物業(yè)管理員工作心得
當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這樣我們就可以提高對思維的訓練。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧,以下是小編為大家收集的物業(yè)管理員工作心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
物業(yè)管理員工作心得1
作為物業(yè)管理基層工作者,我深深體會(huì )到用戶(hù)因缺水、停電而給生產(chǎn)、生活帶來(lái)的困難和不便,從而更加堅定了全心全意為客戶(hù)服務(wù),爭當用戶(hù)滿(mǎn)意的物管員的決心。在每天繁忙的工作中,我總結了幾點(diǎn)心得,一要熱:熱愛(ài)崗位,熱忱服務(wù);二要熟:熟悉倉位倉號,熟悉管網(wǎng)電網(wǎng)分布;三要快:到達報修地點(diǎn)快,解決處置問(wèn)題快,反饋信息快;四要滿(mǎn)意:以用戶(hù)滿(mǎn)意為前提,自己滿(mǎn)意是責任,組織滿(mǎn)意是動(dòng)力。五要耐心:對客戶(hù)的不理解要耐心解釋?zhuān)鎸S修上的困難要耐心想辦法。
物業(yè)管理部的班長(cháng)梁光文就像是一部“萬(wàn)能維修機器”,大到市場(chǎng)內大型供電設備維修維護,以及市場(chǎng)各場(chǎng)區內的電網(wǎng)檢修,小到單位食堂里的電飯鍋,面對這些維修任務(wù)時(shí)他總是憑著(zhù)過(guò)硬的技術(shù)和對客戶(hù)的責任,合理分配任務(wù),保障了市場(chǎng)內客戶(hù)的`供水供電以及市場(chǎng)公共設施的正常運轉。梁班長(cháng)的愛(ài)崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、認真管理,不僅得到了同事們的支持與肯定,而且受到了廣大客戶(hù)的廣泛好評。
在物業(yè)管理部里,加班加點(diǎn)已成為家常便飯,有一次水果區電力設備改造,物業(yè)部全體員工一直工作到改造任務(wù)完成,確保安全送電到每一個(gè)客戶(hù)倉位后才下班,確保了商戶(hù)第二天的正常經(jīng)營(yíng)。由于市場(chǎng)內設備不全、老化現象的存在,面對種種困難,我們物業(yè)部每一名物管員在各級領(lǐng)導的正確指導下,開(kāi)動(dòng)腦筋,沒(méi)有條件創(chuàng )造條件,多年來(lái)積累了豐富的處理經(jīng)驗。面對困難我們總會(huì )想方設法加以解決,成為了創(chuàng )建文明工作中不可或缺的主力軍。
平凡的崗位,默默的奉獻。在我司文明創(chuàng )建工作中,總有一支默默為廣大客戶(hù)奉獻的團隊活躍在創(chuàng )建工作第一線(xiàn)!安灰丝浜妙伾,只留清氣滿(mǎn)乾坤!闭沁@支團隊在文明創(chuàng )建中不懈追求的深動(dòng)寫(xiě)照。
物業(yè)管理員工作心得2
1、有效的溝通
溝通工作對我們物業(yè)管理工作來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。一方面,作為客服人員,要時(shí)時(shí)刻刻為業(yè)主著(zhù)想,及時(shí)與業(yè)主溝通以保證我們的服務(wù)質(zhì)量。另一方面,公司內部需要有效的協(xié)調與配合把各個(gè)部門(mén)和人員安排好使我們溝通的重要責任,這有助于我們團結一心提高我們的服務(wù)質(zhì)量。
2、走動(dòng)式服務(wù)
經(jīng)過(guò)在客服崗位五個(gè)月的學(xué)習時(shí)間讓我對交房之后的維修工作有了一個(gè)全面的了解,必須身體力行走上一線(xiàn)崗位,親自體驗,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)與業(yè)主溝通、回訪(fǎng),最后為其解決問(wèn)題,從而達到業(yè)主的滿(mǎn)意度。因此只有親自走到一線(xiàn)崗位去才能有效切實(shí)的體驗并熟悉各個(gè)崗位的工作流程,對以后工作的順利開(kāi)展也有著(zhù)積極的影響。
3、細節決定成敗
物業(yè)管理本身就是一個(gè)服務(wù)性行業(yè),服務(wù)的對象是我們的業(yè)主,就是我們的上帝。物業(yè)服務(wù)工作看似很簡(jiǎn)單,但要持之以恒的做的出色干的漂亮是不簡(jiǎn)單的。物業(yè)管理重在細節,重在瑣碎,物業(yè)糾紛很多情況都是忽視細節造成的.。下水道堵塞,衛生間門(mén)口需要鋪過(guò)門(mén)石,這些只需要我們平時(shí)注意到細節,做好防范,多提一個(gè)醒就可以了。有些事我們需要做到前面,做到未雨綢繆。
4、換位思考
為業(yè)主著(zhù)想,才會(huì )有商機,才會(huì )達到共贏(yíng)的局面,我們是業(yè)主的朋友,業(yè)主的健康,業(yè)主的煩惱等等,都應該被我們關(guān)心。其實(shí)在人與人復雜的關(guān)系中,如果我們處理問(wèn)題時(shí)能真心為業(yè)主著(zhù)想,從業(yè)主的立場(chǎng)出發(fā),換位思考一下,大多數情況下都會(huì )得到他們的寬容,不是有句話(huà)叫做“精誠所至,金石為開(kāi)”嗎?遇到問(wèn)題不妨來(lái)個(gè)換位思考,如果我發(fā)生這種情況,我會(huì )怎么做?往往業(yè)主的“百般挑剔”都事出有因,是對我們服務(wù)不滿(mǎn)意的表現,另一方面也體現了我們工作的不足之處,例如:今晚我打電話(huà)給業(yè)主提醒他明天交報停費,業(yè)主以從交房到現在沒(méi)有為其整改房修問(wèn)題為由拒交報停費。因此,這也是對我們工作不足的一個(gè)警示。
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