- 技術(shù)管培生崗位職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
技術(shù)管培生崗位職責3篇
在快速變化和不斷變革的今天,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的技術(shù)管培生崗位職責,希望能夠幫助到大家。
技術(shù)管培生崗位職責1
1.負責本部門(mén)的生產(chǎn)計劃及安排工作。
2.負責本部門(mén)的生產(chǎn)物料準備及跟催。
3.負責本部門(mén)訂單評審、管控訂單;訂單出貨管理工作。
4.了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度,有問(wèn)題適時(shí)做出調整,并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
5.根據上級派發(fā)的'生產(chǎn)任務(wù),作出調機計劃,并審核通過(guò);有問(wèn)題提前提出。
6.生產(chǎn)效率之提升,負主要責任。 7.現場(chǎng)指揮、溝通、協(xié)調,及士氣提升。
8.對不良品處理監督完成,參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析,制定實(shí)施糾正和預防措施。
9.對報廢、物料、資源浪費等生產(chǎn)成本控制。
10.現場(chǎng)8S之管理,安全作業(yè)之督導。
技術(shù)管培生崗位職責2
職責描述:
培養方向:
在這里,你將有機會(huì )探索最前沿的熱點(diǎn)技術(shù);
在這里,你將有機會(huì )代表盛帆推動(dòng)業(yè)界標準;
我們在集中器、采集器、智能電表、智能水表、智能氣表、四表合一、節能檢測平臺、能效管理體系等領(lǐng)域,從事技術(shù)與解決方案的探索與研究。
崗位要求:
1、計算機、通信、電子、電路、射頻、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、執行力強,具備良好的'學(xué)習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力。
技術(shù)管培生崗位職責3
職責描述:
1、協(xié)助車(chē)間主任按要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)的`正常合規開(kāi)展;
2、對生產(chǎn)現場(chǎng)的偏差問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理;
3、定期對生產(chǎn)工藝、清潔方法等及時(shí)處理;
4、接受公司及車(chē)間主任臨時(shí)交給的任務(wù);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)、制藥工程、生物工程、中藥學(xué)、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、學(xué)習能力、溝通能力強;
2、具備常規計算機應用能力,能熟練引用基礎辦公軟件;
3、較強寫(xiě)作能力與邏輯思維能力;
4、愿吃苦、有上進(jìn)心,規劃職業(yè)發(fā)展路徑,作為部門(mén)核心干部來(lái)培養。
發(fā)展路徑:
生產(chǎn)管培生—車(chē)間主任助理—車(chē)間副主任/見(jiàn)習車(chē)間主任—車(chē)間主任—生產(chǎn)部長(cháng)
【技術(shù)管培生崗位職責】相關(guān)文章:
技術(shù)管培生崗位職責03-06
銷(xiāo)售管培生崗位職責04-21
上海一面面試:技術(shù)管培生08-09
管培生崗位職責(通用6篇)05-22
管培生的面試技巧11-23
管培生簡(jiǎn)歷封面模板05-12
管培生電子簡(jiǎn)歷模板05-23
應聘流程變成面試階段的都是管培生嗎?不是管培生的請留言08-08
人力資源管培生崗位職責(通用10篇)09-16