生管崗位職責15篇[實(shí)用]

　　在日新月異的現代社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的生管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

生管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責組織自動(dòng)化設備技術(shù)管理規程、技術(shù)措施、制度的修訂和完善;

　　2.負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中新治具、自動(dòng)機的`評估、設計、組立、調試;

　　3.負責培訓生技人員,監督日常生技維修機臺工作,必要時(shí)需親自維修機臺;

　　4.負責本部門(mén)所有治具、設備的備品、易損耗品的清點(diǎn)、請購并管理;

　　5.機臺操作說(shuō)明書(shū)的編制;

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作;

　　能力要求:

　　1.溝通能力:良好溝通能力,能做到有效溝通;

　　2.解決問(wèn)題能力:能夠及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題;

　　3.項目管理能力:能夠做到主次分明,系統有序;

　　4.抗壓能力:心理承受能力較強,能應對工作壓力并采取積極方法釋放;

　　5.異常問(wèn)題處理能力:遇到異常情況較為鎮定,能夠正確處理異常問(wèn)題;

　　團隊協(xié)調能力:注重團隊精神,能協(xié)調好團隊關(guān)系。

　　6.從事連接器自動(dòng)化設計8年以上,有連接器行業(yè)同職主管工作經(jīng)驗5年以上。

　　自動(dòng)化課長(cháng)崗位

生管崗位職責2

　　主要職責：

　　1、通過(guò)各種渠道發(fā)布和管理招聘信息，負責招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；并進(jìn)行正式招聘前測試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘等與招聘相關(guān)的工作；

　　2、搜集簡(jiǎn)歷，對簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來(lái)面試；

　　3、對招聘渠道實(shí)施規劃、開(kāi)發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求

　　崗位要求：

　　1、年齡20-26歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先（專(zhuān)業(yè)不限，人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；熱愛(ài)人事招聘工作，在人員招募方面有實(shí)際操作能力；

　　2、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的'工作壓力。

　　3、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強，能協(xié)同上級完成相應的招聘任務(wù)，并協(xié)同做好相應的培訓工作。

生管崗位職責3

　　1.根據銷(xiāo)售訂單、庫存情況及生產(chǎn)狀況制定并下發(fā)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)排程，減少停工待料現象;

　　2.分析統計各拉線(xiàn)的產(chǎn)能負荷，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、協(xié)調產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，處理生產(chǎn)異常反饋;

　　3.物料管控，進(jìn)行物料預算，編制《物料需求計劃表》進(jìn)行申購，并提供給采購供其安排購料;

　　4.統計并掌握庫存各成品、物料的狀況，定期進(jìn)行成品庫存、半成品、輔配料及過(guò)期呆料的`評審及處理;

　　5.根據物料交期和生產(chǎn)進(jìn)度回復交期;

　　6.編制物料用量標準，對物料消耗和損耗定期統計，進(jìn)行耗費考核。

生管崗位職責4

　　職位描述：

　　b端銷(xiāo)售崗位

　　客戶(hù)方向：一二三線(xiàn)城市大中型消費品企業(yè)戰略、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、研究規劃等部門(mén)

　　產(chǎn)品及服務(wù)：大數據產(chǎn)品、行業(yè)研究、市場(chǎng)調研、戰略管理咨詢(xún)、專(zhuān)家及會(huì )議服務(wù)

　　客單價(jià)及銷(xiāo)售方式：大幾十萬(wàn)至百萬(wàn)；陌拜面訪(fǎng)、招投標及供應商入圍等方式

　　公司優(yōu)勢：行業(yè)龍頭企業(yè)，良好的品牌效應及口碑，大數據結合研究咨詢(xún)，17年數據及研究服務(wù)經(jīng)

　　崗位職責:

　　1、負責消費品等行業(yè)客戶(hù)大批量的拓展和維護，挖掘客戶(hù)需求并匹配艾瑞的產(chǎn)品及服務(wù);

　　2、深度理解艾瑞的多條產(chǎn)品線(xiàn)及研究服務(wù)能力，配合總經(jīng)理進(jìn)行需求的高效轉化及業(yè)績(jì)達成;

　　3、積極組織沙龍、培訓等活動(dòng)，收集客戶(hù)需求及反饋，提升公司品牌認知度及專(zhuān)?業(yè)度;

　　4、積極總結并行業(yè)信息、風(fēng)格特點(diǎn)、競品信息，提升團隊認知能力。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，3年左右面向消費品行業(yè)商務(wù)bd、獵頭、銷(xiāo)售及服務(wù)經(jīng)驗，有對接市場(chǎng)、品牌、運營(yíng)、戰略投資、采購部門(mén)經(jīng)驗優(yōu)先，有接觸市場(chǎng)研究、大數據研究服務(wù)經(jīng)驗更佳;

　　2、有豐富的'消費品行業(yè)如食品飲料、服飾、珠寶禮品、3c及配件、汽車(chē)等客戶(hù)資源，熟悉行業(yè)客戶(hù)決策流程及決策習慣;

　　3、優(yōu)秀的商務(wù)拓展及客戶(hù)維系能力，主動(dòng)溝通，隨機應變，善于整合多方資源并合理運用;

　　4、自我驅動(dòng)，目標導向，敢想敢干，快速學(xué)習，抗壓能力強，愿意在商務(wù)拓展方向長(cháng)期發(fā)展。

　　薪酬福利：底薪+提成+各類(lèi)達成獎金，六險一金，每月千元現金補助，下午茶歇，出國團建等

　　培訓服務(wù)：覆蓋行業(yè)知識+產(chǎn)品服務(wù)+銷(xiāo)售技能+職場(chǎng)進(jìn)階等多方面內容，涉及內外部講師+線(xiàn)上線(xiàn)下跨部門(mén)+沙龍峰會(huì )多種形式

　　面試流程：電話(huà)溝通-初試-case作業(yè)-復試-offer，2-3周左右

生管崗位職責5

　　職位描述：

　　1、按要求完成銷(xiāo)售額目標；

　　2、管理分類(lèi)導航，確保顧客可以迅速，正確的找到他們想要的`商品；

　　3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)向，價(jià)格體系等信息并制定相應促銷(xiāo)計劃，與市場(chǎng)渠道、采購等團隊緊密合作；

　　4、通過(guò)提高購物體驗，制定所負責品類(lèi)的營(yíng)銷(xiāo)計劃；

　　5、解決顧客在購買(mǎi)中出現的各種問(wèn)題，提升消費體驗。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上品類(lèi)管理相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、具有創(chuàng )新、樂(lè )觀(guān)、積極的態(tài)度和團隊合作精神；

　　3、熟練使用office 等辦公軟件；

　　4、愛(ài)崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調，做事認真細致，具有高度的責任心。

生管崗位職責6

　　職責描述：

　　1、協(xié)助車(chē)間主任按要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)的.正常合規開(kāi)展；

　　2、對生產(chǎn)現場(chǎng)的偏差問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理；

　　3、定期對生產(chǎn)工藝、清潔方法等及時(shí)處理；

　　4、接受公司及車(chē)間主任臨時(shí)交給的任務(wù)；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、制藥工程、生物工程、中藥學(xué)、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、學(xué)習能力、溝通能力強；

　　2、具備常規計算機應用能力，能熟練引用基礎辦公軟件；

　　3、較強寫(xiě)作能力與邏輯思維能力；

　　4、愿吃苦、有上進(jìn)心，規劃職業(yè)發(fā)展路徑，作為部門(mén)核心干部來(lái)培養。

　　發(fā)展路徑：

　　生產(chǎn)管培生—車(chē)間主任助理—車(chē)間副主任/見(jiàn)習車(chē)間主任—車(chē)間主任—生產(chǎn)部長(cháng)

生管崗位職責7

　　職責描述：

　　1、生產(chǎn)計劃：依據訂單需求及其他生產(chǎn)需求，制定生產(chǎn)計劃，開(kāi)具生產(chǎn)工單，并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保交期；

　　2、物料計劃：依據生產(chǎn)計劃，結合物料庫存狀況及bom表，制定物料需求計劃，及時(shí)提出請購或安排自制配件工單，跟進(jìn)物料進(jìn)度，確保滿(mǎn)足需求；

　　3、委外加工：依據生產(chǎn)要求，及時(shí)提出委外需求，并予以跟進(jìn)委外進(jìn)度，確保滿(mǎn)足需求；

　　4、領(lǐng)料管理：依照生產(chǎn)管理程序，結合生產(chǎn)工單及bom表，辦理領(lǐng)料手續，并組織工單責任單位實(shí)施領(lǐng)料作業(yè)；

　　5、入庫管理：依照生產(chǎn)管理程序，及時(shí)辦理自制產(chǎn)品（含配件、半成品、成品）的`入庫手續，并組織實(shí)物入庫；

　　6、刀具管理：依照刀具管理制度執行刀具的收發(fā)登記臺賬管理；

　　7、報表管理：生產(chǎn)各相關(guān)報表的處理；

　　8、協(xié)助生產(chǎn)部考勤管理

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有兩年以上生管相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練使用辦公軟件，有使用erp系統經(jīng)驗者佳。熟悉生管物控工作流程。

生管崗位職責8

　　1、20xx屆本科以上學(xué)歷，人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、專(zhuān)業(yè)理論知識扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)優(yōu)異，無(wú)掛科補考，英語(yǔ)CET4級以上；

　　3、性格開(kāi)朗，溝通能力強，有良好的團隊合作意識；

　　4、認同主題公園行業(yè)，有志于在主題公園行業(yè)長(cháng)期發(fā)展；

　　5、熟練使用EXCEL、PPT等辦軟件；

　　6、能適應國內長(cháng)、短期期出差。

生管崗位職責9

　　工作職責：

　　1、協(xié)助HR培訓和績(jì)效模塊的相關(guān)工作；

　　2、人力資源培訓和績(jì)效相關(guān)制度、流程的優(yōu)化；

　　3、領(lǐng)導交辦的'其他臨時(shí)性、項目性工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，20xx屆畢業(yè)生人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉人力資源培訓和績(jì)效模塊知識；

　　3、較強的責任心及優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通、執行能力。

生管崗位職責10

　　1、負責組織制定月目標計劃,督促各部門(mén)做好相應準備,以達到推動(dòng)各部門(mén)密切配合完成年度經(jīng)營(yíng)計劃;

　　2、負責審核物控部門(mén)的'物料需求計劃,確保月生產(chǎn)需求計劃順利達成;

　　3、負責協(xié)調物料的進(jìn)、出、退、補、盤(pán)、存、呆、廢的相關(guān)管理;

　　4、參與制定年度產(chǎn)能規劃與產(chǎn)值目標。

生管崗位職責11

　　1、負責統計當日生產(chǎn)產(chǎn)量及生產(chǎn)統計的匯總。

　　2、負責對部門(mén)內外信息、資料的傳遞與記錄。

　　3、負責部門(mén)日�？记谟涗�。

　　4、負責生產(chǎn)投料單的.開(kāi)單與下發(fā)。

　　5、負責部門(mén)各相關(guān)資料的整理、保存并更新歸檔。

生管崗位職責12

　　工作職責:

　　1.負責公司產(chǎn)品在當地經(jīng)銷(xiāo)商、商業(yè)渠道、醫院等客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護;

　　2.按公司制定的銷(xiāo)售計劃完成個(gè)人銷(xiāo)售指標;

　　3.負責在所在區域內開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng);

　　4.最大程度實(shí)現公司產(chǎn)品的`銷(xiāo)售額增長(cháng)及市場(chǎng)占有率的提高。

　　任職要求:

　　1、全國生源的xxxx年應屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化工、醫學(xué)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力,心里素質(zhì)佳;

　　3、富有開(kāi)拓精神和良好的團隊合作精神;

　　4、具有強烈的學(xué)習意識,和良好的溝通、表達、協(xié)調能力,能積極面對工作挑戰;

生管崗位職責13

　　職責描述：

　　1、主導物料計劃與生產(chǎn)計劃合理性審核控制；

　　2、根據部門(mén)方針目標，制訂班組工作計劃，并進(jìn)行有效落實(shí)；

　　3、負責供貨管理：月度/年度訂單評審、超額運費控制、交付保證；

　　4、主導生產(chǎn)監控：對生產(chǎn)線(xiàn)是否按生產(chǎn)計劃執行及實(shí)際生產(chǎn)狀況進(jìn)行監督，以保證計劃順利執行；

　　5、。負責班組管理與外部溝通：下屬人員的工作安排與調配、部屬的教育與培訓、對下屬員工進(jìn)行績(jì)效管理與評價(jià)。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)及以上，物流、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、從事物流或生管經(jīng)驗3年以上；

　　3、客戶(hù)導向意識佳，溝通協(xié)調能力佳。

生管崗位職責14

　　主要職責：

　　1.在領(lǐng)導的'指導下協(xié)助處理部門(mén)相關(guān)工作；

　　2.公司重要任務(wù)及活動(dòng)的配合執行與實(shí)施。

　　任職資格：

　　1、大四實(shí)習生或應屆生；

　　1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、較好的溝通能力及學(xué)習能力；

　　3、有志于從事人力資源服務(wù)行業(yè)。

生管崗位職責15

　　1.抓好團組織建設，做好發(fā)展新團員、推優(yōu)入黨、團情統計及團費的收繳工作。

　　2.建立團員學(xué)習和培訓制度，加強團員、青少年的'思想政治教育，提高團員、青少年的政治素質(zhì)。

　　3.指導基層團支部開(kāi)展工作。

　　4.“青年文明號”、青年中心的創(chuàng )建工作。

　　5.維護青少年的合法權益，開(kāi)展對弱勢青少年的幫閑工作。

　　6.加強社區義工服務(wù)站建設，全面開(kāi)展義工服務(wù)。

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