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企業(yè)文化演講稿

時(shí)間:2020-11-28 10:47:50 企業(yè)文化 我要投稿

【推薦】企業(yè)文化演講稿2篇

  演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準備好的文稿。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?下面是小編為大家收集的企業(yè)文化演講稿3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】企業(yè)文化演講稿2篇

企業(yè)文化演講稿 篇1

  您聽(tīng)到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會(huì )心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?這天,我們放下了矜持、放下了膽怯,鼓起勇氣走上了這三尺演講臺,用我們平實(shí)、樸素的語(yǔ)言表達內心澎湃的激情、真實(shí)的情感。

  誠如大家所言,中心是我們的家,我們都是這個(gè)家的親人。這天,您用實(shí)踐行動(dòng)證明了您是獨一無(wú)二的,您是無(wú)法代替的;明天,我們將自豪地向世人召示,我們的中心、我們的精誠團隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨一無(wú)二的,是無(wú)法代替的。

  有人說(shuō):社會(huì )是一個(gè)大舞臺,看誰(shuí)更精彩;還有人說(shuō):競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò ),譜寫(xiě)跳動(dòng)的脈搏;我想說(shuō),優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。

  那么就應如何來(lái)理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的好處在于它充盈著(zhù)整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉?偠灾,企業(yè)文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟。

  也許這樣來(lái)解釋企業(yè)文化,會(huì )有一些差強人意。其實(shí),在現實(shí)生活中,我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道。當我們接觸到一個(gè)企業(yè)時(shí),這個(gè)企業(yè)中最明顯、最不一樣尋常的現象、事物常常會(huì )引起我們的關(guān)注和興趣。比如,你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),立刻就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問(wèn)候的,如何待人接物的,如何規劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無(wú)聲的事物向您展現著(zhù)企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深入的體此刻每一個(gè)細微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業(yè)文化無(wú)處不在。

  海爾的企業(yè)格言中有兩句話(huà)道出了海爾人的心聲:“把別人視為絕對辦不到的事情辦成,把別人認為十分簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去!边@兩句話(huà)給我留下了十分深刻的印象,這就是海爾企業(yè)文化的精髓,體現了海爾公司永遠創(chuàng )新、永遠進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。

  無(wú)獨有偶,微軟公司在招聘員工的時(shí)候,以前用了一句這樣的廣告語(yǔ):“你喜歡自由自在、手拿可樂(lè )、邊聽(tīng)音樂(lè )的工作環(huán)境嗎?”這對于正四處求職的人來(lái)說(shuō)具有多大的誘惑啊,這也正昭示了微軟獨特的企業(yè)文化。

  我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,無(wú)所不在的。您看,那一條條規范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì )的捐贈活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識別系統的工牌是一種企業(yè)文化。

  還有,大家是否記得,20xx年3月8日,身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來(lái)到了咱們中心,她的坎坷經(jīng)歷感動(dòng)了在場(chǎng)的每一個(gè)人,引發(fā)了現場(chǎng)捐款的熱潮,譜寫(xiě)了人間處處有真情的感人篇章;20xx年8月4日,在得知寶安“兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋”,因家境貧寒無(wú)力醫治,面臨死亡邊緣的時(shí)候,中心領(lǐng)導當機立斷,向其帶給了物質(zhì)援助;20xx年10月26日,我們中心組織了對×××貧困地區和本市困難群眾開(kāi)展扶貧濟困送溫暖活動(dòng);20xx年4月份,培訓部楊福新同志遇到了家庭困難,這個(gè)時(shí)候大家沒(méi)有坐視不管,而是紛紛伸出了友誼之手,助其度過(guò)難關(guān)等等等等。

  所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個(gè)充滿(mǎn)溫情的、充滿(mǎn)人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的群眾;我們的領(lǐng)導是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導;我們的員工是這樣互助互愛(ài)、團結協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團結的文化。

  一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團隊的成功。

  在這個(gè)團隊中,只要我們緊緊地擰在一齊,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個(gè)太陽(yáng),整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到別人無(wú)法代替。

企業(yè)文化演講稿 篇2

  積極響應集團、分公司號召,為踐行核心價(jià)值體系、推進(jìn)和諧企業(yè)建設,促使廣大員工強化誠實(shí)守信意識,加強職業(yè)道德建設,提高業(yè)務(wù)工作技能,提升文明服務(wù)水平,形成濃厚的創(chuàng )先爭優(yōu)和文化建設氛圍,推動(dòng)“履職盡責爭一流、敬業(yè)愛(ài)企做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。為此,靖邊管理所成立了企業(yè)文化知識競賽領(lǐng)導小組,制定活動(dòng)方案,組織開(kāi)展本次企業(yè)文化知識競賽。非常高興能參加這次演講,首先,感謝各位領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)的關(guān)心和支持,今天我演講的題目是“弘揚核心價(jià)值、傳播文明之風(fēng)、構建和諧企業(yè)”。

  有人說(shuō):社會(huì )是一個(gè)大舞臺,看誰(shuí)更精彩;還有人說(shuō):競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò ),譜寫(xiě)跳動(dòng)的脈搏;我想說(shuō),優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。

  那么應該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著(zhù)整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉?偠灾,企業(yè)文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟。

  交通建設集團的企業(yè)宗旨“服務(wù)司乘、回報社會(huì )、關(guān)愛(ài)員工、共創(chuàng )和諧”和企業(yè)精神“科學(xué)管理、團結實(shí)干、文明和諧、創(chuàng )新?tīng)幭取,給我留下了非常深刻的印象,這就是集團企業(yè)文化的精髓,體現了集團公司永遠創(chuàng )新、永遠進(jìn)取的企業(yè)精神以及謙虛務(wù)實(shí)的.企業(yè)風(fēng)貌。

  其實(shí),在現實(shí)生活中,我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道。當我們走進(jìn)交通集團一線(xiàn)的各個(gè)收費站時(shí),綠草茵茵,花香撲鼻,從收費崗亭到院落、辦公樓、生活區,沐浴著(zhù)和煦的陽(yáng)光,呼吸著(zhù)新鮮的空氣,聽(tīng)著(zhù)企業(yè)廣播里輕快的音樂(lè ),都是如此的和諧、文明,馬上就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問(wèn)候的,如何待人接物的,如何規劃辦公環(huán)境等等一些有聲無(wú)聲的事物向您展現著(zhù)企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深入的體現在每一個(gè)細微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落。您看,那一條條規范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì )的捐贈活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一張張代表整體形象的員工工號牌是一種企業(yè)文化?鞓(lè )時(shí)有同志們一起分享,困難時(shí)有朋友一起分擔,困惑時(shí)有師傅為我們指點(diǎn)迷津。正是因為有這一幕幕畫(huà)面,才使企業(yè)變得更加和諧、文明。還有,大家是否記得,2008年5月12日,汶川發(fā)生地震,在集團、分公司的號召下,我們及時(shí)捐錢(qián)、捐物援助災區,譜寫(xiě)了人間處處有真情的感人篇章;2011年11月梁鎮收費站職工許英的孩子燒傷住院,所領(lǐng)導帶領(lǐng)辦公室人員到銀川附屬醫院看望,并送去慰問(wèn)金和單位的關(guān)懷;2012年3月2日,所領(lǐng)導帶領(lǐng)各股室負責人及辦公室人員,帶著(zhù)米、面、油、慰問(wèn)金和臉盆、掃帚、抹布等工具來(lái)到靖邊縣海則畔村馬慶蘭孤兒院,開(kāi)展“與愛(ài)同行”主題慰問(wèn)活動(dòng),提早為孩子們送去了春天的溫暖等等。所有這一切都證明了我們的企業(yè)是這樣一個(gè)充滿(mǎn)溫情、充滿(mǎn)人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導;我們的員工是這樣互助互愛(ài)、團結協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團結的文化。

  一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團隊的成功。在這個(gè)團隊中,只要我們緊緊地擰在一起,我們就是一道閃電、一束火花;我們聚在一塊兒,我們就是整個(gè)太陽(yáng),整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到別人無(wú)法取代。

  良好的學(xué)習氛圍能夠打造文明、和諧的工作環(huán)境,和諧可以凝聚人心,和諧可以團結力量,和諧可以發(fā)展事業(yè)。假如你是一顆樹(shù),就灑下一片濃蔭;假如你是一滴水,就贈予大地一片滋潤;假如你是一顆草,那就給大自然增添一點(diǎn)綠意。

  春暖花開(kāi)的季節,讓我們在和諧的氛圍中傳播文明之風(fēng);春暖花開(kāi)的季節,讓我們在和諧的企業(yè)樂(lè )園中陶冶情操;春暖花開(kāi)的季節,讓我們在和諧的人際關(guān)系中生活。

  未來(lái)不是夢(mèng),今天的努力是開(kāi)始也是力量的凝聚,左右相依,你我相助;微笑相連,激情相悅;和諧、文明企業(yè)大家建,一點(diǎn)一滴總關(guān)情。構建和諧、文明企業(yè)需要我們大家共同的努力,任前方荊棘從生,我們將持之以恒。茫茫學(xué)海中,我們要做勇敢的水手,乘風(fēng)破浪、共赴前程。讓我們把握生命中的每一天,向和諧、文明企業(yè)的彼岸進(jìn)發(fā)。

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