生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責（匯編3篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責（下屬子公司招聘）：
協(xié)助總經(jīng)理完成生產(chǎn)運營(yíng)管理工作，主要任務(wù)：
1、負責生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)運營(yíng)和人員管理；
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系，編制和落實(shí)生產(chǎn)計劃，確�？�(jì)效考核指標的完成；
3、負責相應規章制度、操作規程、培訓計劃等的制定和執行。
4、不斷優(yōu)化和完善管理程序，提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
5、保證設備的.可靠性，實(shí)現設備長(cháng)周期穩定運行；
6、保證全廠(chǎng)安全生產(chǎn)，環(huán)保達標。
任職資格：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟練電廠(chǎng)管理流程；
了解國家相關(guān)法律、法規和政策；
具備垃圾電廠(chǎng)運營(yíng)管理能力；
具備高度的工作責任心和主動(dòng)性，較強的人際理解力和溝通協(xié)調能力；
具備團隊領(lǐng)導和團隊合作能力，具有較強的判斷和決策能力
具備良好的口頭及書(shū)面表達能力。
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責2
生產(chǎn)副總崗位職責：
1、負責建立、維護和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。
2、對公司的來(lái)料、生產(chǎn)、倉儲及運輸各環(huán)節的質(zhì)量管理實(shí)施全面監督控制，妥善處理質(zhì)量事故，協(xié)同銷(xiāo)售部門(mén)處理消費者投訴。
3、遵循良好操作及衛生規范和食品安全規定，完成工廠(chǎng)的.質(zhì)量安全管理系統審核，以確�？蛻�(hù)和消費者滿(mǎn)意度。
4、建立公司的質(zhì)量及食品安全委員會(huì )，與公司全部相關(guān)部門(mén)一起，定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜，持續改進(jìn)。
任職資格：
1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負責人管理經(jīng)驗。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限。
3、有大型食品集團生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、責任心強，有新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
5、學(xué)習能力強，能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責3
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的.辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成。
四、根據生產(chǎn)需求，編制物資采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
六、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責組織公司各類(lèi)新產(chǎn)品、新工藝的研究開(kāi)發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
八、負責審批公司內各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件等。
九、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
十、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
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