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招聘的啟事15篇
招聘的啟事1
在經(jīng)濟危機下為進(jìn)一步加強學(xué)前教育師資力量,有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔XX〕106號)精神,經(jīng)研究,決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師,F將招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名,用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的.幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中,海曙區36名,江東區31名,江北區28名,鎮海區25名,北侖區35名,鄞州區85名,慈溪市77名,余姚市56名,奉化市25名,寧?h47名,象山縣45名,大榭開(kāi)發(fā)區2名、東錢(qián)湖旅游度假區4名,寧波國家高新區4名。
二、招聘基本條件
(一)熱愛(ài)小孩子教育事業(yè),熱愛(ài)小孩子,品行端正,遵紀守法。在校期間無(wú)違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和心理素質(zhì)。
(三)學(xué)歷要求:達到全日制普通高校專(zhuān)科及以上。
(四)身心健康,體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣(市)區教育行政部門(mén)所要求的其他條件。詳見(jiàn)各縣(市)、區教育、人事部門(mén)網(wǎng)站招聘公告。
招聘的啟事2
***飯店,因營(yíng)業(yè)需要,急需招聘以下崗位:
服務(wù)員
招聘的人數:若干名
要求如下:
1. 女性,年齡在18-30 之間,形象氣質(zhì)佳
2. 開(kāi)朗,熱情,細心,有親和力,溝通能力強
3. 有團隊合作精神,有責任心,有服務(wù)意識
4. 踏實(shí),穩重,務(wù)實(shí),勤懇,積極向上,吃苦耐勞
5. 有工作經(jīng)驗最好
工資可以面議或電聯(lián),有意者可以咨詢(xún)本店
電話(huà):XXX
聯(lián)系人: **先生
招聘的啟事3
誠聘:
職位信息【崗位概述】
1. 主要負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷(xiāo)售目標和任務(wù);
2. 主要負責所轄區域內各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開(kāi)拓;
3. 根據公司終端標準化建設規范,指導售點(diǎn)柜臺樣品標準陳列,宣傳品及促銷(xiāo)用品的'擺放;
4. 主要負責所屬導購顧問(wèn)及經(jīng)銷(xiāo)商培訓各種銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化,增強導購和經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售技能,維護售點(diǎn)客情關(guān)系;
5. 及時(shí)妥善的處理所轄區域內導購顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題;
6. 根據售點(diǎn)、銷(xiāo)售旺季等需要,積極與經(jīng)銷(xiāo)商溝通,策劃并組織相關(guān)推廣或促銷(xiāo)活動(dòng)等,以提高vivo在店面市場(chǎng)占有率,宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,21-30歲;
B、性格開(kāi)朗,普通話(huà)標準,具備強烈的成功欲望和對個(gè)人價(jià)值實(shí)現的追求;
C、具備半年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗及一定的培訓或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(退伍軍人或兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標準:
1、試用期(2個(gè)月):2400元/月;
2、轉正:崗位工資+績(jì)效獎金,綜合收入2400-8000元/月。
二、福利:
1、五險一金:醫療/養老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;
2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門(mén)團建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學(xué)歷人員占比79%,提倡開(kāi)心工作,快樂(lè )生活。
2、高成長(cháng):提供完善的培訓體系(入職培訓/專(zhuān)業(yè)訓練營(yíng)/內部公開(kāi)課/主管MBA等),提供全方位的知識、技能培訓,讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機遇:提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過(guò)內部競聘產(chǎn)生。
【工作時(shí)間】
1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30;
2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;
3、月休4天,靈活調休制。
【工作地點(diǎn)】
郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點(diǎn)
【面試地點(diǎn)】
郴州市火車(chē)站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐:15197596856(同微信)
座機:0735-2266419
招聘的啟事4
招聘人員:園林設計與管理
招聘人數:2人
招聘要求:本科以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,承擔過(guò)中大型園林工程項目,能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖,園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
工資待遇:試用期:3個(gè)月,正式錄用后月工資*00元以上。
招聘的啟事5
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,XX省電信實(shí)業(yè)集團公司XX市分公司特向社會(huì )公開(kāi)招聘導購員若干名,具體要求如下:
一、招聘范圍:
XX市區及鄉鎮的待業(yè)人員。
二、招聘條件:
1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專(zhuān)及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好,普通話(huà)標準,口齒清楚。
4、有較強的`文字、語(yǔ)言表達能力和溝通能力。
5、了解XX地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì):
為XX市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工,派遣至XX省電信實(shí)業(yè)集團公司XX市分公司
四、待遇:
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式:
應聘者請將本人簡(jiǎn)歷(請寫(xiě)明聯(lián)系電話(huà))、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學(xué)歷證書(shū)復件及一寸照片一張,于3月15日前寄至XX市東街四馬路1號XX電信實(shí)業(yè)集團公司XX市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話(huà):
xx公司
20xx年xx月xx日
招聘的啟事6
xxxx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營(yíng)的特色餐廳,目前在北京及太原有多家分店,現因公司發(fā)現需要,招聘以下崗位人員。
前廳經(jīng)理:2名,5000-8000元/月 要求3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗,25-35周歲
廚師長(cháng):1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗,最好有廚師團隊。
服務(wù)員:若干,3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
聯(lián)系人:x經(jīng)理
電 話(huà):xxxxxxxxxxx
地址:xx市xxxxxxxx區xxx路xxxx廣場(chǎng)x層
招聘的啟事7
一、招聘崗位:
寄宿部主任、生活老師、副班主任、夜班大夫。
二、招聘條件:
1、熱愛(ài)教育事業(yè),工作認真,責任心強,身體健康。
2、年齡在55歲以下(寄宿部主任、副班主任、夜班大夫年齡可酌情放寬到60歲以下)。
3、寄宿部主任應有在校管理經(jīng)驗;副班主任有教師資格證書(shū)者優(yōu)先;夜班大夫需有醫師資格證書(shū)。
三、崗位待遇及工作時(shí)間:
1、寄宿部主任:
。1)工資待遇:面談。
。2)上崗時(shí)間:周一至周四夜班,周五白班。
2、生活老師:
。1)工資待遇:月工資xx元以上,學(xué)期獎金xx元以上。
。2)上崗時(shí)間:周一至周四夜班,周五白班,隔周周日上一個(gè)夜班。
3、副班主任:
。1)工資待遇:月工資xx元以上,學(xué)期獎金xx元以上。
。2)上崗時(shí)間:周一至周四每天下午15:30至晚上20:40。
4、夜班大夫:
。1)工資待遇:面談
。2)上崗時(shí)間: 周日至周四夜班。
四、聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxx(下午)。
郵箱:xxxxxxxxxxx。
聯(lián)系人:xx校長(cháng)。
招聘的啟事8
誠聘:
現因公司發(fā)展需要,現向社會(huì )征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責:
1、主要負責郴州經(jīng)銷(xiāo)商菲瑪專(zhuān)賣(mài)店團隊(門(mén)店導購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;
2、主要負責執行門(mén)店團隊人員的培訓工作;
3、主要負責門(mén)店團隊人員考勤、績(jì)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;
4、主要負責門(mén)店員工關(guān)系管理,不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài);
5、主要負責門(mén)店上部分行政工作及領(lǐng)導交辦的.其他工作。
任職要求:
1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊專(zhuān)業(yè)知識和技能;
2、熟悉國家及當地相關(guān)的一些法律法規;
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力,工作主動(dòng)、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(cháng)期發(fā)展者優(yōu)先;
5、有零售行業(yè)、專(zhuān)賣(mài)店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養方向:主管-區域主管-省區主管-經(jīng)理
薪酬結構:底薪+績(jì)效+經(jīng)銷(xiāo)商回款提成+年度獎金
招聘的啟事9
招聘啟事一般要簡(jiǎn)明扼要,直接了當的說(shuō)明需求,一般常用的招聘啟事的寫(xiě)作范文如下:
標題: xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:
詳細內容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營(yíng)企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年營(yíng)業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求:
年 齡:
性 別:
學(xué)歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經(jīng)驗:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的.內容!
3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件,何時(shí)面試以及應聘流程。
4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人:某某
電話(huà):xxxxx
公司網(wǎng)址:
招聘的啟事10
現特向社會(huì )招聘賢才:
餐廳服務(wù)員、傳菜員:100名 客房服務(wù)員:10名
條件:1.餐飲、客房服務(wù)員:女,身高1.58m以上。
2.傳菜員:男,身高1.65m以上。
3.門(mén)童:4名,男,身高1.65m以上,形象好,氣質(zhì)佳。
工資的福利待遇:
1.餐廳服務(wù)員、傳菜員、 門(mén)童::2100+提成+工齡
2.客房服務(wù)員:1800+工齡
以上人員一經(jīng)錄用,酒店提供公寓化食宿。
招聘熱線(xiàn):
招聘的啟事11
招聘是人力資源管理的工作內容之一,當中過(guò)程包括發(fā)布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。有關(guān)保安的`招聘啟事,歡迎大家一起來(lái)借鑒一下!
一、招聘人數:1名。
二、招聘條件:
1、要求男性,年齡18—45周歲,初中以上文化,五官端正,身體健康。
2、政審過(guò)關(guān),無(wú)犯罪記錄,工作認真,服從管理。
3、持有保安員上崗證、退伍軍人和有維修技能的應聘者優(yōu)先錄用。
三、工資待遇:
按佛山市順德區后勤保障職工工資待遇標準。擬招聘人員試用期1個(gè)月,試用期合格人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,并按規定購買(mǎi)社保。
四、學(xué)校地址
佛山市xx10號(面試時(shí)須持身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證、保安證、退伍證等)。
xx小學(xué)
20xx年5月2日
招聘的啟事12
理賠售后
薪資水平:5001-8000元
職位類(lèi)別:保險顧問(wèn)
招聘人數:10人
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
工作年限:1-3年
工作時(shí)間:做五休二
福利待遇:話(huà)補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金
公司名稱(chēng):*******有限公司
聯(lián)系人:顏經(jīng)理
工作地點(diǎn):*****
聯(lián)系人:****
聯(lián)系電話(huà):*******
職位描述
(1)要求:
1、25-45周歲,金融或相關(guān)保險專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力和較強的`風(fēng)險控制意識;
5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理,協(xié)助團隊客戶(hù)關(guān)系的維護,具有良好的溝通管理能力;
崗位待遇:
基本工資+季度獎金+其他福利+分階段專(zhuān)業(yè)培訓(年薪10-20萬(wàn));
基本工資+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務(wù)補貼+業(yè)績(jì)達成獎等(年薪12-15萬(wàn));
醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;
平安金融學(xué)院完善和持續的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;
五天工作制,節假日按國家規定休假,帶薪休假,另有國內及國外旅游福利。
招聘的啟事13
誠聘:
現因公司發(fā)展需要,現向社會(huì )征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責:
1、負責郴州經(jīng)銷(xiāo)商菲瑪專(zhuān)賣(mài)店團隊(門(mén)店導購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;
2、負責執行門(mén)店團隊人員的培訓工作;
3、負責門(mén)店團隊人員考勤、績(jì)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;
4、負責門(mén)店員工關(guān)系管理,不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài);
5、負責門(mén)店上部分行政工作及領(lǐng)導交辦的'其他工作。
任職要求:
1、25—35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊專(zhuān)業(yè)知識和技能;
2、熟悉國家及當地相關(guān)的一些法律法規;
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力,工作主動(dòng)、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(cháng)期發(fā)展者優(yōu)先;
5、有零售行業(yè)、專(zhuān)賣(mài)店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養方向:主管—區域主管—省區主管—經(jīng)理
薪酬結構:底薪+績(jì)效+經(jīng)銷(xiāo)商回款提成+年度獎金
招聘的啟事14
親愛(ài)的同學(xué)們,從你們第一天跨入壇金一中的校門(mén)開(kāi)始,就意味著(zhù)你們成為了這個(gè)學(xué)校的主人。同學(xué)們的日常生活、學(xué)習都需要有一支素質(zhì)優(yōu)良,誠實(shí)肯干的學(xué)生隊伍自我管理,充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁意識和骨干作用。為了加強對學(xué)生的領(lǐng)導和管理,需要選拔一些表現好、責任心強,具有一定組織能力的學(xué)生干部,創(chuàng )建一個(gè)學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的學(xué)生組織,豐富學(xué)校的精神文化生活,現面向高一、高二招聘學(xué)生干部若干名,具體事項如下:
一、崗位設置
本次擬招聘學(xué)生校長(cháng)助理六名,分別為學(xué)習委員、宣傳委員、紀律委員、文娛委員、勞動(dòng)委員、生活委員各一名。
學(xué)生會(huì )擬招干部六名,分別為主席、副主席、學(xué)習部長(cháng)、宣傳部長(cháng)、紀律部長(cháng)、勞動(dòng)部長(cháng)各一名。
二、招聘條件
1、有堅定的學(xué)習目標,有良好的思想道德修養,上進(jìn)心強。
2、能牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的思想,有較強的.工作責任心和團結協(xié)作精神。
3、熱心學(xué)生工作,組織管理能力強。
4、能在工作、學(xué)習、生活方面起到模范帶頭作用,積極創(chuàng )造良好的工作作風(fēng)。
5、有特長(cháng)(如繪畫(huà)、書(shū)法、音樂(lè )、電腦、播音主持等)、有學(xué)生工作經(jīng)驗者及現任班委成員優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
1、請有意向的學(xué)員認真填寫(xiě)《學(xué)生干部競選自薦表》。
2、請于11月8日前將表格交到團委辦公室(綜合樓三樓)。
3、我們將在11日上午確定候選人并給予通知。
4、候選人需要準備好競選演說(shuō)(內容包括自我介紹,所競選職位及對該職位的理解,工作打算等)。
壇金一中 團委
招聘的啟事15
本公司隸屬于集團,由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現需要招聘如下人員:
招聘崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
招聘人數:50人
工作地點(diǎn):全國各地
工作性質(zhì):全職
崗位職責:
1、負責當地區域范圍內市場(chǎng)工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的'各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關(guān)單位的整體規劃公關(guān);
4、協(xié)助總部,完成當地的工作。
任職要求:
1、20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,最好是具有營(yíng)銷(xiāo)的工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力, 能獨立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力,責任心強,心態(tài)積極,具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,有管理經(jīng)驗,可獨立主持處理事務(wù)。
待 遇:底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn):根據公司安排
應聘郵箱:
咨詢(xún)電話(huà):
聯(lián) 系 人:
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