干部培訓管理科學(xué)發(fā)展觀(guān)的心得體會(huì )
在干部教育培訓工作中，不僅要積極宣傳科學(xué)發(fā)展觀(guān)，而且還要在干部教育培訓中認真貫徹、主動(dòng)適應科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，扎實(shí)推進(jìn)干部教育培訓改革創(chuàng )新。
一、干部培訓理念必須符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求
干部教育培訓工作必須敏銳把握時(shí)代發(fā)展趨勢，樹(shù)立符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的干部教育培訓新理念。一是樹(shù)立以人為本理念。把提高干部的素質(zhì)和能力、實(shí)現干部的全面發(fā)展作為干部教育培訓工作創(chuàng )新發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是樹(shù)立整體開(kāi)發(fā)理念。不僅要開(kāi)發(fā)培訓對象的學(xué)習潛力和整體素質(zhì)，而且也要開(kāi)發(fā)各類(lèi)施教主體的培訓潛力和整體素質(zhì)。三是樹(shù)立協(xié)調發(fā)展理念。既要區分層次、突出重點(diǎn)，又要統籌兼顧、共同推進(jìn)，使之協(xié)調有序開(kāi)展。四是樹(shù)立可持續發(fā)展理念�？茖W(xué)把握經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的總體趨勢及其對干部教育培訓工作的`新要求，增強干部教育培訓工作的預見(jiàn)性、前瞻性。
二、干部培訓內容必須符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求
當前應重點(diǎn)抓好中國特色的社會(huì )主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的教育培訓，引導廣大干部堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念，堅持用發(fā)展著(zhù)的馬克思主義武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。干部教育培訓內容要立足于干部綜合素質(zhì)的提高，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新，除對干部進(jìn)行政治理論灌輸外，還要加強各個(gè)時(shí)期重大時(shí)事政治的學(xué)習培訓，加強黨的路線(xiàn)方針政策和國家法律法規的教育，加強干部心理素質(zhì)和開(kāi)拓創(chuàng )新意識的培訓，多對干部進(jìn)行黨和國家在經(jīng)濟、政治、文化、社會(huì )、外交、國防等方面的重大部署和要求的培訓。
三、干部培訓形式必須符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求
在培訓方式上，應注重靈活性。除以黨校為主陣地抓好各種主體班次培訓外，要大力提倡異地培訓、引進(jìn)培訓、掛職培訓等多種培訓方式，切實(shí)做到本地培訓與請進(jìn)來(lái)、走出去培訓相結合，更多地請進(jìn)來(lái)、走出去。在培訓方法上，應注重科學(xué)性。要積極引進(jìn)適應新時(shí)期干部教育培訓要求的現代化培訓技術(shù)手段，建立和完善現代遠程教育系統，不斷提高干部教育培訓的信息化水平。要根據干部的不同特點(diǎn)，分別采取課堂講授式、問(wèn)題研究式、案例解剖式、情景模擬式、親身體驗式等不同的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習興趣。
四、干部培訓機制建立和完善必須符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求
一要完善宏觀(guān)管理機制。建立健全組織部門(mén)主管、職能部門(mén)積極配合、社會(huì )力量多方參與的干部教育培訓工作體系，克服宏觀(guān)管理中出現的缺位、越位、不到位現象。二要完善激勵約束機制。通過(guò)建立和完善學(xué)分制度、督學(xué)制度、考核制度，形成內在與外在相結合、激勵與約束共同作用的干部教育培訓動(dòng)力機制。要通過(guò)建立干部任職資格制度、干部繼續教育培訓制度、干部學(xué)習情況登記制度等，激發(fā)干部學(xué)習的內在驅動(dòng)力。三要完善投入保障機制。建立切實(shí)可行的培訓經(jīng)費保障機制，探索干部教育培訓經(jīng)費來(lái)源多樣化的渠道和方式方法。四要完善質(zhì)量評估機制。定期對各類(lèi)培訓機構及其培訓質(zhì)量進(jìn)行評估和滿(mǎn)意度測評。
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