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項目經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2025-01-20 17:44:09 崗位職責 我要投稿

項目經(jīng)理崗位職責大全【15篇】

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的項目經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

項目經(jīng)理崗位職責大全【15篇】

項目經(jīng)理崗位職責1

  1、負責公司智能停車(chē)場(chǎng)運營(yíng)部全面管理工作,確保完成公司年度經(jīng)營(yíng)指標、線(xiàn)上線(xiàn)下運營(yíng)目標和管理目標;

  2、負責停車(chē)場(chǎng)運營(yíng)團隊建設及管理機制的完善,負責停車(chē)場(chǎng)運營(yíng)部的'各項管理制度和文件;

  3、負責停車(chē)場(chǎng)人員調配、管理、考評及培訓;

  4、負責停車(chē)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入及經(jīng)營(yíng)支出的分析與改進(jìn);

  5、負責現場(chǎng)與各相關(guān)廠(chǎng)商、運營(yíng)商的對接協(xié)調工作;

  6、負責協(xié)調停車(chē)場(chǎng)項目?jì)韧獠筷P(guān)系,保證信息流通,合理配置資源

項目經(jīng)理崗位職責2

  1、確保項目目標的實(shí)現,領(lǐng)導項目團隊準時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

  2、與客戶(hù)溝通,了解項目的整體需求。并與客戶(hù)保持一定的'聯(lián)系,即時(shí)反饋階段性的成果,和即時(shí)更改客戶(hù)提出的合理需求。

  3、制定項目開(kāi)發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應的人員。

  4、跟蹤項目的進(jìn)度,協(xié)調項目組成員之間的合作。

  5、監督產(chǎn)生項目進(jìn)展各階段的文檔,并與QA即時(shí)溝通,保證文檔的完整和規范。

  6、需求變更,項目經(jīng)理需要跟客戶(hù)了解需求,進(jìn)行評估再與客戶(hù)協(xié)商。

  7、對嚴重bug評估,給出方案。及時(shí)對項目節點(diǎn)及時(shí)匯報。

項目經(jīng)理崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責制定項目計劃,確定項目實(shí)施范圍及項目里程碑的實(shí)現;

  2、負責plm項目整體推進(jìn),遵照項目管理規范交付plm項目;

  3、負責控制項目實(shí)施風(fēng)險,并做好項目變更管理;

  4、負責項目團隊的管理工作,做好實(shí)施項目的用戶(hù)溝通、資源協(xié)調和項目進(jìn)度控制等相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、統招計算機、機械、工業(yè)自動(dòng)化等與智能制造相關(guān)理工科正式專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上plm項目管理及系統實(shí)施經(jīng)驗,至少主導1個(gè)plm項目成功上線(xiàn);

  3、熟悉企業(yè)plm項目實(shí)施方法論,通過(guò)pmp認證者優(yōu)先;

  4、良好的溝通表達能力以及書(shū)面表達能力;

  5、善于項目團隊的.管理,具備良好的團隊協(xié)作和服務(wù)意識;

  6、責任心強,工作細致、敬業(yè),能夠適應長(cháng)期出差;

  7、具有西門(mén)子teamcenter產(chǎn)品實(shí)施或者項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目經(jīng)理崗位職責4

  崗位職責:

  1、參與擬投資項目進(jìn)行前期調研、可行性分析、交易結構設計、投資收益分析;

  2、參與項目前期洽談、商務(wù)談判、擬定投資協(xié)議;

  3、參與項目立項報告、請示、匯報材料的撰寫(xiě);參與產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)投資項目;

  4、負責具體工作進(jìn)度的'推進(jìn),包括工作計劃的制定、修正與實(shí)施以及產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)投資;

  5、負責已投資項目的跟蹤管理,對投資項目全過(guò)程進(jìn)行風(fēng)險監控,及時(shí)解決存在的問(wèn)題;

  6、參與項目運營(yíng)管理,保證項目按計劃實(shí)施或妥善調整;

  7、對已投資項目提出投資退出的建議及方案,并參與實(shí)施。

  任職要求:

  1、第一學(xué)歷統招本科及以上,經(jīng)濟、金融、投資、財務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、具有3年以上大型投資集團、國企或央企資本運營(yíng)、重組并購、投資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有文化創(chuàng )意相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資或管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、了解資本運作類(lèi)業(yè)務(wù)運作模式,參與過(guò)企業(yè)改制、重組、并購項目運作;熟練掌握股權投資流程及操作流程要點(diǎn);了解投資并購、國有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規;

  4、具有良好的價(jià)值分析與評估能力、組織協(xié)調能力、學(xué)習創(chuàng )新能力以及溝通能力、良好的財務(wù)分析基礎;有較扎實(shí)的文案功底,具有獨立或協(xié)助撰寫(xiě)立項報告、可行性研究報告等項目資料的實(shí)戰經(jīng)驗和能力;

  5、工作積極主動(dòng),勤奮上進(jìn),責任心強,富有團隊精神。

項目經(jīng)理崗位職責5

  職責描述:

  1、了解汽車(chē)零部件新項目開(kāi)發(fā)需求及對內展開(kāi)項目計劃;

  2、跟蹤客戶(hù)需求變化及生產(chǎn)情況變化進(jìn)而跟進(jìn)項目計劃;

  3、項目流程開(kāi)發(fā)評估及審查;

  4、協(xié)調制造各部門(mén)完成每個(gè)項目節點(diǎn)的數據收集及分析;

  任職要求:

  1、對汽車(chē)零部件設計開(kāi)發(fā)流程有所了解,有一定的汽車(chē)零部件apqp的'基礎知識;

  2、有一定的英語(yǔ)基礎,對工廠(chǎng)電子組裝流程及工藝有一定程度的了解;

  3、跨部門(mén)溝通協(xié)調能力強,工作中能主動(dòng)識別問(wèn)題,尋找解決方案;

  4、了解汽車(chē)零部件變更管理及要求,有實(shí)際工作經(jīng)驗為佳。

項目經(jīng)理崗位職責6

  職責描述:

  1、 負責所有新項目的實(shí)施、各地資源協(xié)調與支持,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  2、負責新項目運作質(zhì)量指標的管理,落實(shí)指標的考核、結果反饋與不達標項的整改,并持續跟進(jìn);

  3、新項目操作流程梳理;

  4、 新項目運作流程的優(yōu)化,以提高運作效率,保證項目的高效運作;

  5、負責新項目關(guān)鍵崗位人員的`績(jì)效管理;

  6、制作提項目交管理報表,分析目標差異,跟進(jìn)整改措施的執行;

  7、 確保新項目的收入費用的及時(shí)收付;

  8、 領(lǐng)導交待的其他事宜。

  任職要求:

  1、全日制統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、5年以上企業(yè)物流或物流企業(yè)工作經(jīng)驗, 豐富的項目管理經(jīng)驗;

  3、熟悉第三方物流運作模式,熟悉各類(lèi)物流工具以及車(chē)輛資源類(lèi)型;

  4、有很強的一線(xiàn)團隊建設、管理能力并具備豐富的實(shí)戰經(jīng)驗

  5、具有較強的成本分析、優(yōu)化能力,具備較強的業(yè)務(wù)溝通及談判能力。

項目經(jīng)理崗位職責7

  1.擬定和執行企業(yè)信息化戰略負責制訂公司信息化中長(cháng)期戰略規劃、當年滾動(dòng)實(shí)施計劃,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規范;負責公司信息化網(wǎng)絡(luò )規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現IT資源集約管理;負責公司集成信息系統總體構架,構建企業(yè)信息化實(shí)施組織,結合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統。負責集團公司網(wǎng)站建設計及總體規劃。

  2.企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā)根據企業(yè)發(fā)展戰略和信息化戰略要求,負責企業(yè)內外部信息資源開(kāi)發(fā)利用。導入知識管理,牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶(hù)信息資源、企業(yè)基礎數據資源五大信息資源庫。

  3.建立信息化評價(jià)體系根據公司信息化戰略和企業(yè)實(shí)情,建立公司信息化評價(jià)體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。

  4.信息處理負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫(xiě)信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考;參與公司專(zhuān)用管理標準和制度的制定和修改。

  5. ERP等信息平臺的開(kāi)發(fā)及實(shí)施負責公司計算機開(kāi)發(fā)應用計劃,有步驟地開(kāi)發(fā)使用應用管理軟件,逐步實(shí)現企業(yè)管理現代化、信息化;負責公司ERP系統項目的論證、引進(jìn)(或開(kāi)發(fā))與實(shí)施,組織ERP系統與企業(yè)狀況之間關(guān)系的`分析,確保公司ERP系統的順利運行。

  6.控制信息設備預算負責控制部門(mén)預算,降低費用成本,組織公司計算機相關(guān)設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢(xún)、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。

  7.協(xié)助其它部門(mén)管理協(xié)助其它部門(mén)實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理,協(xié)同其它管理部門(mén)實(shí)施設備管理、人事管理、客戶(hù)關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現。

  8.日常管理主持本部門(mén)日常全面工作,編制本部門(mén)年、月工作計劃及資金計劃,總結年、月度工作;負責本部門(mén)員工考核。

  9.企業(yè)文化宣傳負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施,負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

  10.其他完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

項目經(jīng)理崗位職責8

  1、負責工程中心人員的調配和管理,調動(dòng)員工積極性。合理配置工程人員,根據公司總體要求,對工程中心的`項目開(kāi)展情況實(shí)施監督,對工程進(jìn)度進(jìn)行考核;

  2、負責對工程中心的工作目標宇計劃進(jìn)行管理,對工程中心年度目標和計劃進(jìn)行編制,并提出專(zhuān)業(yè)建設性意見(jiàn)。按照工程中心年度任務(wù)目標進(jìn)行目標分解,并準確下達到個(gè)各個(gè)崗位進(jìn)行執行,主持各崗位工作目標的具體達成計劃、資源配置等工作。

  3、負責及時(shí)處理和協(xié)調施工過(guò)程中產(chǎn)生的重大問(wèn)題,推進(jìn)項目及時(shí)完工;

  4、負責協(xié)調好工程中心與設計放、甲方單位、工程監理等多方面的關(guān)系。

項目經(jīng)理崗位職責9

  崗位職責

  '1、根據公司提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;

  2、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標在各個(gè)部門(mén)內的展開(kāi)工作,并進(jìn)行審核;

  3、向總部公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃;

  4、負責督導公司項目策劃、招商營(yíng)運、物業(yè)、工程、行政、財務(wù)等各部門(mén)的工作。'

  任職要求:

  '1、10年以上工作經(jīng)驗,其中有5年或以上專(zhuān)職從事招商工作經(jīng)驗,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、至少經(jīng)歷一個(gè)大型商業(yè)項目前期籌備至開(kāi)業(yè)營(yíng)運階段,熟悉大型商業(yè)廣場(chǎng)或購物中心開(kāi)業(yè)前期籌備相關(guān)工作,有完整的`商業(yè)項目招商營(yíng)運工作經(jīng)歷,有本地招商資源優(yōu)先;

  3、具有良好的公關(guān)能力,較強的組織和管理才能;

  4、可接受異地派遣。'

項目經(jīng)理崗位職責10

  1、負責跟蹤研究業(yè)界各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應用的業(yè)務(wù)模式。

  2、負責各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應用的產(chǎn)品發(fā)展規劃。

  3、負責寬帶互聯(lián)網(wǎng)應用產(chǎn)品的規范、設計和開(kāi)發(fā)。

  4、負責基于各種寬帶視頻終端開(kāi)發(fā)適合市場(chǎng)需求的寬帶內容和應用。

  5、負責組織業(yè)內寬帶視頻終端廠(chǎng)家的定制化生產(chǎn)。

  6、負責定制化生產(chǎn)的.各種寬帶視頻終端的市場(chǎng)推廣。

項目經(jīng)理崗位職責11

  1、統籌整個(gè)項目的全過(guò)程運作;

  2、負責項目的前期預備工作,包括材料設備的選型、分包的確定、組織協(xié)調分包單位進(jìn)行圖紙會(huì )審及技術(shù)交底;

  3、制定施工組織設計、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明生產(chǎn)等方案及規章并組織實(shí)施;

  4、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現場(chǎng)的.人、財、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調好與建設單位、設計單位、監理單位、地方主管部門(mén),分包單位等各方面的關(guān)系,準時(shí)解決施工中消失的問(wèn)題,確保施工項目管理目標的實(shí)現;

  5、建立施工項目核算制度,加強成本管理,預算管理,注意成本信息反饋,發(fā)覺(jué)問(wèn)題并準時(shí)實(shí)行措施;

  6、加強項目經(jīng)濟技術(shù)資料的管理,準時(shí)辦理各種簽證和向建設單位、其他有關(guān)單位辦理結算、索賠。

項目經(jīng)理崗位職責12

  1、經(jīng)授權組建項目部,確定項目管理人員及其工作職責,并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲。

  2、負責在本項目?jì)蓉瀼芈鋵?shí)工程項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本利潤等總體目標。

  3、負責對施工項目實(shí)施全過(guò)程綜合管理,組織制定項目部的各項管理制度。

  4、負責嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書(shū)”并進(jìn)行階段性目標控制,確保項目目標的實(shí)現。

  5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實(shí)施規劃或施工組織設計,組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關(guān)基礎工作,配合公司做好驗工計價(jià)工作。

  6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。

  7、負責項目質(zhì)量管理,加強對質(zhì)量工作的`檢查與監督,確保項目質(zhì)量達標。

  8、負責項目成本控制體系,加強成本管理,搞好經(jīng)濟分析與核算。

  9、負責強化現場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現和妥善處理突發(fā)性事件。

  10、負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。

  11、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

項目經(jīng)理崗位職責13

  1.與境外展會(huì )主辦方溝通,確認各項合作細節;

  2.通過(guò)電話(huà)、國內出差、展會(huì )現場(chǎng)走訪(fǎng)等方式,開(kāi)發(fā)并維護國內客戶(hù);

  3.負責展覽會(huì )項目的銷(xiāo)售、組織運營(yíng)及帶隊執行;

  4.協(xié)調項目進(jìn)度,解決客戶(hù)參展遇到的`問(wèn)題并妥善處理;

  5.開(kāi)發(fā)新展會(huì )項目,進(jìn)行項目策劃、信息收集、市場(chǎng)調研及立項。

  任職資格:

  1.基本素質(zhì):誠實(shí)、守信,具有較強的抗壓能力,具備良好的文化素養和職業(yè)道德,具有良好的團隊合作精神以及良好的溝通技能;

  2.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大學(xué)統招本科及本科以上學(xué)歷;

  3.計算機技術(shù):熟練掌握計算機和網(wǎng)絡(luò )基本知識,能夠熟練應用常規辦公軟件;

  4.語(yǔ)言水平:普通話(huà)流利,文字表述流暢,能較熟練用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)交流。

項目經(jīng)理崗位職責14

  1、負責具體落實(shí)公司對項目的各項工作計劃要求;

  2、負責組織工程實(shí)施,對工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本進(jìn)行把控,最終完成各項工程;

  3、負責對項目部的各項工作進(jìn)行協(xié)調與指導,確保各項工作順利進(jìn)行;

  4、負責項目部的內外工作協(xié)調和業(yè)務(wù)聯(lián)系;

  5、具體落實(shí)項目計劃的'月報、年報編制與申報;

  6、下屬員工的月度、年度績(jì)效考核;

  7、完成領(lǐng)導交付的其他工作。

項目經(jīng)理崗位職責15

  一、配合總經(jīng)理統籌物業(yè)公司內部管理工作,協(xié)調各部門(mén)、各管理處之間的工作關(guān)系。

  二、負責組織制訂、修訂分管工作的相關(guān)管理制度,呈交總經(jīng)理審批通過(guò)后監督實(shí)施。

  三、根據新物業(yè)項目的驗收接管程序及實(shí)際需要,提出相應調整定員定編的建議。

  四、按照行政管理部工作職責主持工作,對部門(mén)員工日常工作進(jìn)行檢查和考核。

  五、負責制定有關(guān)行政、文秘、后勤等方面的相關(guān)制度并組織制度實(shí)施前的培訓和學(xué)習工作。

  六、檢查監督各部門(mén)制度落實(shí)情況并及時(shí)將情況向公司領(lǐng)導進(jìn)行反饋,同時(shí)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行整改。

  七、負責收文的初閱并提出初步處理意見(jiàn)及時(shí)向公司領(lǐng)導呈報。根據領(lǐng)導簽批意見(jiàn)進(jìn)行全面落實(shí)和處理,并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。

  八、負責發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、

  入檔等工作,指導做好各種往來(lái)文件資料的.跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。

  九、負責組織好各級接待,處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和投訴,正確把握公司政策界限,協(xié)調各方面工作與人際關(guān)系。

  十、辦理各種辦公設施、辦公用品、生活用品的購置計

  劃及管理。

  十一、不斷加強行政管理部自身建設和隊伍建設,提高人員素質(zhì),提高辦事效率,及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

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