教職員工管理制度(大全5篇)

　　在學(xué)習、工作、生活中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編整理的教職員工管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教職員工管理制度1

　　1、本校教職員工及學(xué)生均可在食堂就餐。就餐必須購買(mǎi)食堂飯、菜票。

　　2、健全各項規章制度，加強管理，嚴格成本核算，提高質(zhì)量，降低成本，保障教職員工吃好。

　　3、經(jīng)常變換飯菜花樣，做到一周一食譜，努力提高烹調質(zhì)量。

　　4、建立有各方面教職員工和學(xué)生代表參加的伙食委員會(huì )，定期召開(kāi)會(huì )議，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，實(shí)行民主化管理，以促進(jìn)工作水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。

　　5、嚴格財經(jīng)財務(wù)制度，購買(mǎi)各種食品均由保管人員驗收人庫，一切收支均以原始單據為準，經(jīng)手人必須簽字蓋章，飯、菜票要日清月結，杜絕一切漏賬現象發(fā)生。

　　6、嚴格各種票證和實(shí)物管理手續，妥善保管，及時(shí)清理，按時(shí)結算核對。

　　7、凡食堂工作人員均不得單獨在食堂內做飯，更不得隨意在食堂內購買(mǎi)生禽、魚(yú)蝦、肉蛋、蔬菜等食品。

　　8、保持食堂廚房、庫房等環(huán)境的衛生清潔，執行嚴格的清洗、消毒、隔離等衛生清潔制度，徹底清除蒼蠅、老鼠等。

　　9、餐具應經(jīng)常消毒，垃圾要及時(shí)處理，確保食堂衛生符合規定的.標準。

　　10、工作人員必須注意做好個(gè)人衛生，工作期間穿戴工作服、帽，堅持洗手后操作，并嚴格遵守操作的常規制度。

　　11、定期進(jìn)行健康檢查，發(fā)現有不符合從事炊事工作的帶病者，要立即停止其工作，待恢復健康并經(jīng)批準后方可上崗。

　　12、為防止傳染病的發(fā)生，非食堂工作人員，不得進(jìn)人食堂操作間，違反者按學(xué)校規定處罰。

　　13、就餐時(shí)，一律使用飯票、菜票，食堂人員不準擅自收取現金。

教職員工管理制度2

　　根據教育部、公安部、衛生部等十部委頒布實(shí)施的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》的規定和市教委有關(guān)通知的.精神，結合我校員工自備汽車(chē)日趨增多的狀況，為保障師生的生命安全，維護學(xué)校區域內秩序的穩定。為進(jìn)一步規范職員工私車(chē)的管理，特制定如下規定：

　　一、凡本校教職員工私人車(chē)輛進(jìn)入學(xué)校，均須先到校務(wù)處辦理登記手續，出具相關(guān)齊全的資料（駕駛證、行駛證），并領(lǐng)取車(chē)輛通行證。未辦理通行證的車(chē)輛，門(mén)衛執勤人員有權拒絕其進(jìn)入學(xué)校。嚴禁在校內無(wú)證駕駛。

　　二、車(chē)輛停放應按照學(xué)校指定的區域、車(chē)位停放。嚴禁車(chē)輛停放在教學(xué)樓、操場(chǎng)、宿舍、食堂等學(xué)生學(xué)習和活動(dòng)的主要區域。

　　三、車(chē)輛進(jìn)出學(xué)校必須減速行駛，確保安全。車(chē)輛在學(xué)校內行駛時(shí)速不得超過(guò)5km/h，禁止鳴號。如在校內發(fā)生行車(chē)安全事故，由駕駛員承擔全部責任。

　　四、車(chē)主應保管好自己車(chē)內物品（貴重物品請勿放在車(chē)內），并由個(gè)人承擔保管責任。

　　五、由于學(xué)校停車(chē)場(chǎng)地有限，如車(chē)位滿(mǎn)額，學(xué)校會(huì )及時(shí)告知教職員工，將無(wú)法辦理校內停車(chē)手續。

　　六、本規定自公布之日起執行。

教職員工管理制度3

　　一、師德修養制

　　1、教職員工要全面關(guān)心學(xué)生，做到循循善誘、誨人不倦、教書(shū)育人、為人師表，不允許以任何借口體罰或變相體罰學(xué)生。

　　2上課時(shí)，教師儀表要端莊，不得只穿背心、短褲、拖鞋進(jìn)課堂，體育老師上課服裝要按上級要求穿著(zhù)。

　　3、任何時(shí)候不得參與賭博。

　　4、積極向學(xué)校提合理化建議，但要服從領(lǐng)導、服從組織分配工作，不得當眾發(fā)嘮叨。

　　5、愛(ài)護學(xué)校公物，任何人不能隨便侵吞（偷）學(xué)校財產(chǎn)，損壞學(xué)校公物照價(jià)賠償。

　　6、教師上課一般情況下不得擅自離開(kāi)教室，按時(shí)上、下課，不得拖堂。

　　7、要教育好自己的子女家屬自覺(jué)遵守學(xué)校有關(guān)制度，愛(ài)護學(xué)校環(huán)境衛生，做好文明公民。（凡有家屬損壞學(xué)校公物照價(jià)賠償）

　　二、上班辦公制

　　1、教職員工應嚴格遵守學(xué)校作息制度，每天應在上課前的十分鐘到校上班，放學(xué)后才能離開(kāi)學(xué)校，不得無(wú)故曠教（工），不得無(wú)故遲到或早退。

　　2、上班辦公時(shí)間，不能隨意離開(kāi)學(xué)校，內宿老師不能隨意回房逗留、做家務(wù)。有事外出要請假（報告）。

　　3、上班辦公時(shí)間，不能玩麻將、棋、xxxx，不能飲酒、猜拳、打毛衣等。

　　4、教職員工要堅持持證上崗，凡因事、因病不能上班辦公的，一律請假，請假要有假條。

　　5、沒(méi)有特殊情況，上班時(shí)間不得上街買(mǎi)菜、買(mǎi)東西。

　　6、集隊、集合要迅速，自覺(jué)遵守紀律。

　　三、用水用電制

　　1、教職員工要注意節約水電，一般情況下不得到學(xué)校水龍頭洗菜、洗衣服。（有特殊情況例外）

　　2、不得擅自撥弄電表、水表，有故障請電工人員修整。

　　3、電工人員要定時(shí)定期檢查電、水表，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報告學(xué)校領(lǐng)導，及時(shí)維修。

　　四、公物管理制

　　1、學(xué)校、班級公物是集體所有，不能借公濟私、化公為私。

　　2、學(xué)校公物全部登記入冊，統一保管，人為的`遺失或損壞者要照價(jià)賠償，或酌情賠償。（視情況而定）

　　3、貴重的物品要當天借用當天開(kāi)歸還保管。（如電視機、錄像機、錄音機、照相機、電子琴）等，需長(cháng)時(shí)間借用，要經(jīng)校長(cháng)批準。

　　4、購買(mǎi)公物須經(jīng)校長(cháng)批準方能按計劃購買(mǎi)，購買(mǎi)后交有關(guān)保管員驗收后方能報銷(xiāo)。

　　5、任何人不經(jīng)校長(cháng)批準不得擅自訂購書(shū)及各種教學(xué)用品，嚴禁亂收費。

　　五、值周考勤制

　　1、值周領(lǐng)導和值周教師要認真當好值周班，要履行職責。

　　2、學(xué)校領(lǐng)導成員要模范執行有關(guān)制度，做到大公無(wú)私，以身作則，秉公辦事，一視同仁，工作力求準確無(wú)誤。

　　3、考核記錄主要由學(xué)校領(lǐng)導和值周教師考勤登記，設有記錄冊，月底小計，期末統計公布。

教職員工管理制度4

　　根據學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要，經(jīng)校行政會(huì )議和校工會(huì )委員會(huì )集體討論，決定自20xx學(xué)年第一學(xué)期開(kāi)始實(shí)行新的`指紋考勤制度，內容如下：

　　一、關(guān)于上、下班考勤時(shí)間的規定：

　　第一次（按指紋）8:00之前

　　第二次（按指紋）11:20-13:20

　　第三次（按指紋）16:20以后

　　管理文庫

　　二、關(guān)于考勤費的規定：

　　1、教師（除班主任外）一周考勤次數滿(mǎn)12次算全勤80元，滿(mǎn)13次85元，滿(mǎn)14次90元，滿(mǎn)15次算滿(mǎn)勤100元；班主任一周考勤次數滿(mǎn)10次算全勤80元，滿(mǎn)11次85元，滿(mǎn)12次90元，滿(mǎn)13次算滿(mǎn)勤100元。全體教師考勤次數達不到全勤次數的，每缺一次扣除10元，扣完為止。

　　2、超過(guò)上班規定時(shí)間或提前下班規定時(shí)間半小時(shí)內扣除相應考勤費一半。

　　3、以周為單位進(jìn)行考勤費統計，并及時(shí)公示。

　　三、公出人員需及時(shí)填寫(xiě)考勤請假單

　�。�須相關(guān)校級領(lǐng)導簽字）向校長(cháng)辦公室請假。請假單上交時(shí)間不得遲于下周一，以便統計；遲于規定時(shí)間將作廢處理，后果自負。

教職員工管理制度5

　　為了進(jìn)一步規范教職員工的行為儀表，和出勤工作。于10月13日對《教職員工考勤管理制度》進(jìn)行了再學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，認識到嚴格學(xué)校管理制度的必要性。學(xué)校管理制度是實(shí)現學(xué)校各項職能的不可缺少的必要條件�？记诠ぷ髯鳛閷W(xué)校一項基本的常規工作，沒(méi)有嚴格健全的考勤管理制度學(xué)校便無(wú)法對教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行有效的計劃、組織、協(xié)調和控制，學(xué)校各項工作就無(wú)法正常開(kāi)展。通過(guò)學(xué)習特將心得體會(huì )總結如下：

　　一、加強制度教育是手段，執行制度是關(guān)鍵

　　學(xué)院長(cháng)期以來(lái)十分重視制度建設、教育、執行，公布實(shí)施了一系列的規章制度。具體到每個(gè)教職工來(lái)說(shuō)，能否堅決執行尤為重要和關(guān)鍵。出勤考核為其中一項，也是教職工隊伍建設中重要的一項，必須嚴格執行。

　　二、加強制度教育，構筑防線(xiàn)

　　防止違紀發(fā)生是根本目的在紀律教育學(xué)習活動(dòng)中，我們要明確紀律教育學(xué)習不是一朝一夕的事情，而是持之而恒的工作，要學(xué)好一系列的規章制度，構筑防線(xiàn)。凡事講自覺(jué)，規章制度面前一視同仁，單位的制度制訂執行上對己要嚴，做到嚴以律己，對待人、財、物上公平合理，自覺(jué)接受監督，做到有錯必糾；其次，作為普通班主任，愛(ài)崗敬業(yè)，在行使職權，腳踏實(shí)地，自覺(jué)杜絕不良作風(fēng)，敢于與不良的言行作堅決的斗爭，從我做起，糾正不正之風(fēng)，樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚。通過(guò)對考勤工作進(jìn)行細致的規定，使考勤工作的實(shí)施有了具體依據，而獎懲也與教師的利益掛勾，教師能否按時(shí)到位，遵守勞動(dòng)紀律，切實(shí)履行職責，不僅關(guān)系學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展，也直接影響個(gè)人的利益。

　　三、執行制度，重在監督

　　對于紀律，人性既有自覺(jué)的一面，也有不自覺(jué)的一面，僅僅要求人們自覺(jué)去執行制度是遠遠不夠的，必須在紀律建設、紀律教育、執行紀律的全過(guò)程中，實(shí)施有效的監督�；ハ啾O督是保障紀律教育、紀律執行的重要一環(huán)，是各項措施得到落實(shí)的最重要必不可少的'工作。

　　良好的工作紀律是一個(gè)學(xué)校良性發(fā)展的保證�？记谥贫戎苯雨P(guān)系到教師的工作態(tài)度和工作效果，只有當個(gè)人認識到遵守制度是教師起碼的職業(yè)道德，是利校利已的事，才不會(huì )產(chǎn)生抵觸情緒，從而自覺(jué)遵照考勤制度規定的程序辦事，一個(gè)學(xué)校才會(huì )出現制度管人的良性循環(huán)。

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