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鄉村醫生績(jì)效考核細則

時(shí)間:2022-10-22 10:22:02 績(jì)效考核 我要投稿

鄉村醫生績(jì)效考核細則

鄉村醫生績(jì)效考核細則1

  為明確鄉村醫生職責,確保各村醫療、公衛工作順利開(kāi)展,特制定本制度。

鄉村醫生績(jì)效考核細則

  一、工作紀律

  1、衛生院每月對鄉村醫生進(jìn)行考核,動(dòng)態(tài)管理。

  2、必須按時(shí)參加鄉衛生院例會(huì ),不得遲到、早退。對無(wú)故不參加例會(huì )者,對村醫一次20元,遲到、早退者5元。

  3、對縣衛生局、疾控中心、婦幼保健站等上級單位臨時(shí)安排的各種培訓,要無(wú)條件準時(shí)參加,對接到通知后無(wú)故不參加者,村醫一次扣發(fā)200元。

  4、愛(ài)護公共財產(chǎn),衛生院應每半年清點(diǎn)一次村衛生室固定資產(chǎn),丟失、損壞者照價(jià)賠償。

  5、如發(fā)生突發(fā)事件,應無(wú)條件接受上級部門(mén)派遣,按時(shí)完成應急醫療工作,發(fā)生突發(fā)傳染病要按要求及時(shí)做好應急接種,配合上級部門(mén)做好流行病學(xué)調查等工作,如無(wú)故推諉,不聽(tīng)調遣者,給予通報批評,扣除當月工資或取消村醫資格等處理,并上報衛生局。

  二、新農合工作及門(mén)診報帳

  1、村醫不得誘導參合農民無(wú)病消費、過(guò)度消費,嚴格控制按照生病產(chǎn)生的門(mén)診醫藥費才能享受報銷(xiāo)補償。

  2、嚴格按照新農合有關(guān)規定比例補償門(mén)診。

  3、規范門(mén)診報帳,在門(mén)診報帳時(shí),要在《合作醫療證》上認真填寫(xiě)拙記錄,做好報帳登記,報帳農民要在登記表和處方上簽字確認。處方留底備查;嚴禁開(kāi)假處方。每半年鄉衛生院對村衛生站的進(jìn)藥與銷(xiāo)售藥品進(jìn)行查對,嚴禁虛開(kāi)醫藥費用為參合農民報帳,發(fā)現套取基金,一次罰款100元,三次以上取消鄉村醫生資格。

  4、按《處方管理辦法》正確書(shū)寫(xiě)處方,中心衛生院或上級業(yè)務(wù)部門(mén)考核查檢中發(fā)現不合格處方在3—5張者扣除10元,超過(guò)5張者扣發(fā)30元,責令其在中心衛生院進(jìn)修學(xué)習10天。

  5、積極開(kāi)展合作醫療知識宣傳,確保本村合作醫療知曉率達100%,抽查每下降5%,罰款100元。

  三、公衛衛生管理

  1、認真做好公共衛生服務(wù),對轄區常用住居民建立健康檔案,以0—36個(gè)月兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病患者等人群為重點(diǎn)。并協(xié)助衛生院為轄區內常住居民建立統一規范的健康檔案。

  2、設置健康教育宣傳欄,定期舉辦健康知識講座。

  3、傳染病管理:對本村各類(lèi)傳染。、乙丙類(lèi)及其他重點(diǎn)監測傳染。┮皶r(shí)發(fā)現與報告;結核病人按要求最少督導4次,記錄卡與藥品要相符,如發(fā)現傳染病漏報、瞞報、謊報者,一例扣除50元,情節嚴重者取消村醫資格,并承擔其法律責任;結核病人管理不到位,藥卡不符者,扣發(fā)其管理費,并視情節輕重扣除50—200元。

  4、做好基本公共衛生服務(wù)各項目,衛生院按照基本公共衛生服務(wù)各項目考核標準對村衛生室進(jìn)行考核,考核方式以積分制進(jìn)行。對村衛生室的撥款以所得分數為準。

  5、及時(shí)完成衛生院院所要求的九大公衛各種報表。

鄉村醫生績(jì)效考核細則2

  為了加強鄉村醫生一體化管理,保證我市鄉村醫生一體化管理工作能正常、有序、高效的運作,依據《開(kāi)封市規范鄉村衛生室創(chuàng )建活動(dòng)的通知》文件精神和省市鄉村醫生績(jì)效考核意見(jiàn),特制定臨安市鄉村醫生工作制度。

  一、基本醫療工作

  1、按照村衛生室(衛生服務(wù)站)的設置要求和聘用人員的執業(yè)資格依法規范開(kāi)展各類(lèi)基本醫療工作并與《醫療執業(yè)許可證》中的診療項目相符,病人就診時(shí)門(mén)診病歷、處方、日志登記和書(shū)寫(xiě)符合醫療文書(shū)的規范要求,對危、重、急病人的處理要做好充分的知情告知,對可預見(jiàn)嚴重情況發(fā)生的要及時(shí)轉診并做好轉診記錄。

  2、要有安全防范措施,對不在本衛生室(站)就診的外配治療用藥原則上不能給予治療處理,遇特殊情況的必須加以說(shuō)明并征得病人同意后簽字。村衛生室(站)一律不得出診到家庭進(jìn)行輸液或傷情清創(chuàng )縫合處理,對就地發(fā)生的危、重、急病人需現場(chǎng)搶救的,在按規范急救程序簡(jiǎn)單處置后立即轉送上級醫療機構,不得擅自留觀(guān),事后補寫(xiě)急救記錄。

  3、村衛生室(站)要嚴格做好一次性醫療物品、醫療廢棄物、消毒隔離(紫外線(xiàn)、高壓滅菌鍋、污物桶)的使用情況記錄。對對醫療行為服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的醫療性廢棄物必須定期運送至衛生院集中處置,不得自行處理或出售,每年與衛生院簽訂醫療廢棄物處置協(xié)議書(shū)并按協(xié)議內容嚴格執行。

  4、熟悉和掌握國家基本藥物用藥目錄,掌握對基本藥物的應用(包括藥理作用、不良反應、適應癥、劑量和用法)。對抗生素、糖皮質(zhì)激素、生物制品必須嚴格掌握適應癥和用藥劑量,不得濫用,處方中用藥要與疾病相符并按農保規定病種用藥量比,不得超量用藥。除藥品零利率外的治療性費用必須嚴格按照省市物價(jià)部門(mén)規定的統一收費標準執行,不得隨意亂收。

  5、遵守勞動(dòng)紀律,工作時(shí)間必須公示,上班時(shí)間穿戴工作乙卯并佩證,對2人以上的社區衛生服務(wù)站要合理安排好上班與休息時(shí)間并有交接班記錄。對一人一室的村衛生室人員在休息時(shí)需要在醒目處告示休息時(shí)間和聯(lián)系電話(huà),工作人員在休息時(shí)間連續三天以上的(包括三天)必須向衛生院負責分管人員請示后方可休息。

  二、公共衛生

  1、及時(shí)、準確、完整的按照衛生院的要求做好各項公共衛生工作,掌握自己轄區內各種基本信息數據的動(dòng)態(tài)變化,加強與本村公共衛生聯(lián)絡(luò )員的合作和聯(lián)系,協(xié)助衛生院開(kāi)展兒童保健、婦女保健服務(wù)和計劃免疫工作,建立流動(dòng)兒童、孕產(chǎn)婦管理名冊,及時(shí)調整數據的動(dòng)態(tài)變化,按時(shí)下發(fā)轄區內兒童及流動(dòng)兒童免疫接種通知單,做好流動(dòng)孕產(chǎn)婦保健和7歲以下流動(dòng)兒童保健,協(xié)助開(kāi)展轄區內食品衛生監督,及時(shí)做好聚餐申報和指導工作,準確、完整的按衛生院的要求收集、統計、上報各類(lèi)公共衛生相關(guān)信息數據。

  2、做好傳染病防控工作,協(xié)助衛生院對可疑傳染病的排查和確診病人的居家隔離、隨訪(fǎng)和健康指導工作,對不明原因的發(fā)熱病人不得診治,在做好防護的基礎上及時(shí)轉診上級醫院,對發(fā)現疑似傳染病人在做好登記后,按照法定程序在規定的時(shí)限內逐級上報,不得瞞報、謊報或漏報。協(xié)助衛生院分管人員做好血防、精防、結防和其它突發(fā)公共衛生事件的應急處置工作。

  3、開(kāi)展村域(轄區)內人群健康管理工作。動(dòng)態(tài)掌握人群健康信息數據,開(kāi)展健康檔案資料的收集、整理、建檔工作,協(xié)助衛生院做好城鄉居民電子健康檔案建檔工作。特別是加強對村域(轄區)內60隨及以上居民人口信息變化與健康基本情況掌握和開(kāi)展規范化健康管理。協(xié)助開(kāi)展死因監測。

  4、做好村域(轄區)內慢性病、精神病隨訪(fǎng)管理工作。按照工作要求開(kāi)展高血壓、糖尿病等慢性病和精神病病人隨防管理,詢(xún)問(wèn)病情,并對用藥、飲食等進(jìn)行健康指導,及時(shí)更新健康檔案。按規定要求收集和上報相關(guān)數據。

  5、負責做好村域(轄區)內公眾健康教育公眾。通過(guò)健康教育宣傳欄、墻體標語(yǔ)、宣傳畫(huà)等形式因地制宜地開(kāi)展健康素養、疾病防治、優(yōu)生優(yōu)育等基本知識宣傳活動(dòng)。健康教育宣傳欄每年更換內容不少于4次;及時(shí)發(fā)放健康教育宣傳材料。

  三、藥品管理工作

  1、嚴格執行國家基本藥物制度,村衛生室(站)所有配備藥品必須是基本藥物所屬的品規,藥品和非藥品(衛生材料)的采購一律在規定的時(shí)間段內上報衛生院分管人員統一集中采購,不得私自采購,不得配備基本藥物范圍外的任何品規。

  2、村衛生室(站)所配備的基本藥物一律按供應價(jià)實(shí)行零利率銷(xiāo)售,不得私自加成獲利銷(xiāo)售,對基本藥物以外的衛生耗材類(lèi)可以按成本價(jià)的基礎上實(shí)行5%加成銷(xiāo)售,其他治療過(guò)程中的收費項目按照省市物價(jià)部門(mén)規定的標準執行。

  3、衛生院統一集中采購的基本藥品貨到后,村衛生室(站)負責人必須對品名、規格、數量、批準文號、生產(chǎn)廠(chǎng)家、注冊商標、有效期、外觀(guān)質(zhì)量、包裝情況、進(jìn)價(jià)、總額進(jìn)行認真仔細核對,有誤時(shí)當面對配送單位說(shuō)明清楚,有必要時(shí)向衛生院負責采購人員也說(shuō)明清楚,做到三方一致。

  4、藥房人員要對藥品加強管理,藥品必須存放在通風(fēng)、干燥之處,做好防潮、防火工作,對藥品要求低溫存放的必須存放冰箱,需避光的存放在陰暗處,定期檢查有效期,同時(shí)做好防蟲(chóng)、防霉、防鼠措施,定期清查盤(pán)存,做到賬物相符。

  5、藥房發(fā)藥時(shí)必須嚴格仔細執行操作規程,要認真核對,要向患者提供書(shū)寫(xiě)用法,不得口頭傳達。同時(shí),按照農保政策控制處方用藥量,不得串換藥品,每日做好藥品的進(jìn)銷(xiāo)存,保證現金、藥品、賬目一致。

  四、財務(wù)管理工作

  1、村衛生室(站)人員必須按照《臨安市鄉村衛生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案》(臨政【20xx】69號、《臨安市鄉村衛生服務(wù)一體化管理村衛生室(站)醫生聘用辦法》、(臨衛疾【20xx】158號)等文件精神,嚴格按照所屬衛生院進(jìn)行“六統一”管理。

  2、村衛生室(站)必須每日對收支情況進(jìn)行結算上報,并對收入按衛生院指定賬戶(hù)按時(shí)上繳,不得扣繳、少繳或不繳,衛生院指派專(zhuān)人負責對每個(gè)衛生室(站)的收支情況進(jìn)行立賬建冊,對村衛生室(站)由于急用的支出(辦公用品、水、電等)可以通知衛生院負責人后進(jìn)行暫時(shí)列支,但必須提供收據或發(fā)票、經(jīng)手人電話(huà)、收費項目、收費金額等以便日后做賬。

  3、村衛生室(站)工作人員基本工資和獎勵性工資,參照衛生院制定的經(jīng)費分配方案和績(jì)效考核細則執行。衛生院要加強對鄉村醫生一體化管理工作各項經(jīng)費的管理,實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,規范財務(wù)制度,嚴肅財務(wù)紀律,不得將鄉村醫生一體化管理工作中的各項補助經(jīng)費挪作他用,也不得隨意克扣。

  4、村衛生室(站)在醫療服務(wù)過(guò)程中涉及所有收費項目的(包括外出上門(mén)服務(wù))必須開(kāi)具發(fā)票,實(shí)行一人一病歷、一登記、一處方、一發(fā)票,每日下班結算做到現金、處方、發(fā)票數額一致。

  5、村衛生室(站)工作人員必須嚴格按照規范財務(wù)管理制度,不得私自收費、不得藥品加成出售、不得擅自提高其他收費標準,衛生院負責人要加強對各衛生室(站)的收支情況監管、定期檢查,對違反財務(wù)管理制度的鄉村醫生要嚴肅處理,酌情扣除獎勵性工資,情節嚴重的上報市衛生局備案。

  6、各村衛生室(站)對醫療服務(wù)過(guò)程中的業(yè)務(wù)收入要做到日結月清,衛生院負責人代理賬目必須與代管各村衛生室(站)賬目款額相符。

  五、學(xué)習培訓工作

  1、衛生院加強對下屬村衛生室的各類(lèi)業(yè)務(wù)指導,通過(guò)各種行之有效的途徑和方法提高他們的專(zhuān)業(yè)服務(wù)技能,不斷提高醫療服務(wù)綜合水平,特別要注重基層全科醫生培訓工作,配備護理人員要鼓勵參加社區護士崗位培訓。

  2、對轄區內符合參加全科醫師培訓和社區護士崗位培訓的鄉村醫生,衛生院要合理、科學(xué)安排好學(xué)習與上班的關(guān)系,做到學(xué)習與工作兩不誤,為了提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能和村衛生室(站)的發(fā)展,對參加全科醫師和全科護士崗位培訓的人員,在取得畢業(yè)證書(shū)的給予以1000元的補助,并作為今后福利普升的重要依據。

  3、衛生院對所轄的鄉村醫生每年不少于6次的培訓例會(huì ),一般二月一次,例會(huì )培訓內容包括:各類(lèi)專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習培訓,傳達衛生信息和上級文件精神,提出工作思路,布置落實(shí)任務(wù)、提出建議、交流商討和解決工作中的問(wèn)題,評估工作績(jì)效、總結經(jīng)驗、改進(jìn)不足,同時(shí)能夠使衛生院與各村衛生室(站)之間。各村衛生室(站)之間經(jīng)常性的保持信息互通、資源共享,促進(jìn)基層衛生服務(wù)發(fā)展。

  4、參加例會(huì )培訓的'鄉村醫生要妥善安排好工作,認真做好每次例會(huì )內容的記錄,建立相應的臺賬資料,及時(shí)、準確、完整的完成衛生院下達的各項任務(wù),每半年做一次總結評估,衛生院要把培訓例會(huì )納入鄉村醫生績(jì)效考核指標。

  5、鄉村醫生要按時(shí)參加各級衛生部門(mén)和鄉村醫生協(xié)會(huì )組織的各種培訓學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力,認真工作,積極進(jìn)取,為轄區群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的社區衛生服務(wù)。

鄉村醫生績(jì)效考核細則3

  為進(jìn)一步貫徹“以農村為重點(diǎn)”、“以預防保健為主”的衛生工作方針,進(jìn)一步明確鄉村醫生職責,切實(shí)加強我鎮基本公共衛生服務(wù)項目管理,加快促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)均等化,確保我鎮公共衛生服務(wù)項目及國家醫改政策的順利實(shí)施,結合我鎮實(shí)際,經(jīng)院辦公會(huì )討論,特制定本制度。

  一、工作紀律

  1、我鎮鄉村醫生是指經(jīng)縣衛生行政部門(mén)注冊,并在村衛生室所轄范圍內向農村居民提供基本公共衛生服務(wù)項目和基本醫療服務(wù)的衛生技術(shù)人員,是農村三級醫療保健網(wǎng)最基層衛生機構中的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,是國家醫療衛生隊伍的重要組成部分,所從事的基本醫療和預防保健工作屬社會(huì )公益性事業(yè),應受到社會(huì )的支持和尊重,并受法律保護。由衛生院統一動(dòng)態(tài)管理,衛生局負責監督。

  2、全體鄉村醫生必須服從衛生院的統一分工安排及管理,積極配合和完成衛生院交辦的各項工作任務(wù)。對不服從衛生院的統一分工安排及管理,每次扣工資200元;不積極配合和完成衛生院交辦的各項工作任務(wù)者每次扣工資100元,一年累計不服從統一分工安排及管理,不積極配合和完成衛生院交辦的各項工作任務(wù)3次(含3次),給予取消鄉村醫生資格并書(shū)面請示上報衛生局。

  3、每月20號必須按時(shí)參加鄉醫例會(huì ),不得遲到、早退,如遇特殊情況,及招急來(lái),不得無(wú)故缺席,無(wú)特殊重大事情一列不得請假,如確實(shí)因重要事情不能參加例會(huì )的需向衛生院分管領(lǐng)導或是防?崎L(cháng)請假并說(shuō)明事由再附以,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后給予簽字同意請假,事后必須按時(shí)按質(zhì)完成本次例會(huì )所安排的各項工作任務(wù)。但對謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會(huì )者一經(jīng)查實(shí)從重處罰,給予扣除當月工資100元。對不經(jīng)請假而無(wú)故不參加例會(huì )者,缺席一次扣工資200元,并給予嚴重警告,一年缺席累計超過(guò)三次,給予取消鄉村村醫生資格并書(shū)面請示上報衛生局。例會(huì )遲到、早退者,超過(guò)一小時(shí)以上一次扣工資50元,超過(guò)半小時(shí)不到一小時(shí)一次扣工資30元,半小時(shí)以下一次扣工資20元。

  4、如有事外出不在本行政村超過(guò)6日者必須報請防疫科科長(cháng)同意,分管領(lǐng)導批準,衛生院院辦備案后方可外出。否則每次扣工資100元,年累計超過(guò)3次(含3次),給予取消鄉村村醫生資格并書(shū)面請示上報衛生局。所在村衛生室應保持室內外整潔并應經(jīng)常在崗,以方便人民群眾看病就診,并及時(shí)獲取基本公共衛生服務(wù)各項信息。

  5、對縣衛生局、疾控中心、婦幼保健院、皮防站、衛生院等上級單位臨時(shí)安排的各種培訓及工作任務(wù),要無(wú)條件準時(shí)參加和完成,對接到通知后無(wú)故不參加者,不完成的,不參加者一次扣工資100元,未按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)一次扣工資200元。

  6、愛(ài)護公共財產(chǎn),鄉衛生院每年清點(diǎn)一次村衛生室固定資產(chǎn),丟失、損壞者照價(jià)賠償。

  7、不按要求登記和上報傳染病每次處罰50元,若因瞞報、遲報、謊報傳染病或因工作不力造成傳染病暴發(fā)流行的一次處罰600元,并承擔處置疫情的各項工作經(jīng)費,造成嚴重后果的取消鄉村醫生資格,觸犯刑律者則移交司法機關(guān)處理。

  8、如發(fā)生突發(fā)事件,應無(wú)條件接受上級部門(mén)派遣,按時(shí)完成應急醫療救治工作,發(fā)生突發(fā)傳染病時(shí)要按要求及時(shí)做好傳染病的上報及應急接種工作,配合上級部門(mén)做好流行病學(xué)調查等工作,如無(wú)故推諉,不聽(tīng)調遣者,給予通報批評,扣除當月工資或取消村醫資格等處理,并上報衛生局。

  9、加強疫苗管理,堅決杜絕疫苗積壓浪費,造成疫苗疫苗積壓浪費負責全部經(jīng)濟賠償。

  10、嚴格冷藏設備的使用管理,每次冷鏈運轉結束,必須將冷藏包清洗干凈交回防疫科統一管理;已配備冷藏冰箱的衛生室,必須保持冰箱干凈整潔,24小時(shí)電源通暢、并做好冰箱內溫度記錄和使用記錄,冰箱內嚴禁存放疫苗以外食品及物品,每發(fā)現冷藏包不干凈1次處罰10元;冷藏冰箱不干凈整潔,無(wú)溫度記錄和使用記錄每次處罰10元;發(fā)現冰箱電源不通暢每次處罰20元,并扣除當月30元的電費補助;發(fā)現冰箱內存放疫苗以外食品及物品,每次處罰100元并扣除當月電費補助。

  11、加強醫學(xué)理論、政策、法律法規、免疫程序學(xué)習,一經(jīng)提問(wèn)或考試不合格者,每次處罰20元,并到衛生院跟班學(xué)習3個(gè)月,費用自理。

  二、基本公共衛生均等化服務(wù)工作

  1、自20xx年起國家為了提高人民群眾的健康水平,滿(mǎn)足人民群眾的健康需求,在原來(lái)防疫保健工作的基礎上增加了為全體居民建立健康檔案、開(kāi)展健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理、衛生監督協(xié)管等工作內容,和防保工作一起統稱(chēng)基本公共衛生服務(wù),共計三類(lèi)十一大項。鄉村醫生必須在我院均等化辦公室、防疫、保健人員的領(lǐng)導和指導下為自己轄區范圍內居民免費提供基本公共衛生服務(wù),至少完成年度目標工作任務(wù)并每月按時(shí)參加例會(huì )按時(shí)上報各類(lèi)報表及數據。年終實(shí)行績(jì)效考核,考核標準參照“廣南縣基本公共衛生服務(wù)績(jì)效考核辦法”和我院均等化辦公室、防疫、保健、院辦等相關(guān)規定執行。經(jīng)考核指標達標的鄉村醫生或社區(村)衛生室給予兌現基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費,對未完成基本公共衛生服務(wù)項目工作的鄉村醫生或社區(村)衛生室進(jìn)行行政問(wèn)責或取消鄉村醫生資格?己藶閮(yōu)秀的給予獎勵。

  2、具體防疫工作細節由我院防疫科安排部署,并另行補充完善相關(guān)管理制度。

  3、具體婦幼保健工作細節由我院保健科安排部署,并另行補充完善相關(guān)管理制度。

  三、醫療工作

  1、要認真貫徹執行國家醫改政策,按照我院一體化管理實(shí)施方案開(kāi)展基本醫療服務(wù)工作,滿(mǎn)足村民的基本醫療服務(wù)需求,并做到長(cháng)期在衛生室執業(yè),如夜間因患者病情需要出診者,應隨叫隨到,并做好相應記錄。

  2、嚴格實(shí)行國家基本藥物制度,禁止使用國家基本藥物目錄及省補充藥品目錄以外的其他藥品,實(shí)行零差價(jià)銷(xiāo)售,嚴禁私自抬高藥品價(jià)格,藥品差價(jià)由財政按照相關(guān)政策統一補貼,不實(shí)行零差價(jià)銷(xiāo)售的一經(jīng)發(fā)現處以所售藥品金額的10至50倍罰款。社區(村)衛生室使用藥品由鎮衛生院與上級指定中標供應商通過(guò)平臺采購統一配送,禁止私自進(jìn)藥,第一次發(fā)現沒(méi)收藥品并扣發(fā)當月工資,第二次發(fā)現取消鄉村醫生資格。每月按照我院財務(wù)管理和一體化管理要求按時(shí)繳存所購進(jìn)藥品款、業(yè)務(wù)收入款,按要求統籌上報用藥計劃。不按時(shí)繳存藥品、業(yè)務(wù)收入款將按1%的滯納金進(jìn)行處罰,給衛生院管理工作造成管理不便或障礙者,取消開(kāi)診資格。每半年必須清倉盤(pán)點(diǎn)一次庫存藥品。

  3、按《處方管理辦法》正確書(shū)寫(xiě)處方,由衛生院醫務(wù)人員給予業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導。

  4、開(kāi)展基本醫療服務(wù)時(shí),嚴格遵守相應的法律、法規及醫療技術(shù)操作規范,杜絕醫療糾紛、醫療事故發(fā)生。不得違法、違規和違反技術(shù)操作規范開(kāi)展診療活動(dòng),對違法、違規及違反技術(shù)操作規范開(kāi)展診療活動(dòng)造成的后果承擔相應的經(jīng)濟賠償和法律責任。

  5、嚴格按照醫療廢棄物處置、院內感控有關(guān)要求和消毒隔離處理工作規范處理好醫療廢棄物,不得將使用后的一次性注射器、輸液器等醫療廢物變賣(mài),每發(fā)現1次處罰1000—20xx元。因醫療廢棄物處理不當,院內感控、消毒隔離不力造成環(huán)境污染和醫源性感染將承擔相關(guān)的經(jīng)濟賠償和法律責任。

  四、合作醫療工作

  1、嚴格執行我縣合作醫療管理的各項政策,按規定開(kāi)具合作醫療門(mén)診統籌處方,并做好相關(guān)登記、簽字手續,健全檔案,按時(shí)將已報銷(xiāo)處方交衛生院統一管理,發(fā)現開(kāi)具虛假處方、重復錄入處方套取國家合作醫療基金,一次罰款200元,二次以上取消鄉村醫生資格。情節嚴重者移送司法機關(guān)處理。

  2、積極開(kāi)展合作醫療知識宣傳,確保本村合作醫療知曉率達95%以上。

  3、其它未例項目參照我縣合管辦下發(fā)的鄉村醫生管理辦法執行。

  五、獎勵辦法

  1、鄉村醫生年底履職考核與衛生院職工同等,按優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職確定等次,工作業(yè)績(jì)突出者,作為優(yōu)秀鄉村醫生或先進(jìn)個(gè)人呈報條件,衛生院將根據實(shí)際情況進(jìn)行獎勵。對年終履職考核不稱(chēng)職者扣發(fā)600元績(jì)效工資,并予警告處分。連續兩年履職考核不稱(chēng)職者取消鄉村醫生資格。

  2、鄉村醫生應積極參加國家的執業(yè)醫師資格考試,對取得執業(yè)醫師資格的鄉村醫生,衛生院給予優(yōu)秀聘用。

  3、本制度自下發(fā)之日起施行。以前所制定的制度與本制度有沖突者以本制度為準。

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