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信息部崗位職責
在當今社會(huì )生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家收集的信息部崗位職責,希望能夠幫助到大家。
信息部崗位職責1
出庫復核員工作職責
一、藥品出庫必須按配送單進(jìn)行。
二、保證出庫的藥品的配送單嚴格一致,包括品名、規格、產(chǎn)地、數量、批號、效期都逐一核對,有一項不對者不準出庫。并在配送單上簽字。
三、復核完畢的藥品裝箱并封口,各店之間的藥品分開(kāi)存放,以兔混淆。
四、對出庫單進(jìn)行及時(shí)整理并裝訂,保證當天藥品必須當天發(fā)放到各門(mén)店。
五、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。
六、對不合格藥品不準出庫,比如:包裝破損、有液體滲漏等。
微機員工作職責
一、微機員應分入庫人員和出庫人員,并各負其責。
二、入庫人員負責對驗收完畢的藥品及時(shí)入庫,并保證藥品品名、數量、規格、產(chǎn)地、效期、批號等內容與隨貨同行嚴格一致。
三、對新進(jìn)品種做好登記,并通知出庫人員及時(shí)把新品種發(fā)放到各門(mén)店。
四、進(jìn)貨價(jià)格比以前進(jìn)貨價(jià)格高的藥品,及時(shí)告之業(yè)務(wù)科,決定是否調價(jià)或退貨。
五、出庫人員負責對各門(mén)店缺貨進(jìn)行移庫,保證庫存者的藥品及時(shí)出庫,庫存中沒(méi)有的藥品報業(yè)務(wù)科。
六、對庫存量很大但銷(xiāo)售量不快的藥品告知入庫人員查明原因,進(jìn)行處理。
七、驗收入庫的藥品及時(shí)給所需店移庫,保證門(mén)店不缺貨。
八、負責效期藥品的統計并上報,能退貨的退貨,不能退的及時(shí)想辦法解決。
九、負責各門(mén)店之間的.藥品調劑。
十、藥品出庫時(shí)必須嚴格按照先進(jìn)先出,效期藥品先出的原則,以預防庫存中效期藥品的產(chǎn)生。
十、負責各門(mén)店及倉庫存盤(pán)點(diǎn)表的打印工作。
信息部崗位職責2
職責描述:
1、根據公司戰略規劃,擬定和執行公司信息化網(wǎng)絡(luò )規劃、建設組織,制訂it基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現it資源集約管理;
2、負責公司機房的服務(wù)器、路由器、交換機和網(wǎng)絡(luò )設備的維護、安全管理及技術(shù)運維支持的管理,進(jìn)行日常巡檢、故障記錄、問(wèn)題解決及數據備份;
3、負責公司及各下屬幼兒園桌面客戶(hù)端現場(chǎng)支持服務(wù):如公司電腦軟件、郵件、考勤、網(wǎng)絡(luò )、監控、音響、電話(huà)會(huì )議等應用系統及設備的.技術(shù)支持、日常運行維護、文檔管理、配置管理及異常處理的管理;
4、負責統籌管理公司官網(wǎng)、crm系統、財務(wù)系統及公司微信小程序等系統的應用、維護工作
5、負責公司及下屬園區it相關(guān)設備采購及供應商管理等工作;
6、協(xié)助人力資源部,對各下屬幼兒園新入職員工關(guān)進(jìn)行必要的it培訓,包括郵箱、系統的使用等;
7、負責信息部部門(mén)工作規劃及下屬工作監督管理工作;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,科學(xué)類(lèi)、數學(xué)類(lèi)、計算機類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景;
2、5年以上工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握與計算機設備管理、硬件維護的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,
4、熟悉企業(yè)桌面維護、計算機組成、軟件開(kāi)發(fā)、數據庫、項目管理、it運維、數據結構等,對it故障能夠準確判定,確保信息化系統邏輯及流程的清晰;
5、具有較強的責任感和業(yè)務(wù)服務(wù)意識,具備一定的抗壓及創(chuàng )新能力;
6、具有良好的團隊協(xié)作、領(lǐng)導決斷能力,良好的溝通能力及自我學(xué)習能力
信息部崗位職責3
職位名稱(chēng):部門(mén)經(jīng)理
人員配置:1人
工作職責:
1、全面負責信息系統的安全、穩定、可靠、有效運行;
2、負責信息技術(shù)部人員的考核和規范化管理工作;
3、負責指揮、監督信息部人員完成信息系統的建設工作;
4、根據公司要求,制定各系統的調整計劃、作業(yè)指導書(shū),
5、指揮信息部共同完成系統的升級、調整、清理工作;
6、負責確認電腦系統修改意見(jiàn)、建議;
a)操作改進(jìn)問(wèn)題整理成相關(guān)作業(yè)指導書(shū),下發(fā)各個(gè)部門(mén)操作執行,必要時(shí)安排培訓課程進(jìn)行深入培訓和指導;
b)系統改進(jìn)問(wèn)題整理成《系統修改申請單》,報軟件公司進(jìn)行調研并確定最終修改意見(jiàn)以及解決方案后,反饋給相關(guān)意見(jiàn)提出部門(mén);
7、負責制定新開(kāi)門(mén)店的計劃、作業(yè)指導書(shū),并指揮、監督信息部人員完成新開(kāi)店鋪的系統建設工作;
8、負責定期檢查、監控總部系統,門(mén)店系統,財務(wù)系統配送中心系統的系統運行情況,并將運行問(wèn)題以及改進(jìn)意見(jiàn)提交公司領(lǐng)導。
9、監控所有硬件設備的使用情況;
職位名稱(chēng):系統管理維護,財務(wù)技術(shù)支持工程師
人員配置:1人
工作職責:
1、負責維護地區總部服務(wù)器,財務(wù)服務(wù)器,門(mén)店服務(wù)器的系統安全、硬件維護保養,業(yè)務(wù)系統的安裝;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成總部、財務(wù)、配送中心業(yè)務(wù)系統的調整、升級、修改、數據全局備份工作;
3、制定總部、配送中心作業(yè)指導書(shū)和電腦操作規范;
4、對業(yè)務(wù)系統進(jìn)行定期檢查包括:磁盤(pán)空間、程序版本、總部系統模塊使用情況、配送中心系統模塊使用情況、財務(wù)系統使用情況;
5、負責財務(wù)、總部、配送系統出現的問(wèn)題及故障的響應和初步診斷,并進(jìn)行處理,將不能解決的相關(guān)系統問(wèn)題及時(shí)反饋部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行處理;
6、負責制訂業(yè)務(wù)培訓計劃、編寫(xiě)業(yè)務(wù)培訓教材,對公司內部使用業(yè)務(wù)系統的操作人員進(jìn)行上崗前的上機培訓工作,對中層管理人員進(jìn)行電腦系統知識的培訓工作;
7、對門(mén)店服務(wù)器的運行情況進(jìn)行監督、檢查,定期對門(mén)店服務(wù)器進(jìn)行維護;
職位名稱(chēng):前臺技術(shù)支持、網(wǎng)絡(luò )規劃工程師
人員配置:1人
工作職責:
1、負責安排定期檢查門(mén)店及地區公司各類(lèi)硬件及網(wǎng)絡(luò )設備,安排保養、清理和維護工作;
2、負責公司內部關(guān)鍵硬件及網(wǎng)絡(luò )設備的安裝、調試和維護工作,對硬件使用部門(mén)提出的硬件問(wèn)題及時(shí)予以解決和答復;
3、根據公司要求對下屬個(gè)門(mén)店進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )規劃,并根據信息技術(shù)部的要求完成網(wǎng)絡(luò )建設工作;
4、負責制定網(wǎng)絡(luò )硬件工程師作業(yè)指導書(shū)并監督設備使用部門(mén)的使用情況;
5、對配送中心的`設備使用情況定期檢查、維護,并對使用人員進(jìn)行培訓,指導其正確操作;
6、負責超市、便利店的POS機、電子稱(chēng)的保養和維護工作,并負責與硬件廠(chǎng)家及時(shí)聯(lián)系,對損壞的設備進(jìn)行更換、維修;
7、對公司的硬件使用情況提出合理建議或意見(jiàn);
職位名稱(chēng):網(wǎng)絡(luò )維護員
人員配置:1人
工作職責:
1、負責門(mén)店和便利店的網(wǎng)絡(luò )維護,故障檢查排除;
2、負責制訂計劃和監督門(mén)店、便利店各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )設備安全保養、清理工作;
3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò )工程師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )建設工作;
4、負責配送中心和地區公司的DDN專(zhuān)線(xiàn)的暢通,并及時(shí)的解決專(zhuān)線(xiàn)出現的問(wèn)題;
職位名稱(chēng):硬件維護員
人員配置:1人
工作職責:
1、負責公司PC機、打印機的維護,簡(jiǎn)單維修,并對提出問(wèn)題部門(mén)進(jìn)行及時(shí)的解答和解決問(wèn)題;
2、負責門(mén)店、便利店P(guān)OS機、電子稱(chēng)的維護,簡(jiǎn)單維修工作,對POS機和電子稱(chēng)定期進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,硬件損壞情況下,與廠(chǎng)家溝通及時(shí)處理;
3、負責配送中心的專(zhuān)用設備的定期檢查和問(wèn)題的處理,并將無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)向前臺工程師匯報;
信息部崗位職責4
1、 負責項目環(huán)境類(lèi)目標的分解,擬定達成計劃,編制和實(shí)施項目環(huán)境治理中心的預算工作;
2、負責園區綠化與清潔品質(zhì)的保障,組織環(huán)境類(lèi)投訴的處理、跟進(jìn)及項目環(huán)境板塊滿(mǎn)意度分析及提升;
3、 負責環(huán)境板塊供方管理,包括但不限于供方評估、工作監督與獎懲,以保障品質(zhì)達成;
4、配合項目經(jīng)理進(jìn)行新項目交付接管準備;
5、及時(shí)響應客戶(hù)的環(huán)境類(lèi)上門(mén)服務(wù)需求;保障環(huán)境類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標的完成;
6、 負責環(huán)境專(zhuān)業(yè)例行事務(wù)的落地執行;
7、負責項目環(huán)境人員的`服務(wù)標準培訓與落地、環(huán)境專(zhuān)業(yè)自有團隊建設、分供方關(guān)懷;
8、 完成公司/項目/上級交辦的其他工作。
信息部崗位職責5
1.負責信息部的全面工作,制定信息部年度及月度工作計劃、資金計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后實(shí)施。。
2.負責組織公司信息部管理標準和制度的制定、補充、修改、檢查,IT信息系統的建設及相應規定的建立。
3.負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫(xiě)信息分析報告公司領(lǐng)導決策參考。
4.負責公司信息化建設的總體規劃及網(wǎng)絡(luò )體系結構設計。
5.負責辦公自動(dòng)化系統開(kāi)發(fā)與運行管理。
6.負責公司網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)設計建設及推廣。
7.控制信息設備預算,組織公司相關(guān)IT設備的維護、添加,驗收,發(fā)放登記歸檔。
8.負責進(jìn)行信息化建設方面的培訓、咨詢(xún)、相關(guān)信息發(fā)布、開(kāi)發(fā)、宣傳等工作。
9.負責公司網(wǎng)絡(luò )信息安全的管理,軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡(luò )訪(fǎng)問(wèn)管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類(lèi)違規行為的審計。
10.協(xié)助其它部門(mén)管理,實(shí)施所需的辦公信息管理、設備管理、人事管理、客戶(hù)管理。
11.負責分析行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站的推廣方法,制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略,跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果,出具分析報告。
12、負責公司網(wǎng)站的百度360搜狗推廣,賬戶(hù)后臺的管理和數據統計分析工作。
13、負責推廣計劃維護,關(guān)鍵詞提煉,創(chuàng )意撰寫(xiě)等工作。
14、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報告,根據相應的搜索引擎、同行競價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調價(jià)。
15、對競價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數據分析,進(jìn)行有效評估,并及時(shí)調整競價(jià)推廣策略。
16.負責對本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓及績(jì)效考核,以便調動(dòng)員工工作積極性,增強本部門(mén)員工的.凝聚力。
17.嚴格遵守國家的法律、法規,遵守公司的各項管理制度及財經(jīng)紀律;維護公司的聲譽(yù),維護公司的各種利益。
18.積極進(jìn)取,有責任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議。
19.總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
信息部崗位職責6
1、嚴格按收貨程序接收供應商貨物;
2、配合電腦錄入員查詢(xún)商品數量;
3、按條碼規則在商品正確位置貼條形碼;
4、負責送貨到樓面相應的位置;
5、負責整理周轉倉的貨物,按劃分的區域堆放貨物;
6、合理使用叉車(chē)及叉車(chē)的.保養;
7、負責收貨區域的衛生清潔工作;
8、指導或幫助供應商卸貨;
9、執行退貨工作;
10、指揮車(chē)輛停放,指導貨物碼放。
信息部崗位職責7
1、按要求定期對電力設施、給、排水設施、管理區域進(jìn)行清理、保養、維修,確保運轉正常;
2、負責水、電運行故障突發(fā)事件及應急突發(fā)事件的處理;
3、對設備運行中出現的問(wèn)題,應立即采取措施并及時(shí)上報。發(fā)生事故時(shí),除緊急處置外,應保護好現場(chǎng),及時(shí)上報部門(mén)領(lǐng)導,迅速查明原因,予以搶修和恢復。
信息部崗位職責8
1、建立新供商資料,建立新商品資料;
2、供應商及商品資料的錄入修改;
3、賣(mài)場(chǎng)商品售價(jià)調整,相關(guān)傳稱(chēng),標價(jià)簽打印,條碼打印等(由采購提供變價(jià)單);
4、電子稱(chēng)商品價(jià)格的調整;傳輸數據;
5、價(jià)格標簽、條碼的'打;POP制作打;
6、入庫驗收單、入庫退貨單、報損單、庫存更正單等單據的制作打印。
信息部崗位職責9
1.正確把握電子雜志和博客的制作思路,及時(shí)更新電子雜志和博客的進(jìn)程和成果,并對雜志和博客作出建議性評估。同成員合作,完成對雜志的后期校對和修改,努力達到完善。
2.負責安排組內人員的工作任務(wù),努力協(xié)調成員的配備和利用,且制訂完成計劃的期限,定期做一些思想、經(jīng)驗的交流,做到共同進(jìn)步。
3.提高部?jì)瘸蓡T各方面的水平,舉行一些操作技術(shù)的培訓,督促成員做一些關(guān)于圖文搭配間的.討論,并作出具體的書(shū)面資料,便于以后的學(xué)習和提高。
信息部崗位職責10
我們了解了企業(yè)的崗位職責中的質(zhì)檢部崗位職責與勞資員崗位職責,F在,作者帶大家一起解讀什么是公司信息部崗位職責。
直接上級:分管副總經(jīng)理;下屬部門(mén):企管科、信息科、計劃統計科;
部門(mén)性質(zhì):綜合管理及信息開(kāi)發(fā);
管理權限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對公司企管、信息、綜合計劃統計工作全過(guò)程的管理權限,承擔執行公司規章制度、管理制度、工作指令的義務(wù);
管理職能:負責對公司企管、信息計劃統計工作的各個(gè)環(huán)節實(shí)行管理、監督、實(shí)施和協(xié)調的.專(zhuān)職部門(mén),對所承擔的工作負責;
主要職責:
1. 堅決服從分管副總經(jīng)理的統一思想指揮。認真執行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導負責;
2. 嚴格遵守公司規章制度,認真履行其工作職責;
3. 組織編制公司經(jīng)營(yíng)方針目標和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃(草案),編制信息開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理、行政后勤、安全保衛計劃修改、檢查、考核工作;
4. 負責組織公司專(zhuān)用管理標準和制度的制訂、補充、修改、檢查并組織考核,有權提出機構設置意見(jiàn)和建議;
5. 負責公司經(jīng)濟信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫(xiě)信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考;
6. 負責制訂公司計算機開(kāi)發(fā)應用計劃,有步驟地開(kāi)發(fā)計算機應用軟件,逐步實(shí)現企業(yè)管理現代化;
7. 負責公司微機網(wǎng)絡(luò )系統的維護、管理、數據信息處理,管理系統保密口令,保證網(wǎng)絡(luò )系統的正常運行,參與新程序、新系統的設計開(kāi)發(fā),制訂計算機管理的各種規章制度及必要的操作規程;
8. 負責公司綜合統計核算和基礎管理工作。定期編制上報統計報表,開(kāi)展統計分析,做好原始記錄、統計臺賬、統計報表規范化核算及管理工作;
9. 加強公司統計管理工作。負責公司專(zhuān)、兼職統計員、車(chē)間核算員的業(yè)務(wù)指導和崗位培訓;
10.負責公司定額管理工作。組織公司各類(lèi)定額的編制、抽查、修訂、統一匯總工作,并定期組織對各類(lèi)定額完成情況進(jìn)行監督、檢查和考核;
11.負責制定公司經(jīng)濟責任制考核制度。在調查研究廣泛收集和聽(tīng)取各職能部門(mén)、公司領(lǐng)導意見(jiàn)基礎上,認真組織制定經(jīng)濟責任制考核實(shí)施細則;
12。負責執行經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )議通過(guò)的考核制度和實(shí)施細則。定期組織各職能部門(mén)開(kāi)展自查、抽查、相互檢查、考核、評比和月度獎金、年終獎金綜合考核評分工作;
13.督促、協(xié)助各部門(mén)制定與其相關(guān)的各項管理制度;
14.督促、協(xié)助各部門(mén)及時(shí)編制上報各類(lèi)年度、季度、月度計劃,負責做好財務(wù)、人事、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)開(kāi)發(fā)、原材料供應、經(jīng)營(yíng)、設備管理等各類(lèi)計劃的綜合平衡工作;
15.負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃;
16.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);
信息部崗位職責11
一 網(wǎng)絡(luò )
1. 通訊設備(交換機、路由器等)安裝維護,機房室內溫度控制。
2. 網(wǎng)絡(luò )室及公司內部網(wǎng)絡(luò )信息安全保障。
3. 電話(huà)移機安裝,相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。
4. 新增網(wǎng)絡(luò )電話(huà)線(xiàn)路安裝。突發(fā)性網(wǎng)絡(luò ),電話(huà)故障維修。
5. 安防監控網(wǎng)絡(luò )設備每日檢查。
6. 網(wǎng)絡(luò )之初的規劃和結構設計并施工。
二 電腦及外設
服務(wù)器安全檢查、保養、安裝
公司有工作站電腦85臺,硬軟件安裝、系統管制、日常維護。
打印機、傳真機、掃描儀等安裝,更換耗材,故障維修。
公司相關(guān)活動(dòng)時(shí)照相機、攝像機、投影儀使用配合。
三 軟件
gsp藥品交易信息軟件
1. 根據質(zhì)量管理要求按崗位職責設置不同操作權限。
2.操作等問(wèn)題造成的.數據修正。
3.對新晉員工軟件操作培訓。
4.每日數據備份與優(yōu)化整理。
四 盤(pán)存、移庫審核
1每季度的物流部商品盤(pán)點(diǎn),根據盤(pán)點(diǎn)原始表,在gsp軟件里進(jìn)行盈虧操作,并對盤(pán)點(diǎn)表進(jìn)行保管。
2每日物流部移庫單審核并記錄,盤(pán)點(diǎn)時(shí)移庫權限鎖死。
五 衛生
每周打掃弱電機房。
六 日常學(xué)習內容
關(guān)注計算機信息發(fā)展,新軟硬件技術(shù)的學(xué)習
爭取與時(shí)俱進(jìn)。
七 檔案室
安排檔案員工作進(jìn)度,檢查電子檔案建立情況。
督促各部兼職檔案員文件搜集,整理工作,配合信息部檔案員提交文件。
歸納解決電子檔案建立過(guò)程中問(wèn)題。
信息部人員對信息的保密。
八 基建工作
1負責公司裝修工程材料收發(fā)
2. 工程驗收
3. 基建檔案建立
九 信息部自身人力管理
信息部崗位職責12
崗位職責:
1、規劃企業(yè)的信息化發(fā)展計劃,根據計劃組織信息化項目實(shí)施;
2、實(shí)時(shí)監控公司it系統日常運行;
3、時(shí)實(shí)監控、維護公司各類(lèi)業(yè)務(wù)系統。(如:公司oa系統、郵件系統、erp軟件系統、檔案管理系統、人事管理系統等);
4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統進(jìn)行備份;
5、加強與系統集成商及軟件開(kāi)發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò ),了解各個(gè)公司產(chǎn)品的發(fā)展情況,確保各子系統正常升級時(shí)能與整個(gè)系統無(wú)縫連接;
6、時(shí)實(shí)監控、維護公司網(wǎng)絡(luò )核心系統。(如:服務(wù)器、路由器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò )安全子系統等);
7、與電信、移動(dòng)、聯(lián)通等電信運營(yíng)商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的'正常使用,確保不被其中一家電信運營(yíng)商所控制;
8、部門(mén)管理;
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、計算機及其相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、精通it行業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程;。
4、有erp項目管理經(jīng)驗,熟悉伯俊系統優(yōu)先考慮。
5、工作嚴謹細致,有責任心;勤奮踏實(shí),善于思考問(wèn)題;有時(shí)間觀(guān)念,獨立性強,具備團隊合作精神。
信息部崗位職責13
1、負責公司整體信息化管理工作,依據公司整體戰略發(fā)展,制定公司信息化戰略規劃,制定IT基礎設施的發(fā)展策略和總體技術(shù)方案,并組織實(shí)施;
2、負責制訂并組織實(shí)施公司信息系統的調研、立項、選型、開(kāi)發(fā)、整合、運營(yíng)與維護方案;負責對信息化建設過(guò)程中所有項目的'技術(shù)調研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。
3、信息系統優(yōu)化。對公司現有或需要實(shí)施的信息化系統進(jìn)行評估、整合,制定相應的方案,形成統計分析報表,為企業(yè)戰略運營(yíng)服務(wù)。
4、信息安全管理監督。負責公司的整體信息安全性以及防范與管理,編制和完善公司數據標準及信息保密制度。
5、部門(mén)管理與團隊建設。負責信息中心的日常工作和部門(mén)建設,組建管理技術(shù)團隊,合理分配任務(wù),對直接下屬進(jìn)行工作指導、協(xié)調和考核評價(jià)。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,8年以上IT工作經(jīng)驗,其中5年以上制造業(yè)IT總監管理工作經(jīng)驗。
2、精通架構理念、實(shí)踐和工具,掌握多種參考架構、構架機制和模式
3、熟悉OA、ERP、MES、PLM等常用信息系統,熟悉SAP等項目實(shí)施與管理經(jīng)驗
4、較強的創(chuàng )造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學(xué)習能力、項目管理能力;
5、良好的語(yǔ)言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調力,良好的職業(yè)素質(zhì);
6、具備對工作流程的塑造和改造的能力。
信息部崗位職責14
一、崗位職責
1、負責公司內部服務(wù)器及局域網(wǎng)的日常管理與維護;
2、負責公司信息化相關(guān)設施設備、軟硬件的維護和升級等日常工作;
3、認識網(wǎng)站制作流程,能夠自立舉行網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)與設計、網(wǎng)站日常維護等工作;
4、負責組織公司信息化管理標準和制度的制訂、補充、修改;
5、做好公司網(wǎng)站的管理,依據公司的實(shí)際狀況準時(shí)舉行各種信息的`發(fā)布、網(wǎng)站的更新升級;
5、幫助其他部門(mén)管理,實(shí)施所需的辦公信息化管理;
6、擬定和執行公司信息化戰略。
二、任職要求:
1、統招本科及以上文化水平,計算機、網(wǎng)絡(luò )、信息化相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、黨員優(yōu)先,本市戶(hù)口優(yōu)先;
3、嫻熟應用各類(lèi)辦公軟件,認識服務(wù)器、個(gè)人pc、打印機等辦公終端設備的安裝,具備故障診斷和處理能力;
4、認識公文寫(xiě)作,具有良好的文字編輯及寫(xiě)作能力;
5、認識服務(wù)器管理、局域網(wǎng)管理等,精通網(wǎng)絡(luò )設備安裝維護,具備故障診斷和處理能力;
6、工作責任心強,具備較好的交流及協(xié)調能力。
信息部崗位職責15
職責描述:
1、建立完善的互聯(lián)網(wǎng)框架;
2、打通酒店銷(xiāo)售及預訂流程;
3、完成會(huì )員管理系統;
4、將酒店系統與智能化結合,打造酒店科技化系統;
5、建立新零售,共享空間,智慧酒店;
6、提升酒店運營(yíng)效率,提升客戶(hù)酒意度,實(shí)現客戶(hù)引流。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,45歲以下;
2、有酒店行業(yè)it系統搭建工作經(jīng)驗;
3、連鎖酒店體系為佳;
4、有部門(mén)負責人工作經(jīng)驗3年以上;
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