[優(yōu)]公司員工管理規章制度

　　在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的公司員工管理規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、考勤管理制度

　　為了避免公司員工發(fā)生遲到，早退，曠工等違紀行為，且認真工作，特制定本考勤管理制度。

　　1、本考勤制度適用于公司全體員工。

　　2、員工正常工作時(shí)間為辦公室人員、商務(wù)人員工作時(shí)間為上午8：30—12：00，下午13：00—17：30（冬季17：00）；每周一至周六上班，周日休息；節日另行通知。

　　店面服務(wù)員、庫房管理人員執行商場(chǎng)作息時(shí)間，即大西8：30—17：00（冬季16：30），新北方8：30—17：00；每月攢休兩天，需提前報告；節日休假另行通知。

　　如因特殊原因改變工作時(shí)間，由辦公室另行通知。

　　3、上班時(shí)間開(kāi)始后未到工作崗位者，按遲到論，遲到超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半日論.提前下班者按早退論，提前下班超過(guò)30分鐘者按曠工半日論。未經(jīng)辦理請假手續或假滿(mǎn)未經(jīng)續假而擅自不出勤者以曠工論。

　　4、凡遲到早退者，每次扣款10元，遲到月累計3次、季度累計6次以上者，扣款加倍；凡曠工者扣當日工資，曠工月累計3次、季度累計6次、年度累計10次以上者，以自動(dòng)離職處理；凡事假、病假得到批準，不予處罰。

　　5、凡單月遲到、早退3次以下，且季度累計不超過(guò)6次、年度累計不超過(guò)10次，能夠說(shuō)明原因且到劉娜處說(shuō)明原因并得到公司經(jīng)理批準的，不計處罰；凡事假要提前一天填寫(xiě)請假條，得到公司經(jīng)理批準后方可休假；凡病假需當日請假且康復后到公司補填請假條，另附醫院醫療證明及病例。

　　6、員工因公出差或因公外出，需經(jīng)理批準方可生效，否則視為曠工。

　　二、員工工作職責

　　為明確公司員工的基本工作職責，制定本規范。

　　1、辦公室文員的工作職責：

　�、徘鍧嵽k公室環(huán)境衛生，保持辦公室整潔，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境；

　�、票３至己玫膫�(gè)人形象及業(yè)務(wù)形象，在客戶(hù)面前樹(shù)立好公司的形象；

　�、菍Φ睫k公室報到的員工進(jìn)行考勤，為公司考核員工提供依據；

　�、葘�公司內部外部信息進(jìn)行處理、將信息上傳下達、協(xié)調各部門(mén)的工作的業(yè)務(wù)問(wèn)題或將問(wèn)題及時(shí)反饋；

　�、蓪�公司的工作文件、員工的工作記錄進(jìn)行保存、分類(lèi)、歸檔、保管，以便公司隨時(shí)查閱，完善公司各項商品的各項商品信息，包括進(jìn)貨銷(xiāo)售價(jià)格、供貨公司政策、商品相關(guān)文件資料等；

　�、释瓿晒�司交辦的事項、追蹤結果及時(shí)匯報；

　�、藢�來(lái)訪(fǎng)客人進(jìn)行通報及接待，處理職責范圍內的客人問(wèn)題；

　�、唐渌�客戶(hù)服務(wù)，對客戶(hù)在電話(huà)中提出的問(wèn)題進(jìn)行處理或及時(shí)反饋、上報，以便公司可以及時(shí)了解客戶(hù)需求，及時(shí)解決；

　�、腿绻�又需要，在節假日時(shí)要協(xié)助店面或公司進(jìn)行銷(xiāo)售服務(wù)；

　�、螀f(xié)助庫存盤(pán)點(diǎn)工作；

　�、弦陨衔春�蓋文員全部工作，如有其他工作，公司隨時(shí)調整。

　　2、店面營(yíng)業(yè)員的工作職責：

　�、徘鍧嵥�在店面環(huán)境衛生，保持店面整潔、產(chǎn)品整齊及有一個(gè)良好銷(xiāo)售環(huán)境，以利于顧客對店面有一個(gè)良好的印象，以促進(jìn)店面銷(xiāo)售；

　�、票３至己玫膫�(gè)人形象及業(yè)務(wù)形象，在顧客面前樹(shù)立好公司的形象；

　�、卿N(xiāo)售店內商品、銷(xiāo)售公司允許在店內銷(xiāo)售的其他公司商品，確保店內銷(xiāo)售能夠有一個(gè)合理的利潤及銷(xiāo)量，完成公司下達的銷(xiāo)售指標；

　�、缺P(pán)點(diǎn)及整理店內（含專(zhuān)供本店使用的倉庫）庫存商品，以利于銷(xiāo)售工作，同時(shí)為公司進(jìn)行的產(chǎn)品調撥提供依據；

　�、蓪λ�銷(xiāo)售的商品進(jìn)行記錄，以便公司進(jìn)行存檔；

　�、蕦Φ降陜仍�(xún)價(jià)的特殊客戶(hù)、大客戶(hù)的進(jìn)行接待并通知相關(guān)業(yè)務(wù)人員或公司經(jīng)理，使店面成為公司的一個(gè)展示窗口及信息收集地；

　�、苏莆展�司產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格及同類(lèi)競品的價(jià)格并報給公司，為公司促銷(xiāo)、變更商品價(jià)格或其他銷(xiāo)售政策提供直接依據；

　�、陶莆盏陜蠕N(xiāo)售的非公司商品進(jìn)貨價(jià)格、渠道等信息，并將其及時(shí)匯報給公司存檔，以便下次進(jìn)貨時(shí)有依據；

　�、驮诘陜仁占�現階段較新的商品信息，收集同行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的商品信息，收集市場(chǎng)內其他店面的各項信息，為公司調整店內銷(xiāo)售產(chǎn)品的結構提供直接依據；

　�、我陨衔春�蓋營(yíng)業(yè)員全部工作，如有其他工作，公司隨時(shí)調整。

　　3、倉庫工作人員的工作職責：

　�、徘鍧嵥�在庫房的環(huán)境衛生，保持庫房整潔、商品整齊、創(chuàng )造良好倉儲環(huán)境、保持商品清潔以利于銷(xiāo)售；

　�、茋栏耱炇杖霂焐唐�，包括商品數量、質(zhì)量及外包裝等各方面，對照收貨單，向公司辦公室發(fā)送確認單，以便公司進(jìn)行商品對賬；

　�、峭咨瓢才艃Υ鎴�(chǎng)所，對相似商品進(jìn)行分類(lèi)，使商品易存易取易于查找，以節省時(shí)間；

　�、缺M可能做到庫存商品先進(jìn)先出，以減少因商品庫存時(shí)間過(guò)長(cháng)造成的損失；⑸商品在庫檢查、日常盤(pán)點(diǎn)、減少損耗，同時(shí)搞好倉庫防盜防火工作；

　�、首龊迷趲焐唐返怯�，掌握商品的各品種規格庫存和商品的暢銷(xiāo)滯銷(xiāo)問(wèn)題；⑺做好客戶(hù)檔案資料登記，并隨時(shí)了解客戶(hù)信息；

　�、套龊蒙唐烦鰩斓牡怯�、出庫單的填寫(xiě)和確認工作，確保其他部門(mén)收到的貨品沒(méi)有損傷；

　�、妥龊冒l(fā)貨、送貨、回收貨、調配貨等工作；

　�、卧阡N(xiāo)售旺季，隨時(shí)確保庫存量和保障商品的調配時(shí)間與渠道等；

　�、线M(jìn)行庫房月度盤(pán)點(diǎn)及（或）不定期的盤(pán)點(diǎn)工作，給財務(wù)提供準確的月度盤(pán)點(diǎn)報表；

　�、幸陨衔春�蓋倉庫人員全部工作職責；如公司有其他安排，完成公司有其他工作安排。

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