生管崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的生管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

生管崗位職責1

　　1、根據公司發(fā)展戰略及銷(xiāo)售系統規劃，合理、充分利用資源，對各生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行合理有效的排配，通過(guò)均?生產(chǎn)，使生產(chǎn)量與訂單量相吻合;

　　2、制訂本公司生產(chǎn)計劃和物控運作管理制度，并不斷完善;

　　3、負責生產(chǎn)過(guò)程監督、生產(chǎn)進(jìn)度控制;

　　4、控制庫存成本及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本，負責庫存管理和異常物料管理;

　　5、負責進(jìn)行產(chǎn)能規劃及調整;

　　6、負責“供、產(chǎn)、銷(xiāo)、存”的'平?以及相關(guān)部門(mén)間事務(wù)的溝通與協(xié)調;

　　7、負責部門(mén)團隊建設及管理工作。

生管崗位職責2

　　職位描述：

　　1、按要求完成銷(xiāo)售額目標；

　　2、管理分類(lèi)導航，確保顧客可以迅速，正確的找到他們想要的商品；

　　3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)向，價(jià)格體系等信息并制定相應促銷(xiāo)計劃，與市場(chǎng)渠道、采購等團隊緊密合作；

　　4、通過(guò)提高購物體驗，制定所負責品類(lèi)的營(yíng)銷(xiāo)計劃；

　　5、解決顧客在購買(mǎi)中出現的各種問(wèn)題，提升消費體驗。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上品類(lèi)管理相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、具有創(chuàng )新、樂(lè )觀(guān)、積極的.態(tài)度和團隊合作精神；

　　3、熟練使用office 等辦公軟件；

　　4、愛(ài)崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調，做事認真細致，具有高度的責任心。

生管崗位職責3

　　一、根據銷(xiāo)售訂單產(chǎn)品生產(chǎn)數量查詢(xún)生產(chǎn)所需包材數量，確認包材數量后在ERP系統下生產(chǎn)訂單

　　二、根據銷(xiāo)售訂單編制采購計劃申購單上交采購部，并跟蹤采購來(lái)貨進(jìn)度三、及時(shí)跟進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)數據，整理統計生產(chǎn)時(shí)的問(wèn)題，反饋到品牌的相關(guān)負責人

　　四、協(xié)助品牌相關(guān)人員，新品打樣簽版到品質(zhì)部完成基準書(shū)

　　五、樣品打樣、寄出、以及包材規格的`測量、確認

　　六、將質(zhì)檢部門(mén)的反饋單，及時(shí)與采購溝通

生管崗位職責4

　　1.根據銷(xiāo)售訂單、庫存情況及生產(chǎn)狀況制定并下發(fā)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)排程，減少停工待料現象;

　　2.分析統計各拉線(xiàn)的產(chǎn)能負荷，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、協(xié)調產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，處理生產(chǎn)異常反饋;

　　3.物料管控，進(jìn)行物料預算，編制《物料需求計劃表》進(jìn)行申購，并提供給采購供其安排購料;

　　4.統計并掌握庫存各成品、物料的`狀況，定期進(jìn)行成品庫存、半成品、輔配料及過(guò)期呆料的評審及處理;

　　5.根據物料交期和生產(chǎn)進(jìn)度回復交期;

　　6.編制物料用量標準，對物料消耗和損耗定期統計，進(jìn)行耗費考核。

生管崗位職責5

　　職責描述：

　　培養方向：

　　在這里，你將有機會(huì )探索最前沿的熱點(diǎn)技術(shù)；

　　在這里，你將有機會(huì )代表盛帆推動(dòng)業(yè)界標準；

　　我們在集中器、采集器、智能電表、智能水表、智能氣表、四表合一、節能檢測平臺、能效管理體系等領(lǐng)域，從事技術(shù)與解決方案的探索與研究。

　　崗位要求：

　　1、計算機、通信、電子、電路、射頻、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、執行力強，具備良好的'學(xué)習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力。

生管崗位職責6

　　崗位職責：

　　通過(guò)對公司各個(gè)崗位的了解學(xué)習融入培養公司下一步管理人才

　　任職要求：

　　1.對管理有濃厚興趣；

　　2.具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識；

　　3.具備優(yōu)良的'行為品質(zhì)和職業(yè)素養；

　　4.有自信心，樂(lè )觀(guān)向上，工作態(tài)度積極認真；

　　5.吃苦耐勞，愿意主動(dòng)學(xué)習、抗壓力強；

生管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、嚴格遵守公司規章制度;認真履行其崗位職責;

　　2、根據公司制定的投資策略以及風(fēng)險控制要求,嚴格執行交易思路,獨立完成指令權限范圍內的'證券交易,并對每日倉位明細、資產(chǎn)配置進(jìn)行總結;

　　3、對公司交易賬號、交易情況、交易策略嚴格保密;

　　4、配合項目負責人完成相關(guān)金融融資、證券交易等工作。

　　任職要求:

　　1.人品端正,有責任心,愿與公司一同成長(cháng)進(jìn)步;

　　2.并認同公司的經(jīng)營(yíng)與管理模式;

　　3.有較好的學(xué)習與接收新事物的能力;

　　4.執行力,自制力強,紀律性強;

　　5.統招本科,金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有過(guò)相關(guān)金融工作經(jīng)驗優(yōu)先。

生管崗位職責8

　　職責描述：

　　1、生產(chǎn)計劃：依據訂單需求及其他生產(chǎn)需求，制定生產(chǎn)計劃，開(kāi)具生產(chǎn)工單，并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保交期；

　　2、物料計劃：依據生產(chǎn)計劃，結合物料庫存狀況及bom表，制定物料需求計劃，及時(shí)提出請購或安排自制配件工單，跟進(jìn)物料進(jìn)度，確保滿(mǎn)足需求；

　　3、委外加工：依據生產(chǎn)要求，及時(shí)提出委外需求，并予以跟進(jìn)委外進(jìn)度，確保滿(mǎn)足需求；

　　4、領(lǐng)料管理：依照生產(chǎn)管理程序，結合生產(chǎn)工單及bom表，辦理領(lǐng)料手續，并組織工單責任單位實(shí)施領(lǐng)料作業(yè)；

　　5、入庫管理：依照生產(chǎn)管理程序，及時(shí)辦理自制產(chǎn)品（含配件、半成品、成品）的入庫手續，并組織實(shí)物入庫；

　　6、刀具管理：依照刀具管理制度執行刀具的收發(fā)登記臺賬管理；

　　7、報表管理：生產(chǎn)各相關(guān)報表的.處理；

　　8、協(xié)助生產(chǎn)部考勤管理

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有兩年以上生管相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練使用辦公軟件，有使用erp系統經(jīng)驗者佳。熟悉生管物控工作流程。

生管崗位職責9

　　1、負責統籌安排各棟學(xué)生住宿，負任協(xié)調幫助各棟生管老師工作。

　　2、協(xié)調幫助各種偶發(fā)事件。積極配合政教處和保衛處處理偶發(fā)事件和嚴重違紀行為

　　3、值夜班時(shí)間必須在住宿樓指定地點(diǎn)住勤，堅守崗位，不準擅自離崗、空崗、酒后上崗，恪盡職守。

　　4、協(xié)助管理員做好學(xué)校用電、用水的'管理。

　　5、協(xié)助管理員及時(shí)處理各種偶發(fā)事件。

　　6、教育學(xué)生養成良好的生活習慣，協(xié)助管理員每天檢查學(xué)生住宿紀律、熄燈就寢情況和宿舍衛生。

　　7、不以權謀私，不向學(xué)生銷(xiāo)售物品，不準以罰代管。

　　8、服從學(xué)校調動(dòng)，做好學(xué)校安排的臨時(shí)性工作。

生管崗位職責10

　　職責描述：

　　1、協(xié)助車(chē)間主任按要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)的'正常合規開(kāi)展；

　　2、對生產(chǎn)現場(chǎng)的偏差問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理；

　　3、定期對生產(chǎn)工藝、清潔方法等及時(shí)處理；

　　4、接受公司及車(chē)間主任臨時(shí)交給的任務(wù)；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、制藥工程、生物工程、中藥學(xué)、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、學(xué)習能力、溝通能力強；

　　2、具備常規計算機應用能力，能熟練引用基礎辦公軟件；

　　3、較強寫(xiě)作能力與邏輯思維能力；

　　4、愿吃苦、有上進(jìn)心，規劃職業(yè)發(fā)展路徑，作為部門(mén)核心干部來(lái)培養。

　　發(fā)展路徑：

　　生產(chǎn)管培生—車(chē)間主任助理—車(chē)間副主任/見(jiàn)習車(chē)間主任—車(chē)間主任—生產(chǎn)部長(cháng)

生管崗位職責11

　　1、負責組織制定月目標計劃,督促各部門(mén)做好相應準備,以達到推動(dòng)各部門(mén)密切配合完成年度經(jīng)營(yíng)計劃;

　　2、負責審核物控部門(mén)的物料需求計劃,確保月生產(chǎn)需求計劃順利達成;

　　3、負責協(xié)調物料的`進(jìn)、出、退、補、盤(pán)、存、呆、廢的相關(guān)管理;

　　4、參與制定年度產(chǎn)能規劃與產(chǎn)值目標。

生管崗位職責12

　　主要職責：

　　1.在領(lǐng)導的.指導下協(xié)助處理部門(mén)相關(guān)工作；

　　2.公司重要任務(wù)及活動(dòng)的配合執行與實(shí)施。

　　任職資格：

　　1、大四實(shí)習生或應屆生；

　　1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、較好的溝通能力及學(xué)習能力；

　　3、有志于從事人力資源服務(wù)行業(yè)。

生管崗位職責13

　　主要職責：

　　1、通過(guò)各種渠道發(fā)布和管理招聘信息，負責招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；并進(jìn)行正式招聘前測試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘等與招聘相關(guān)的工作；

　　2、搜集簡(jiǎn)歷，對簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來(lái)面試；

　　3、對招聘渠道實(shí)施規劃、開(kāi)發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的`用人需求

　　崗位要求：

　　1、年齡20-26歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先（專(zhuān)業(yè)不限，人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；熱愛(ài)人事招聘工作，在人員招募方面有實(shí)際操作能力；

　　2、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

　　3、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強，能協(xié)同上級完成相應的招聘任務(wù)，并協(xié)同做好相應的培訓工作。

生管崗位職責14

　　工作職責:

　　1.負責公司產(chǎn)品在當地經(jīng)銷(xiāo)商、商業(yè)渠道、醫院等客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護;

　　2.按公司制定的銷(xiāo)售計劃完成個(gè)人銷(xiāo)售指標;

　　3.負責在所在區域內開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng);

　　4.最大程度實(shí)現公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售額增長(cháng)及市場(chǎng)占有率的提高。

　　任職要求:

　　1、全國生源的xxxx年應屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化工、醫學(xué)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力,心里素質(zhì)佳;

　　3、富有開(kāi)拓精神和良好的.團隊合作精神;

　　4、具有強烈的學(xué)習意識,和良好的溝通、表達、協(xié)調能力,能積極面對工作挑戰;

生管崗位職責15

　　1.負責所屬產(chǎn)品客戶(hù)訂單及其相關(guān)資料、生產(chǎn)計劃和控制相關(guān)資料的存檔工作;

　　2.協(xié)助部門(mén)主管對所負責產(chǎn)品的客戶(hù)訂單出貨及生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)計劃達成情況、成品和半成品結存情況、生產(chǎn)能力利用情況等進(jìn)行相關(guān)統計和進(jìn)度跟蹤;

　　3.對成品、半成品的非訂單出倉(或領(lǐng)用)進(jìn)行初步審核;

　　4.對貨倉結存的.成品、半成品進(jìn)行定期抽查盤(pán)點(diǎn)，考核貨倉管理帳、卡、物的一致性;

　　5.參與客戶(hù)訂單評審工作，對相關(guān)物料供應事宜進(jìn)行確認;

　　6.依據客戶(hù)訂單、銷(xiāo)售預測、主生產(chǎn)計劃等資料，制定物料需求計劃，并跟蹤其具體執行過(guò)程;

　　7.監督物料在生產(chǎn)過(guò)程中的使用情況，依據相關(guān)工單文件、生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品BOM等資料制定相關(guān)工單的發(fā)料單;對生產(chǎn)部門(mén)定額外的補料申請進(jìn)行初步審核;對非訂單用途(工程、品保等部門(mén)需求)物料領(lǐng)用申請進(jìn)行初步審核;對生產(chǎn)物料的損耗情況進(jìn)行定期統計分析;

　　8.對貨倉結存物料進(jìn)行定期抽查盤(pán)點(diǎn)，考核貨倉管理帳、卡、物的一致性;對生產(chǎn)車(chē)間存物料進(jìn)行定期抽查盤(pán)點(diǎn)，監督生產(chǎn)部門(mén)物料現場(chǎng)管理的工作質(zhì)量;

　　9.對生產(chǎn)物料的結存情況進(jìn)行定期統計分析，做好生產(chǎn)物料(即原材料)的存量控制工作;對影響物料正常供應的采購物料準時(shí)交付率、采購物料合格率、質(zhì)量部進(jìn)料質(zhì)量檢驗準確率等進(jìn)行定期統計分析，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)工作質(zhì)量的持續改善;

　　10.對全公司范圍內結存的報廢物料、呆滯物料進(jìn)行定期統計分析，并向相關(guān)部門(mén)提出處置建議;

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