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公司員工崗位職責

時(shí)間:2024-12-12 14:23:39 崗位職責 我要投稿

公司員工崗位職責

  在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的公司員工崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司員工崗位職責

公司員工崗位職責1

  1、熟知消防、監控主機操作,懂故障及報警應急流程;

  2、負責商場(chǎng)責任區域內疏散通道暢通、消防設施巡檢;

  3、負責大型活動(dòng)的秩序維護;

  4、負責商場(chǎng)裝修攤位巡查。

  5、完成上級領(lǐng)導交辦的工作。

公司員工崗位職責2

  一、總經(jīng)理工作職責

  1.全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和公司的日常工作。

  2.負責建立公司的組織機構和質(zhì)量管理組織機構,審核職能分配和提供必要的資源。

  3.簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務(wù)文件,代表公司對外處理重要業(yè)務(wù)。

  4.組織擬定公司的發(fā)展計劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和制定工作計劃及年度決算方案。

  5.主持制定公司的質(zhì)量方針、目標,建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系,健全質(zhì)量責任制。

  6.任命管理者代表,明確其職責和權限,主持管理評審工作。

  7.負責公司人事、勞資全面工作,決定公司員工的工資、福利、獎懲,按董事會(huì )要求做好員工的聘任和解聘。

  8.負責公司財務(wù)工作的監督、管理、考核工作。

  9.審核監督公司的管理制度的制定和修改,監督公司的企業(yè)管理開(kāi)合工作。

  10.組織好公司員工各類(lèi)培訓工作,審批公司對外簽訂的合同。

  二、生產(chǎn)副總經(jīng)理工作職責

  1.對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理工作,負責分管部門(mén)的管理工作。

  2.對分管部門(mén)提報的急需解決的問(wèn)題,及時(shí)召開(kāi)有關(guān)部門(mén)人員會(huì )議,及時(shí)協(xié)調、落實(shí)、解決。

  3.負責考評分管部門(mén)管理人員的工作業(yè)績(jì),調動(dòng)生產(chǎn)部門(mén)人員的積極性,發(fā)揮部門(mén)職能作用。

  4.按時(shí)組織召開(kāi)生產(chǎn)調度例會(huì ),根據月份工作計劃和總經(jīng)理辦公會(huì )議決定,研究解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,布置工作任務(wù)。

  5.負責公司的技術(shù)管理工作和生產(chǎn)過(guò)程中的全面質(zhì)量管理工作,在生產(chǎn)中貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  6.負責生產(chǎn)成本的全面管理和公司的質(zhì)量體系認證工作。

  7.負責檢查車(chē)輛衛生及維護保養和組織對全站機械設備的管理、維修、修理工作。

  8.負責組織對全站所有設備操作人員的業(yè)務(wù)培訓管理工作。

  9.負責組織全站檢驗、測量和試驗設備的控制管理和設備的運轉率、完好率的全面管理工作。

  10.負責公司的生產(chǎn)安全管理、組織制定年度生產(chǎn)、技術(shù)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計劃并負責組織實(shí)施。

  11.負責重大質(zhì)量事故、服務(wù)糾紛的協(xié)調、處理與解決。

  三、經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理工作職責

  1.對總經(jīng)理負責,協(xié)調總經(jīng)理工作,負責分管部門(mén)的管理工作。

  2.負責主管與顧客有關(guān)的過(guò)程,包括確定顧客的要求、合同評審及顧客的溝通過(guò)程。

  3.負責混凝土售后服務(wù)工作,主持制定用戶(hù)回訪(fǎng)計劃,收集顧客對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的滿(mǎn)意度的信息。

  4.負責銷(xiāo)售合同款項回收工作和清欠,組織當期貸款的回收和清收工作。

  5.負責對分管部門(mén)的人員教育和管理工作。

  6.負責生產(chǎn)過(guò)程中與其他部門(mén)的配合接口工作。

  7.負責原材料廠(chǎng)家招投標工作。

  8.負責組織原材料、二三類(lèi)物資、備品備件的采購工作。

  10.組織制定年度經(jīng)營(yíng)工作計劃并負責組織實(shí)施。

  11.調動(dòng)部門(mén)管理人員的積極性,發(fā)揮部門(mén)職能作用。

  12.按時(shí)組織召開(kāi)分管部門(mén)人員工作會(huì )議,研究解決工作中的問(wèn)題,根據月份工作計劃和總經(jīng)理辦公會(huì )決定,布置任務(wù)。

  13.對分管部門(mén)提報的急需解決的問(wèn)題,及時(shí)召開(kāi)有關(guān)部門(mén)人員會(huì )議,及時(shí)協(xié)調、落實(shí)、解決。

  四、辦公室主任工作職責

  1.負責組織公司年度工作計劃的編制工作,檢查公司計劃的執行情況。

  2.負責公司管理制度、考核細則、管理規范、各部門(mén)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)的制定、修訂工作。

  3.負責公司的管理、員工的考核、勞資管理、人事管理的工作。

  4.負責組織公司員工進(jìn)行各類(lèi)培訓,做好考評工作。

  5.負責公司的體系認證、內部審核、管理評審、外部監督審核工作。

  6.負責公司營(yíng)業(yè)執照、法人代碼證、企業(yè)資格證書(shū)年審工作。

  7.負責公司工作總結材料的準備工作,組織公司各種會(huì )議,做好會(huì )議紀要的下發(fā)、跟蹤、落實(shí)。

  8.負責文件、資料的收發(fā)和管理,檔案、印章的管理以及合同的歸檔工作。

  9.負責編制公司各項財務(wù)指標計劃及實(shí)施,公司財務(wù)管理及年度、季度和月份經(jīng)濟活動(dòng)分析工作。

  10.負責財務(wù)的各項基礎工作和各項賬目核算及報表。

  11.負責安全文明生產(chǎn)、安全保衛工作和全體員工的安全教育工作。

  五、經(jīng)營(yíng)部工作職責

  1.負責公司混凝土的銷(xiāo)售工作,編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。

  2.負責制定公司原材料、二三類(lèi)物資、備品備件的采購計劃,以及大宗原材料和二三類(lèi)物資的招標工作。

  3.負責公司大宗原材料、機械配件、低值易耗等存貨的盤(pán)點(diǎn)工作,負責采購物資的管理工作。

  4.負責對同行業(yè)、市場(chǎng)信息的收集與整理,及時(shí)掌握和了解客戶(hù)信息。

  5.負責招標合同和銷(xiāo)售合同的管理工作。

  6.負責銷(xiāo)售合同款項和清欠款項的回籠工作。

  7.負責下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)單。

  8.負責與各工地間的銜接、對賬工作和銷(xiāo)售日報的統計。

  9.負責本部門(mén)人員的質(zhì)量知識和業(yè)務(wù)培訓等。

  六、生產(chǎn)部工作職責

  1.負責生產(chǎn)線(xiàn)人、機、料、法、環(huán)的協(xié)調和調配工作,根據生產(chǎn)任務(wù)單組織生產(chǎn)。

  2.根據客戶(hù)需要和工程施工情況制定混凝土生產(chǎn)供貨計劃。

  3.根據生產(chǎn)計劃和工地需要合理配車(chē),負責攪拌站微機配料工作。

  4.負責按產(chǎn)品等級和耐久性要求進(jìn)行生產(chǎn)統計和材料及電力消耗統計工作。

  5.負責生產(chǎn)、運輸管理和成本費用控制工作。

  6.負責參與大宗原材料的檢斤、驗收及盤(pán)點(diǎn)工作。

  7.負責對全站機械設備的管理、維護、修理工作和車(chē)輛的日常潤滑、保養和維修工作。

  8.負責制定生產(chǎn)、運輸和泵送設備操作規程及維護保養規定,制定本部門(mén)的各種規章制度。

  9.負責生產(chǎn)現場(chǎng)基礎設施和工作環(huán)境管理工作。

  10.負責車(chē)輛的年檢、辦理各種保險業(yè)務(wù)、與交通部門(mén)的協(xié)調工作,以及車(chē)輛的日常潤滑、保養、維修、衛生檢查、車(chē)輛油耗工作。

  11.負責本部門(mén)的安全管理工作。

  七、試驗室工作職責

  1.負責公司的技術(shù)質(zhì)量管理工作。

  2.負責對生產(chǎn)、運輸和泵送過(guò)程中質(zhì)量控制、檢查與抽查以及生產(chǎn)過(guò)程中不合格品的處理工作。

  3.負責公司原材料、混凝土質(zhì)量情況統計和分析工作。

  4.負責公司質(zhì)量事故調查、分析處理和對服務(wù)糾紛的解決工作。

  5.負責原材料的試驗、檢驗,水泥外加劑的適應性試驗、檢驗和技術(shù)調整工作。

  6.負責混凝土配合比的適配、確定及下達工作以及出廠(chǎng)混凝土的質(zhì)量檢驗和出廠(chǎng)合格證的簽發(fā)工作。

  7.負責按國家標準和市質(zhì)量監督總站等上級的規定建立健全試驗室的各項管理制度。

  8.負責公司年度混凝土配合比計劃、公司質(zhì)量計劃的編制和實(shí)施工作。

  9.負責制定重點(diǎn)工程混凝土供貨施工組織方案以及混凝土售前、售中和售后技術(shù)協(xié)調服務(wù)工作。

  10.負責混凝土使用說(shuō)明書(shū)及季節性施工養護建議的制定、送達、簽字回執工作。

  11.負責對本部門(mén)人員的組織培訓工作,完成公司臨時(shí)性工作安排。

  八、生產(chǎn)調度員工作職責

  1.配合調度長(cháng)做好本部門(mén)的各項工作。

  2.負責按生產(chǎn)任務(wù)通知單編制當班的生產(chǎn)供貨計劃和車(chē)輛配置計劃。

  3.負責按供貨計劃組織生產(chǎn)工作,負責生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題的處理和上報工作。

  4.負責運輸車(chē)輛、泵送設備的調配工作。

  5.負責生產(chǎn)中的用戶(hù)接洽工作,竭盡全力滿(mǎn)足客戶(hù)合理要求,做好質(zhì)量信息反饋工作。

  6.負責生產(chǎn)系統當班人員的管理、考核工作。

  7.負責原材料、備品備件計劃的及時(shí)提報和設備、車(chē)輛的`大、中、小修計劃的編制工作。

  8.負責生產(chǎn)設備的日常維護和保養、修理檢修工作,確保生產(chǎn)設備正常運轉,運轉率大于98%。

  9.負責生產(chǎn)設備內外部清潔的監督檢查工作和當班安全文明生產(chǎn)工作。

  10.負責當班各種單據的收集、整理和上交,負責記錄調度日志,做好崗位交接班工作。

  11.完成部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。

  九、微機操作員工作職責

  1.在生產(chǎn)調度的領(lǐng)導下,對攪拌過(guò)程中的混凝土質(zhì)量負責,對機電設備的運行安全負責。

  2.負責按照試驗室混凝土配合比和設備操作規程進(jìn)行配料操作。

  3.負責班前和生產(chǎn)過(guò)程中的計量設備檢查和維護保養工作。

  4.負責生產(chǎn)過(guò)程中隨車(chē)開(kāi)出《混凝土送貨單》交攪拌車(chē)駕駛員。

  5.負責打印出每盤(pán)及每車(chē)用料、發(fā)貨時(shí)間,作為混凝土制造記錄。

  6負責根據工程現場(chǎng)混凝土狀態(tài)的信息反饋,對配合比進(jìn)行微調,并做好記錄。

  7.負責操作室和二樓分擔區的環(huán)境衛生清理工作。

  8.負責填寫(xiě)主要設備運行記錄、混凝土開(kāi)盤(pán)記錄、混凝土攪拌操作記錄和崗位交接班記錄。

  9.負責完成部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。

  十、機電維修工工作職責

  1.在生產(chǎn)調度的領(lǐng)導下,負責公司的生產(chǎn)設備、運輸設備、泵送設備、電氣設備的維護保養和修理檢修工作。

  2.負責機械、電氣、行走設備運行情況的巡視檢查工作。

  3.負責督促、檢查崗位操作人員的設備一保工作。

  4.負責機械設備、電氣設備的大,中、小修工作,負責車(chē)輛的修理工作,保證設備、車(chē)輛的正常運行。

  5.負責備品備件、維修工具的計劃提取、領(lǐng)取發(fā)放和保管工作。

  6.負責班組休息室、生產(chǎn)線(xiàn)設備的衛生清潔工作。

  7.對設備的使用和檢修維護安全負責。

  8.負責填寫(xiě)設備檢查記錄、維護保養記錄及修理檢修記錄和崗位交接班記錄。

  9.完成部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。

  十一、鏟車(chē)司機工作職責

  1.在生產(chǎn)調度的領(lǐng)導下,負責原材料上料、攢料、外加劑倒運和生產(chǎn)現場(chǎng)環(huán)境衛生清理工作。

  2.負責按機動(dòng)車(chē)保養規程對鏟車(chē)進(jìn)行定期維護和保養工作,保持良好工作狀態(tài)。

  3.負責制動(dòng)、轉向機構和液壓系統的經(jīng)常檢查工作,及時(shí)加注潤滑油脂。

  4.負責鏟車(chē)運行故障的及時(shí)發(fā)現和簡(jiǎn)單故障的及時(shí)排除。

  5.負責協(xié)助維修人員進(jìn)行設備的維護修理工作。

  6.負責設備外觀(guān)的衛生清理工作和廠(chǎng)區內行車(chē)安全工作。

  7.認真做好交接班記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報部門(mén)領(lǐng)導。

  8.完成部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。

  十二、收料員工作職責

  1.在生產(chǎn)調度的領(lǐng)導下,負責大宗原材料的檢斤驗收、堆放存儲工作。

  2.負責協(xié)助維修人員進(jìn)行汽車(chē)的維護和保養工作。

  3.負責檢斤車(chē)輛的排序疏導工作,保證檢斤驗收工作的順利進(jìn)行。

  4.負責衡面、衡下及檢斤室的環(huán)境衛生清理工作,確保檢斤設備的正常運轉。

  5.負責對大宗原材料進(jìn)行外觀(guān)質(zhì)量檢查和驗收工作,合格后按指定地點(diǎn)卸車(chē),堆放。

  6.負責按照材料進(jìn)場(chǎng)批量及時(shí)通知試驗室取樣檢驗,質(zhì)量不合格有權拒絕驗收。

  7.負責對大宗原材料進(jìn)行標識和定位管理,做到堆放整齊、標識清楚、界限分明和取送方便。

  8.負責檢斤收料單據的整理和上交,認真填寫(xiě)崗位交接班記錄。

  9.嚴格遵守公司規章制度,不得弄虛作假,嚴禁接受饋贈和收受禮品。

  十三、生產(chǎn)輔助工作職責

  1.在生產(chǎn)調度的領(lǐng)導下,負責完成生產(chǎn)前準備和生產(chǎn)過(guò)程中的輔助工作。

  2.負責粉狀外加劑的添加和液體外加劑的倒運工作。

  3.負責生產(chǎn)現場(chǎng)和班組休息室的環(huán)境衛生清理、清掃工作。

  4.負責定期對料斗、秤斗、攪拌主機、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。

  5.負責沙石分離機的使用操作及保養工作。

  6.負責洗車(chē)料漿的回收和利用工作。

  7.負責混凝土出廠(chǎng)強度檢驗試塊的制作工作。

  8.負責泵管、卡等的裝車(chē)、卸車(chē)工作。

  9.完成部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。

  十四、罐車(chē)司機工作職責

  1.嚴格執行運輸車(chē)操作規程,負責商品混凝土的運輸工作。

  2.認真遵守交通安全法規和公司車(chē)輛管理制度,確保行車(chē)安全。

  3.負責車(chē)輛的日常維護保養工作。

  4.負責車(chē)輛內外各部位的衛生清理和保潔工作。

  5.服從生產(chǎn)調度指揮和施工現場(chǎng)安排,保證車(chē)輛正常運轉。

  6.遵守施工現場(chǎng)的各項管理規定,注意維護公司形象。

  7.負責監察混凝土質(zhì)量,對外觀(guān)質(zhì)量不合格的混凝土有權拒絕運輸和放料。

  8.負責混凝土運輸過(guò)程和施工過(guò)程的信息反饋工作。

  9.完成部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。

  十五、泵工工作職責

  1.嚴格執行泵車(chē)(地泵)操作規程,負責商品混凝土的泵送工作。

  2.認真遵守交通安全法規和公司車(chē)輛管理制度,確保行車(chē)安全。

  3.負責泵車(chē)(地泵)內外各部位的衛生清理和泵送后的洗管、洗泵工作。

  4.負責泵車(chē)(地泵)的日常維護保養工作。

  5.服從生產(chǎn)調度指揮施工現場(chǎng)安排,保證泵送順利進(jìn)行,對泵送過(guò)程中的安全工作負責。

  6.遵守施工現場(chǎng)的各項管理規定,注意維護公司形象。

  7.負責施工現場(chǎng)行車(chē)道路和支車(chē)位置的勘察工作,布料桿活動(dòng)范圍內不得有障礙物和高壓線(xiàn)等。

  8.負責監察混凝土質(zhì)量,對外觀(guān)質(zhì)量不合格的混凝土有權拒絕泵送。

  9.完成部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。

  十六、文秘工作職責

  1.負責公司會(huì )議紀要和公司領(lǐng)導講話(huà)稿等材料的起草和整理。

  2.及時(shí)、準確的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

  3.負責接待公司的給類(lèi)來(lái)訪(fǎng)、來(lái)詢(xún)、來(lái)察的領(lǐng)導和客人,并認真進(jìn)行記錄和通報。

  4.負責公司領(lǐng)導安排的會(huì )議人員的召集,負責會(huì )議記錄的整理。

  5.做好公司各類(lèi)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作,做好會(huì )議記錄,及時(shí)起草會(huì )議綱要。

  十七、小車(chē)司機工作職責

  1.堅守工作崗位,隨時(shí)做好出車(chē)準備,讓你真完成出車(chē)任務(wù)。

  2.隨領(lǐng)導外出辦事,應隨時(shí)在車(chē)內待命。保守機密,做到不該說(shuō)的不說(shuō),不該知道的不打聽(tīng)。

  3.嚴格遵守交通規則,注意行車(chē)安全。

  4.在沒(méi)有經(jīng)過(guò)辦公室的準許,不得私自將車(chē)輛交給他人。

  5.及時(shí)辦理審驗手續,及時(shí)進(jìn)行保養、維修和年檢。

  6.班前、班中不準飲酒。

  7.妥善保管車(chē)輛證件,適時(shí)檢查證件時(shí)效性。

  8.按照公司的規定停放車(chē)輛,每日出車(chē)前、收車(chē)后,要及時(shí)清洗車(chē)內外衛生,例行保養,確保車(chē)輛正常行駛。

  十八、出納工作職責

  1.嚴格按照國家財經(jīng)法規和公司財務(wù)制度辦事,認真檢查現金收支憑證,辦理現金收支業(yè)務(wù)。

  2.嚴格遵守現金管理制度,管好用好現金,做到賬務(wù)日清月結,杜絕大額現金留存公司財務(wù)部。

  3.認真仔細做好現金日記賬目的登記,做到賬面余額與庫存現金相符。

  4.嚴格保密公司保險柜密碼,確,F金、支票的安全,確保不發(fā)生丟失和毀壞現象。

  5.出納要準確,快速的做好收銀結算工作。嚴格按照各項操作規程辦事。在收款時(shí),自覺(jué)遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,對于違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度的敢于制止和揭發(fā),確保公司資金安全運行。

  6.做好其他臨時(shí)性工作。

  十九、會(huì )計工作職責

  1.嚴格按照國家財經(jīng)法規和會(huì )計制度的規定記賬、復帳、報賬,做到手續完備,數字準確,賬目清楚,按期報賬。努力做好本公司的財務(wù)管理和會(huì )計工作。

  2.及時(shí)對本公司的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì )計核算,按時(shí)結賬記賬,準確的編制財務(wù)會(huì )計報告。

  3.積極開(kāi)展會(huì )計分析活動(dòng),撰寫(xiě)財務(wù)分析報告,及時(shí)向公司領(lǐng)導提出合理化建議,為公司領(lǐng)導的正確決策提供依據。

  4.認真審查每筆財務(wù)收支,及時(shí)清收各類(lèi)欠款,杜絕違反財經(jīng)紀律的行為發(fā)生。

  5.妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計材料。安全管理和正確使用財務(wù)印件及票據。

  6.完成公司領(lǐng)導交付的其他工作。

  二十、廚房人員工作職責

  1.廚房人員工作時(shí),工作衣帽穿戴整潔,不得留長(cháng)發(fā)、長(cháng)指甲,工作時(shí)用夾子、勺子等工具取用。

  2.食物。

  3.在給員工打飯期內,盡量不要接聽(tīng)電話(huà),嚴禁煲電話(huà)粥。 員工用完餐后及時(shí)打掃干凈廚房衛生,定期清洗墻面、油在工作時(shí),不得在工作區域抽煙、咳嗽、打噴嚏時(shí)要避開(kāi)煙機等設備。

  4.必須按照公司規定的時(shí)間上下班,如有特殊情況需加班,必須做到及時(shí)到位。

  5.必須保持飯菜的新鮮、清潔、衛生。 合理調配,不得有不良行為,做到不浪費。對進(jìn)餐人員一視同仁、不缺斤短兩,不徇私情。

  二十一、保潔員工作職責

  1.負責公司公共場(chǎng)所的清潔衛生工作,定期拖掃走廊、樓梯,擦洗樓梯扶手、公共部位的門(mén)窗、玻璃、墻壁、燈具、消防箱等,及時(shí)清理垃圾,達到規定的標準,保證公司的干凈、整潔。

  2.保持公司工作場(chǎng)所內整潔,不得堆積垃圾、污垢或碎屑,使公司工作場(chǎng)所干凈整潔,并自覺(jué)遵守有關(guān)管理規定。 3.認真做好季節性衛生清除,特別在夏季要做好消毒、滅蠅、滅蚊工作。

  4.注意節約用水,愛(ài)護公司公共設施,如發(fā)現水龍頭、燈具等損壞,及時(shí)報修。

  5.愛(ài)護衛生工具,修舊利廢,節約開(kāi)支,工具用畢按規定地點(diǎn)整齊存放,及時(shí)清洗。

  6.協(xié)助其他工作人員做好公司的安全保衛,財產(chǎn)管理等方面的工作。

  7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  二十二、門(mén)衛工作職責

  1.嚴格執行員工進(jìn)出制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

  2.負責收發(fā)公司報紙、信件、電報及各類(lèi)雜志等。嚴格登記收發(fā)手續,對急件、匯款單要妥善保管,及時(shí)轉送。

  3.嚴格執行接待和會(huì )客制度,外來(lái)人員聯(lián)系工作應及時(shí)上報辦公室同意方可入內,并填寫(xiě)會(huì )客單。

  4.上班時(shí)集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡。

  5.物資出廠(chǎng)一律要憑出門(mén)證,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交公司辦公室處理。

  6.發(fā)現進(jìn)出有可疑人員,應及時(shí)查問(wèn),并及時(shí)報告公司領(lǐng)導處理。

  7.夜間必須加強巡查,發(fā)現廠(chǎng)區內電、水、門(mén)窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況,應及時(shí)采取補救措施,并于次日報告辦公室查處。

  8.熟悉廠(chǎng)區治安環(huán)境情況,會(huì )使用治安、消防的報警電話(huà)和消防設備。

  9.忠于職守,并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

  10.搞好門(mén)衛室周?chē)h(huán)境衛生。

公司員工崗位職責3

  【管理層級關(guān)系】

  直接上級:?jiǎn)T工餐廳主管

  直接下級:廚師

  【技能要求】

  基本素質(zhì):遵紀守法,工作認真、細致、有條理,責任心強。有自我約束力,不以權謀私,不假公濟私。熱愛(ài)本職工作,熟悉食品衛生知識。

  自然條件:30歲以上,男性,身體健康。

  文化程度:高中以上學(xué)歷。

  工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  特殊要求:有2級以上廚師證。

  【崗位職責】

  1、對員工員工餐廳的餐飲成本、食品質(zhì)量進(jìn)行有效、合理的控制和管理。

  2、根據季節變化,適時(shí)更新調整菜譜。

  3、提出食品改善方案并組織實(shí)施。

  4、對每日所需主、副食品、原材料到貨情況監督、驗貨。

  5、對餐飲成本進(jìn)行核算,并分析解決餐飲成本方面存在問(wèn)題。

  6、檢查監督食品加工制作過(guò)程的'質(zhì)量及衛生標準。

  7、負責廚師的班次安排并檢查考勤和紀律情況。

  8、負責廚房各種設備、用具的補充、維修及更新改造計劃的制定及申請工作。

公司員工崗位職責4

  1、熟悉小區房屋和業(yè)戶(hù)動(dòng)態(tài)、車(chē)位信息的基本概況。

  2、負責接待并跟進(jìn)業(yè)戶(hù)報修、投訴處理,并對處理結果進(jìn)行回訪(fǎng)。

  3、熟練使用物業(yè)管理費收費軟件,各項收費的按時(shí)收繳和催繳。

  4、負責維護所轄區域業(yè)主的溝通,及時(shí)了解業(yè)主的服務(wù)需求與建議,保持和提升業(yè)主滿(mǎn)意度。

  5、負責對所管轄區域內業(yè)主入住手續的辦理及業(yè)主各類(lèi)信息資料的收集和登記,并對各類(lèi)檔案資料整理、歸檔、更新。

  6、負責所轄區域內空置房屋的`檢查、巡視和入住率提高工作。

  7、負責所轄區域內裝修監管的檢查及裝修問(wèn)題的咨詢(xún)解答工作。

  8、負責所轄區內保潔、綠化、安全工作的日常檢查、巡視,安排問(wèn)題的整改。

  9、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的一切工作任務(wù)。

公司員工崗位職責5

  在銷(xiāo)售總監的領(lǐng)導下,負責銷(xiāo)售管理中各種具體規章制度的'制定;

  負責協(xié)調和組織下設各部門(mén),開(kāi)展銷(xiāo)售日常業(yè)務(wù),并隨時(shí)監督指導;

  制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規劃,并組織協(xié)調執行實(shí)施;

  負責制定集團公司年度銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施;

  負責分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )體系及銷(xiāo)售服務(wù)體系的建立和完善;

  編制業(yè)務(wù)培訓教材和實(shí)務(wù)技巧培訓教材和培訓計劃及負責實(shí)施;

  制定市場(chǎng)拓展計劃并組織實(shí)施;

  負責集團公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系的維護和培養;

  負責對業(yè)務(wù)上重要客戶(hù)的接待和搜索談判;

  負責處理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展;

  定期巡視市場(chǎng),解決市場(chǎng)拓展中存在的問(wèn)題。

公司員工崗位職責6

  1、模范遵守國家的法律、法規和本公司的規章制度,不得損害公司的`榮譽(yù)和利益,爭當一名好員工。

  2、要牢固樹(shù)立安全意識。熟記、熟知安全管理規定,嚴格安要求配戴安全防護裝備,按著(zhù)安全技術(shù)規程操作,確保自身安全。要嚴格保守公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、資源等秘密。

  3、要有認真的工作態(tài)度、嚴格的工作標準,努力學(xué)習本崗位業(yè)務(wù)知識,熟知操作流程,提高工作技能。

  4、保持有序的工作秩序,上、下班不遲到、不早退,要提前三分鐘進(jìn)到崗位作好工作準備。

  5.不在班前和工作時(shí)間飲酒,嚴禁在不允許吸煙場(chǎng)所吸煙,不在工作場(chǎng)地做與工作無(wú)關(guān)的事情。非上班時(shí)間未經(jīng)允許,不準隨便進(jìn)入車(chē)間。工作時(shí)間不串崗,不窩工、不辦私事。

  6、要養成講衛生的美德,不隨地吐痰、不亂丟紙屑、煙頭及雜物,自覺(jué)維護公司的公共衛生。

  7.工作時(shí)間要著(zhù)裝整齊,要求必須著(zhù)工作服的崗位要穿著(zhù)工作服。不準穿拖鞋、高跟鞋上崗工作。

  8、發(fā)揚團隊精神,同事間要做到友愛(ài)、互讓、互助,不搞幫派,不作有損團結之事。杜絕、無(wú)理取鬧、吵架、毆斗等不文明和違法行為。

  9、要樹(shù)立以公司為家的意識,時(shí)刻為公司利益著(zhù)想,養成勤儉節約習慣,下班之前要檢查門(mén)窗、水閥、電燈等是否關(guān)好。杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等現象。節約使用日常消耗品,不浪費飯菜,愛(ài)惜公司一切物品和設備。

  10、未經(jīng)允許,夜間禁止離開(kāi)駐地。

  11、員工因其它原因要辭去現職工作,要提前向公司負責人提出辭職申請。

公司員工崗位職責7

  【管理層級關(guān)系】

  直接上級:?jiǎn)T工餐廳主管

  【技能要求】

  基本素質(zhì):遵紀守法,工作認真、細致、有條理,責任心強。有自我約束力。熱愛(ài)本職工作。

  自然條件:22歲以上,身體健康。

  文化程度:初中畢業(yè)。

  【崗位職責】

  1、在主管指導下,按標準和程序完成各項服務(wù)和衛生清潔工作。

  2、負責本工作區域內的所有設備、用具、墻壁地面的清潔工作。確保物品、用具的擺放井然有序,符合要求。

  3、提供員工就餐時(shí)各項規定的執行情況。

  4、檢查、糾正員工就餐時(shí)各項規定的.執行情況。

  5、及時(shí)匯報并解決工作中遇到的各種問(wèn)題。

  6、愛(ài)護并合理使用各種清潔劑和用品,確保安全操作。

公司員工崗位職責8

  一、人事行政經(jīng)理崗位職責

  1、負責貫徹和執行公司的指示、領(lǐng)導管理本部門(mén)工作;

  2、負責制定和執行公司各項行政、后勤管理制度;

  3、負責制定和執行公司各項人力資源制度;

  4、負責制定和執行公司各項培訓制度和計劃;

  5、負責制定和執行公司監督反饋制度;

  6、負責制定和執行公司企業(yè)文化制度;

  7、負責制定和執行公司檔案管理制度;

  8、負責對公司人力資源進(jìn)行科學(xué)、統一的管理、統籌、調配;

  9、負責對公司員工工作紀律進(jìn)行監督、組織并指導各部門(mén)進(jìn)行員工的績(jì)效考核工作;

  10、負責管理、審核員工的晉升、調動(dòng)、獎懲工作;

  11、負責公司人力資源的招聘、培訓、辭退工作;

  12、負責對公司人力資源進(jìn)行計劃和分析工作,形成報告提交公司進(jìn)行審核和提供決策依據;

  13、指導、組織各部門(mén)進(jìn)行各項培訓工作;

  二、培訓專(zhuān)員崗位職責

  1、負責公司培訓政策的制定;

  2、負責公司培訓需求的收集和整理分析;

  3、負責制定公司培訓計劃并按計劃組織實(shí)施;

  4、負責建立和管理培訓記錄,培訓檔案;

  5、負責公司員工的入職培訓以及在職培訓;

  6、認真完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  三、人事專(zhuān)員崗位職責

  1、負責公司員工的招聘工作;

  2、負責公司員工的入職、試用、轉正、晉升、降級、離職等手續的辦理;

  3、負責公司員工人事檔案的建立與管理;

  4、負責公司員工勞動(dòng)合同的簽訂;

  5、負責協(xié)助行政專(zhuān)員、培訓專(zhuān)員開(kāi)展相關(guān)工作;

  6、負責協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對管理處各部門(mén)績(jì)效進(jìn)行考評;

  7、負責協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定并完善公司人力資源部的各項制度;

  8、認真完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  四、行政專(zhuān)員崗位職責

  1、負責辦理員工的錄用、離職及各種福利保險手續;

  2、負責協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制訂人力資源管理的規章與程序;

  3、負責協(xié)助實(shí)施公司員工培訓與績(jì)效考核工作;

  4、負責合理安排培訓資源和活動(dòng),檢查并評估培訓質(zhì)量和培訓效果;

  5、負責公司各部門(mén)之間的工作協(xié)調及員工關(guān)系的調解與管理;

  6、負責組織建立并實(shí)施公司的行政后勤工作及其他人事行政事務(wù)性工作辦理;

  7、認真完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  五、物業(yè)經(jīng)理崗位職責

  1、負責貫徹和執行公司的指示,領(lǐng)導管理處各部門(mén)工作;

  2、負責處理好各種專(zhuān)項業(yè)務(wù)并與相關(guān)部門(mén)協(xié)調好關(guān)系;

  3、負責管理和統籌好本各部門(mén)的工作,充分發(fā)揮管理處全體員工的工作積極性,達到人盡其才,物盡其用;

  4、負責建立和健全各部門(mén)崗位責任制和部門(mén)管理規章制度;

  5、負責監督管理處各部門(mén)按年度部門(mén)計劃實(shí)施具體工作;

  6、負責宣傳、組織各類(lèi)活動(dòng)及處理相關(guān)問(wèn)題;

  7、負責及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件和反訴問(wèn)題;

  8、掌握物業(yè)管理的基本理論和物業(yè)管理條例,掌握本地區有關(guān)物業(yè)管理政策法規;

  9、掌握物業(yè)管理的有關(guān)技術(shù)標準、修繕標準、管理標準;

  10、代表公司與開(kāi)發(fā)商、業(yè)主委員及政府相關(guān)部門(mén)協(xié)調相關(guān)事宜;

  11、具有創(chuàng )新精神,不斷完善管理方法。

  六、客戶(hù)服務(wù)主管崗位職責

  1、認真貫徹執行公司經(jīng)營(yíng)管理方針及各項程序文件,嚴格按公司質(zhì)量要求進(jìn)行本部門(mén)管理工作;

  2、對于客戶(hù)有效的重大投訴必須親自回訪(fǎng)、了解、處理,并把處理方案、結果記錄在《投訴處理單》;

  3、負責制定客服部月工作計劃和周工作計劃,并組織部門(mén)員工按計劃完成工作;

  4、負責與業(yè)主保持密切聯(lián)系;每月至少回訪(fǎng)十位業(yè)主,征求業(yè)主的建議、批評、意見(jiàn),并把回訪(fǎng)情況記錄在《業(yè)主調查表》;

  5、對客服部門(mén)員工的工作情況負有檢查、督促、糾正的責任。每天必須檢查管理處的《投訴記錄本》,督促下屬員工認真做好協(xié)調與處理工作,不斷改進(jìn)工作方法,提高業(yè)務(wù)水平和管理水平;

  6、增強經(jīng)營(yíng)意識,協(xié)同工程部組織開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收工作,厲行節約,盡量降低管理成本;

  7、加強收費工作的檢查、監督,確保完成公司下達的收費率指標。

  8、負責協(xié)助物業(yè)經(jīng)理組織管理處的宣傳和社區文化活動(dòng)。

  9、認真學(xué)習掌握法律法規和公司各項程序文件,不斷改進(jìn)工作方法,接受下屬員工、業(yè)主和公司上級部門(mén)的監督。

  10、發(fā)生重大突發(fā)事件,接到報告后應在第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)處理,不得延誤;

  11、認真完成公司交辦的其它工作任務(wù),定期向公司領(lǐng)導匯報工作。

  七、客服前臺崗位職責

  1、熟悉公司、部門(mén)的規章制度及小區的各項收費標準;

  2、接待來(lái)訪(fǎng),熱情禮貌,詳細記錄投訴、建議事項,并及時(shí)轉交相關(guān)責任人處理;

  3、接待前來(lái)繳費的業(yè)主住戶(hù),辦理相關(guān)手續,并按規定將所收費用及時(shí)轉交財務(wù)部;

  4、負責辦理物業(yè)管理中使用的各類(lèi)證(卡);

  5、負責整理及保管部門(mén)各類(lèi)文件、資料;

  6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  八、物業(yè)管理員崗位職責

  1、熟悉公司及管理處的各項管理制度,項目的收費標準及其構成,掌握業(yè)主或住戶(hù)的基本情況;

  2、負責辦理業(yè)主的入住、裝修、租賃、搬遷等手續;

  3、負責協(xié)同其它部門(mén)處理業(yè)主的有效投訴;

  4、負責社區文化活動(dòng)的具體實(shí)施,確保各項活動(dòng)順利進(jìn)行;

  5、負責協(xié)助部門(mén)主管做好客戶(hù)回訪(fǎng)工作;

  6、負責小區客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查工作,做好記錄、整理與存檔,并及時(shí)改進(jìn)工作;

  7、負責及時(shí)催收各種費用,確保完成公司下達的'收費率指標;

  8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  九、秩序維護主管崗位職責

  1、認真貫徹執行公司經(jīng)營(yíng)管理方針及各項程序文件,嚴格按公司質(zhì)量要求進(jìn)行本部門(mén)管理工作;

  2、負責制定本部門(mén)年度工作計劃并按計劃組織實(shí)施工作;

  3、在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責秩序維護部各項具體工作;

  4、負責監督本部門(mén)秩序維護員執行上級指令及遵守公司、部門(mén)的規章制度的情況。

  5、負責及時(shí)糾正各類(lèi)違章違紀現象;

  6、負責做好秩序維護部各類(lèi)培訓工作;

  7、按時(shí)參加管理處工作例會(huì ),完成本部門(mén)績(jì)效考核工作;

  8、負責小區的消防安全管理,每半年組織一次消防演練;

  9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  十、秩序維護員崗位職責

  1、遵守國家的法律、法規及公司的規章制度,服從領(lǐng)導安排;

  2、熟悉崗位職責和工作程序,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);

  3、堅守崗位,保持高度警惕,注意發(fā)現可疑的人、事、物,預防治安案件的發(fā)生;

  4、積極配合保潔、綠化、工程部門(mén)的工作,,制止小區業(yè)主的違章行為,防止破壞;

  5、愛(ài)護小區配套的公共設備設施、并熟練掌握各類(lèi)滅火器材的使用方法;

  6、廉潔奉公,堅持原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為作斗爭;

  7、積極協(xié)助公安機關(guān)開(kāi)展各項治安防范活動(dòng),努力完成各項治安服務(wù)工作;

  8、積極向業(yè)主進(jìn)行安全防范和管理方面的宣傳;

  9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  十一、環(huán)境主管崗位職責

  1、熟悉小區綠化布局及各區域綠化養護現狀;

  2、負責做好綠化工程的施工管理、做好綠化、保潔工具及材料的管理,杜絕浪費;

  3、負責定期檢查,督促綠化、保潔的現場(chǎng)工作。

  4、負責定期巡查,記錄、報告小區衛生現狀,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;

  5、負責綠化、保潔員工的績(jì)效考核工作;

  6、負責協(xié)助客服部的管理工作;

  7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  十二、泳池救生員崗位職責

  1、熱愛(ài)本職工作,加強安全意識,有高度的工作責任心;

  2、按時(shí)上崗,上班期間不得擅離崗位,不得下水游泳、閑聊和做其他無(wú)關(guān)事情;

  3、發(fā)現溺水和傷害事故,應迅速采用合理救生技術(shù)進(jìn)行施救,并通知和等候專(zhuān)業(yè)急救醫生的到來(lái);

  4、負責檢查浸腳消毒池、游泳池水質(zhì)、投藥消毒配比量,達到有關(guān)部門(mén)對泳池水質(zhì)的要求;

  5、負責每日對泳池周邊進(jìn)行徹底清掃、擦洗,保證無(wú)灰塵、無(wú)污跡等,保持環(huán)境衛生;

  6、負責消毒液、清潔藥物的質(zhì)量和數量檢查和保管;

  7、負責場(chǎng)館活動(dòng)結束后的安全檢查,增強安全防盜意識,及時(shí)關(guān)閉門(mén)窗和照明燈,切斷電源;

  8、負責配合開(kāi)票員檢查游泳卡,拒絕無(wú)卡人員下水;

  9、負責泳池安全隱患檢查工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。

  十三、會(huì )所服務(wù)員崗位職責

  1、負責會(huì )所的現場(chǎng)接待工作;

  2、負責會(huì )所營(yíng)業(yè)收費,并按規定及時(shí)上交當日營(yíng)業(yè)費;

  3、負責制作會(huì )所日營(yíng)業(yè)報表,每日上交財務(wù)部;

  4、負責管理會(huì )所客戶(hù)檔案;

  5、負責會(huì )所設施設備的清潔護理;

  6、負責會(huì )所安全隱患檢查工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。

  7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  十四、綠化員崗位職責

  1、掌握小區內的綠化面積和布局,熟知花草樹(shù)木的名稱(chēng)、作業(yè)程序,熟練掌握各類(lèi)綠化的培植方法;

  2、負責對花草樹(shù)木定期施肥、澆水、防病治蟲(chóng)、中耕除草和培土,并及時(shí)修枝整型,補栽補種;

  3、負責及時(shí)處理枯枝敗葉,清掃場(chǎng)地;

  4、負責對責任區內的綠化進(jìn)行管理,勸阻、糾正一切破壞綠化的行為;

  5、按時(shí)上下班,保質(zhì)保量完成綠化工作任務(wù);

  6、遵守工具出入倉制度,正確使用、保養工具、設備;

  7、負責采取防范和救護措施,確保意外損失降至最低;

  8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  十五、保潔員崗位職責

  1、負責小區內樓道梯級、車(chē)庫、人行(車(chē))道、草地、天臺等公共場(chǎng)所的清掃、清潔;

  2、負責樓道、扶手、門(mén)窗、電表箱、信報箱、開(kāi)關(guān)、燈具、消防栓的擦拭;

  3、負責樓道、天面、車(chē)庫內雜物的清理;

  4、負責垃圾池、垃圾桶內垃圾的清運,并按規定進(jìn)行清洗;

  5、負責將各責任區垃圾拖運到垃圾中轉站;

  6、對住宅區內發(fā)生的違章現象進(jìn)行勸阻和制止;

  7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  十六、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責

  1、負責編制和執行預算、財務(wù)收支計劃、有效地使用資金;

  2、負責進(jìn)行成本費用預測、預算、控制、核算、分析,督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益;

  3、負責建立經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析;

  4、負責部門(mén)人員的工作安排;

  5、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  十七、會(huì )計員崗位職責

  1、對部門(mén)經(jīng)理負責,具體做好財務(wù)的日常管理工作;

  2、每日做好各種會(huì )計憑證和財務(wù)處理工作;

  3、每月、每季按時(shí)做好各種會(huì )計報表,送部門(mén)經(jīng)理審核;

  4、負責檢查、審核各部門(mén)收支賬目,及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報;

  5、檢查銀行、庫存現金和資產(chǎn)賬目,做到賬目相符、賬實(shí)相符;

  6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  十八、出納員崗位職責

  1、負責登記現金日記賬、銀行存款日記賬的工作,做到日清月結;

  2、負責保管管理處當日收入現金以及有關(guān)資料;

  3、負責保管理銀行賬戶(hù),辦理銀行結算業(yè)務(wù),根據需要編制銀行存款余額調節表;

  4、負責統一管理管理處的發(fā)票和收據,做好各部門(mén)領(lǐng)用和核銷(xiāo)工作;

  5、嚴格執行國家有關(guān)現金管理和銀行賬戶(hù)管理法規制度,不得挪用公款,不得出借公司賬戶(hù);

  6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  十九、采購員崗位職責

  1、全面掌源握貨源信息,采購時(shí)做到“貨比三家、價(jià)廉物美”;

  2、根據各部門(mén)庫存及各類(lèi)物資的使用情況,及時(shí)提出采購計劃,報物業(yè)經(jīng)理審批;

  3、各類(lèi)物資采購及時(shí),避免延誤工作正常開(kāi)展;

  4、物資采購后,配合倉庫管理員清點(diǎn)、入庫;

  5、及時(shí)收集反饋信息,了解所購物資的質(zhì)量情況;

  6、負責不合格物資的退貨工作,并及時(shí)追回退貨貨款;

  7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  二十、倉管管理員崗位職責

  1、具有高度責任感,嚴格執行倉庫管理制度;

  2、負責各類(lèi)入庫物資的清點(diǎn)、驗收、記賬及保管工作;

  3、每日清理倉庫物資,物品擺放整齊有序,庫房環(huán)境整潔;

  4、每月清點(diǎn)一次,做到賬實(shí)相符;

  5、負責做好倉庫的防火、防盜、防蟲(chóng)等工作;

  6、及時(shí)與采購員溝通,反饋各物資的庫存情況;

  7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  二十一、工程部主管崗位職責

  1、負責貫徹執行公司指示,領(lǐng)導和管理本部門(mén)工作;

  2、負責處理好工程維修、維護事項,設備及系統的維修保養,使其安全有效地運行;

  3、負責對本部門(mén)員工的工作進(jìn)行管理、統籌和調配;

  4、負責制定培訓計劃,提高維修人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,使人盡其才;

  5、負責制定部門(mén)崗位規范和工程設備的操作規程,監督員工嚴格遵守崗位職責以及嚴格按照操作規程進(jìn)行安全維修與保養;

  6、深入現場(chǎng),掌握人員和設備狀況,監督巡查崗位紀律和工作情況;

  7、經(jīng),F場(chǎng)巡查重點(diǎn)設備和各類(lèi)公共動(dòng)力設施的運行狀況,發(fā)現隱患,立即組織力量排除;

  8、負責制定設備設施年度維修保養計劃,配件購進(jìn)計劃,并組織實(shí)施;

  9、負責制定工程年度開(kāi)支和水電費的預算,提交公司審批;

  10、負責處理業(yè)主的投訴問(wèn)題;

  11、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  二十二、綜合維修員崗位職責

  1、嚴格遵守公司員工守則和各項規章制度,服從領(lǐng)導安排,除完成日常維修任務(wù)外,有計劃地承擔其他維修任務(wù);

  2、努力學(xué)習工程維修技術(shù),熟練地掌握小區水電設備的原理及實(shí)際操作與維修;

  3、負責按照工程部年度維修保養計劃按時(shí)按質(zhì)按量地完成維保任務(wù),并做好維保記錄;

  4、服從客服前臺的安排,做好業(yè)主的房屋售后以及有償服務(wù)工作;

  5、嚴格執行設備管理制度,管理好小區設備房,做好防火防水防范小動(dòng)物工作,確保設備安全運行。

  6、負責小區水電度數的每月抄錄工作,認真填好各項記錄表;

  7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  二十三、弱電維修員崗位職責

  1、嚴格遵守公司員工守則和各項規章制度,服從領(lǐng)導安排,除完成日常維修任務(wù)外,有計劃地承擔其他維修任務(wù);

  2、負責小區消防系統、門(mén)禁對講系統、道閘系統、監控系統、廣播系統等弱電系統的維護管理工作;

  3、負責根據實(shí)際情況開(kāi)展各項弱電專(zhuān)業(yè)工程的增效、改造工作;

  4、負責制訂所管轄設備的檢修計劃,按時(shí)按質(zhì)按量地完成,并填好相關(guān)記錄表格;

  5、努力學(xué)習技術(shù),熟練地掌握各小區弱電系統的原理及實(shí)際操作與維修;

  6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

公司員工崗位職責9

  【技能要求】

  1、基本素質(zhì):工作認真負責有責任感,遵守公司各種規章制度,。

  2、自然條件:男性,35歲以上,身高1.70~1.80,身體健康。

  3、文化程度:初中以上文化程度。

  4、工作經(jīng)驗:具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  5、特殊要求:有一定安全防范能力和經(jīng)驗。

  【崗位職責】

  1、公司員工通道值班是安全警衛性質(zhì)的崗位,通過(guò)24小時(shí)不間斷值班形式完成公司辦公樓以外規定范圍的安全防范和其他監督管理任務(wù)。

  2、負責外單位來(lái)客接待與公司有關(guān)部門(mén)聯(lián)系、登記、接收郵遞的報刊、信件、郵件。

  3、負責保管交給值班員的各部位鑰匙辦理領(lǐng)取登記手序。

  4、在規定的時(shí)間負責茶爐的飲水供應,保證天燃氣茶爐的安全。

  5、維護責任范圍的正常安全秩序,制止未經(jīng)批準的機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入院內停放,保證瑞典學(xué)校學(xué)生安全通過(guò)。

  6、按公司規定檢查控制從員工通道出入的人員、車(chē)輛、攜帶或運出的物品,防止從員工通道混入無(wú)關(guān)人員或將公司財產(chǎn)非法運出園區。

  7、按公司規定檢查從員工通道出入員工的.證件、胸卡、制止記錄違紀行為。

  8、負責規定范圍周界紅外報警信息的查詢(xún)確認,發(fā)現制止非法越墻入園的行為。

  9、按規定時(shí)間對責任范圍巡視檢查,發(fā)現異常立既報告。

  10、按規定時(shí)間負責辦公樓通道出入人員的檢查記錄,保證辦公樓安全。

公司員工崗位職責10

  在,因為市場(chǎng)形勢劇變,市場(chǎng)產(chǎn)出嚴重縮水,收款周期比較長(cháng),采購部的工作經(jīng)歷了比較嚴峻的挑戰,一方面項目成本控制的嚴格實(shí)行要求我們盡量降低采購成本,另一方面公司收款周期的延長(cháng)要求我們采購部在采購支付上要盡量延長(cháng)帳期,爭取更多的優(yōu)惠條件,總體說(shuō)來(lái),采購部遇到了一定的困難和挑戰。但在公司領(lǐng)導的正確指引和大力支持下,我們能夠較好的完成全年項目采購任務(wù),按公司規定支付相關(guān)款項,做到成本控制有力,供應渠道暢通,在保證公司項目正常實(shí)施的同時(shí),維護了公司建立的采購物流渠道,維護了公司的美譽(yù)度和信譽(yù)度,F將我的工作詳細匯報如下:

  一、主要工作成績(jì)

 。ㄒ唬┎少彶糠

  1、嚴格按照公司詢(xún)價(jià)、核價(jià)、采購管理制度,嚴格控制采購成本,保質(zhì)保量完成項目采購任務(wù),全年完成采購項目共計330萬(wàn)元,保證了公司項目實(shí)施的正常進(jìn)行。重點(diǎn)采購的大項目有:健橋證券北京營(yíng)業(yè)部UPS、發(fā)電機設備;健橋證券丹陽(yáng)營(yíng)業(yè)部建設項目所需設備;xx日常設備供應;湖南省農行小型機以及附屬設備;銀河證券西安集中交易所需設備;健橋證券廣域網(wǎng)項目以及xx設備供應等采購任務(wù)。

  2、努力學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)技能,征詢(xún)產(chǎn)品信息,完成新項目的設備采購,在,我們接洽一些比較新的項目,如健橋證券北京營(yíng)業(yè)部發(fā)電機項目以及湖南農行的小型機項目,還有健橋證券丹陽(yáng)營(yíng)業(yè)部建設項目設計的防雷防靜電等設備采購,項目品種十分豐富和復雜,好多設備都是我們以前沒(méi)有接觸過(guò)的,這對我們的采購工作提出了一定的挑戰,在總公司幫助下,我們經(jīng)過(guò)積極的努力,全面完成了這些項目的采購,保證了項目正常實(shí)施,同時(shí)鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,對后期的工作十分有意義。

  3、不斷拓寬采購渠道,征詢(xún)采購信息和最新設備信息,為市場(chǎng)提供產(chǎn)品信息和支持。采購的工作和市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作關(guān)聯(lián)十分緊密,在,我們根據公司的經(jīng)營(yíng)計劃和市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)拓展計劃,積極拓寬了采購渠道,同時(shí),定期為市場(chǎng)部提供產(chǎn)品信息,保證市場(chǎng)部工作的正常開(kāi)展,取得了市場(chǎng)部的好評。

  4、在項目采購上盡量爭取價(jià)格優(yōu)惠和較長(cháng)的帳期,嚴格控制款項支付,保證了公司的正常運營(yíng),這是我們去年工作中的重心,因為應收款任務(wù)比較艱巨,所以應付款這塊控制比較嚴格,這對我們來(lái)說(shuō)真是巨大的挑戰和鍛煉,通過(guò)我們和供應商的良好溝通和多年關(guān)系的積累,付款的控制做的比較好。

  5、根據公司的需要,參與部分市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作,取得一定的好成績(jì),在200x年,我直接負責xx的'日常設備采購和供應,從商務(wù)談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶(hù)的一直好評。同時(shí)還參與長(cháng)沙交行的設備采購項目的商務(wù)談判工作,取得了項目的成功。

 。ǘ﹨f(xié)助公司完成的其它工作

  在,我協(xié)助公司主要完成應收款工作,主要是xx的應收款工作,在過(guò)去的一年里,我收回欠款200萬(wàn)元,同時(shí)協(xié)助公司開(kāi)展大項目的收款工作,經(jīng)過(guò)我們的努力,收回欠款1000多萬(wàn)元,較好的完成了公司的應收款指標。

  二、工作中的缺點(diǎn)和不足

  1、技術(shù)水平還需提高,尤其是對產(chǎn)品的具體配置和關(guān)鍵性能指標的理解還要提高,目前,產(chǎn)品的品種越來(lái)越豐富,分類(lèi)也越來(lái)越細,采購工作對技術(shù)的依賴(lài)越來(lái)越大,所以提高基本技術(shù)能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。

  2、和市場(chǎng)部、工程部門(mén)的溝通還需加強和提高,今后要逐步加強和市場(chǎng)部以及工程部門(mén)的溝通,嚴格控制采購供貨時(shí)間和采購周期,保證項目的供貨的科學(xué)合理,爭取更低的成本。

  3、加強對客戶(hù)需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶(hù)解決問(wèn)題,這也是我今后努力的方向。

  以上就是我200x年主要完成的工作情況,有成績(jì)也有不足,在公司上市的大好時(shí)機鼓勵下,我一定會(huì )努力學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合技能,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

公司員工崗位職責11

  1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯,每期編輯文字約1萬(wàn)字左右,一年完成校報40期左右的校報編輯工作,編輯文字約40萬(wàn)字左右。

  2、新聞采寫(xiě)。負責教學(xué)科研新聞的報道,采寫(xiě),深度報道的挖掘,典型推薦、榜樣樹(shù)立,做到期期有亮點(diǎn),有看點(diǎn)。每個(gè)月發(fā)稿15條,發(fā)表文字不低于20萬(wàn)字。

  3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。

  4、報紙排版。完成報紙版面的美術(shù)編輯。從版式上提高報紙的吸引力,一年完成40期美術(shù)編輯工作。

  5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對,做到錯誤率低于萬(wàn)分之三。一年完成40余萬(wàn)文字的校對。

  6、學(xué)校對外宣傳工作。配合學(xué)校外宣工作,積極宣傳我校。

  7、指導學(xué)生記者。負責學(xué)生的記者的指導、培訓。

  8、新聞網(wǎng)的編輯。負責新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。

  9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部?jì)鹊慕哟、理論宣傳教育工作?/p>

  10、校報編輯部編務(wù)。負責完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。

  11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  1、崗位職責

  1.1在車(chē)間主任的領(lǐng)導和組長(cháng)的直接指揮下開(kāi)展工作。

  1.2嚴格遵守、認真貫徹落實(shí)公司各項方針政策和規章制度。

  1.3堅守生產(chǎn)崗位,遵守勞動(dòng)紀律,保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

  1.3自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛生等各項規章制度,自覺(jué)服從工作安排。

  1.4嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規程進(jìn)行作業(yè)。

  1.5強化品質(zhì)觀(guān)念和工作責任心,各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的'品質(zhì),并確保自己加工的產(chǎn)品無(wú)錯/混或不良品流入下道工序。

  1.6精心維護保養設備,做到“三好”(管好、用好、修好),四會(huì )(會(huì )使用,會(huì )保養、會(huì )檢查、會(huì )排除故障),正確、合理使用工卡量具,儀器儀表,使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

  1.7苦練基本功,積極開(kāi)展技術(shù)革命與技術(shù)革新,不斷改進(jìn)操作技術(shù),努力掌握新技術(shù),新工藝,提高技術(shù)水平。

  1.8節約用電,用油,用水,降低工具物料消耗,堅持交舊領(lǐng)新。

  1.9增強效率意識,加強協(xié)調配合,確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。

  1.10養成“看清楚才拿,問(wèn)明白再做”的習慣,杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規格、移植號、批次等進(jìn)行嚴格的分區放置并做好標記、樹(shù)標牌,及時(shí)正確填寫(xiě)流轉卡,保證數量的準確性。

  1.11定置定位擺放現場(chǎng)所有設備、物料、工具,確,F場(chǎng)整潔、走道通暢。

  1.12隨時(shí)檢查設備的運行情況,出現故障及時(shí)報修并監督維修人員填寫(xiě)“設備維修記錄”。保管好所在工序機械、設備的維修、調試等工具。

  1.13按規定填寫(xiě)當班各項相關(guān)記錄,并按時(shí)上報或整理各項表格填寫(xiě)(記錄須及時(shí)、工整、準確,字跡要清楚,簽名要寫(xiě)全名)。有交接班時(shí)認真做好交接班工作。

  員工崗位責任和義務(wù)

  3、責任

  3.1因本人過(guò)失造成下列過(guò)失,應承擔其責任并依相關(guān)規章接受處理

  3.2自身原因影響車(chē)間生產(chǎn)或達不到均衡生產(chǎn)的要求。

  3.3自身原因造成工時(shí)、物料、能源的浪費。

  3.4違規作業(yè)、違規操作,違反工藝、流程規定生產(chǎn)。

  3.5對前工序作業(yè)品質(zhì)檢查不嚴或未作檢查,而造成相關(guān)品質(zhì)項目在本工序失控。

  3.6違反企業(yè)其他各項規章制度。

  3.7對其他員工的上述不良知情不報、故意甚至幫忙隱瞞。

  3.8其他過(guò)失、失職及違規違紀。

  員工崗位工作內容

  1、服從分配、聽(tīng)從指揮,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,使生產(chǎn)規范化;

  2、隨時(shí)檢查設備的運行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理,保證生產(chǎn)安全操作;

  3、在生產(chǎn)過(guò)程中,發(fā)現生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題時(shí),應停止生產(chǎn),及時(shí)處理或上報;

  4、節約能源、愛(ài)惜材料,對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費因素;

  5、修機、換模停產(chǎn)時(shí),當班人員不準私自離開(kāi)崗位,離崗時(shí)必須經(jīng)車(chē)間主任的同意,換下的模具及使用工具,要歸放原處;

  6、對產(chǎn)品的操作,員工應提高創(chuàng )新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率,人人都應具有提高企業(yè)形象的意識;

  7、每天下班時(shí),清理工作臺面和機器設備清潔,臺面衛生,做好衛生值日工作,日常負責打掃車(chē)間清潔衛生;

  8、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認真作業(yè),造成浪費或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負責;

  9、對因工作不認真或不按照規格操作,造成身體傷害負責。

公司員工崗位職責12

  一、崗位標識信息

  崗位名稱(chēng):營(yíng)銷(xiāo)總監

  隸屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)部

  崗位級別:行政二級

  直接上級:業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

  直接下級:銷(xiāo)售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、招商部經(jīng)理、客服部主管

  二、崗位工作概述

  全面負責公司的營(yíng)銷(xiāo)組織、營(yíng)銷(xiāo)策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理,確保公司營(yíng)銷(xiāo)工作的正常運行。

  三、工作職責與任務(wù)

  1、全面了解國家的宏觀(guān)政策走向。

  2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位供給科學(xué)的決策依據。

  3、全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)口各項目標和計劃的落實(shí)執行。

  4、負責擬定銷(xiāo)售預測及行銷(xiāo)計劃。

  5、負責督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。

  6、負責擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執行方案,并監督執行。

  7、全面負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)口與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

  8、負責公司營(yíng)銷(xiāo)費用的審核。

  9、負責制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規范。

  10、負責對公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)培訓。

  11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議,全面準確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運行狀況。

  12、及時(shí)、準確地領(lǐng)會(huì )公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執行。

  13、代表公司協(xié)調處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機公關(guān)。

  14、負責審核銷(xiāo)售傭金內部分配方案的執行。

  15、領(lǐng)導、規范、考核直接下級的工作。

  16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

  17、負責對分子公司行銷(xiāo)計劃的審核及管控。

  18、全面負責公司客戶(hù)信息管理,妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。

  四、工作績(jì)效標準

  1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位供給的.依據準確、及時(shí)、科學(xué)。

  2、所訂的行銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案切合實(shí)際,科學(xué)合理,可操作性強,且行之有效。

  3、擬訂的銷(xiāo)售價(jià)格執行方案既能確保公司的投資效益,又有利于銷(xiāo)售工作的開(kāi)展,最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。

  4、在營(yíng)銷(xiāo)費用的審核中嚴格把關(guān),營(yíng)銷(xiāo)費用控制在年度預算內。

  5、營(yíng)銷(xiāo)人員的整體素質(zhì)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)開(kāi)展需要。

  6、銷(xiāo)售傭金的內部分配嚴格按既定方案執行,且公開(kāi)、公正、公平、合理。

  7、營(yíng)銷(xiāo)口的隊伍建設和業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開(kāi)展,且績(jì)效到達預期目標。

  8、在對外業(yè)務(wù)交往中,不使公司利益或形象受到損害。

  五、崗位工作關(guān)系

  1、所受監督:在本職業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中理解總經(jīng)理的指導、監督。

  2、所施監督:對直接下級及全體營(yíng)銷(xiāo)人員的工作開(kāi)展實(shí)施指導、監督。

  3、所施指導:對下屬部門(mén)實(shí)施指導。

  4、合作關(guān)系:在行銷(xiāo)計劃和推廣方案的實(shí)施、營(yíng)銷(xiāo)費用審核、營(yíng)銷(xiāo)口業(yè)務(wù)工作開(kāi)展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。

  六、崗位工作權限

  1、對營(yíng)銷(xiāo)口所有資源的管理權和調配權。

  2、對直接下級人事任免的提議權。

  3、對直接下級的工作分配、指導、監督、考核權。

  4、對公司營(yíng)銷(xiāo)口各項具體業(yè)務(wù)的決策權。

  5、對經(jīng)公司決定的營(yíng)銷(xiāo)事項的執行權。

  6、對公司營(yíng)銷(xiāo)決策的提議權。

  7、向直接上級的工作報告權。

  8、代表公司與外界相關(guān)部門(mén)和機構的聯(lián)絡(luò )權。

公司員工崗位職責13

  1、熟悉、了解公司的各項,熟練運用物業(yè)商鋪管理各類(lèi)相關(guān)軟件;

  2、監督本部員工遵守各類(lèi)規章制度,合理安排客服部工作,巡察本部門(mén)各崗位工作的開(kāi)展情況,保持物業(yè)服務(wù)中心工作秩序正常、有序;

  3、督促、收取物業(yè)管理費用(水、電、煤費用),進(jìn)行空置房的.統計,與財務(wù)核對收繳情況;

  4、做好重大投訴的處理及匯報工作;

  5、定期回訪(fǎng)業(yè)主,配合完成市場(chǎng)活動(dòng);

  6、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對物業(yè)服務(wù)部門(mén)的建立;

  7、做好上傳下達工作,協(xié)調本部及各部之間關(guān)系,保證本部門(mén)工作的正常開(kāi)展; 8、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。

公司員工崗位職責14

  【管理層級關(guān)系】

  直接上級:?jiǎn)T工餐廳主管

  【技能要求】

  基本素質(zhì):遵紀守法,有自我約束力,不以權謀私,不假公濟私,不吃回扣。熱愛(ài)本職工作,熟悉食品衛生知識。

  自然條件:30歲以上,男性。

  文化程度:高中以上學(xué)歷。

  工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  特殊要求:有駕照,具備食品采購常識。

  【崗位職責】

  1、根據菜譜保證原材料的質(zhì)量和供應。

  2、根據庫存情況,制定采購計劃。

  3、發(fā)票要有單位全稱(chēng),單價(jià)、重量、金額都要清楚無(wú)誤。

  4、支出現金、支票要符合公司財務(wù)部規定,貨物入庫后要立即清帳。

公司員工崗位職責15

  文案策劃崗位職責

  1、組織參與重要項目的`創(chuàng )意構思、文案策劃及客戶(hù)提案,給予前期提案、設計創(chuàng )意說(shuō)明及后期結案報告等服務(wù);

  2、在設計師指導下,執行并監督所負責項目的創(chuàng )意構思和文案策劃;

  3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫(xiě)作思路規劃;

  4、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng )意提案,保證工作的順利推進(jìn);

  5、獨立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、專(zhuān)訪(fǎng)稿等)、策劃方案、報告等。

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