【優(yōu)】行政后勤崗位職責24篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的行政后勤崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

行政后勤崗位職責1

　　1.協(xié)助中心管理制度的.維護、檢查、監督、反饋;

　　2.辦公用品的采購、發(fā)放、庫存管理(含禮品類(lèi)庫存);

　　3.固定資產(chǎn)管理：盤(pán)點(diǎn)、統計和及時(shí)更新;

　　4.校區報修統計、負責機房、教室各項數據統計及處理，與小技術(shù)支持、保潔團隊管理的對接;

　　5.校區各節日福利發(fā)放;

行政后勤崗位職責2

　　1、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的`管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;

　　2.、負責各類(lèi)銷(xiāo)售數據的統計整理;

　　3、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好客戶(hù)維護，及其他銷(xiāo)售內務(wù)工作;

　　4.、接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電，處理訂單以及簡(jiǎn)單的技術(shù)咨詢(xún);

　　5、協(xié)助上級進(jìn)行商務(wù)談判;

　　6、完成公司交辦的其他任務(wù)。

行政后勤崗位職責3

　　A.嚴格控制公司后勤費用（電話(huà)費、IC卡費用、油卡費用、水電費、純凈水費用、宿舍物管費用等）的支出，每月向部門(mén)負責人提交月度后勤費用匯總表。

　　B.負責公司后勤人員關(guān)于公司相關(guān)制度的執行情況，監督檢查宿舍管理、衛生管理、車(chē)輛管理等相關(guān)工作。

　　C.負責車(chē)輛的安全檢查、保養、維修等相關(guān)工作的開(kāi)展。

　　D.司機應按公司有關(guān)制度執行出車(chē)任務(wù)，并及時(shí)將交車(chē)回庫，嚴謹帶病上崗；出車(chē)前必須檢查車(chē)輛零部件是否運行良好，做到安全出車(chē)。

　　E.要服從帶車(chē)人員的調動(dòng)，不允許擅自脫崗，協(xié)助帶車(chē)人完成相關(guān)工作。

　　F.行駛中嚴格遵守交通規則，及時(shí)上報違章及事故原因；不準跑私車(chē)，服從公司安排。G.加強車(chē)輛的日常保養和維護工作，定期檢查車(chē)輛的制動(dòng)情況以及易耗損部位，負責車(chē)輛的衛生清潔工作，離開(kāi)車(chē)輛時(shí)必須檢查車(chē)門(mén)車(chē)窗是否鎖好，做好防盜安保工作。

　　H.不出車(chē)時(shí)主動(dòng)承擔一些力所能及的'后勤保障工作，參見(jiàn)部門(mén)組織的培訓及再教育學(xué)習。I.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政后勤崗位職責4

　一、嚴格按照公司資產(chǎn)管理規定管理公司各類(lèi)資產(chǎn)。

　　公司各類(lèi)資產(chǎn)管理做到分類(lèi)科學(xué)，帳目分明，查詢(xún)便利，所有固定資產(chǎn)做到編號唯一。

　　二、負責指導各部門(mén)建立和健全本部門(mén)資產(chǎn)臺帳，管好用好本部門(mén)的資產(chǎn)，按月有計劃有重點(diǎn)地了解固定資產(chǎn)管理、使用情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題報告公司。

　　對公司所有部門(mén)的固定資產(chǎn)建立總公司及分公司（職能部門(mén)）二級臺帳，對公司資產(chǎn)提出合理調配意見(jiàn)，每月底總結反饋一次資產(chǎn)管理、使用情況，書(shū)面報總經(jīng)理審查。

　　三、全面參與每年的公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，認真做好資產(chǎn)清查、臺帳更新以及公司資產(chǎn)卡片的填制、粘貼等工作。提交盤(pán)點(diǎn)報告。

　　公司資產(chǎn)每年進(jìn)行一次全面全面清點(diǎn)，做好登記造冊工作，對破舊、破損的資產(chǎn)卡片及時(shí)進(jìn)行更新，并將清點(diǎn)情況書(shū)面報總經(jīng)理審核。

　　四、負責管理好物品存放倉庫，力求物品擺放整齊，充分利用空間。保證不丟失、不損壞。公司物品分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行存放，對物品存放的數量、質(zhì)量每月核察一次，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。

　　五、負責本部門(mén)低值易耗品的'采購，對其他部門(mén)進(jìn)行的低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購、調撥、處理、報廢進(jìn)行把關(guān)，并做好臺帳登記變更手續。嚴格審核公司各部門(mén)的低值易耗品采購，對物品流轉各環(huán)節進(jìn)行控制，并及時(shí)做好各種帳目更新。

　　六、勤儉節約，負責及時(shí)回收臨時(shí)不用散置物品和器材。對公司的費舊物品每月進(jìn)行一次回收，并造冊上報總經(jīng)理，對無(wú)利用價(jià)值的物品及時(shí)做好核銷(xiāo)。

七、負責完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　　在規定時(shí)限內保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù)。

行政后勤崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　2、負責書(shū)刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

　　3、負責對外聯(lián)絡(luò )與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等；

　　4、為公司所有部門(mén)提供必要的.辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；

　　5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

行政后勤崗位職責6

　　1、協(xié)助落實(shí)招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jì)效模塊等人力資源工作;

　　2、統籌負責員工入離職手續，考勤管理，薪資計算及社保公積金購買(mǎi)等日常事宜;

　　3、協(xié)助統籌落實(shí)行政日常管理工作;

　　4、協(xié)助制定并完善人力資源及行政制度，落實(shí)發(fā)布并監督實(shí)施。

行政后勤崗位職責7

　　一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;Excel等文檔類(lèi)型的編制及應用;

　二、合同的核對，訂單的'整理;

　　三、電話(huà)接待及客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待;

　　四、送貨單、各種資料的填報;

　　五、協(xié)助銷(xiāo)售人員制訂標書(shū)及報價(jià);

　　六、公司其他交待的工作及業(yè)務(wù)事項;

行政后勤崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助建立和完善行政管理的各項規章制度，并負責監督和執行；

　　2、負責日常辦公物資的申購及報銷(xiāo)工作；

　　3、負責公司職工食堂的各項日常管理工作，賬目定期進(jìn)行核算；

　　4、負責辦公環(huán)境的`管理及行政事務(wù)的日常運營(yíng)（如保潔、綠植等）

　　5、其他行政后勤類(lèi)工作

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、具備較強的溝通協(xié)調能力；

　　3、具有駕照，會(huì )開(kāi)車(chē)。

行政后勤崗位職責9

　　職責描述:

　　負責公司的后勤行政助理工作,配合領(lǐng)導處理相關(guān)事務(wù),材料撰寫(xiě)、辦公室管理等。

　　任職要求:

　　1、性格開(kāi)朗,無(wú)不良嗜好;

　　2、有一定文字功底;

　　3、做事踏實(shí)認真;

　　4、營(yíng)銷(xiāo)、計算機、廣告、高分子材料等優(yōu)先;

行政后勤崗位職責10

　　(一)負責協(xié)助客人來(lái)訪(fǎng)、會(huì )見(jiàn)接待等相關(guān)工作。

　　(二)負責協(xié)助臨時(shí)性會(huì )議會(huì )務(wù)籌備等相關(guān)工作。

　　(三)負責協(xié)助行內活動(dòng)的組織協(xié)調等相關(guān)工作。

　　(四)負責協(xié)助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關(guān)工作。

　　(五)其他臨時(shí)性、輔助性的行政綜合相關(guān)工作。

行政后勤崗位職責11

　　1、根據上級指示和公司現狀不斷完善后勤管理制度并監督執行，優(yōu)化后勤工作。

　　2、負責后勤物資的管理，包括入庫、定期盤(pán)點(diǎn)、發(fā)放、統計申購;

　　3、負責公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的日常工作開(kāi)展的監督和管理，做好公司后勤保障工作。

　　4、負責后勤團隊的隊伍建設，為搞好公司后勤保障工作提供有力的.組織保證。

　　5、認真完成公司領(lǐng)導和上級交辦的其它工作任務(wù)。

行政后勤崗位職責12

　　崗位職責：

　　(1)組織制定行政部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案;

　　(2)組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　(3)組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　(4)起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　(5)搜集、整理公司內部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;

　　(6)管理公司重要資質(zhì)證件;

　　(7)組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　(8)主持部門(mén)內部的建設工作，建設及維護內部網(wǎng)絡(luò );

　　(9)協(xié)調公司內部行政人事等工作;

　　(10)對控制成本的方法提出建議。

　　職位要求：

　　◆熟練的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力;

　　◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;

　　◆較強的`分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細致;

　　◆熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備。

　　◆做事客觀(guān)、嚴謹負責、踏實(shí)、敬業(yè);

　　◆具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

行政后勤崗位職責13

　　1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡(jiǎn)歷的篩選，應聘人員的預約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;

　　2、員工關(guān)系：執行員工的入離職、轉正、調動(dòng)、晉升等手續，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;

　　3、員工培訓：建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;

　　4、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化的'落地和推行，并定期組織公司員工活動(dòng)(如生日會(huì )、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會(huì )等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;

　　5、績(jì)效考核：制定并執行績(jì)效考核指標，每月績(jì)效監控與分析;

　　6、行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買(mǎi)、保管、發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;

　　8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類(lèi)假期手續事務(wù)并做好記錄管理工作;

　　9、其他工作：協(xié)助及完成上級交代的工作。

行政后勤崗位職責14

　　一、規劃類(lèi)

　　1、行政各業(yè)務(wù)板塊總體規劃、行政標準、規范編制等管理工作;

　　二、重點(diǎn)行政事務(wù)類(lèi)

　　1、數據管理：園區總體預決算數據報表編制、處理、核銷(xiāo)等事務(wù)、行政供應商體系搭建;

　　2、行政推廣：行政宣傳、宣傳內容策劃、編輯，美工，在各種宣傳渠道發(fā)布;

　　3、重點(diǎn)任務(wù)跟蹤：根據重點(diǎn)項目階段工作重點(diǎn)和要求，對重要工作進(jìn)展例行跟蹤。

　　三、行政配套管理類(lèi)

　　1、員工福利管理： 人才公寓、車(chē)輛管理：人才公寓、員工班車(chē)、園區車(chē)輛管理等公共事務(wù)管理;

　　2、園區部分物業(yè)事務(wù)、集團各類(lèi)大型會(huì )議、活動(dòng)行政支持;

　　3、上級領(lǐng)導安排的其他工作事務(wù)。

行政后勤崗位職責15

　　1、收貨、發(fā)貨、登記出入庫、登記工具借用或歸還，每日及時(shí)更新物資臺賬;

　　2、管理固定資產(chǎn)、低值易耗品、定期盤(pán)點(diǎn)、每月盤(pán)點(diǎn)材料和工具，按時(shí)上交盤(pán)點(diǎn)統計表，損壞的工具及時(shí)處理;

　　3、每月統計庫存，按需制作月度材料購買(mǎi)計劃，跟進(jìn)采購進(jìn)度;

　　4、定期整理材料，保持倉庫干凈、整潔。

行政后勤崗位職責16

　　要求A

　　崗位職責:

　　1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　2、負責書(shū)刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

　　3、負責對外聯(lián)絡(luò )與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等；

　　4、為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；

　　5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

　　要求B

　　崗位描述：

　　1、辦公室日常行政事務(wù)；

　　2、演講現場(chǎng)活動(dòng)后勤支持；

　　3、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、性格開(kāi)朗，具備團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力；

　　2、工作積極主動(dòng)，責任心強，能承受高強度的工作，正直、敬業(yè)；

　　3、熟悉行政后勤相關(guān)事務(wù)；

　　4、能出差、適應加班。

　　要求C

　　崗位職責：

　　1、 負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　2、負責對外聯(lián)絡(luò )與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等

　　3、 為公司所有部門(mén)提供必要后勤保障，積極協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；

　　4、 認真完成上級主管交辦的.各項工作。

　　任職資格：

　　1、 中專(zhuān)以上學(xué)歷 男性?xún)?yōu)先有駕照；

　　2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；

　　3、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問(wèn)題能力；

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備。

行政后勤崗位職責17

　　1、負責公司食堂、車(chē)輛、宿舍管理工作，做好員工關(guān)懷和后勤保障工作;

　　2、其他行政管理工作(辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、來(lái)訪(fǎng)客人接待、檔案管理等)。

　　3、負責公司行政費用預算與過(guò)程管理;

　　4、負責公司活動(dòng)的組織籌備;

　　5、協(xié)助上級建立和完善行政后勤管理各項規章制度，并監督執行和追蹤;

　　6、負責公司資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

　　7、負責公司企業(yè)文化活動(dòng)及宣傳工作的規劃與實(shí)施。

行政后勤崗位職責18

　　1、考勤制定：每月按時(shí)制作考勤表并分發(fā)給各部門(mén)核對簽名

　　2、采購用品：辦公用品定期購入補給

　　3、環(huán)境衛生：辦公室環(huán)境維護及每月衛生值日安排

　　4、發(fā)票管理：每月按時(shí)配合財務(wù)提供房租發(fā)票、電話(huà)費發(fā)票、停車(chē)票等

　　5、備用金：行政備用金費用支付及報銷(xiāo)

　　6、完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作

行政后勤崗位職責19

　　1 醫學(xué)檢驗所客人接待，安排會(huì )議。

　　2 支持財務(wù)法務(wù)工作，包括但不限于內部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。

　　3 支持研究員和技術(shù)員工作，包括但不限于整理單據、文件掃描和歸檔。

　　4 固定資產(chǎn)管理，包括但不限于電腦、打印機、實(shí)驗儀器、設備、清潔用具等。

　　5 嚴格遵守檢驗所出入規定，包括但不限于生物安全、知識產(chǎn)權保護和保密規定。

行政后勤崗位職責20

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設;

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

　　3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)，激勵團隊成長(cháng)。

　　4. 完成其他相關(guān)行政工作。

行政后勤崗位職責21

　　職位描述

　　1、前期醫院/診所工程建設的協(xié)調和推進(jìn)工作

　　2、診所后勤系統的'規劃與建設

　　3、負責診所固定資產(chǎn)管理、物資供應、醫療設備正常運轉及維修保養等工作

　　4、負責診所整體安全保衛、綠化美化、職工生活福利等工作,提供后勤保障工作

　　5、組織制定、修改、充實(shí)小微的各項規章制度,做到管理合理化、有序化、規范化、科學(xué)化

　　6、其他臨時(shí)性工作

　　能力要求:

　　1、8年以上工作經(jīng)驗,2年以上后勤管理工作經(jīng)驗

　　2、具備招標采購談判能力、后勤運營(yíng)支持和管理能力、裝修協(xié)調統籌能力

　　工作經(jīng)驗范圍:

　　1、具有5年+行政高級經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　2、或大型體檢中心行政經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　3、有醫院/診所裝修項目全流程經(jīng)驗,了解醫療行業(yè)和各種醫療設備

行政后勤崗位職責22

　　1.行政工作：負責檔案管理、工商登記、制度梳理、后勤服務(wù)、會(huì )務(wù)組織等工作;

　　2.人事工作：負責協(xié)助上級完成內部員工關(guān)系維護工作;

　　3.考勤管理：協(xié)助考勤管理，負責考勤請假數據統計、報表制作，外勤人員管理等;

　　4.企業(yè)文化：組織、參與、協(xié)助全年企業(yè)文化活動(dòng)及會(huì )議的順利開(kāi)展及相應微信公眾號推送;

　　5 積極協(xié)助上級開(kāi)展工作，共同維護公司良好運營(yíng)管理秩序

行政后勤崗位職責23

　　崗位職責

　　1.負責營(yíng)地hse管理和建設，安排項目部人員的住宿及外來(lái)人員的接待工作。

　　2.負責保證營(yíng)地水、電、飯的正常供應，為生產(chǎn)順利進(jìn)行提供足夠后勤保障。

　　3.負責檢查各宿舍衛生，搞好營(yíng)地環(huán)境保護。

　　4.負責保證正常業(yè)務(wù)必需辦公用品、后勤食物采購與供給，并做好記錄。

　　5.負責食堂合理開(kāi)支并登帳匯總，做好炊事員的'管理工作，根據科學(xué)營(yíng)養原則搞好職工伙食，保證飯菜衛生。批評浪費，提倡節約。

行政后勤崗位職責24

　　行政部崗位職責：

　　行政部主要工作：對公司行政后勤、總務(wù)、保衛秘書(shū)等工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力

　　人力資源部崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作,對人員的招聘培訓考核等工作.

　　1. 行政總監

　　直接上司：總經(jīng)理

　　主要工作：規劃、指導、協(xié)調公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政后勤、總務(wù)、保衛秘書(shū)等工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力 崗位職責：(具體工作)

　　(1)組織制定行政部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案;

　　(2)組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　(3)組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　(4)起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　(5)搜集、整理公司內部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記; (6)管理公司重要資質(zhì)證件;

　　(7)組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　(8)主持部門(mén)內部的建設工作，建設及維護內部網(wǎng)絡(luò ); (9)協(xié)調公司內部行政人事等工作; (10)對控制成本的方法提出建議。 職位要求：

　　◆熟練的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力;

　　◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;

　　◆較強的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細致;

　　◆熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備。

　　◆做事客觀(guān)、嚴謹負責、踏實(shí)、敬業(yè);

　　◆具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

　　2. 行政經(jīng)理

　　直接上司：行政總監

　　主要工作：規劃、指導、協(xié)調公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政后勤、總務(wù)、保衛秘書(shū)等工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力 崗位職責：(具體工作)

　　(1). 負責主持本部的全面工作組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的`各項工作任務(wù);

　　(2). 貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合;

　　(3). 負責組織行政后勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;

　　(4). 負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著(zhù)合理節約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作;

　　(5). 做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊;

　　(6). 負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生;

　　(7). 負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設備和線(xiàn)路的保養維修工作;

　　(8). 負責組織部門(mén)人員的培訓教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動(dòng);

　　(9). 有權向主管領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià);

　　(10). 按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。

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