每日工作流程
4.檢查本日應該攜帶的資料、宣傳品及文具等。 上午工作（9∶30～12∶00）
1.開(kāi)始拜訪(fǎng)客戶(hù)。
2.如客戶(hù)負責人不在（如果你進(jìn)行了電話(huà)溝通，這種情況發(fā)生的可能性較�。�，不要等候太長(cháng)時(shí)間，可以留下一張字條及名片，通知客戶(hù)你曾經(jīng)來(lái)拜訪(fǎng)過(guò)，并寫(xiě)明你下次希望來(lái)拜訪(fǎng)的時(shí)間。這會(huì )向客戶(hù)證明你是一個(gè)職業(yè)化的銷(xiāo)售人員。
3.盡量將每次拜訪(fǎng)時(shí)間控制在30分鐘以?xún)�，因為你的時(shí)間同樣十分寶貴（安排路線(xiàn)時(shí)要考慮路程問(wèn)題，盡量將路程較近的客戶(hù)安排在一起以減少在路上耽誤的時(shí)間）。 4.爭取上午能夠拜訪(fǎng)4家客戶(hù)。
下午工作（13∶00～17∶30）
1.開(kāi)始下午工作，爭取完成4家客戶(hù)拜訪(fǎng)任務(wù)。 2.16∶30以后返回辦公室。
3.處理當日發(fā)生的業(yè)務(wù)。
4.整理當日訪(fǎng)問(wèn)報告并向經(jīng)理匯報，計劃次日工作。 每周工作流程
四、注意事項
業(yè)務(wù)員不能銷(xiāo)售公司外的其他任何產(chǎn)品。有時(shí)客戶(hù)會(huì )要求業(yè)務(wù)員提供一些其他產(chǎn)品，這分為兩種情況：
1.要求提供競爭對手產(chǎn)品。這時(shí)，你應該直接告訴他，這是絕對
不可以的。因為你是公司的業(yè)務(wù)員，客戶(hù)不會(huì )因此拒絕與你合作，相反，他會(huì )認為你誠實(shí)，并具有職業(yè)精神。
2.要求提供其他品類(lèi)的產(chǎn)品。這時(shí)，你應該勸說(shuō)客戶(hù)將這部分預算合并到總預算中，我們可以為單位員工提供更好更新的產(chǎn)品，增加員工嘗試我們產(chǎn)品的機會(huì )。
3 做生意就是做生意，跟終端的大小沒(méi)關(guān)系，跟你的.職位也沒(méi)關(guān)系，臉上真誠地笑，手要用力地握，多說(shuō)點(diǎn)好聽(tīng)的話(huà)，有什么成本呢？你無(wú)法預知那條“咸魚(yú)”在什么時(shí)候會(huì )翻身。 某機械公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員工作職責與流程
1、銷(xiāo)售目標與計劃
區域業(yè)務(wù)部經(jīng)理在每月3日前確定本月銷(xiāo)售目標，銷(xiāo)售目標的制訂按上月的銷(xiāo)售額、市場(chǎng)狀況、公司整體銷(xiāo)售目標分析等各方面均衡后制訂；
區域業(yè)務(wù)部經(jīng)理根據本月銷(xiāo)售目標進(jìn)行目標分解，具體銷(xiāo)售任務(wù)分配到每個(gè)業(yè)務(wù)員，并與每個(gè)業(yè)務(wù)員確定銷(xiāo)售計劃與客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃。
2、編制客戶(hù)資料表
業(yè)務(wù)員通過(guò)報紙、黃頁(yè)、網(wǎng)絡(luò )、個(gè)人關(guān)系、公司客戶(hù)資料等途徑尋找潛在客戶(hù)。根據收集到的資料，編制成客戶(hù)資料表，包括客戶(hù)公司名稱(chēng)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系地址、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)規模、主要采購產(chǎn)品。
業(yè)務(wù)員自己的客戶(hù)資料表文件要求妥善保管，每周更新，將更新的客戶(hù)資料表復印呈送區域經(jīng)理一份，上傳深圳總公司一份。區域經(jīng)理必須及時(shí)追蹤客戶(hù)資料的整理，并且關(guān)注重要客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。
3、聯(lián)絡(luò )客戶(hù)
業(yè)務(wù)員可以通過(guò)電話(huà)、E-mail、郵寄資料、現場(chǎng)拜訪(fǎng)等方式等聯(lián)系，業(yè)務(wù)員必須主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)的情況。
4、報價(jià)與談判
在接到客戶(hù)需求時(shí)，業(yè)務(wù)員應立即作出反應，問(wèn)清楚客戶(hù)需要的貨品名稱(chēng)、數量、送貨地址、付款方式等，作好記錄，并按公司標準為客戶(hù)報價(jià)。
業(yè)務(wù)員必須按照公司規定的售價(jià)進(jìn)行報價(jià)，特殊情況需要請示區域經(jīng)理。
對于老客戶(hù)，如果公司制訂的銷(xiāo)售價(jià)未作調整，以客戶(hù)最近同類(lèi)產(chǎn)品購買(mǎi)價(jià)銷(xiāo)售。
一般情況下，貨品不得以低于公司銷(xiāo)售底價(jià)銷(xiāo)售。并執行公司《報價(jià)表》文件內容，業(yè)務(wù)員可在第一項至第十項機械報價(jià)的10%內讓價(jià)，可以在第十一項機械報價(jià)的15%內讓價(jià)，特殊情況，超過(guò)此標準必須請示總經(jīng)理同意；任何人不得隨意同意客戶(hù)的降價(jià)要求。
業(yè)務(wù)員向客戶(hù)報價(jià)前，需知會(huì )深圳公司以確定產(chǎn)品交貨日期和相關(guān)細節。
公司貨品銷(xiāo)售價(jià)格作為公司的商業(yè)秘密保護，業(yè)務(wù)員不得將公司銷(xiāo)售價(jià)格隨意透露給其他人，尤其是客戶(hù)和同行。否則公司對其進(jìn)行行政與經(jīng)濟處罰，嚴重者公司予以開(kāi)除，追究法律責任。
報價(jià)后，業(yè)務(wù)員應運用相應的銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)談判，盡力促成客戶(hù)購買(mǎi)；并確定客戶(hù)購買(mǎi)貨品的數量、銷(xiāo)售價(jià)、送貨地址、付款方式。
一般情況下，業(yè)務(wù)員不得隨意答應客戶(hù)賒欠貨款的要求；對于需要賒銷(xiāo)的客戶(hù)，業(yè)務(wù)員營(yíng)銷(xiāo)主管必須上報深圳總公司，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可同意客戶(hù)。
5、業(yè)務(wù)跟進(jìn)過(guò)程
意向客戶(hù)如需要看現場(chǎng)機械的，業(yè)務(wù)員可與業(yè)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系，經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理批準后，由業(yè)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系“使用客戶(hù)”，在征得“使用客戶(hù)”的允許下，方可帶意向客戶(hù)去看機械，參觀(guān)期間，任何人員，必須嚴格遵守客戶(hù)工廠(chǎng)的制度，確�？蛻�(hù)工廠(chǎng)的商業(yè)秘密。
意向客戶(hù)如需要到深圳工廠(chǎng)看機械的，業(yè)務(wù)員必須上報業(yè)務(wù)經(jīng)理，由業(yè)務(wù)經(jīng)理呈報深圳總公司，經(jīng)總公司審批后，方可執行。
6、送貨與收款
業(yè)務(wù)員在與客戶(hù)確定公司送貨時(shí)，應充分考慮到運輸成本，除非客戶(hù)同意支付運輸費用。
業(yè)務(wù)員必須對客戶(hù)的送貨要求作出合理安排，確定送貨時(shí)間，通知客戶(hù)收貨，不得故意對客戶(hù)隱瞞或拖延送貨時(shí)間。在特殊情況時(shí)，應立即通知區域業(yè)務(wù)部經(jīng)理，由區域業(yè)務(wù)部經(jīng)理負責協(xié)調處理。
業(yè)務(wù)員必須與客戶(hù)共同清點(diǎn)貨物后要求客戶(hù)在銷(xiāo)售單上簽字確認。
所有客戶(hù)貨款，必須要求匯到深圳總公司帳戶(hù)，業(yè)務(wù)員要第一時(shí)間通知總公司財務(wù)部查收貨款
業(yè)務(wù)員嚴格執行合同精神，確切覆行合同義務(wù)和權利，努力跟進(jìn)客戶(hù)付款情況，對逾期未付款，要主動(dòng)跟進(jìn)。
7、客戶(hù)回訪(fǎng)
業(yè)務(wù)員應制訂客戶(hù)回訪(fǎng)計劃，了解客戶(hù)使用貨品情況、客戶(hù)進(jìn)一步的需求等，對客戶(hù)資料進(jìn)行更新。 業(yè)務(wù)員要主動(dòng)和客戶(hù)溝通，詳錄客戶(hù)對產(chǎn)品的意見(jiàn)和建議，整理好資料，上傳深圳公司售后服務(wù)部專(zhuān)員。 原則上要求，每售出一臺機械，第一年內，業(yè)務(wù)員必須回訪(fǎng)至少二次。
業(yè)務(wù)員崗位職責10
1、制定部門(mén)工作計劃及相關(guān)預算，全面主持部門(mén)內的日常管理工作;
2、有豐富的開(kāi)拓與維護市場(chǎng)經(jīng)驗， 對市場(chǎng)有獨特的`見(jiàn)解;
3、了解如何帶領(lǐng)團隊制定銷(xiāo)售計劃， 及如何組織團隊完成銷(xiāo)售計劃;
4、制定并規劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數據、積極開(kāi)拓國內外市場(chǎng);
5、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關(guān)商務(wù)事宜;
6、負責外貿業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制，負責合同履行過(guò)程中緊急意外情況的妥善處理；
7、熟悉并規劃部門(mén)年度推廣計劃，推廣方案，制定預算;
8、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報與執行。
業(yè)務(wù)員崗位職責11
1、認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平。
2、用心完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，為客戶(hù)帶給主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
3、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項。
4、對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題、須辦理的.手續，幫忙或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。
5、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改善新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。
6、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結報告。
7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。
8、完成營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)員崗位職責12
任職要求：
1.西語(yǔ)書(shū)寫(xiě)熟練
2.大學(xué)專(zhuān)科以上
3.良好的西語(yǔ)口語(yǔ)能力及溝通能力
4.良好的工作態(tài)度，協(xié)調及執行能力，工作踏實(shí)認真、有責任心，有團隊意識
5.有從事機械相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
崗位職責：
1、操作西語(yǔ)B2B平臺開(kāi)發(fā)與維護，發(fā)布產(chǎn)品，獲取詢(xún)盤(pán)、促成訂單
2、公司的推廣，接待國外客戶(hù)，現場(chǎng)談判
3、獨立的商務(wù)談判，詢(xún)盤(pán)的'處理和回復，成交等一系列外貿流程
4、努力，踏實(shí)，積極的人生態(tài)度和工作態(tài)度
5、良好的個(gè)人品質(zhì)和道德素質(zhì)。
1、利用公司提供的渠道平臺（國內外多個(gè)展會(huì )、店鋪等）尋找客戶(hù)資源，通過(guò)EMAIL、MSN、Trademanager等方式和海外客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，整理和回復郵件并做好后期跟進(jìn)工作；
2、保持與客戶(hù)良好的溝通，維護好老客戶(hù)關(guān)系的同時(shí)，借助行業(yè)平臺開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
3、負責與客戶(hù)的談判，協(xié)助客戶(hù)完成項目付款；
4、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導匯報行情；
5、協(xié)助做好售后服務(wù)工作。
業(yè)務(wù)員崗位職責13
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員(陜西) 蘇州博源醫療科技有限公司 蘇州博源醫療科技有限公司，博源醫療，博源 職責描述：
1. 負責區域客戶(hù)的'臨床檢驗試劑銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣；
2. 對區域內的客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)、維護、開(kāi)發(fā)；
3. 收集銷(xiāo)售信息、客戶(hù)資料，做好市場(chǎng)調研并及時(shí)向公司反饋。
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，檢驗、臨床、生物化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 具有體外診斷行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，臨床檢驗生化試劑、生化儀器銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 對區域內各大醫院檢驗科熟悉者優(yōu)先，具有一定的人際交往能力和談判技巧；
4. 具備良好的信息收集分析、判斷能力，執行力強。
業(yè)務(wù)員崗位職責14
1.公司統計各種報表和根據要求做材料，跟總部公司項目材料準備和對接；
2.區域內各項目日常事務(wù)與項目部在項目實(shí)施過(guò)程中相關(guān)流程配合協(xié)助，配合營(yíng)銷(xiāo)人員完成項目工作；
3.項目資料收集檔案管理并建立相關(guān)臺賬；
4.日常項目巡檢和其他部門(mén)內日常事務(wù)處理；
5.客戶(hù)維護、通過(guò)多種渠道搜集市場(chǎng)信息；
6.根據年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，擬定項目開(kāi)發(fā)計劃；
7.客戶(hù)的接待與維護；
8.項目的投標與商務(wù)洽談。
業(yè)務(wù)員崗位職責15
1、服從上級領(lǐng)導，完成各項任務(wù)及銷(xiāo)售目標；
2、維護公司利益，宣傳品牌效益，保守公司機密；
3、檢查員工儀容儀表，貨品陳列，衛生情況；
4、協(xié)調員工關(guān)系，激勵員工進(jìn)取，協(xié)調員工銷(xiāo)售；
5、對補貨、調貨根據店內情況及時(shí)向上級匯報；
6、負責接待和處理客戶(hù)投訴，解出顧客異議；
7、對價(jià)格和禮品進(jìn)行監督，并及時(shí)請示店長(cháng)；
8、完成上級交待的臨時(shí)工作；
【業(yè)務(wù)員崗位職責】相關(guān)文章：
業(yè)務(wù)員崗位職責05-31
業(yè)務(wù)員的崗位職責10-28
業(yè)務(wù)員崗位職責07-14
業(yè)務(wù)員崗位職責06-22
業(yè)務(wù)員崗位職責范本05-28
工程業(yè)務(wù)員崗位職責10-13
外貿業(yè)務(wù)員的崗位職責08-26
業(yè)務(wù)員崗位職責【薦】10-20