模擬招聘策劃書(shū)（優(yōu)）
時(shí)間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作又將迎來(lái)新的階段，又有了新的目標，是時(shí)候認真思考策劃書(shū)如何寫(xiě)了。寫(xiě)策劃書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的模擬招聘策劃書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、活動(dòng)背景
近幾年社會(huì )就業(yè)形勢變化，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴峻，就業(yè)壓力也不斷增大。在日趨激烈的就業(yè)形勢下，能否能在激烈的競爭中脫穎而出，給面試官留下深刻的印象，就成為至關(guān)重要的問(wèn)題。為了給在校大學(xué)生一個(gè)展現自我的*臺，提高學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競爭力，信息學(xué)院團委特此舉辦模擬招聘大賽。
二、活動(dòng)主題
模擬現在，成就未來(lái)
三、活動(dòng)目的
旨在引導廣大在校學(xué)生了解招聘的流程，制作精美簡(jiǎn)歷，熟悉面試流程，掌握面試技巧，豐富就業(yè)知識，強化就業(yè)意識，烘托就業(yè)氛圍,調動(dòng)就業(yè)積極性,為自己畢業(yè)后的招聘做積淀。
四、活動(dòng)對象
信息學(xué)院20xx級全體在校大學(xué)生
五、XX安排
本次活動(dòng)由信息學(xué)院團委主辦，院學(xué)生會(huì )承辦。本次比賽的籌劃和XX，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì )進(jìn)行規劃和XX安排調度。
六、組委會(huì )
XX
成員：專(zhuān)業(yè)老師、公司XX、優(yōu)秀畢業(yè)生、面試者協(xié)會(huì )成員、xx屆學(xué)生會(huì )XX
七、活動(dòng)提要介紹：
評比分為初試、決賽兩個(gè)環(huán)節，最后由專(zhuān)家評委進(jìn)行應聘技巧點(diǎn)評。
活動(dòng)流程及具體安排策劃：
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本次活動(dòng)將通過(guò)展報、海報、微信、新XX臺、現場(chǎng)等形式進(jìn)行宣傳發(fā)放大賽信息和邀請函。從網(wǎng)上下載優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷模板和素材展示給學(xué)生。
�。ǘ┏踬�----簡(jiǎn)歷展示
參賽選手投遞簡(jiǎn)歷，由大賽組委會(huì )對征集到的參賽作品進(jìn)行初步的遴選，針對每一份簡(jiǎn)歷存在的問(wèn)題提出指導意見(jiàn)并及時(shí)反饋給學(xué)生。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀作品的'進(jìn)一步完善
遴選出創(chuàng )意新穎的簡(jiǎn)歷作品，邀請老師和專(zhuān)業(yè)人員對相關(guān)參賽簡(jiǎn)歷做詳細指導，進(jìn)一步完善相關(guān)作品。通過(guò)新XX臺等方式對優(yōu)秀簡(jiǎn)歷進(jìn)行展示。
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初試----模擬面試
1、分組環(huán)節：參賽人員抽簽決定分組及面試地點(diǎn)；
2、自我介紹：參賽選手進(jìn)行自我介紹（限時(shí)3分鐘）；
3、壓力面試：專(zhuān)業(yè)評委將對選手進(jìn)行現場(chǎng)即興**，考察求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應變能力和人際關(guān)系能力。（限時(shí)5分鐘）
復試----模擬無(wú)XX小組討論面試
1、分組環(huán)節：參賽人員抽簽決定分組及面試地點(diǎn)；
2、無(wú)XX小組討論：對案例進(jìn)行分析。（限時(shí)30-40分鐘）
3、現場(chǎng)應聘點(diǎn)評：分別招聘公司XX、老師XX、優(yōu)秀畢業(yè)生XX，進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評。
八、參賽要求
1、參賽作品必須自行設計制作，嚴禁抄襲。
2、簡(jiǎn)歷投遞：各班于4月24日16：00-17:00之間將紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷送至信息學(xué)院團委（文理大樓1208），電子版簡(jiǎn)歷于4月24日10：00之前發(fā)送至郵箱xx。
3、稿件類(lèi)型：參賽者需上交電子版和紙質(zhì)版，要求如下：
�、匐娮影妫何臋n使用Word或WPS，頁(yè)邊距上為2.5cm，下為2.3cm，左2.6cm，右2.6cm；行間距設為24磅；標題為宋體三號加粗，內容為宋體四號，要附上電子版照片。
�、诩堎|(zhì)版：可以用A4紙打印，左側裝訂，需貼一寸免冠照片；可彩印。
模擬招聘策劃書(shū)
一、活動(dòng)目的及活動(dòng)意義：
本次模擬招聘會(huì )活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺，檢驗和促進(jìn)大學(xué)生掌握有關(guān)就業(yè)基本知識和基本技能；促進(jìn)大學(xué)生了解社會(huì )，了解用人單位的需求，校正自身的就業(yè)觀(guān)，修正自己的職業(yè)生涯規劃；學(xué)習更多的應聘知識技能，鍛煉自己的求職能力。
二、組織領(lǐng)導：
主辦：
承辦：
協(xié)辦：
大賽組委會(huì )：
總顧問(wèn)
顧問(wèn)：
主任：
副主任：
成員：
宣傳組：組長(cháng)：
組員：
報名組：組長(cháng)：
組員：
三、活動(dòng)總流程策劃：
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1、各系部公布崗位及要求。各系就業(yè)信息部根據本系的專(zhuān)業(yè)情況設定二到三個(gè)競聘崗位（崗位及崗位要求見(jiàn)各系部比賽方案）
2、報名時(shí)間（三月二十二日至二十九日）
3、各系部于四月十日前完成初賽并推薦參加復賽的名單。
4、初賽、復賽賽制和決賽大體相同。
5、報名條件。本院在校學(xué)生均可報名
6、報名地點(diǎn)。各系學(xué)生分會(huì )就業(yè)信息部
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1、1000人以上的系推薦8人、600到1000人的系推薦5人、600人以下的系推薦3人參加復賽。各系將參加復賽的選手名單及崗位設置與要求于四月十六日上報到計算機科學(xué)系學(xué)生分會(huì )就業(yè)信息部。
2、地點(diǎn)：計算機科學(xué)系4號教學(xué)樓
3、時(shí)間：四月二十日
�。ㄈQ賽及頒獎
1、參賽對象：從復賽選手中選出12人參加決賽
2、決賽時(shí)間：四月二十九日
3、地點(diǎn)：圖書(shū)館一樓報告廳
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1、講座內容：面試技巧
2、講座嘉賓：待定（湘南學(xué)院XX教授）；
3、講座對象：本校全體在校學(xué)生；
4、講座地點(diǎn)：
5、講座時(shí)間：三月底
四、賽制
預賽、復賽和決賽均包括以下三個(gè)環(huán)節："紙上談兵"、"真槍實(shí)彈"、"我秀我能"。
紙上談兵：參賽選手根據競聘崗位及要求做好自己的就業(yè)推薦書(shū)，遞交大賽組委會(huì )。評委在比賽第一階段對上交的個(gè)人就業(yè)推薦書(shū)進(jìn)行評分，計入個(gè)人總成績(jì)。
真槍實(shí)彈：求職者進(jìn)行1分鐘以?xún)鹊淖晕医榻B。評委根據應聘簡(jiǎn)表的內容進(jìn)行提問(wèn)，與求職者進(jìn)行交流，時(shí)間為5分鐘以?xún)取?/p>
我秀我能：選手的才藝展示，時(shí)間5分鐘以?xún)取?/p>
決賽時(shí)評委根據求職者在以上三個(gè)環(huán)節的表現打分，并提出相應的建議（評分細則見(jiàn)附錄）根據評委的評分決定選手的比賽名次。決賽評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其余選手為優(yōu)勝獎。
評委：活動(dòng)贊助商人事部負責人和學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的資深教師；
1、崗位提供單位人力資源專(zhuān)家（2~4人）
2、學(xué)校就業(yè)指導中心領(lǐng)導（2人）
4、團委和系部領(lǐng)導（2~4人）
五、具體工作安排：
�。ㄒ唬┗I備階段三月二十日前
1.尋找活動(dòng)贊助商，確立合作伙伴。廣泛聯(lián)系有關(guān)部門(mén)，爭取支持，提高活動(dòng)水平。
2.出宣傳專(zhuān)欄、海報、宣傳單，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、廣播臺等媒體對此次活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳。
3.騁請評委（校內教授及校外知名企業(yè)人士）、選騁工作人員（校內有豐富應聘經(jīng)驗的學(xué)生）、邀請記者（校內、校外）等。
4、制定模擬招聘大賽的評分細則。
5、廣泛聯(lián)系各個(gè)系部參與本次活動(dòng)。
（二）設點(diǎn)咨詢(xún)、報名階段三月三十一日前
1、設立咨詢(xún)臺：宣傳本次活動(dòng)，并介紹有關(guān)此次活動(dòng)的各項事宜。
2、加大宣傳力度，鼓勵我校大學(xué)生踴躍參加。
3、協(xié)助各系部做好報名工作。
（三）大賽宣傳方案
1、賽前宣傳
展臺（報名點(diǎn)）：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對大賽及具體細節的了解。同時(shí)，發(fā)放報名表及宣傳資料。
廣播臺：我們將提供宣傳稿及參賽事項，由廣播臺定期滾動(dòng)報道。
2、賽中宣傳
海報：在決賽開(kāi)始之前將制作相應宣傳海報，用于公布決賽開(kāi)始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細則等。
網(wǎng)站及廣播臺：對比賽進(jìn)程進(jìn)行關(guān)注及專(zhuān)題報道，持續擴大活動(dòng)影響力，吸引廣大在校生關(guān)注賽況。
PPT演示：在決賽面試環(huán)節的空擋時(shí)間，我們將制作系列PPT,內容包括大賽主辦單位，承辦單位，相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。
橫幅：在湘京，新世紀食堂，及大賽決賽地點(diǎn)設大賽全名橫幅。
3、賽后宣傳
網(wǎng)站：決賽相關(guān)環(huán)節所制作的DV掛到各個(gè)相關(guān)網(wǎng)站，以供參賽選手及廣大師生點(diǎn)擊觀(guān)看。。
海報.展板：大賽結果將在全校范圍內公布，并對大賽作概括性總結。
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1、由各系部結合自己的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)設立競聘崗位。
2、確定比賽時(shí)間地點(diǎn)和招聘人員。
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1嘉賓人選安排：企業(yè)人士、校內老師及記者（組織部負責）。
2準備獲獎證書(shū)、獎品(辦公室負責)。
3會(huì )場(chǎng)安排：會(huì )場(chǎng)布置、多媒體設備調試(社會(huì )實(shí)踐部負責)。
4會(huì )場(chǎng)秩序安排：現場(chǎng)秩序維持人員（體育部負責）。
5現場(chǎng)紀錄：采編部人員（通訊組負責）。
6后勤人員負責嘉賓的接待、賽后現場(chǎng)的清理工作（各部門(mén)職責同上）
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大賽設一等獎一名二等獎二名三等獎三名
最佳簡(jiǎn)歷獎1名
最佳風(fēng)采獎1名
最具潛力獎1名
最佳才藝獎1名
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1、總結工作：由嘉賓及各協(xié)會(huì )負責人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結，吸取經(jīng)驗和教訓，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現不足之處并改正，由綜合部進(jìn)行整理。
2、宣傳工作：通過(guò)校報、廣播、網(wǎng)絡(luò )宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應聘技巧（由宣傳部和通訊組負責）。
�。ò耍┙�(jīng)費預算
1、預賽經(jīng)費：各系負擔。
2、復賽經(jīng)費：共計1000元。
專(zhuān)家評委費：500元
工作餐：300元
其他：200元
3、決賽經(jīng)費：共計XX元
專(zhuān)家評委費：500元
工作餐：300元
場(chǎng)地費：200元
道具：200元
其他：200元
4、學(xué)術(shù)講座經(jīng)費：共計500元
場(chǎng)地費：200元
專(zhuān)家講學(xué)費：300元
5、宣傳費：共計xx00元
模擬招聘策劃書(shū)
1、活動(dòng)背景：
社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟制度條件下，畢業(yè)生求職隊伍迅速擴大，就業(yè)難問(wèn)題凸現；需求的結構性矛盾非常突出；社會(huì )對畢業(yè)生素質(zhì)的要求逐漸提高；就業(yè)市場(chǎng)逐漸走向有序化和多樣化。
2、活動(dòng)的可行性分析：
1、企業(yè)方面
�、偻ㄟ^(guò)本次模擬招聘會(huì )大力宣傳和展現本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學(xué)生當中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會(huì )影響，樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。
�、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦�，發(fā)現高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備。
�、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng )造平臺，提供機會(huì )。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì )，找到自己滿(mǎn)意的工作和位置，而往往會(huì )有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì )的起跑線(xiàn)——應聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì )可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì )各選手也將會(huì )深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì )作好準備。
3、活動(dòng)目的：
1）使我院學(xué)生更多的了解企業(yè)應聘，身臨其境，了解并體驗應聘流程，總結面試經(jīng)驗，展示個(gè)人才華。
2）通過(guò)活動(dòng)較全面的認識自己，明確就業(yè)目標，積淀豐富知識，營(yíng)造濃郁的學(xué)習氛圍。
3）引導xx學(xué)生更深刻的了解企業(yè)文化，主動(dòng)關(guān)注企業(yè)。
4）通過(guò)本次活動(dòng)的成功舉辦打出本協(xié)會(huì )的名氣，提高本協(xié)會(huì )在全院的影響力。
4、活動(dòng)性質(zhì)：
由xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )主辦的，全院學(xué)生參加的大型活動(dòng)
5、活動(dòng)主題：
展示才華，培植自信
6、主辦方：
xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )
7、指導單位：
就業(yè)指導中心
8、面向人群：
全院學(xué)生
9、報名時(shí)間：
XX年11月xx日至25日
10、報名地點(diǎn)：
食堂旁咨詢(xún)處報名處以及每周周四晚在2204
11、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)術(shù)報告廳
12、活動(dòng)時(shí)間：
12月1號—5號
13、活動(dòng)可能涉及到的問(wèn)題：
1、參加人數招人方案
2、面試官各系老師、公司有經(jīng)驗的人士找面試官的方案
3、校方溝通團委、社團理事會(huì )溝通方案
4、提交簡(jiǎn)歷學(xué)生自由發(fā)揮，協(xié)會(huì )提供相關(guān)指導注意事項
5、面試方式多對一（待討論）
6、面試地點(diǎn)
7、現場(chǎng)布置現場(chǎng)布置圖，道具，秩序管理，嘉賓招待，面試流程，面試官服務(wù)，中途休息，求職者提問(wèn)，各人面試時(shí)間規定
8、宣傳工作（問(wèn)卷調查、海報、網(wǎng)絡(luò )、班級、工作臺）
9、贊助經(jīng)費預算（現場(chǎng)裝飾、海報、橫幅、獎項）拉贊助的方案
10、獎項
11、主持人
12、活動(dòng)前培訓（簡(jiǎn)歷制作，面試心理）
14、活動(dòng)流程：
一.準備階段
1、校方溝通（爭取校方支持，方便找面試官，并提供一部分活動(dòng)經(jīng)費（盡量用贊助資金），2、提供活動(dòng)場(chǎng)所、主持人）
3、宣傳工作（班級，手繪海報、打印海報、論壇宣傳）
4、初步確定人數問(wèn)卷調查（爭取輔導員的支持，說(shuō)明活動(dòng)的原因，意義，目的，流程，可行性等，盡量吸引學(xué)生的興趣）
5、預算資金（活動(dòng)介紹打印紙張，報名登記表，手繪海報（一張），打印海報（11張，一7、6、號樓前1張，北區宿舍10張）現場(chǎng)布置（礦泉水，裝飾品，人名牌，橫幅））
7、聯(lián)系面試官
8、尋找贊助商
9、招人（班級登記、工作臺登記，周四晚2204教室）
10、賽前培訓講座：由就業(yè)指導老師給參賽選手在2204教室進(jìn)行主題培訓講座。
二.活動(dòng)進(jìn)行中
1、布置場(chǎng)地（桌椅擺放，礦泉水，橫幅，桌牌，嘉賓參考資料，比賽流程展板，人員座位安排，嘉賓接待）
2、攝像，拍照（位置，人數）
3、主持人發(fā)言（活動(dòng)背景、意義、目的，宣布開(kāi)始，介紹嘉賓，介紹活動(dòng)規則，介紹比賽流程）
4、面試開(kāi)始（分小組逐個(gè)上臺面試，小組成員全部面試完之后給與逐個(gè)點(diǎn)評并打分，回座位。從小組中淘汰部分選手。最后公布比賽結果）
5、秩序安排（工作人員掛工作牌管理現場(chǎng)秩序）
6、主持人公布比賽結果，宣布比賽結束，強調下場(chǎng)比賽流程，說(shuō)明離場(chǎng)順序
7、清理會(huì )場(chǎng)
xx、大賽流程
大賽海選：征集個(gè)人簡(jiǎn)歷（副自薦書(shū)），由指導老師審核打分，并選取優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽（大概占比賽選手的60%~70%），此階段評選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設計獎”。
初賽：面試官逐個(gè)面試，打分并給出點(diǎn)評。根據兩次得分的總和評選出參賽人數的60~70%進(jìn)入復賽。
復賽：第一輪：進(jìn)行“主題”演講，評選出前10名參與比賽。（時(shí)間待定）第二輪：進(jìn)行關(guān)于職業(yè)生涯（打工或創(chuàng )業(yè)）的辯論賽，評選出前4名參與決賽。
決賽：第一輪：組織“小組討論”（待議）10分鐘，然后給予各小組xx分鐘時(shí)間論述所討論的結果，評選出前2名參與第二輪比賽，并評選出比賽的第三名。第二輪：進(jìn)行“職業(yè)能力測試”評選出冠亞軍。
16、獎項設置
金獎1名
銀獎1名
銅獎2名
最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設計獎
校十佳求職者10名
17、后期總結
1、總結工作：由學(xué)校領(lǐng)導老師、嘉賓及協(xié)會(huì )負責人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結，吸取經(jīng)驗和教訓，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現不足之處并改正，由采編部進(jìn)行整理。
2、宣傳工作：通過(guò)校報、廣播、網(wǎng)絡(luò )宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應聘技巧。
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