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網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)理崗位職責
在當下社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1.根據公司經(jīng)營(yíng)戰略,負責組織電子商務(wù)網(wǎng)站的整體架構、欄目和風(fēng)格設計等的綜合策劃,統籌制定網(wǎng)站的建設方案,定位網(wǎng)站的發(fā)展方向;
2.負責公司外貿網(wǎng)站運營(yíng)部團隊組建和管理,帶領(lǐng)部門(mén)員工按時(shí)按質(zhì)完成網(wǎng)站運營(yíng)任務(wù),建立有效的`運營(yíng)機制;
3.組織網(wǎng)站產(chǎn)品上線(xiàn)、策劃、內容編輯、專(zhuān)題設計等日常維護運營(yíng)管理工作;
4.負責擬定促銷(xiāo)活動(dòng)計劃方案,制定線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)推廣戰略,以及具體實(shí)施策劃方案;
5 .負責對網(wǎng)站排名、流量點(diǎn)擊進(jìn)行詳細系統的分析,策劃、組織網(wǎng)站推廣活動(dòng),并進(jìn)行分析和效果評估;
6.配合研發(fā)團隊進(jìn)行大數據分析,完成用戶(hù)需求分析、產(chǎn)品設計、流量分析,提高頁(yè)面瀏覽率和網(wǎng)站知名度,保證網(wǎng)站運營(yíng)項目的順利執行與創(chuàng )新;提高到達網(wǎng)站客戶(hù)的購買(mǎi)轉化率、訂單金額及用戶(hù)黏性,持續改善網(wǎng)站服務(wù);
7.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品分析、用戶(hù)需求分析、競爭對手分析、投資回報分析等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上外貿網(wǎng)站運營(yíng)管理經(jīng)驗;
2.具備優(yōu)秀的網(wǎng)站運營(yíng)規劃能力、團隊建設與管理能力,熟悉交易型網(wǎng)站各種知識與技能;
3.有豐富的網(wǎng)站運營(yíng)、數據分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃和用戶(hù)體驗優(yōu)化經(jīng)驗; ;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力、統籌能力、執行力,善于溝通,耐心細致,心理承受力強。
網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
1、負責網(wǎng)店（阿里、京東等）的整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作；
2、負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作；
3、熟悉平臺操作流程和交易規則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應對策；
4、協(xié)調店鋪與公司內部的各項資源配置，有效提高各工作績(jì)效與能力，定期組織客服人員技能培訓及KPI考核；
5、制定各部門(mén)工作規范、并進(jìn)行有效的客服培訓管理；
6、和公司溝通落實(shí)商品的生產(chǎn)款式、交貨日期、質(zhì)檢、成品數量，保證店鋪的.產(chǎn)品更新，價(jià)格議定；
7、制定月度銷(xiāo)售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標，制定月度店鋪推廣預算；
8、負責策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案，執行與配合平臺官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團隊完成預期銷(xiāo)售目標；
9、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供依據；
10、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉化率；
11、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線(xiàn)，并根據實(shí)際情況微調店鋪的經(jīng)營(yíng)方向；
12、按日/周/月/季監控分析數據（營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、客戶(hù)關(guān)系、庫.存數據），定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
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