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員工休息室制度(通用6篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編收集整理的員工休息室制度(通用6篇),希望能夠幫助到大家。
員工休息室制度1
員工休息室主要用于當班員工中午、晚上用餐,上班前更衣及儲物使用。為使員工休息室保持良好的清潔衛生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。
一、自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣,保持休息室內外環(huán)境衛生清潔,每天中午及晚上用餐后自覺(jué)打掃收拾干凈,桌面及地面嚴禁油污。不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑等。
二、自覺(jué)愛(ài)護公物,不在休息室內外墻壁上亂張貼字畫(huà),涂寫(xiě)刻劃,室內鍥釘及粘接掛鉤,休息室內由公司提供的所有器具、設施,如:儲物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等,員工有義務(wù)維護其完好。如有惡意破壞者,由其負擔維修費或賠償,并視情節嚴重給予處罰。
三、自覺(jué)將自己的物品按規定存放在自己的儲物柜里,嚴禁亂放。
五、同事之間應和睦相處,不得在休息室內爭吵、打架、酗酒、打牌。
六、貴重物品應存放妥當,盡量不要放在休息室內,否則出現丟失情況后果自負。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
八、生產(chǎn)部門(mén)主管必須在每日兩次用餐時(shí)間結束后安排值班人員將休息室衛生打掃干凈。
九、本制度適用于所有員工,望全體人員自覺(jué)遵守。
員工休息室制度2
為調劑工作節奏,方便員工在緊張的工作之余得到適當的放松,公司特設立了員工休息室。為了維護休息室的正常運轉,保障每位員工的利益,方便管理工作的開(kāi)展,現做如下規定:
一、休息室開(kāi)放時(shí)間為早7:30——晚22:00。
二、休息室保持整潔,物品擺放整齊,嚴禁在室內亂寫(xiě)、亂畫(huà)及污損墻壁等,不準向走廊扔雜物,潑臟水,嚴禁在休息室內大聲喧嘩。
三、員工在離開(kāi)時(shí)要關(guān)閉電源,防損部每晚做最后檢查。
四、嚴禁在休息室更衣柜內存放易燃、易爆物品,防損部將定期對休息室進(jìn)行安全檢查。
五、嚴禁將貴重物品(包括錢(qián)、手機等)放于更衣柜內,否則,丟失自負。
六、員工如無(wú)特殊情況,不得將家屬、朋友帶到員工休息室。
七、休息室的更衣柜及桌椅均為公司的財產(chǎn),應妥善使用和保管,如有損壞,按公司有關(guān)規定處以罰款。
八、公司配備的更衣柜由使用人負責管理。屬于正常損壞的,應及時(shí)報修;如有鑰匙丟失或非正常損壞,責任人應照價(jià)賠償。
九、休息室更衣柜由綜合部調配,員工不得私自調配。
十、員工離職時(shí)交出更衣柜的鑰匙后,方可辦理退還更衣柜押金事宜,對丟失或不歸還者,更衣柜押金全額扣除。
十一、各部門(mén)實(shí)行輪流值日制,保持走廊、休息室的清潔。
十二、以上規章制度,請各位員工自覺(jué)遵守,共同維護,違章者將給予嚴肅處理。
員工休息室制度3
一、目 的
為了加強中心員工夜班休息室的規范化管理,以保持清潔、整齊的'休息環(huán)境和秩序,從而保證員工得到充分的休息,特制定本制度.
二、員工責任
員工休息室的員工須遵守本制度,同時(shí)有義務(wù)保護、愛(ài)護公共物品設施,愛(ài)惜休息室的生活環(huán)境。
三、休息室開(kāi)放對象及申請
1.員工休息室主要為晚班下班后,不便回家的員工提供臨時(shí)休息場(chǎng)所。
2.員工休息室午休時(shí)間,主要針對孕婦、身體不適、部分早晚班員工提供臨時(shí)休息場(chǎng)所。
3.員工需通過(guò)生產(chǎn)網(wǎng)電腦進(jìn)入員工休息室錄入系統進(jìn)行提前登記床鋪,床鋪先預訂先得。
四、休息室管理規定
(一) 使用管理規定
1、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責、誰(shuí)使用、誰(shuí)負責”的原則,軟件園及倉山大樓休息室由中心熱線(xiàn)一室負責日常管理;烏山大樓休息室由中心話(huà)務(wù)二室負責日常管理。
2、員工按事先預登記床位休息,不允許轉讓或更換床位,也不得擅自留宿非公司人員。
3、員工不得擅自調換、多占、搶占房間內公共物品(如床上用品、床頭柜、床位等)。休息時(shí)須關(guān)好房門(mén),貴重物品應另行保管,遺失自行負責。
4、員工不得隨意改造或變更房?jì)仍O施,不得將私人物品存放于休息室內。
5、休息室用電不得浪費,做到隨手關(guān)燈及空調。
6、員工休息后須整理好床鋪,備下一位休息者使用。
7、員工必須愛(ài)護室內的公共財產(chǎn),若出現故意損壞或惡意破壞公共財產(chǎn)現象的,維修費用由員工負責承擔,同時(shí),視情節輕重加以處罰。
8、休息室開(kāi)放時(shí)間為:每天的12:00-16:00和18:00-次日09:00,其余時(shí)間為清潔、通風(fēng)時(shí)間。
9、休息室作為夜班員工臨時(shí)休息的公共場(chǎng)所,不允許員工長(cháng)期過(guò)夜留宿。
10、休息室分男生休息室及女生休息室,休息期間嚴禁異性入內。
11、中心將結合每月基礎質(zhì)量檢查對員工休息室的使用及日常管理情況進(jìn)行抽查,結果在中心內部進(jìn)行通報。
(二) 紀律管理規定
1.員工休息期間,進(jìn)出小聲關(guān)門(mén),不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲。
2.嚴禁在休息室內吸煙、酗酒、打架、、吸毒等不良行為,一經(jīng)發(fā)現或被舉報,則按照中心人力資源室的相關(guān)考核規定處理。
3.在休息室內需將手機調為振動(dòng)模式,盡量避免在宿舍內使用手機,以免影響他人休息。
4.員工不得于休息室內的墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。墻釘打鉆時(shí)容易觸碰線(xiàn)路,引發(fā)線(xiàn)路問(wèn)題甚至生命安全問(wèn)題。
(三) 安全管理規定
1.休息室內不得擅自使用各種電器、明火器具,私拉、亂接電線(xiàn)。
2.注意休息室安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,室內不得使用或存放危險及違禁物品。
3. 休息室內嚴禁吸煙。
(四) 衛生管理規定
1.員工不得在公共走廊及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂扔垃圾。
2.員工不得將快熟面、快餐等食物帶入休息室食用。
3.物業(yè)處定期在每天上午9:00-12:00和下午16:00-18:00對休息室清潔通風(fēng),該時(shí)間段內員工必須離開(kāi)休息室。
4、中心出于人性化管理考慮,每個(gè)節點(diǎn)固定1-2個(gè)休息室延長(cháng)休息時(shí)間,延長(cháng)時(shí)間如下:上午休息時(shí)間延長(cháng)至10:30,下午延長(cháng)至17:00。其余時(shí)間為休息室清潔通風(fēng)時(shí)間,員工必須自覺(jué)離開(kāi)休息室。
員工休息室制度4
為了使員工有更好的休息環(huán)境,員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂立如下規章制度,望全體員工遵照執行。
一、衛生環(huán)境
1、自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣,保持休息室內外環(huán)境衛生清潔,每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺(jué)打掃收拾干凈。不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑等。
2、自覺(jué)愛(ài)護公物,不在休息室內外墻壁上亂張貼字畫(huà),涂寫(xiě)刻劃,室內打釘及粘接掛鉤,休息室內由公司提供的所有器具、設施。
3、保潔員必須在每日兩次用餐時(shí)間結束后將休息室衛生打掃干凈。
二、禁止規定
1、自覺(jué)將自己的物品按規定存放在自己的儲物柜里,嚴禁亂放。
2、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴禁攜帶入休息室內。
3、休息室的所有器具,不得損壞。如有惡意破壞者,由其負擔維修費或賠償,并視情節嚴重給予處罰。
4、室內線(xiàn)路、設施不得隨便移動(dòng)、拆卸。如發(fā)現有設備設施損壞時(shí),全體員工都有義務(wù)在第一時(shí)間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記。
三、行為規范
1、保持休息室內安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得在休息室內爭吵、打架、酗酒、打牌。
2、貴重物品應存放妥當,盡量不要放在休息室內,否則出現丟失情況后果自負。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
四、開(kāi)關(guān)閉時(shí)間
1、休息室的開(kāi)門(mén)時(shí)間段是中午12:00—13:30。
2、全體員工上班后,即非休息時(shí)間段由經(jīng)理將休息室關(guān)閉。
員工休息室制度5
一、目的
為方便員工在緊張的工作之余得到適當的放松,調劑工作節奏,單位在棉花實(shí)驗室旁設立員工休息室,除規劃出員工的休息空間,同時(shí)配備了很好的設施,為了維持休息室的正常使用,保障每位員工的利益,方便管理工作的開(kāi)展,結合我所實(shí)際情況制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于實(shí)驗室內所有員工,望全體人員自覺(jué)遵守。
三、管理規定
1、自覺(jué)愛(ài)護公物,休息室內設有休息區、洗浴間、衛生間,有微波爐、飲水機、熱水器等電器設備,全體員工都應珍惜愛(ài)護,注意防火、防盜。
2、自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣,保持休息室內外環(huán)境衛生清潔,每天吃完的剩菜、飯自覺(jué)打掃收拾干凈,保持桌椅清潔與整齊。不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑等。離開(kāi)休息室時(shí)自覺(jué)關(guān)閉門(mén)窗。
3、不在休息室內外墻壁上亂張貼字畫(huà),涂寫(xiě)刻劃,所有器具、設施,室內線(xiàn)路、設施不得隨便移動(dòng)、拆卸。如發(fā)現有設備設施損壞時(shí),應第一時(shí)間通知實(shí)驗室負責人。
4、保持休息室內安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得在休息室內爭吵、喧嘩、打架、酗酒、賭博、下棋、打牌等。休息區設有監控攝像頭,要維護個(gè)人形象。
5、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴禁攜帶入休息室內。
6、注意人身及電器設備的安全,使用大功率電器設備時(shí)注意人身安全,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)向主管負責人匯報。
7、節約用電,休息室內最后一人離開(kāi)時(shí)隨手關(guān)閉燈,杜絕長(cháng)明燈,做到人走燈閉。
8、節約用水,合理用水、科學(xué)用水,用完水即關(guān)閉水龍頭,避免出現“水長(cháng)流”現象,做到人走水關(guān)。
9、保潔員及時(shí)打掃休息室衛生,保證休息室的整齊清潔。
四、責任追究
1、惡意損壞公物者照價(jià)賠償。
2、發(fā)現浪費水電的行為,第一次發(fā)現口頭警告一次,再經(jīng)發(fā)現扣當事人50元。
3、發(fā)現墻壁上亂張貼字畫(huà),涂寫(xiě)刻劃,移動(dòng)、拆卸器具、設施,室內線(xiàn)路、設施行為,將對責任人進(jìn)行相應處罰,扣款50元。
4、在休息區內隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑,不自覺(jué)收拾桌子上的殘渣剩飯剩菜,將對責任人進(jìn)行相應處罰。第一次發(fā)現口頭警告一次,再經(jīng)發(fā)現扣款50元。
5、在休息室內發(fā)生爭吵、喧嘩、打架、酗酒、賭博等,將對責任人進(jìn)行相應處罰,當事人扣款100元。
員工休息室制度6
一、休息室是提供商場(chǎng)保潔員非工作時(shí)間休息的場(chǎng)所,其他人員不得隨意使用;
二、室內衛生
1、保持干凈、整潔、物品擺放整齊,做好經(jīng)常性衛生工作,標準;
2、嚴禁在室內亂寫(xiě)、亂畫(huà)、污損墻壁;
3、嚴禁隨意亂扔煙灰、煙蒂等雜物;
4、不準隨地葉痰、亂堆雜物等,堅持每天清掃制度;
5、嚴禁休息室內堆放物品,工具需整齊擺放至指定區域。
三、安全防范
1、離開(kāi)時(shí)要關(guān)閉電源,關(guān)好門(mén)窗;
2、嚴禁在宿舍內存放易燃、易爆、有毒、有害等違禁物品;
3、為防止火災,嚴禁使用電腦、電視、電爐、電飯鍋等大功率電器或私自增設電線(xiàn)負荷
4、嚴禁私接電源,嚴禁使用明火或使用電磁爐等高功率設備,違者罰款。
5、保潔員不得將非本公司人員帶到休息;非本商場(chǎng)物業(yè)工作人員,不得隨意進(jìn)出休息室。
四、物品保管
1、室內所有設施均為公司財產(chǎn),應妥善使用和保管,如有損壞,按公司有關(guān)規定處理。
2、最后一個(gè)人離開(kāi)休息室要關(guān)閉各類(lèi)電源,關(guān)好門(mén)窗。
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