企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案(5篇)
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，通常需要提前準備好一份方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案1
一、活動(dòng)主題
慶祝中秋佳節，弘揚傳統文化
二、活動(dòng)背景
日高公司是一家大型科技企業(yè)，有不少外地員工以及外籍員工。為增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識，打招節日的氣氛，關(guān)注員工的情感需求，拉近員工與員工、員工與上司之間的距離，更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)擬舉行一次元旦活動(dòng)。
三、活動(dòng)目的
1、增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識。
2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。
3、更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
4、讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
四、參加人員
日高公司全體員工
五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年9月12日晚上6：30—9：00
地點(diǎn)：某大型露天廣場(chǎng)
六、活動(dòng)準備工作
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1、采取自由、自愿原則進(jìn)行報名。
2、節目形式不限（歌曲、舞蹈、朗讀、樂(lè )器演奏、相聲、小品、戲曲、書(shū)法等），內容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內容，所有節目需提前自我彩排，經(jīng)籌備組篩選合格的節目方可晚會(huì )演出。
3、9月10日17：00前完成節目報名工作（報至人力資源部）。
4、節目申報者請自帶伴奏樂(lè )器或音帶、CD，并提前交于籌備組。
5、節目演出次序由晚會(huì )主持人和晚會(huì )籌備組決定。
6、整臺晚會(huì )全過(guò)程可用DV拍攝記錄。晚會(huì )中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。（通過(guò)晚會(huì )嘉賓及觀(guān)眾的評選，晚會(huì )將評選出臺風(fēng)獎，氣獎，創(chuàng )意節目獎，評出表演獎，歌手獎等等。斟酌待定�。�
�。ǘ┗顒�(dòng)現場(chǎng)布置
1、現場(chǎng)布置主要以中國傳統的紅燈為主調，配以中式的小配飾，顯示中國節，中國味。
2、舞臺設計以中國紅為主色調，在傳統中加放現代元素，是整個(gè)舞臺傳統中透露著(zhù)時(shí)尚。
3、在活動(dòng)現場(chǎng)小舞臺兩側搭建兩面燈籠墻，紅紅的燈籠，將整個(gè)現場(chǎng)布置出濃濃的中國味道，并在每個(gè)燈籠上藏一個(gè)燈謎，裝飾性與參與性兼具。
4、食品擺放
水果類(lèi)：蘋(píng)果、葡萄、橘子、香蕉等。
飲品類(lèi)：可樂(lè )、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。
小吃類(lèi)：月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、開(kāi)心果、牛肉干等
七、晚會(huì )籌備部門(mén)
第一組：節目策劃組
負責部門(mén)：人力資源部
任務(wù)：
a、9月10日完成節目篩選工作；
b、9月11日編輯出節目單報禮儀組存備；
c、9月11日之前準備好主持人的形象設計及臺詞；
第二組：禮儀組
任務(wù)：
a、晚會(huì )開(kāi)始前座椅的擺放，各座位的落實(shí)。
b、晚會(huì )之前準備好會(huì )場(chǎng)服務(wù)物品，如節目單、礦泉水、禮品等。
c、頒獎禮儀人員的落實(shí)及走臺的排練。
第三組：道具設備組
任務(wù)：
a、落實(shí)舞臺燈光、音箱等設備正常運轉，及一切后勤保障問(wèn)題。
b、DV相機的落實(shí)，組織正常拍攝工作（員工有備可自行提供）。
第四組：后勤機動(dòng)組
任務(wù)：
a、協(xié)助道具組安裝相關(guān)設備及舞臺布置
b、專(zhuān)人看管現場(chǎng)物資、電器等器材。
c、維持晚會(huì )現場(chǎng)秩序，處理會(huì )場(chǎng)緊急情況，
d、供其他項目組緊急調派，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。
注：
1、項目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時(shí)，要保障第一項目組的任務(wù)順利完成。
2、各項目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴重沖突時(shí)，將重新調整各項目組人力資源視情況可隨時(shí)啟用機動(dòng)組。
3、各項目組現在正式成立并立即開(kāi)始工作；完成任務(wù)后自動(dòng)解散。
八、活動(dòng)內容
1、主持人講解中秋節的來(lái)源，增加外籍員工對中國傳統文化的了解。
2、公司董事長(cháng)致辭祝福
3、各個(gè)部門(mén)申報的節目表演
4、游戲
�。�1）全體員工一起唱一首歌，活躍氣氛
�。�2）我愛(ài)記歌詞：各部門(mén)出一人或自行推薦上臺，有主持人每輪指定一個(gè)字，所有選手依次唱出包含該字的歌曲，諧音亦可，五秒鐘之內不能唱出的選手淘汰（可向本部門(mén)申援），最后剩一名選手勝出。
�。�3）猜燈謎：在排好的已貼好謎題的燈籠上，選擇自己感興趣也會(huì )解的謎語(yǔ)，猜中就有精美獎品。
�。�4）賞月吃月餅：月亮高掛于空，最圓最亮的時(shí)候，大家團團坐，邊賞月邊聊天吃月餅。
�。�5）由董事長(cháng)給員工頒發(fā)表演所獲獎項。
�。�6）主持人宣布活動(dòng)結束，并致辭祝福。
�。�7）活動(dòng)結束后，每位員工皆可領(lǐng)取一份中秋月餅禮盒。
九、活動(dòng)經(jīng)費及預算
1、場(chǎng)地布置費用
2、餐飲招待費用
3、各種活動(dòng)用品的購置費用
4、勞務(wù)費用
5、禮品費用
6、中秋月餅禮盒購買(mǎi)費用
十、應急預案及注意事項
1、本次活動(dòng)舉辦各環(huán)節必須遵紀守法，內容要健康向上，達到主題要求。
2、參與者須接受活動(dòng)組織者的統一指揮，嚴密組織，分工協(xié)作，精心實(shí)施。
3、本次活動(dòng)要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，保障活動(dòng)各環(huán)節順利完成。
4、遇到各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題，有關(guān)方面應本著(zhù)相互理解的原則，友好協(xié)商解決。
企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案2
一、活動(dòng)主題：
團結合作、運動(dòng)健身
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
龍泉陽(yáng)光城
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年3月27日（人數：47人）
四、活動(dòng)具體時(shí)間安排：
09：00——各隊隊長(cháng)清點(diǎn)人數（名單見(jiàn)附件二）
09：05——從公司出發(fā)
10：00——到達目的地
10：05——開(kāi)始集體趣味游戲活動(dòng)（規則詳見(jiàn)附件一）
a、火車(chē)賽跑
b、跳長(cháng)繩比賽
c、過(guò)龍門(mén)
12：00——午餐
觀(guān)湖餐廳（頒發(fā)20xx年度全勤獎）
3：30——體育活動(dòng)
保齡球1個(gè)道（2小時(shí)13：30）
羽毛球2個(gè)場(chǎng)地（各1小時(shí)13：30）
乒乓球2個(gè)桌（各1小時(shí)13：30）
網(wǎng)球1個(gè)場(chǎng)地（2小時(shí)13：30）
壁球1個(gè)場(chǎng)地（1小時(shí)13：30）
18：00——晚餐
18：30——返回成都
五、注意事項：
1、因本次活動(dòng)以健身運動(dòng)為主體，請大家穿運動(dòng)鞋、著(zhù)方便運動(dòng)裝（千萬(wàn)不要穿高跟鞋、著(zhù)裙裝）。
2、羽毛球、網(wǎng)球項目需付租拍費（羽毛球：6元/只、網(wǎng)球：8元/只），有拍者建議自帶。
企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案3
人力資源組通過(guò)對員工進(jìn)行《20xx年度企業(yè)文化活動(dòng)》調查，并提交公司高層討論后，對05年度企業(yè)文化活動(dòng)形式達成了一致。人力資源組對20xx年度企業(yè)文化活動(dòng)主題策劃如下：
1、 肯的樂(lè )聚餐年會(huì )暨新年聯(lián)歡晚會(huì )�；仞亞T工，慶祝20xx年度取得的成績(jì)，繼往開(kāi)來(lái)，共同創(chuàng )造輝煌的20xx年。20xx年，又是一個(gè)新的起點(diǎn)。新的年程，新的開(kāi)始，營(yíng)造歡樂(lè )氣氛，增強員工企業(yè)認同感和歸屬感，可從精神上激勵員工在新的一年中努力工作，為肯的樂(lè )作貢獻。
形式：
聚餐與聯(lián)歡晚會(huì )。
主題：
發(fā)展—在競爭中求發(fā)展
活動(dòng)口號：
全員參與，共謀發(fā)展。
活動(dòng)精神：
歡慶20xx，肯的樂(lè )人一起樂(lè )。
時(shí)間：
元旦20xx年2月20日下午三點(diǎn)至晚上10點(diǎn)。
地點(diǎn)：
同富裕飯堂。聚餐費用10—15元/人之間，聯(lián)歡晚會(huì )舞臺由同富裕飯堂免費搭建提供。
2、 三八婦女節歌舞會(huì )，我的女員工。公司女性員工占70%左右，公司產(chǎn)品的終端客戶(hù)主要是兒童，媽媽對兒童的消費有掌控的引導作用，女性員工，既是公司產(chǎn)品的生產(chǎn)者，又是消費者。所以對他們的貢獻，我們要表示忠心的感謝。
主題：
關(guān)愛(ài)
活動(dòng)口號：
讓兒童與糖果一起健康發(fā)展。
活動(dòng)精神：
關(guān)愛(ài)兒童、親情呵護
時(shí)間：
三八節。
地點(diǎn)：
廠(chǎng)區或龍華附近包場(chǎng)，包場(chǎng)費用3000元左右（待定）。其他費用控制在5000元內。
3、 五一爬山。與公司產(chǎn)品所反映的健康主題息息相關(guān)。
主題：
健康。
活動(dòng)口號：
健康食品、健康人生。
活動(dòng)精神：
增加體質(zhì)，積極進(jìn)取。
時(shí)間：
5月1日，地點(diǎn)：
羊臺山或其他。費用人均50元左右。
4、 國慶和中秋文體活動(dòng)。
主題：
忠誠與親情
活動(dòng)口號：
致力糖果，關(guān)愛(ài)生活。
活動(dòng)精神：
愛(ài)崗敬業(yè)，勇于擔當，和睦甜蜜。
時(shí)間：
11月20—21日，地點(diǎn)：廠(chǎng)區廣場(chǎng)，費用：5000元左右。
5、 年度旅游。企業(yè)執行力的提升，企業(yè)文化的塑造，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的導航，關(guān)鍵在于管理層是否認同公司的集體團隊，用人留人不如留心。只有將管理人員打造成一個(gè)凝聚力和戰斗力很強的團隊，才能引領(lǐng)公司不斷前進(jìn)。
主題：
快樂(lè )
活動(dòng)口號：
快樂(lè )工作，快樂(lè )生活。
活動(dòng)精神：
在溝通中營(yíng)建信任，在協(xié)作中互利雙贏(yíng)
時(shí)間：
4—5月份間
地點(diǎn)：
三亞。
企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案4
一、活動(dòng)目的
活動(dòng)聚會(huì )聚餐，是給大家帶給一個(gè)交流、溝通的機會(huì )，透過(guò)參加各種互動(dòng)游戲、經(jīng)歷交流、才藝展示等活動(dòng)培養大家的感情，增加職工之間的凝聚力，強化職工之間的實(shí)質(zhì)性聯(lián)系。[]安排大家聚集在一齊，期望大家能溝通出濃濃的情誼。
二、活動(dòng)籌備
為了保證聚會(huì )圓滿(mǎn)完成各項規定任務(wù)，成立如下小組組織活動(dòng)：組長(cháng)：全面負責本次聚會(huì )活動(dòng)的各項管理工作
策劃：全面負責本次聚會(huì )活動(dòng)的策劃書(shū)、協(xié)調、主持、聚餐餐桌安排等工作。
生活組：負責接待、飲食、會(huì )場(chǎng)布置、車(chē)輛安排等事宜，需要人員能夠隨時(shí)調遣。
文藝組：負責活動(dòng)的文藝節目、互動(dòng)游戲、才藝展示等活動(dòng)策劃。
攝像組：負責本次聚會(huì )活動(dòng)照相、錄像等事宜以及活動(dòng)后期照片、全程跟蹤拍攝。
三、活動(dòng)行程
1、聚會(huì )時(shí)間：
2、聚會(huì )報到地點(diǎn)：
3、參會(huì )人員：山東海利爾化工全體職工。
4、活動(dòng)安排
1、聚餐與文藝活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行，提前準備好音響、投影儀、點(diǎn)歌機、話(huà)筒等設備，并在人員到場(chǎng)前布置好會(huì )場(chǎng)。
2、員工到場(chǎng)后，全體工作人員負責安排職工就座，避免會(huì )場(chǎng)秩序混亂。
四、活動(dòng)經(jīng)費
活動(dòng)經(jīng)費由財務(wù)科專(zhuān)項管理，所有費用支出由綜合辦提出和審核，財務(wù)負責支出，最后按實(shí)際支出做收支明細表，便于審核。
五、活動(dòng)規則：
1、聚會(huì )活動(dòng)目的是加強職工友誼，并且在確保所有職工安全的前提下，才有發(fā)起和舉辦本活動(dòng)的好處和價(jià)值；
2、對已經(jīng)造成實(shí)際后果的行為由行為人本人承擔一切法律和經(jīng)濟職責，與活動(dòng)組織者及其他參與活動(dòng)者無(wú)關(guān)，活動(dòng)策劃者和組織者不承擔任何法律職責；
六、活動(dòng)安全：
1、服從統一行程、時(shí)間安排，不得擅自脫離團隊；
2、遵守酒店的一切有關(guān)安全之規定；
3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生；
4、有禮大度，不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為；
5、參加活動(dòng)的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動(dòng)中出現物資丟失事件，請各位自行負責。
七、注意事項：
1、活動(dòng)需要攜帶的個(gè)人用品請自備；
2、禮貌參與活動(dòng)，多展現自己的風(fēng)采；
3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動(dòng)場(chǎng)地等各項工作；
4、每位職工都要講團結，講風(fēng)格，互相體諒，避免斤斤計較，力爭經(jīng)過(guò)大家的努力，把聚會(huì )辦成一次團結，活潑，激情，融洽的盛會(huì )，留下一個(gè)完美的回憶；
5、綜合辦全體工作人員感謝每一位支持和配合我們工作使得活動(dòng)能圓滿(mǎn)結束的員工。
未盡事宜，請大家諒解并提出寶貴意見(jiàn)，具體活動(dòng)以正式通知為準！務(wù)必請各位員工大力宣傳，并安排好自己工作和生活，期望大家能如約前來(lái)參加活動(dòng)！
企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案5
一、公司期刊策劃方案
為了全面展示公司員工的風(fēng)采，對內傳承企業(yè)精神，對外傳播公司企業(yè)文化，進(jìn)一步推進(jìn)公司品牌建設，增強企業(yè)的核心競爭力，特制訂本方案。
�。ㄒ唬�、目的
1、公司期刊是企業(yè)文化推廣的'載體，也是企業(yè)文化的外部形式。企業(yè)文化的演進(jìn)過(guò)程，很大意義上是企業(yè)對自身歷史和未來(lái)的不斷闡釋和描繪的過(guò)程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上，它必須以文字的形式“固化”，才能持續并廣泛傳播。企業(yè)期刊是伴隨企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)舞臺，也是企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)歷史記錄。
2、期刊對內是宣揚企業(yè)文化，讓員工逐漸了解并融入，日益形成恒亞的文化氛圍，提高員工凝聚力；同時(shí)讓公司員工共同參與，了解公司，這是品牌建設的內部工作；通過(guò)員工的認同，以員工之口對外宣傳公司形象。
3、期刊對外除了宣揚企業(yè)文化外，更直接地宣傳了企業(yè)。通過(guò)期刊內容，宣揚公司項目動(dòng)態(tài)、員工風(fēng)采，打造并提升企業(yè)美譽(yù)度，也是公司品牌對外宣傳的一個(gè)有效途徑。
�。ǘ�、期刊的宗旨定位
1、對外樹(shù)立企業(yè)形象，營(yíng)造良好的外部環(huán)境。
2、對內宣傳公司文化，展示公司的優(yōu)秀風(fēng)貌，吸引優(yōu)秀人才等。
�。ㄈ�、版面規劃及基本內容
1、刊首：
1）、刊首寄語(yǔ)：創(chuàng )刊號為發(fā)刊詞或總經(jīng)理致詞，以后每月可根據公司的新舉措（政策）或行業(yè)的新動(dòng)向，適當的發(fā)表看法或提出問(wèn)題，對員工起到思想上的引導或激勵作用（每期一篇）
2、資訊
2）、公司動(dòng)態(tài)：即公司新聞，公司內部發(fā)生的重大事件的報道，或是公司新出臺的對員工有益的新政策的報道等（每期多則新聞稿或圖片新聞）
3、企業(yè)文化
3）、企業(yè)文化活動(dòng)：對公司計劃開(kāi)展的企業(yè)文化活動(dòng)進(jìn)行報道宣傳（包括已實(shí)施落實(shí)的和下月計劃實(shí)施的),為公司每月過(guò)生日的員工刊登祝福（每期一篇）
4、員工天地
4）、向一線(xiàn)員工致敬：由于公司行業(yè)的特殊性，應體現公司對一線(xiàn)員工的強烈關(guān)懷與尊敬：由一線(xiàn)員工自由撰稿，內容可體現員工日常生活，投稿時(shí)需提供相應圖片（每期一則）
5）、團隊風(fēng)采：以圖片展示為主，輔以簡(jiǎn)單的文字說(shuō)明，展示各部門(mén)的風(fēng)采，并烘托出愉悅的生活，開(kāi)心的工作這一主題（每期多張圖片）
5、健康廣角
6）、養生之路：注重實(shí)用性的養生知識介紹，尤其是食療保健、運動(dòng)等（每期一篇）。
6、員工隨筆
7）、提倡員工的原創(chuàng )稿件，話(huà)題不限（涉及員工工作及生活感悟、旅游情趣、情感歷程等），只要是員工的親身經(jīng)歷或感受且思想積極健康的即可（每期3-4篇）
�。ㄋ模�、出版周期：1個(gè)月，每月的第一個(gè)星期內出版。
�。ㄎ澹�、稿源渠道
1、充足的稿源是報紙的保證，主要由公司員工供稿、提供線(xiàn)索、優(yōu)秀國內外文章摘編等方面入手解決問(wèn)題；
2、員工自覺(jué)投稿：提倡原創(chuàng )，文體、字數不限，投稿對象、投稿時(shí)間不限；
3、約稿：主動(dòng)與文筆良好的員工約稿；
4、轉載部分國內外經(jīng)典名著(zhù)片段；
�。�、投稿激勵
1、行業(yè)動(dòng)態(tài)、哲理性文章等轉載的作品，不論題材、字數，一經(jīng)征用，每篇10元；
2、原創(chuàng )詩(shī)歌、散文，一經(jīng)征用，每篇30元，圖片每張5元；
3、新聞稿件、其他原創(chuàng )作品等，每100字10元稿費，不足100字部分忽略不計，每篇文章封頂稿費100元。
�。ㄆ撸�、工作職責
1、行政部：期刊的主辦部門(mén)，主要負責稿件的收集、審核、文字編排等。
2、銷(xiāo)售部：負責項目動(dòng)態(tài)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等宣傳稿及圖片的提供。
3、公司各部門(mén)：負有積極配合的義務(wù)。
�。ò耍�、期刊的發(fā)行
1、發(fā)行方式：免費發(fā)行
2、發(fā)行對象：
1）公司內部
2）恒遠
3）恒亞客戶(hù)
3、發(fā)行范圍：公司各部門(mén)傳閱，會(huì )議室、接待室、B棟接待房等顯眼位臵擺放。
4、發(fā)行量：初期暫定100份。
�。ň牛�、投稿方式
1、員工可向行政部投稿，也可通過(guò)期刊專(zhuān)用郵箱投稿；
2、稿件可為電子版或紙質(zhì)版，應注明作品名稱(chēng)標題、作者姓名、部門(mén)及聯(lián)系方式；
3、對于轉載或非原創(chuàng )的稿件，一律應如實(shí)注明轉載或整理字樣，否則后果自負。
二、員工生日宴會(huì )活動(dòng)策劃方案
�。ㄒ唬�、活動(dòng)主題：“公司與你一起成長(cháng)”
�。ǘ�、活動(dòng)目的：為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，創(chuàng )建溫馨和諧的企業(yè)內部環(huán)境，提升員工對公司的認同感和歸屬感。使廣大員工真正的融入到恒亞這個(gè)大家庭當中，進(jìn)而保持更好地工作狀態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。
�。ㄈ�、活動(dòng)時(shí)間：20xx年每月15日
�。ㄋ模�、活動(dòng)地點(diǎn)：行政樓一樓KTV
�。ㄎ澹�、活動(dòng)對象：壽星們（以身份證日期為準）
�。�、活動(dòng)周期：每月一次
�。ㄆ撸�、活動(dòng)程序安排
1、準備工作：準備生日賀卡、布臵活動(dòng)現場(chǎng)、物品的購買(mǎi)
1）、由行政部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事領(lǐng)導寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名；
2）、由行政部邀請壽星員工參加活動(dòng)；
3）、由采購部負責采購生日宴會(huì )所用物品；
4）、由行政部做好現場(chǎng)布臵工作；
2、活動(dòng)內容安排
1）、主持人開(kāi)場(chǎng)；
2）、領(lǐng)導講話(huà)，感謝員工為公司做出的貢獻，表達公司對員工的祝福；
3）、贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡；
4）、壽星代表發(fā)表生日感言；
5）、唱生日歌、許生日愿望、分享生日蛋糕；
6）、自由活動(dòng)（唱歌、跳舞）；
7）、合唱《明天會(huì )更好》或《感恩的心》，合影留念；
8）、生日會(huì )結束。
�。ㄆ撸�、經(jīng)費預算：合計3085元
三、元旦晚會(huì )策劃方案
�。ㄒ唬�、晚會(huì )主題：“狂歡元旦，喜迎新春”
�。ǘ�、晚會(huì )目的：通過(guò)“元旦晚會(huì )”豐富員工的業(yè)余文化生活，提高凝聚力、增強團隊精神、優(yōu)化企業(yè)文化。
�。ㄈ�、晚會(huì )對象：公司全體員工
�。ㄋ模�、晚會(huì )主辦方：
�。ㄎ澹�、晚會(huì )內容及形式
1、形式不限：可單人或團組表演均可，節目類(lèi)型包括獨唱、獨舞、民族舞蹈/現代舞蹈、小品、樂(lè )器演奏、朗誦等；節目題材力求體現新穎、活潑、生動(dòng)、感人、優(yōu)美、發(fā)人深思等不同風(fēng)格。
2、具體節目編排由行政部負責，所有節目需提前彩排，經(jīng)行政部審查后，合格的節目方可在晚會(huì )上表演，節目演出次序由行政部安排。
3、節目來(lái)源：
1）、行政部出3-5個(gè)節目，形式不限
2）、每個(gè)部門(mén)至少編排一個(gè)節目
3）、員工自行組隊參加。
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