生產(chǎn)副總崗位職責精華(8篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的生產(chǎn)副總崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)副總崗位職責1
生產(chǎn)運營(yíng)副總裁崗位職責
崗位職責:
1、參與集團戰略、經(jīng)營(yíng)管理及重大事項的決策;
2、分管集團生產(chǎn)運營(yíng)管理工作,負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠(chǎng)的有效運行;
3、對產(chǎn)銷(xiāo)銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲,本科以上學(xué)歷,理論知識扎實(shí),學(xué)習能力較強,領(lǐng)導和管理綜合素質(zhì)突出;
2、10年以上著(zhù)名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè),3年以上集團高管生產(chǎn)運營(yíng)管理經(jīng)驗,熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等,兼具市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗更優(yōu)。崗位職責:
1、參與集團戰略、經(jīng)營(yíng)管理及重大事項的決策;
2、分管集團生產(chǎn)運營(yíng)管理工作,負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠(chǎng)的`有效運行;
3、對產(chǎn)銷(xiāo)銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲,本科以上學(xué)歷,理論知識扎實(shí),學(xué)習能力較強,領(lǐng)導和管理綜合素質(zhì)突出;
2、10年以上著(zhù)名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè),3年以上集團高管生產(chǎn)運營(yíng)管理經(jīng)驗,熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等,兼具市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗更優(yōu)。
生產(chǎn)運營(yíng)副總裁崗位
生產(chǎn)副總崗位職責2
崗位職責:
1、負責項目公司的生產(chǎn)、安全等工作;
2、負責項目公司團隊建設、確保滿(mǎn)足項目公司生產(chǎn)運營(yíng)需要;
3、負責在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實(shí)施;
4、負責項目公司的日常管理、工作指導、項目協(xié)調、績(jì)效考核和人才培養;
5、負責項目公司運營(yíng)預算費用的編制、費用的審核/審批、及對預算費用的控制、對項目公司的經(jīng)營(yíng)成本負責;
6、負責與地方主管部門(mén)、電廠(chǎng)或用戶(hù)協(xié)調、爭取寬松的運營(yíng)環(huán)境和較好的運營(yíng)收益。
任職資格:
1、熱能與動(dòng)力工程、機械工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、自動(dòng)化控制及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業(yè)心;
3、具有優(yōu)秀的對內對外溝通、協(xié)調、解決問(wèn)題的能力;
4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力;
5、具有8年以上工作經(jīng)驗、有生產(chǎn)運營(yíng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、根據公司下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃、實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標;
2、按照公司的運營(yíng)策略、組織制定公司運營(yíng)方案;
3、按照公司下達的.運營(yíng)目標、引領(lǐng)所屬團隊實(shí)現公司客戶(hù)增長(cháng)、銷(xiāo)售增長(cháng);
4、負責組織運營(yíng)數據分析、為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策支持依據;
5、制定安全生產(chǎn)計劃及各階段的工作目標分解;
6、加強生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理、抓好質(zhì)量管理、提高生產(chǎn)技術(shù)水平、促進(jìn)經(jīng)濟效益的提高;
7、建立和完善生產(chǎn)指揮級應急預案、定期做好質(zhì)量安全檢查工作、召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )、強化質(zhì)量安全生產(chǎn)責任意識、及時(shí)消除事故隱患、提出解決問(wèn)題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開(kāi)展、完成公司安排的各項生產(chǎn)任務(wù)和考核指標;
8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰略及年度經(jīng)營(yíng)計劃;
9、建立良好的溝通渠道、負責生產(chǎn)和技術(shù)各項職能部門(mén)維持良好溝通、做好下屬部門(mén)之間的工作配合與交流;
10、對車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行抽查、指導、監督、控制、
生產(chǎn)副總崗位職責3
1、認真貫徹宣傳環(huán)境保護的方針、政策、法律法規及公司環(huán)保管理規章制度。
2、生產(chǎn)副總對分管的生產(chǎn)部、安環(huán)部、設備部、工藝部的環(huán)境保護工作負責。
3、組織制訂、修訂分管工作范圍環(huán)境保護制度、環(huán)境保護規程和環(huán)境保護技術(shù)措施計劃,并認真組織實(shí)施。
4、定期組織召開(kāi)環(huán)境保護會(huì )議,及時(shí)研究和解決有關(guān)環(huán)境保護的重大問(wèn)題,定期參加班組環(huán)境保護活動(dòng)。
5、組織定期、不定期的環(huán)境保護檢查,確保環(huán)保設備、安全裝置、防護措施處于完好狀態(tài)。發(fā)現隱患及時(shí)組織整改。
6、參加環(huán)境保護事故分析會(huì )議,并拿出處理意見(jiàn)。
7、堅持“五同時(shí)”原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時(shí),同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比環(huán)境保護工作。
8、督促檢查車(chē)間環(huán)境保護投入的有效實(shí)施,協(xié)調重大環(huán)境保護隱患的`整改。
9、參加重大環(huán)保事故的調查處理。
生產(chǎn)副總崗位職責4
職責描述:
1、負責公司農業(yè)全面經(jīng)營(yíng)與管理,包括運營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)和銷(xiāo)售等;
2、按公司規劃,完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標;
3、負責根據公司戰略、業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、制定公司農業(yè)產(chǎn)業(yè)規劃、設計、策劃及運營(yíng)規劃管理;
4、負責掌握市場(chǎng)需求導向,完成項目市場(chǎng)調研和前期策劃定位并進(jìn)行運營(yíng)收入及成本測算分析;
5、負責農業(yè)土地流轉、農業(yè)政策研究、農業(yè)補貼申報等事項管理;
6、負責農業(yè)經(jīng)營(yíng)模式研究與管理,包括雙創(chuàng )、農業(yè)合作社、農場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等;
7、負責農業(yè)運營(yíng)體系建設,制定運營(yíng)團隊工作職責、規章制度,制定運營(yíng)服務(wù)流程及服務(wù)標準等;
8、負責農場(chǎng)內招商、談判及商戶(hù)管理,包括合同簽訂,租金收取等;
9、負責對外關(guān)系的維護與管理。
任職要求:
1、具有現代農業(yè)企業(yè)八年以上運營(yíng)、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗,以及大中型農業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;
2、精通農資營(yíng)銷(xiāo)的全程運作,有敏銳的市場(chǎng)捕捉能力,對全國農資銷(xiāo)售市場(chǎng)有深入的`研究與認識,能根據市場(chǎng)形勢及時(shí)制訂和調整營(yíng)銷(xiāo)策略,計劃,采取有效措施,確保營(yíng)銷(xiāo)目標的完成;
3、對營(yíng)銷(xiāo)團隊的構建和訓練有獨到之處,對營(yíng)銷(xiāo)目標任務(wù)有信服的實(shí)施方案和結果。能承受超強壓力,有成熟的營(yíng)銷(xiāo)模式與成功運作農資營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際案例;
4、熟悉國家農業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進(jìn)行相關(guān)農業(yè)項目的開(kāi)發(fā)和拓展;
5、具有良好的領(lǐng)導能力、協(xié)調能力、人際溝通能力,具有較強的判斷決策能力與執行力。
生產(chǎn)副總崗位職責5
1、在分管礦長(cháng)和總工程師的`領(lǐng)導下,負責安全技術(shù)監督檢查工作。
2、在安全技術(shù)監督檢查工作中,認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規、指令、規程、規定和標準。
3、參與組織檢查各單位安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制的落實(shí)及各項安全規章制度執行情況。
4、參與審查礦井各施工單位作業(yè)規程和安全技術(shù)措施。
5、參與編制礦井災害預防和處理計劃和安全生產(chǎn)事故應急預案,并協(xié)助礦領(lǐng)導落實(shí)兌現。
6、參加礦安全辦公會(huì )議;參加礦安全大檢查和隱患排查;及時(shí)準備上級部門(mén)所需要的各類(lèi)資料。
7、協(xié)助安全礦長(cháng)健全管理機構和管理制度,監督檢查礦井安技措費用的提取和使用;參與職工的安全培訓。
生產(chǎn)副總崗位職責6
一、目的
為搞好公司的目標成本管理生產(chǎn)過(guò)程,安全工作,環(huán)保運行,設備動(dòng)力,能源管理工作。
二、范圍
適用于本公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的日常生產(chǎn)安全成本事務(wù)管理活動(dòng)。
三、職責
1、遵守國家法律、法規和公司的規章制度執行總經(jīng)理的批示和決定。
2、協(xié)助總經(jīng)理分管公司的目標成本管理和生產(chǎn)部(安全、生產(chǎn)、設備、能源、電器、環(huán)保及生產(chǎn)包裝車(chē)間)工作,對協(xié)調平衡生產(chǎn)、安全保障、設備大修等有處置權。并負主要責任。
3、根據公司方針目標,負責年、季、月生產(chǎn)計劃,并貫徹實(shí)施。
4、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統,編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
5、根據生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車(chē)間的協(xié)調,組織分配勞動(dòng)力,平衡調度設備材料。
6、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成。
7、根據生產(chǎn)需求,編制物資采購供應計劃,并認真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
8、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率。
9、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
10、負責組織公司各類(lèi)新產(chǎn)品、新工藝的研究開(kāi)發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
11、負責審批公司內各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件等。
12、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
13、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。
14、組持安全事故的'調查處理,并向總經(jīng)理匯報。
15、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。
四、權限
1、有權處理職責內工作。
2、有權檢查監督下屬員工工作,并向總經(jīng)理匯報。
3、有權向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統的運行情況,并向總經(jīng)理提出合理化建議。
4、有權直接處罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的行為和員工。
5、受總經(jīng)理委托的其他權限。
生產(chǎn)副總崗位職責7
1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃;
2、領(lǐng)導建立和完善生產(chǎn)、計劃、采購、物流等管理制度,組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)體系的運行;
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
4、對公司各工程項目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理,優(yōu)化資源配置,完成生產(chǎn)運營(yíng)目標。
生產(chǎn)副總崗位職責8
1、負責公司生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)車(chē)間全面工作。
2、根據公司年度銷(xiāo)售計劃,組織擬定公司生產(chǎn)計劃和實(shí)施細則,準確掌握生產(chǎn)計劃的實(shí)施情況,解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。
3、組織制定并審核產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規程及有關(guān)生產(chǎn)管理文件。
4、按GMP要求組織生產(chǎn),保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),保證按GMP管理體系要求在企業(yè)生產(chǎn)上全面貫徹實(shí)施。
5、提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案,按公司規定經(jīng)批準后組織實(shí)施。
6、組織制定下屬部門(mén)人員的崗位職責,并指導、監督、檢查他們的工作,根據工作情況,提出任用、解聘和獎懲的`建議。
7、負責抓好安全生產(chǎn)工作及安全教育工作,負責生產(chǎn)事故的處理,處理情況及時(shí)上報董事長(cháng)。
8、負責對下屬人員的培訓和考核工作,提高下屬人員的素質(zhì)。
9、主持生產(chǎn)計劃調度會(huì ),協(xié)調各部門(mén)關(guān)系,保證公司的統一性。
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
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