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(必備)招聘啟事
招聘啟事1
崗位：店長(cháng)
1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的'制定、執行；
較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
營(yíng)業(yè)員
護理、醫藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
專(zhuān)業(yè)知識講解能力強；
有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情；
溝通能力、團隊協(xié)作能力強。
中藥調劑員
熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌；
能夠獨立完成審方、劃價(jià)、抓藥、包藥、煎藥
薪職：面議
招聘電話(huà)：
xxxxxxxxxxxx
招聘啟事2
中國人壽保險(集團)公司屬?lài)写笮徒鹑诒ｋU企業(yè)，集團公司及其子公司構成了我國最大的國有商業(yè)保險集團。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養老保險(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類(lèi)投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，并通過(guò)資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構，是我國資本市場(chǎng)最大的機構投資者之一。連續13年入選《財富》全球500強企業(yè)，排名由20xx年的290位躍升為20xx年的94位，并連續8年入選世界品牌500強。
中國人壽保險股份有限公司南平分公司是中國人壽保險股份有限公司在南平市的分支機構，下轄10個(gè)縣支公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò )覆蓋全市，穩居全市壽險市場(chǎng)第一。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘代理合同制組訓以及公司柜員若干名，現將有關(guān)事項通知如下：
一、代理合同制組訓招聘需求
(一)、招聘崗位
1、個(gè)險渠道代理制組訓12名
2、銀保渠道代理制組訓若干名(全市統籌)
本次招聘的人員一律簽訂代理合同，安排在銷(xiāo)售渠道職場(chǎng)使用。
(二)、招聘條件
1、全日制本科(以上)學(xué)歷;
2、年齡28周歲以下(特別優(yōu)秀可以適當放寬年齡至35周歲，但需事前審批)。
3 、外表形象、氣質(zhì)較好;具備良好的心理素質(zhì)及外向樂(lè )觀(guān)的性格，善于與人主動(dòng)交流;
4、身體健康，無(wú)不良記錄。
5、有文娛、體育特長(cháng)的可優(yōu)先
特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報名
(1)、報名人提交《報名表》(見(jiàn)附件)、身份證復印件、學(xué)歷復印件。報名截止日期20xx年xx月xx日，通過(guò)以下方式之一：
方式一：郵寄至市公司個(gè)險銷(xiāo)售部葉高建處(郵寄地址：xx市延平區長(cháng)富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 個(gè)險銷(xiāo)售部 葉高建，郵編 xxxxxxx)。
方式二：本人到市公司個(gè)險銷(xiāo)售部投檔
(2)、報名資格審核。經(jīng)資格初審合格后，參加考試。
2、考試
(1)、考試時(shí)間初定x月上旬(具體時(shí)間，將另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場(chǎng)設在南平分公司。
(四)、簽訂代理合同
通過(guò)市公司筆試、面試合格人員，參照個(gè)人代理人方式與所在公司簽訂代理合同。聘用后安排在職場(chǎng)工作3個(gè)月，考核合格可任職場(chǎng)組訓，考核不合格的解除代理合同。
(五)、其他事項
1、應聘者參加考試時(shí)，帶學(xué)歷證件等原件到考場(chǎng)復核。
2、不明事項可來(lái)電咨詢(xún)：xxxxxxxx(葉先生)
二、公司柜員招聘需求
(一)、招聘崗位分布
(二)、招聘條件
1、全日制大專(zhuān)(以上)學(xué)歷;應聘收付費崗的需持有會(huì )計證。
2、年齡28周歲以下。
3 、外表形象、氣質(zhì)較好;具備良好的.心理素質(zhì)及外向樂(lè )觀(guān)的性格，善于與人主動(dòng)交流;
4、身體健康，無(wú)不良記錄。
特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報名
(1)、報名人提交《報名表》(見(jiàn)附件)、身份證復印件、學(xué)歷復印件。報名截止日期20xx年5月30日，通過(guò)以下方式之一：
方式一：郵寄至市公司人力資源部陳秀芳處(郵寄地址：xx市xx區長(cháng)富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 人力資源部 陳秀芳，郵編 xxxx)。
方式二：本人到市公司人力資源部投檔
(2)、報名資格審核。經(jīng)資格初審合格后，參加考試。
2、考試
(1)、考試時(shí)間初定x月上旬(具體時(shí)間另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場(chǎng)設在南平分公司。
3、體檢
(四)、簽訂勞動(dòng)合同
通過(guò)市公司筆試、面試、體檢合格人員，簽訂業(yè)務(wù)類(lèi)勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
(五)、其他事項
1、應聘者參加考試時(shí)，帶學(xué)歷證件等原件到考場(chǎng)復核。
2、不明事項可來(lái)電咨詢(xún)：xxxxxxx、xxxxxxx(陳女士)
xxx保險股份有限公司南平分公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
招聘啟事3
“客齊集”是家新開(kāi)的網(wǎng)站，據說(shuō)名稱(chēng)來(lái)源于斯瓦西里語(yǔ)的“村莊”�？偨�(jīng)理王建碩曾在微軟有過(guò)6年工作經(jīng)歷，而今他走上了創(chuàng )業(yè)之途。
“如果讓我對在校大學(xué)生說(shuō)些什么的話(huà)，那我會(huì )勸說(shuō)他們回頭立刻就去寫(xiě)份簡(jiǎn)歷，如果光有課程那他就完蛋了，寫(xiě)完以后再請他自我評價(jià)和對照‘我夠牛嗎？’”，王建碩的開(kāi)場(chǎng)白是這樣的：“這份提前撰寫(xiě)的簡(jiǎn)歷，可能也就意味著(zhù)他的目標”。
1999年畢業(yè)于上海交大的王建碩至今記得微軟那些著(zhù)名的筆試題給人在解決問(wèn)題的能力上帶來(lái)的啟發(fā)。比如有道題是這樣的：“請計算某高校一年的用紙量”。有人是這么解答的：“我自己的用紙量全校學(xué)生數”，也有人這么解答：“老師的用紙量+學(xué)生的用紙量+……”，那么請問(wèn)諸位看官，當主考官看到如下的'這份答案時(shí)，會(huì )作如何評價(jià)呢？——“大一用紙量會(huì )少于大二用紙量、大三用紙量又會(huì )少于大四用紙量……加上0.05的浪費系數！”——當然是會(huì )“ok”的啦。
“如果在校期間竟然會(huì )為了1000元工資，而放棄大公司實(shí)習機會(huì )，那么這個(gè)人的所得是——nothing！”王建碩是有理由這么說(shuō)的，大學(xué)期間，他的一大出名的癖好就是游走于招貼欄前和各種招聘啟事間，默記下上面的各種招聘要求，然后回到機房，將招聘啟事上的各種對計算機語(yǔ)言的要求摸個(gè)滾瓜爛熟！最終的結果是，4年大學(xué)生涯終結，笑到最后的當仁不讓地屬于他王建碩。
“大學(xué)時(shí)代的最大好處在于，一旦你決定了去做一件事，4年之內沒(méi)有人會(huì )限制你”，王建碩的交友訣竅也幫了他很大忙：“你必須交一幫大你三屆和大你六屆的朋友，因為有時(shí)經(jīng)歷比書(shū)重要得多。比如初讀項目管理時(shí)，你可能感到云遮霧罩，一旦當你遇到問(wèn)題時(shí)，你就會(huì )感到‘原來(lái)項目管理特別有幫助’”。
有不少大學(xué)生面臨專(zhuān)業(yè)與興趣不合或者轉專(zhuān)業(yè)的困惑，理工科出身的王建碩忽而蹦出了一串昆德拉的那句曾挺時(shí)髦的詞兒——“生活在別處”：“那些都不算什么，要記住‘生活在別處’，要知道生活總是在別處的……”
在校大學(xué)生們不妨記住這位師哥的話(huà)，一定會(huì )對自我完善大有教益：“畢業(yè)5年后，名校的光環(huán)就消失了，只有你自己的光環(huán)還在！”
招聘啟事4
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘營(yíng)業(yè)、客戶(hù)服務(wù)人員數名。
一、應聘條件如下：
1、全日制大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；
2、年齡在28周歲以下；
3、有良好的`表達能力和溝通能力，積極熱情的工作態(tài)度，責任心強；能吃苦耐勞，具備奉獻精神和敬業(yè)精神；有較強的學(xué)習能力；
4、有一年或以上銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有機動(dòng)車(chē)駕駛證者優(yōu)先。
二、公司待遇：
試用期三個(gè)月，三個(gè)月后考核合格者與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同，由其代繳五項社會(huì )保險，薪酬待遇面談。
三、報名時(shí)間：
20xx年xx月xx日至x日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）應聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證（原件、復印件）到xx路xx號三樓）報名。
報名咨詢(xún)電話(huà)：xxxxxx
xxxxxxx公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事5
招聘崗位：銷(xiāo)售助理
崗位職責：
�。保畢f(xié)助銷(xiāo)售人員開(kāi)展工作，確保工作順利進(jìn)行；
�。玻ε浜瞎久课粏T工內部工作需求；
�。常Y料整理，檔案管理，對公司信息負責；
�。矗撠煿究蛻�(hù)跟蹤管理；
面試要求：
�。保�18-27歲，男女不限；
�。玻疁贤芰�，性格開(kāi)朗；
�。常粫�(huì )可以學(xué)，就怕你不學(xué)；
�。矗劫Y面談。
工作時(shí)間：8:30-17:30（中午休息一個(gè)半小時(shí)）
工作地址：xxx
招聘啟事6
xx市力達精密金屬制品有限公司招聘暑期工50名
位于xx省xx市xx區大塘鎮大塘工業(yè)園開(kāi)元路26號,交通便利，我們屬于外資企業(yè)，改革開(kāi)放以來(lái)，我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)一直穩中有進(jìn)，主要從事：數碼相機配件-螺絲件。主要做數碼配件產(chǎn)品裝配，包裝，以簡(jiǎn)單手工活為主，工作靈活輕松。暑假工學(xué)生工資按9元每小時(shí)，(越早進(jìn)廠(chǎng)工資越高),每月休息2-4天，包吃包住。每月31號前發(fā)上月工資。食宿：免費提供宿舍4-8人/間，有空調、熱水，伙食免費。工廠(chǎng)地址：xx市xx區大塘工業(yè)園
招聘啟事7
因xx學(xué)院衛生所（公共衛生科）現有1名醫務(wù)人員（護士）因身體原因不愿再續聘，現根據用工需要招聘醫護人員。
具體有關(guān)事項公告如下：
一、崗位需求：
護理崗位：護士1名
二、招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)、高度責任心；
2、身體健康；
3、年齡不超過(guò)55周歲；
4、需持有護士執業(yè)證書(shū)且注冊在在有效期內，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有3年及以上的臨床工作經(jīng)驗（二級以上綜合性醫院，實(shí)習期不算），二級以上綜合性醫院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、聘用方式及工資待遇：
1、采取編外聘用、臨時(shí)用工方式，食宿自理。
2、工資待遇：具體面議（或咨詢(xún)衛生所：xxxx）。
四、招聘程序：
1、信息發(fā)布：本招聘信息在xx學(xué)院總務(wù)處網(wǎng)頁(yè)發(fā)布。
2、報名登記：自信息發(fā)布之日起,符合條件、有意愿應聘的人員請攜帶身份證、戶(hù)口本、退休證、社保證明或失業(yè)證等相關(guān)證件（證明）到xx學(xué)院總務(wù)處辦公室報名；相關(guān)材料原件報名驗證后，留復印件。填寫(xiě)《xx學(xué)院總務(wù)處外聘員工登記表》（可自行到xx學(xué)院總務(wù)處網(wǎng)站下載）。
3、報名截止日期：長(cháng)年有效
4、健康體檢：對確定擬聘用人員，按照校人事處統一要求，總務(wù)處通知其到相應級別的'醫院進(jìn)行體檢，取得體檢合格證明后，辦理聘用手續。
5、委派試用：勞動(dòng)用工聘用人員由xx學(xué)院委派到上述崗位上崗試用1個(gè)月。
6、合同備案：試用期滿(mǎn)合格（雙向選擇），擬聘用人員與xx學(xué)院簽訂勞動(dòng)用工合同，正式聘用。
五、其它事項：
相關(guān)情況請咨詢(xún)xx科長(cháng)（電話(huà)：xxxx）
xx學(xué)院
20xx年10月17日
招聘啟事8
現服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1，凡年滿(mǎn)16周歲、40周歲以下（特殊情況例外），具有有效身份證件，女性?xún)?yōu)先，身體健康無(wú)疾病者均可報名。
2，無(wú)縫紉經(jīng)歷者（20歲以下），公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起（含培訓期）即包吃住，住宿4—6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買(mǎi)部，浴室每日開(kāi)放。
5，公司內設有員工俱樂(lè )部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書(shū)館等免費開(kāi)放。
6，公司實(shí)行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7，公司每年提供員工一次國內旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年（6000多元學(xué)費免除）、每年推薦2——3名員工赴日本研修（出國費用免除，月研修津貼約10萬(wàn)日元）。
8，外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來(lái)回費用，所有員工按時(shí)開(kāi)工報到享有總經(jīng)理開(kāi)門(mén)紅包。
9，員工正式錄用后，即為每位員工"量身"定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過(guò)自己學(xué)校培養成為技術(shù)人才或管理人才。
10，每位員工每年春節前得到一份價(jià)值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類(lèi)服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的'適齡青年加盟天源，"出人才、出產(chǎn)品、出效益"是天源公司的理念，也是我們共同的核心價(jià)值觀(guān)。
單位：服裝有限公司
地址：xxx
聯(lián)系方式：xxx
聯(lián)系人：xxx
招聘啟事9
招聘崗位：活動(dòng)策劃
聯(lián)系方式：xxxxx
聯(lián)系地址：xxxxxx
崗位職責：
�。�、結合產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、品牌文化及消費人群，制定相應的營(yíng)銷(xiāo)和推廣手段，做各類(lèi)線(xiàn)上店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃；
�。�、策劃、撰寫(xiě)線(xiàn)上店鋪各類(lèi)活動(dòng)文案，并在所有線(xiàn)上的平臺推廣，整體把所握線(xiàn)上活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)節奏；
�。�、配合行業(yè)大促，策劃公司官網(wǎng)、官微、等媒體活動(dòng)，為線(xiàn)上平臺精準引流；
�。�、電商平臺、微信、微博、社區等媒體整合營(yíng)銷(xiāo)推廣；
�。�、整合強大的網(wǎng)絡(luò )資源，確保市場(chǎng)和銷(xiāo)售策略的有效實(shí)施；
任職要求：
�。�、電商店鋪活動(dòng)策劃2年以上，獨立策劃電商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的整套方案，撰寫(xiě)文案，執行能力強；
�。�、精通天貓京東平臺店鋪運營(yíng)規則，熟悉市場(chǎng)和企業(yè)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告宣傳等網(wǎng)絡(luò )媒體業(yè)務(wù)流程；
�。�、具有較強的'品牌推廣能力；豐富的想象力和創(chuàng )意能力；觸覺(jué)銳利，思路清晰，創(chuàng )意出彩；
�。�、能準確把握活動(dòng)策劃方向及概念，并具有獨立編制方案的能力；
�。�、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，豐富的想象力，具備扎實(shí)的文字功底，思維敏捷、附有創(chuàng )造力。
招聘啟事10
根據工作需要，學(xué)院現招聘會(huì )計一名。
一、招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有會(huì )計師職稱(chēng)；
3、年齡在35周歲以下；
4、男性；
5、有在四星級以上酒店從事餐飲成本核算、成本控制工作經(jīng)驗。
二、報名方式
請有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷，附畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷證明等掃描件，通過(guò)電子郵件發(fā)送至如下郵箱，郵箱名為：。
三、聘用方式及待遇
�。�1）人員一經(jīng)錄用，以人事代理方式聘用，人事檔案進(jìn)入xx省人才交流服務(wù)中心，錄用后學(xué)院和受聘人員簽訂聘用合同，其中試用期三個(gè)月。
�。�2）按照國家工資政策，聘用期內受聘人員享受本科院校同類(lèi)人員工資待遇，學(xué)院按有關(guān)規定辦理養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
三、報名截止日期：xxxx年10月20日
聯(lián)系地址：xx省合肥市巢湖黃麓科教園（郵編：xxxx）
學(xué)校網(wǎng)址：xxxxx
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx（固話(huà)、傳真）。
郵箱：xxxxx
聯(lián)系人：金鳳老師
建筑大學(xué)城市建設學(xué)院
x年9月28日
招聘啟事11
一、企業(yè)簡(jiǎn)介：
中鐵三局集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團”）是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企，前身為鐵道部第三工程局，20xx年改制成立中鐵三局集團有限公司，隸屬?lài)Y委管轄的中國鐵路工程總公司（中國中鐵股份有限公司）。
全集團現有21家以施工類(lèi)為主，包括投資、設計咨詢(xún)、服務(wù)類(lèi)子分公司，八個(gè)區域指揮部和一批直屬工程指揮部（項目部）、經(jīng)營(yíng)性辦事處等外派機構，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。
全集團現持有鐵路工程和房屋建筑兩項施工總承包特級資質(zhì)、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項資質(zhì)，具有國外承包工程資質(zhì)和對外經(jīng)營(yíng)權，業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領(lǐng)域，以及工程設計與咨詢(xún)、物流貿易與服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)投資與BT項目，并正在深入推進(jìn)PPP項目。
業(yè)務(wù)范圍分布在全國31個(gè)省、市、自治區，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達等多個(gè)國家。年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)能力在600億元以上。
二、發(fā)展優(yōu)勢：
�、僭谥袊F路總公司公布的20xx年下半年中國鐵路建設項目施工企業(yè)信用評價(jià)結果中，中鐵三局位居中國中鐵信用評價(jià)第一。
�、谥袊需F的'第一方陣成員企業(yè)，在中國中鐵開(kāi)展的兩屆“三級企業(yè)20強”評比中，共有4家（次）子分公司進(jìn)入前5名。
�、墼阼F道部（鐵路總公司）實(shí)施信用評價(jià)工作以來(lái)，先后16次獲評A類(lèi)企業(yè)。在全國80多家參評建筑施工企業(yè)中，是獲得此項榮譽(yù)最多的單位之一。
�、芄緭碛惺跈鄬�(zhuān)利130余項，研發(fā)國家和省部級工法200多項，近100項科研、科技成果獲國家和省、部級科技進(jìn)步成果獎，有100多項工程榮獲魯班獎、詹天佑獎、國家市政工程金杯獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等國家或省部級優(yōu)質(zhì)工程獎。
�、萁⒘送晟频娜瞬排囵B機制，著(zhù)力打造“優(yōu)秀青年科技人才、技術(shù)專(zhuān)家、職業(yè)項目經(jīng)理、領(lǐng)導干部”多元化的人才發(fā)展通道，擁有國家、部、省等各類(lèi)特殊津貼專(zhuān)家60余人，教授級高級工程師69人。
�、迾嫿藝腋咝录夹g(shù)企業(yè)和山西省省級技術(shù)中心等多個(gè)科技創(chuàng )新平臺，和西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)等院校共同推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結合項目，科技研發(fā)平臺在全國二級建筑央企中位居前列。
�、邌T工人均收入逐年穩步增長(cháng)，新員工收入不低于5萬(wàn)元，位居同類(lèi)企業(yè)領(lǐng)先水平；每年投入上億元用于“三工建設”、住房環(huán)境改善、員工“三不讓”等，企業(yè)強盛、員工幸福、貢獻社會(huì )的“三局夢(mèng)”正逐步實(shí)現。
中鐵三局集團20xx年春季校園招聘計劃：
三、專(zhuān)業(yè)要求：
會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、行政管理（文秘）、物流管理、土木工程等專(zhuān)業(yè)。
四、學(xué)歷要求：
本科、碩士研究生。
五、招聘要求：
�、偃罩贫炯耙陨显盒�20xx屆畢業(yè)生。
�、诘赖缕焚|(zhì)優(yōu)秀，行為習慣良好，勞動(dòng)觀(guān)念強，在校期間無(wú)違紀記錄。
�、蹖W(xué)習成績(jì)優(yōu)良，已修完學(xué)校規定的文化基礎、專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐課程并考核合格。
�、軇�(dòng)手能力強，已取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)。
六、薪酬待遇：
包括基本薪酬、績(jì)效薪酬、五險一金、其他津補貼。本科畢業(yè)生入職后年收入不低于5萬(wàn)元。見(jiàn)習期滿(mǎn)考核合格，定職為助理級職稱(chēng)，崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱(chēng)，年收入在本科畢業(yè)生基礎上相應增加。
公司近期中標項目增多，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴大，擬引進(jìn)一批高素質(zhì)的高校畢業(yè)生，公司將本著(zhù)“尊重知識、尊重人才”的原則，熱誠歡迎有理想、有抱負的畢業(yè)生朋友成為中鐵三局集團的一員，我們將竭誠為廣大畢業(yè)生提供良好的就業(yè)、工作平臺。
集團公司地址：山西省太原市迎澤大街269號郵編：030001
電話(huà)：0351—8950631
招聘啟事12
因幼兒園發(fā)展需要，xx幼兒園現面向社會(huì )招聘幼兒教師和保育老師，現將有關(guān)事項公告如下：
1招聘崗位及人數
幼兒教師四名
保育老師三名
廚房雜工兩名
保健醫生一名
2各崗位資格條件
幼兒教師：
1、熱愛(ài)幼教事業(yè)，對幼兒有愛(ài)心、耐心及責任心;
2、具有較好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、熱情開(kāi)朗、身體健康;
3、有良好的口頭、文字表達能力和與人溝通的能力;
4、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
保育教師：
1、身體健康;
2、有愛(ài)心，有過(guò)育兒經(jīng)歷、經(jīng)驗;
3、勤勞、有責任心;
廚房雜工：
1、身體健康;
2、責任心強，能吃苦耐勞;
保健醫生：
護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，相當專(zhuān)業(yè)能力強，做事認真細心，執有育嬰師或營(yíng)養師證件者優(yōu)先
3應聘地址、電話(huà)
地址：xx市xx區xx路xx小區內xx幼兒園
電話(huà)：xxxxxxx
聯(lián)系人：楊老師 許老師
xx幼兒園簡(jiǎn)介
xx幼兒園 位于香溪路xx小區內，于xxx3年9月開(kāi)園。占地面積2800㎡,建筑面積2100㎡，總投資400余萬(wàn)元。教職員工32人，開(kāi)設9個(gè)教學(xué)班，是一所全日制市級示范幼兒園。
迎接時(shí)代挑戰，不斷開(kāi)拓教育思路，自我發(fā)展，回報社會(huì )。這是我園得以快速發(fā)展的真諦。開(kāi)園以來(lái)，我們順應當代學(xué)前教育形勢，不斷更新觀(guān)念，著(zhù)力加強環(huán)境建設，努力營(yíng)造美麗的校園環(huán)境、豐富的教學(xué)環(huán)境、良好的交流環(huán)境，讓孩子對校園環(huán)境產(chǎn)生新鮮感和吸引力，不斷激發(fā)幼兒的入園情緒，健康快樂(lè )度過(guò)每一天。同時(shí)，我們也非常注重構建和諧校園，注重社會(huì )環(huán)境建設，主動(dòng)融入社區，加強師德師風(fēng)建設，積極倡導健康文明、團結拼搏、積極向上的`團隊精神，積淀了濃厚的校園文化，使幼兒園發(fā)展形成了和諧的發(fā)展氛圍與強勁態(tài)勢。
招聘啟事13
xx有限公司責任公司招聘啟事
要求：
1、先公司自我介紹
2、需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學(xué)歷要求、能力要求、崗位職責、工作經(jīng)驗、其他要求、工作待遇
3、要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應聘流程。
4、面試具體描述：x月xx日 在進(jìn)行面試或者復試
5、最后落款：x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址：x省x市
聯(lián)系人：xx
電話(huà)：xx
公司網(wǎng)址：xxx
招聘啟事14
招聘崗位：
網(wǎng)店運營(yíng)(淘寶客服)
職位描述
崗位職責：
1.通過(guò)電腦旺旺接待客戶(hù)的咨詢(xún)工作，給客戶(hù)答疑解惑的同時(shí)，盡最大的可能引
導客戶(hù)下單;
2、快遞疑難問(wèn)題查詢(xún);
3、售后退貨退款問(wèn)題處理;
4、未付款訂單的催付等。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷 可接受應屆生，會(huì )使用電腦進(jìn)行聊天;
2、打字速度快;
3、學(xué)習溝通能力強;
5、具備良好的溝通協(xié)調技巧、語(yǔ)言表達能力;
6、品行端正，勤奮好學(xué)，勇于堅持、吃苦耐勞，心理素質(zhì)良好，抗壓能力強;
7、可接收應屆畢業(yè)生;
4、薪酬待遇：無(wú)責任底薪+提成，綜合月薪3000-5000元。
廣闊的.晉升空間：客服專(zhuān)員-客服組長(cháng)-客服主管-部門(mén)經(jīng)理
年輕人的團隊，工作輕松，收入穩定!歡迎加入!
工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00(周末雙休)
聯(lián)系方式：xxx
聯(lián)系地址：xxx
招聘啟事15
招聘崗位：儲備店長(cháng)
職位描述
崗位職責：
1、商品管理
監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
執行總部下達的商品價(jià)格變動(dòng)。監督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
2、銷(xiāo)售管理
執行總部下達的銷(xiāo)售計劃。店長(cháng)應結合本店的實(shí)際，制定自己店鋪完成年度銷(xiāo)售計劃以及分月銷(xiāo)售計劃的銷(xiāo)售，以保證各項經(jīng)濟指標的完成。
執行總部下達的促銷(xiāo)計劃和促銷(xiāo)活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案。
掌握門(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的淘汰。
3、組織管理
做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。
對店員的管理，負責對職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規范執行情況的管理;負責對員工的培訓教育;負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動(dòng)的建議。
對店員的'業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監督和指導，且對管理報表分析，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。做好與門(mén)店周?chē)鐓^的各項協(xié)調工作。店鋪設備及環(huán)境清潔、衛生的管理
任職資格：
1、年齡22-35歲之間，中專(zhuān)學(xué)歷以上，在零售行業(yè)工作1年以上，在零售公司擔任店長(cháng)助理職務(wù)半年以上;
2、具備全面的商品管理知識，熟悉公司商品流轉程序;
3、了解零售業(yè)的法律知識;
4、熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件及快迪進(jìn)銷(xiāo)存系統;
5、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)方面的知識;
6、具備一定的計劃、協(xié)調、組織及人員管理能力，能獨立處理門(mén)店日常事務(wù);
7、熟悉門(mén)店整體業(yè)務(wù)運作流程
8、xx市區內可就近安排工作
工作時(shí)間：上午8:30-12:00下午14:00-17:30
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
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