有關(guān)弘揚企業(yè)文化演講稿4篇
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在生活中，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？下面是小編幫大家整理的弘揚企業(yè)文化演講稿4篇，希望能夠幫助到大家。
弘揚企業(yè)文化演講稿 篇1
各位領(lǐng)導各位同事：
大家好！
20xx年3月1日，我一只腳踏入社會(huì )，一只腳還留在校園，青澀懵懂，初來(lái)乍到。20xx年3月1日，我裝著(zhù)滿(mǎn)腦的理論知識，帶著(zhù)幾乎為零的實(shí)際操作經(jīng)驗，來(lái)到陌生的百盈。
8個(gè)月，時(shí)間悄悄帶走了絢爛的春花，帶來(lái)了靜美的秋葉。在每個(gè)如水般清涼的秋夜，我常常靜靜地，回頭看看走過(guò)的路，再望望前方的天空。
我很慶幸，這條在百盈走了8個(gè)月的路是一條幸福的成長(cháng)之路。這幸福的源泉是什么？那就是百盈的企業(yè)文化！
記得進(jìn)入百盈的第一天，首先映入眼簾的是，著(zhù)裝整齊的同事，和安排有序的各個(gè)部門(mén)。人力資源部的同事告訴我，同事之間見(jiàn)面一定要問(wèn)好，每周公司會(huì )舉辦一次員工生日會(huì )，員工生日當天下午可以帶薪休假，公司為員工提供飲料和免費的咖啡。這些都默默地感動(dòng)著(zhù)我，這些細節之處的溫暖讓我相信百盈會(huì )給我一片純凈、友愛(ài)、和諧的天空。
正是在這樣一片天空下，這8個(gè)月來(lái)，在每一次員工生日會(huì )上，當童年時(shí)代就耳熟能詳的生日歌響起，幽美的燭光把每一張臉龐映照得如孩童般純真，我的心海就不可抵擋地澎湃起感動(dòng)的浪花，和著(zhù)那歌聲的節拍，不斷地拍打著(zhù)心之柔軟海岸�？蓯�(ài)的同事們，你們是否知道，多少次，我扼住激動(dòng)的淚花，在這個(gè)快樂(lè )的日子僅僅把笑容綻放？
正是在這樣的一片天空下，這8個(gè)月來(lái)，我從羞澀地不敢給店長(cháng)打電話(huà)，對工作一頭霧水，到現在能妥善地協(xié)調門(mén)店的工作，對各種突發(fā)事件能應對自如，從正魚(yú)魚(yú)丸的一名出納，發(fā)展為百勝蜂的一名管理會(huì )計，從虛心求教的學(xué)習者，到耐心授業(yè)的解惑者。
正是在這樣一片天空下，8個(gè)月后的今天，我結實(shí)了很好的朋友，很默契的同事。8個(gè)月后的今天，我雙腳都踏入社會(huì )，還依然保持著(zhù)校園時(shí)代的純真友愛(ài)，而沒(méi)有體會(huì )到社會(huì )這口大染缸里的勾心斗角。8個(gè)月后的今天，我不再是空有滿(mǎn)腹理論的書(shū)生，而是善于在實(shí)踐中學(xué)習提高的實(shí)際工作者。
我想，也正是在這樣的一片天空下，百盈才能夠從一家小小的公司發(fā)展到現在擁有多美麗、百勝蜂、正魚(yú)魚(yú)丸、吉來(lái)是、足夠、私享咖啡、私享國菜等多大品牌的美食王國。如今的百盈，還在不斷地壯大和發(fā)展，作為百盈人，也要秉著(zhù)“自強不息，止于至善”的精神，不斷地學(xué)習，不斷地進(jìn)步。
此刻，我勇敢地站在這里，在許多同事的鼓勵和支持下第一次參加演講比賽，這又是我的一次成長(cháng)，一次進(jìn)步，一次自我提升。無(wú)論結果如何，這些鼓勵和支持已經(jīng)給了我滿(mǎn)足和幸福！
我心中的企業(yè)文化，那就是企業(yè)給每一個(gè)員工提供有利于其身心成長(cháng)、技能成長(cháng)、素質(zhì)成長(cháng)的氛圍，當每一個(gè)員工都走在一條幸福的成長(cháng)之路上，那么，企業(yè)就必定走在一條輝煌的成功大道上！
弘揚企業(yè)文化演講稿 篇2
弘揚企業(yè)文化、爭當文明職工演講稿：供水人贊歌提要：那么我們應該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化它充盈著(zhù)整個(gè)企業(yè)的方方面面。當你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)，馬上就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問(wèn)候的
弘揚企業(yè)文化、爭當文明職工演講稿：供水人贊歌
各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓：
大家好！我演講的題目是《供水人贊歌》。
您看到會(huì )心的笑容了嗎？你聽(tīng)到熱烈的掌聲了嗎？在這里，在此刻。我們放下了矜持、放下了膽怯，鼓起了勇氣走上了這三尺演講臺，今天，我們用樸素的語(yǔ)言來(lái)表達內心的澎湃，未來(lái)，我們將用行動(dòng)踐行我們今天的諾言。
在z市自來(lái)水公司即將迎來(lái)百年華誕之日。我們又迎來(lái)了企業(yè)文化建設的高潮。
有人說(shuō)：社會(huì )是一個(gè)大舞臺，看誰(shuí)更精彩；我想說(shuō)，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量源泉。
誠如一個(gè)民族立于世界靠的是悠久的燦爛的文明，一個(gè)企業(yè)在競爭中立于不敗則靠的是優(yōu)秀的深入人心企業(yè)文化。
那么我們應該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化它充盈著(zhù)整個(gè)企業(yè)的方方面面。當你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)，馬上就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問(wèn)候的，如何待人接物的，它是如此深入的體現在每一個(gè)細微之處，它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力；又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力；更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉。
企業(yè)的核心理念中有兩句話(huà)道出了我們的心聲：“保障供水，真誠服務(wù)”。這是我們的追求，這是我們企業(yè)文化的精髓，它體現了我們公司的公用事業(yè)性，服務(wù)性，責任性的特點(diǎn)。從而形成了我們核心價(jià)值觀(guān)：“讓用戶(hù)滿(mǎn)意，讓政府放心，讓員工快樂(lè )，為供水奉獻�！�
“上善若水”。我們在奉獻，因為涓涓清泉從我們手上流出；我們在感動(dòng)，因為服務(wù)臺前客戶(hù)的笑聲；我們在哀思，因為汶川，玉樹(shù)大地震遇難的同胞；我們在牽掛，因為山區洪災的孩子。
您看到了嗎？ 我們的身影活躍于隆隆的制水車(chē)間中，忙碌在嶄新的售水服務(wù)臺前。穿梭在縱橫交錯的供水管網(wǎng)間。當洪水來(lái)臨時(shí)，能看到我們奮戰在抗洪一線(xiàn)的身影；當洪水退卻重建家園時(shí)，有我們捐贈的愛(ài)心；當我們美麗的宜城申辦省級文明城市的時(shí)候，有我們在充當文明督導員；當皖源賓館內響起悠揚的舞曲時(shí)，有我們舞蹈隊奉獻的精彩演出；當健康長(cháng)跑的發(fā)令槍響時(shí)，人群中有我們員工矯健的身姿；當體育比賽的哨聲響起時(shí)，賽場(chǎng)上有我們籃球隊員在拼搏，在吶喊。
情系民生萬(wàn)家，潤澤宜城百姓。供水事業(yè)事關(guān)民生，事關(guān)全局，服務(wù)高于一切。作為供水人，有些必須學(xué)會(huì )放棄，比如，在黃金周你們卻無(wú)法和家人作一次時(shí)尚的遠游，比如，每一個(gè)傳統的佳節對你們都意味著(zhù)一次分離。每當電閃雷鳴，狂風(fēng)大作之時(shí)，不論白天還是黑夜，凌晨或節假日，你們肯定會(huì )冒著(zhù)瓢泊大雨趕到廠(chǎng)里，趕到最需要你們的地方；當氯瓶閥門(mén)泄漏，吱吱的毒氣不斷外噴的時(shí)候，又是你們冒著(zhù)生命危險，奮不顧身上前封堵而你們無(wú)怨無(wú)悔以保障供水，真誠服務(wù)，赤誠之心，將思念和離緒化作滾滾的清流通過(guò)縱橫交錯的管網(wǎng)悄然匯成，千家萬(wàn)戶(hù)的聲聲祝福與祥和。放棄是因為懂得，什么叫奉獻，固守是因為理解，什么是責任，舍棄是因為明白，什么是忠誠，你們因為奉獻而高尚，你們因為責任而光榮，你們因為忠誠而偉大。為了z供水事業(yè)的進(jìn)步，為了z城市的和諧與發(fā)展，為了市民生活更加幸福和安康，百年春秋 ，你們以純潔如水的情懷，透明如水的品質(zhì)，默默耕耘，始終如一�；厥装倌甑臍v程，我們勤勞的供水人，用辛勤的勞動(dòng)，親身的實(shí)踐，見(jiàn)證著(zhù)這座古老而又年輕城市的每一次變遷，并一路前行，一同成長(cháng)，百年的歲月，云卷云舒，百年的艱辛，秋雨春光，z供水從無(wú)到有、從小到大，整整走過(guò)了幾代人的路程，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，放飛20xx年，z的大開(kāi)放必然換來(lái)z供水事業(yè)的大發(fā)展，面向未來(lái)，我們z自來(lái)水公司我們新型的供水人正在新的征程中續寫(xiě)“甘為人民獻清泉”的嶄新篇章。
我的演講完了。謝謝大家！
弘揚企業(yè)文化演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事：
大家好！
金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節里，我們中國銀行也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天。20xx年，本行圓滿(mǎn)完成財務(wù)重組；20xx年，成功引進(jìn)戰略投資者。20xx年6月1日和7月5日，本行股票先后在香x聯(lián)合證券交易所和上
海證券交易所掛牌交易，在中國銀行業(yè)中首次獲得了在國際和國內資本市場(chǎng)同時(shí)發(fā)行上市的成功。本行h股發(fā)行募集資金860億港元，創(chuàng )造了全球金融機構首次公開(kāi)發(fā)行（ipo）籌資額的最新紀錄，成為近6年來(lái)全球最大的招股活動(dòng)。a股發(fā)行籌集資金200億人民幣，是迄今為止a股市場(chǎng)最大的首次公開(kāi)發(fā)行（ipo）項目。此舉進(jìn)一步擴大了本行在國際市場(chǎng)和國內市場(chǎng)的影響力，為中國銀行的百年品牌再添風(fēng)采。
今年月日，我行啟動(dòng)了企業(yè)文化建設。一直以來(lái)，我行不斷吸收國內外企業(yè)文化建設的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統文化,堅持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著(zhù)力建設“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jì)效為標準”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團結協(xié)作,創(chuàng )造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動(dòng)，將是中國銀行改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì )為本行的可持續發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。
在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——盧春林，一個(gè)才進(jìn)入中行工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！
眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設是立足自我，實(shí)現自我，積累財富，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著(zhù)銀行的公眾形象、社會(huì )定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō)，銀行企業(yè)文化建設決定了銀行的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動(dòng)力！
銀行企業(yè)文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那么作為一名中行人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現個(gè)性化、人性化、差別化的.服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng )造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)中行人的言行舉止，體現我們的企業(yè)文化精神，體現出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會(huì )從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅�！�
每個(gè)人都懷揣著(zhù)一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想是我們的希冀，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就懷揣著(zhù)夢(mèng)想進(jìn)入了中行，通過(guò)自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理。理財經(jīng)理的是一支新生力量，中行為理財經(jīng)理提供了夢(mèng)想的平臺，天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍，欣逢盛世，當有所作為。我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與中行一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著(zhù)每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力，以堅定的意志，執著(zhù)地追求著(zhù)夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì )在意料之中。
乘長(cháng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采！
我的演講完了，謝謝大家。
弘揚企業(yè)文化演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！我是來(lái)自百勝蜂鹿城店的曹祥金，俗話(huà)說(shuō)得好“要想發(fā)展好，不如登臺早“。感謝企業(yè)文化給了我這次機會(huì )，讓我能在這里闡述我對百盈企業(yè)文化的理解。我要演講的題目是《弘揚企業(yè)文化，展現青春風(fēng)采》。
首先，讓我們一起來(lái)思考一下，什么是企業(yè)文化和企業(yè)文化的意義。企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀(guān)和行為規范。它對內是一種向心力，對外是一面旗幟。在現實(shí)的生活中，我們每時(shí)每刻都會(huì )與企業(yè)文化打交道，也許這樣去理解企業(yè)文化會(huì )更清晰些：當我們接觸一個(gè)企業(yè)時(shí)，這個(gè)企業(yè)最明顯、最不同尋常的事物常常會(huì )引起我們的興趣和關(guān)注。比如，你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)時(shí)，馬上就能看到辦公環(huán)境，馬上就能感受到該企業(yè)所處的氛圍：大家都是如何彼此問(wèn)候的，如何待人接物的等等。
企業(yè)文化總是有聲無(wú)聲的展現著(zhù)，深入到每個(gè)細微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落，正所謂企業(yè)文化無(wú)處不在。我們百盈的企業(yè)文化是：專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注，戎馬效率；銳意創(chuàng )新，樂(lè )善助人；溫良謙恭，誠信包容；內正外和，德才兼備。這短短的32個(gè)字體現出了我們百盈獨特的社會(huì )使命和商界責任感！時(shí)過(guò)一年，我還依然記得，去年10月份我來(lái)百盈面試儲干時(shí)的情形。當我走進(jìn)辦公區域時(shí)被那種忙而有序地工作情形驚呆了。在來(lái)應聘之前，人力資源部耐心地告訴我來(lái)公司的路線(xiàn)，面試時(shí)間等等。到公司后，人力專(zhuān)員還給我倒上了一杯很適中的溫水，為什么我這里說(shuō)很適中呢？當天是下著(zhù)小雨，有點(diǎn)冷，剛好這杯三四十度的水讓我卸下了我原本有些怯意、寒意的包袱，也溫暖了我向前的腳步。慢慢地，我便自然地聊起了這些年來(lái)的工作心得，她也說(shuō)到很多關(guān)于儲干發(fā)展到現在店長(cháng)甚至是區域的事情。談吐過(guò)程中讓我對百盈企業(yè)、對百盈的員工有了更多的敬意。對自己的將來(lái)也有了更大的信心；懷著(zhù)對百盈的敬意和向往，我來(lái)到了百勝蜂，被安排到瑞安虹橋店去實(shí)習！
三個(gè)月的實(shí)習過(guò)程也讓我至今難忘，受益匪淺。記得剛到店里上班時(shí)，我先學(xué)習的是批薩位，然而那么多的批薩配料和克數讓我有些力不從心，最讓我囊中羞澀的是每次店長(cháng)抽查我背配料時(shí)我總是把蘑菇說(shuō)成是香菇，結果店長(cháng)要我抄了100遍的“蘑菇“，之后我的學(xué)習速度有了很快的進(jìn)展，直到現在，那抄有100遍“蘑菇“的紙頁(yè)我還留在密碼箱里呢！就是因為公司的專(zhuān)業(yè)、那位店長(cháng)的專(zhuān)注，才成就了一個(gè)平平凡凡，但不愿平平淡淡的我。后來(lái)我做助理時(shí)，有位員工看到這32個(gè)字時(shí)，問(wèn)我：什么是專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注，是不是很認真做事的意思？我當時(shí)很簡(jiǎn)單地告訴她：按照我們SOC上標準操作就是專(zhuān)業(yè)，把標準化操作持之以恒的做下去，做細、做精便是專(zhuān)注了！她又問(wèn)：那外場(chǎng)就不用了，我又告訴她，廣則產(chǎn)品標準化操作，細到服務(wù)用語(yǔ)，統一的形象！我又把自己曾經(jīng)抄了100遍的“蘑菇”的事情和她說(shuō)了一次！直到現在，她還依然記得。
“戎馬效率”，其實(shí)在我理解，它就是執行力。曾經(jīng)，我學(xué)過(guò)了執行力中的“4R”和“5S”，所以在執行事情中，我都會(huì )以“結果第一，理由第二，絕對服從”的心態(tài)去面對。對于我的員工，我同樣也這么和他們說(shuō)。記得，在做儲干時(shí)，店長(cháng)讓我把油水分離器的細部做了才能下班，剛好那天比較忙，一直忙于操作卻忘了時(shí)間，然而下班時(shí)間過(guò)了半個(gè)多小時(shí)，但我細部還沒(méi)有做，我又趕緊清潔油水分離器，結果我推后了一個(gè)半小時(shí)才下班。后來(lái)，店長(cháng)簽卡時(shí)看到了問(wèn)我怎么當時(shí)沒(méi)有下班，我回答了句：你說(shuō)下班前完成，我就得下班前完成，這就是執行啊。她當時(shí)笑了笑，點(diǎn)了點(diǎn)頭！這些雖然都是日常工作與生活中微不足道的事情，但，可以看出我們對待事情的態(tài)度。
俗話(huà)說(shuō)：心態(tài)決定一切，成功在于細節！百盈就是一個(gè)團隊，一個(gè)溫暖的大家庭。在這個(gè)家庭中，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電、一束火繩；我們聚在一塊兒，我們就是整個(gè)太陽(yáng)，整片天空；宣董曾說(shuō)過(guò)：“做餐飲就是不怕競爭，不畏巨頭，與國際巨頭競爭，才能把我們的系統訓練得更強“朋友們，讓我們心中懷著(zhù)“專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注，銳意創(chuàng )新”的核心理念，始終堅持“樂(lè )善助人、溫良謙恭”的作風(fēng)，秉著(zhù)“內正外和，德才兼備”的企業(yè)精神，朝著(zhù)同一個(gè)目標、同一個(gè)方向，共同努力，去迎接百勝蜂的輝煌，百盈的明天！謝謝大家！
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