企業(yè)文化標語(yǔ)（集合）
在日常生活或是工作學(xué)習中，大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)或者使用過(guò)一些比較經(jīng)典的標語(yǔ)吧，標語(yǔ)具有非常明顯的時(shí)代特征和行業(yè)特色。那些被廣泛運用的標語(yǔ)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)文化標語(yǔ)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、用正視來(lái)表達尊重，用微笑來(lái)表達友善，用點(diǎn)頭來(lái)表示肯定；
2、會(huì )說(shuō)話(huà)的人，必也懂得聽(tīng)話(huà)；（笨拙的溝通者總是喋喋不休）
3、記住，第一次的印象、服飾、儀容、態(tài)度已決定你未來(lái)的命運；（有氣質(zhì)、注重儀容整齊的人，易讓人產(chǎn)生好感）
4、管理工作能做好組織計劃及管理系統，就可以減少不必要的溝通；我們經(jīng)�？吹焦芾砣藛T花了很多時(shí)間在溝通協(xié)調上。其實(shí)，在組織上、計劃工作上、標準化方面一次性投入做好，就沒(méi)有必要事事溝通了。）
5、用正視來(lái)表達尊重，用微笑來(lái)表達友善，用點(diǎn)來(lái)表示肯定；（養成好的態(tài)度，自然就容易建立好的人際關(guān)系）
6、我們溝通得有多好，不在乎我們對事物訴說(shuō)得有多好，而是決定于我們被了解得有多好，達成的將就有多好；（真心和誠意，別人最容易感受到）
7、要影響一個(gè)人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協(xié)助他達到；（把下屬的需要與企業(yè)的需要結合起來(lái)，那就是雙贏(yíng)）
8、在糾正一個(gè)人之前，先試著(zhù)去尋找可以贊揚他的事情，這樣，他將比較樂(lè )意接受你的糾正；（糾正的目的是為了讓其更好的工作）
9、要在工人的汗水還在額頭上的時(shí)候，就給他贊賞；（用人的真諦在于如何引導他們的努力，并適時(shí)地加經(jīng)真誠的贊賞）
10、每個(gè)人的潛能，只要激發(fā)得當，產(chǎn)生的力量是可觀(guān)的；（人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面激勵加以激發(fā)。領(lǐng)導者要正確運用激將法，使其充分發(fā)揮）
11、事情總是可以解決的；（處處遷就是不負責任的表現，得理不讓人更不能解決問(wèn)題）
12、學(xué)會(huì )易位考慮，站在假如你是總經(jīng)理的角度上考慮，會(huì )更好地解決問(wèn)題；（經(jīng)常扮演成功者的角色，有一天你會(huì )成功）
【企業(yè)文化標語(yǔ)】相關(guān)文章：
[精選]經(jīng)典的企業(yè)文化標語(yǔ)09-04
企業(yè)文化的標語(yǔ)03-04
企業(yè)文化標語(yǔ)12-20
企業(yè)文化的標語(yǔ)10-20
經(jīng)典企業(yè)文化標語(yǔ)簡(jiǎn)短 經(jīng)典企業(yè)文化標語(yǔ)簡(jiǎn)短霸氣01-06
企業(yè)文化標語(yǔ)12-28