【必備】職場(chǎng)的語(yǔ)錄49句
金陵十三釵�？戳艘徊侩娪啊督鹆晔O》，最真切的感受是，人是環(huán)境的產(chǎn)物，善是人格中最偉大的力量。哪怕是多么平凡的人，內心都有善的因子，都懷有堅定的善念，這就是人性的光輝�？词澜�，看人性，以善為本，就是自我內在的一種力量。相信好的，改善不好的，知錯能改，善莫大焉，從善如流，善始善終，善哉善哉！以下是小編搜索整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄49句,希望能夠幫助到大家。
1、在你成功之前，還是先把自己鍛造成一段精美的綢緞吧。
2、你能讓別人開(kāi)心，應該挺成熟的。果能讓自己開(kāi)心，應該挺成功的。
3、順其自然，不是喪失了追求與奮斗，而是生命換一種狀態(tài)與追求與奮斗融合得更加緊密；順其自然，不是不在乎成功的榮耀、失敗的苦楚，而是拋棄急功近利與短視眼光，在更高的層次領(lǐng)悟成功與失敗轉化的契機，收獲瓜熟蒂落的果實(shí)、暢飲水到渠成的甘泉；順其自然，是熨貼躁動(dòng)的生命、撫平焦灼的心動(dòng)，把身心放歸靜寂，在靜寂中蘊育、在默然中積蓄、在冷凝中裂變。
4、每個(gè)人一生都要扮演者很多不同的角色，也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導航人生的坐標。
5、為別人鼓掌，其實(shí)也是在給自己加油。當我們沒(méi)有成功時(shí)，應該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌；當我們已經(jīng)成功時(shí)，更要學(xué)會(huì )為別人鼓掌。這樣的人，才會(huì )獲得更多人的喝彩和尊重。
6、有了夢(mèng)想，你就會(huì )有動(dòng)力，有了動(dòng)力，你才會(huì )有成功的希望。
7、陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，成功總在磨礪后。
8、幫助別人成功，本身也是一種成功。
9、真正能夠成功的戲子的舞臺不是銀幕上，而是在生活中。
10、如果你渴望成功，以恒心為良友，以教訓為參謀，以警戒為兄弟，以欲望為哨兵。
11、成功就是憑著(zhù)勇氣與努力，不斷地超越自己，做最好的自己。
12、按本分做去，自有幸福。機會(huì )之來(lái)，少有成功�？又屑毙�，不是正當的進(jìn)步。安穩處退后，不是怯懦的落伍。
13、革命尚為成功，同志仍需努力。
14、成功，永遠都不止有虛榮名利這件外衣，它還有一雙能讓心靈飛翔的翅膀。
15、勤奮、誠信、累積、付出、經(jīng)驗、智慧，不一定是成功的唯一，但卻是走向成功的要素。
16、那些爬上事業(yè)巔峰的人們永遠都是在工作中完全投入的人，因為他們專(zhuān)心于自己心愛(ài)的工作，發(fā)自?xún)刃牡叵矏?ài)自己每天所做的事情，因而也便自然而然地成功了。
17、每個(gè)成功的男人背后，家里一定有好幾包鹽。
18、成功的男人當面有一個(gè)女人，一個(gè)成功的女人背地有一群男人。
19、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì )在機遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。
20、不要為了贏(yíng)得所謂的左右逢源而身陷是非。果不幸成為是非紅人，不如早一點(diǎn)離職，重新一開(kāi)始新的職場(chǎng)人生。住時(shí)間是檢驗真理的唯一標準，潔身自好的人最終一定會(huì )被發(fā)現是辦公室最可靠的那個(gè)人。
21、職場(chǎng)新人對于各種事務(wù)沒(méi)有經(jīng)驗，需要各種請教各種請示都是必須的，但請示不是直接把問(wèn)題往領(lǐng)導手上一推，請示前就該準備好自己的方案，幼稚一些都不是太大問(wèn)題。
22、在變遷快速的職場(chǎng)中，空有專(zhuān)業(yè)技術(shù)也都是不見(jiàn)得就能保有工作。極主動(dòng)，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內工作之外，超越公司要求，給公司營(yíng)運帶來(lái)好處，且能夠落實(shí)到實(shí)處。
23、對于新員工來(lái)講，如何盡快吸收水分，讓自己充盈起來(lái)，掌握真正的知識成為了職場(chǎng)懵懂期的必修課。敢于提問(wèn)，不懂不裝懂。掌握方法，贏(yíng)得更多機會(huì )。積極主動(dòng)，避免被動(dòng)型學(xué)習。
24、造就別人就是造化自己。成了要做的文案，還拜訪(fǎng)了兩家客戶(hù)企業(yè)，與他們交流了企業(yè)管理的相關(guān)問(wèn)題，頗有收獲。成了兩個(gè)課程的補充與修改，其過(guò)程中亦是有收獲。就別人的過(guò)程也是造化自己的過(guò)程，感謝生命過(guò)程中的每一次際遇。重他人，也就是珍重自我。都有值得我們學(xué)習的優(yōu)點(diǎn)，只是需要我們有發(fā)現的眼光，獨具慧眼。
25、同事出差去了，或者臨時(shí)出去一會(huì )兒，這時(shí)正好有人來(lái)找他，或者正好來(lái)電話(huà)找他，如果同事走時(shí)沒(méi)告訴你，但你知道，你不妨告訴他們。明知道，而你卻佯裝不知，一旦被人知曉，那彼此的關(guān)系就勢必會(huì )受到影響。
26、一個(gè)人如果注意吸取他人的長(cháng)處，他可以從每個(gè)工作伙伴身上學(xué)到不同的有助于自己發(fā)展的長(cháng)處。時(shí)注意觀(guān)察他人長(cháng)處，不計較他人短處的人，會(huì )覺(jué)得同事之間好相處。
27、1.追求，沒(méi)有目標，你就失去了精神的信仰，奔跑的方向；2.尊嚴，它能支撐你的脊梁，讓你高傲地活著(zhù)；3.自信，千鈞壓頂何須嘆，披荊斬棘向前看；4.堅韌，成敗皆在毫厘之間，只要是你選擇的，再苦再難都要挺��；5.知識，千金易散盡，善學(xué)是財富，唯有知識能夠創(chuàng )造一切。
28、無(wú)論是在生活中、還是職場(chǎng)上，在你疑似無(wú)路可走的時(shí)候，多往前探一步，也許就能找到柳暗花明的地方。
29、一個(gè)好的話(huà)題才能讓你與別人的交流更加精彩，就能給別人留下深刻的印象，最終就能形成一個(gè)良好的人際關(guān)系。以談話(huà)中，選擇一個(gè)好的話(huà)題、合適的話(huà)題是十分重要的.。
30、提早完成交付的工作，永遠都提前完成上司交給你的工作。大，勇于冒險。上司提出你的新看法，樂(lè )于接受新任務(wù)、新挑戰，讓他們看出你是可造之才。
31、因為工作中，同事都是相互利益者，如果你表現得過(guò)于鋒芒畢露，一開(kāi)始時(shí)同事可能很羨慕你的才華，但時(shí)間長(cháng)了，你表現得太強太好老板自然會(huì )把目光轉向你，對本身發(fā)展而言是種機會(huì )，但對人際關(guān)系而言卻是危害，同事會(huì )因羨生妒進(jìn)而厭惡你，逐漸疏遠你，若不幸被某個(gè)小圈子"潛規則"了，別說(shuō)升職，不把你排擠出去就算幸運了。
32、不管是在生活中還是在工作中，在管理者的身邊總是會(huì )有一些阿諛?lè )畛械娜�。這樣的人多會(huì )制造是非，而且有極強的功利性，他們會(huì )奉承你、捧你，甚至于會(huì )毀你。所以，作為管理者在和下屬交往的過(guò)程中，就要遠離這些人。
33、親和力是管理者綜合素質(zhì)的集中反映，是領(lǐng)導藝術(shù)、道德修養和人格魅力的集中體現。只有在融洽的上下級關(guān)系氛圍中，員工才會(huì )把領(lǐng)導的批評看作是對自己的愛(ài)護，把領(lǐng)導的表?yè)P看作是對自己的鼓勵，從而自覺(jué)規范自己的行為，形成積極的工作態(tài)度。
34、如今的社會(huì )分工越來(lái)越細，越來(lái)越注重團隊的分工協(xié)作。以前的個(gè)人英雄主義已經(jīng)成為過(guò)去時(shí)了，在這個(gè)以追求團隊績(jì)效為主的世界，團隊合作越來(lái)越被世人看重。"單人不成陣，獨木難成林"，比起單純的個(gè)人英雄主義，擁有團隊意識、善于團隊協(xié)作的人無(wú)疑在工作中更被大家認可。
35、他對你尚無(wú)深切的認識，沒(méi)有十分信任，你偏力求討好，對他說(shuō)極深切的話(huà)。即使采用意見(jiàn)，但試行結果卻不怎么美妙，他一定疑心你有意捉弄他，使他上當；即使試行結果很好，對你未必增加好感，所以你還是不說(shuō)話(huà)的好。
36、工作中，我們有時(shí)就像這只鷹，不能正確地認識自己，過(guò)分的自卑，面對領(lǐng)導指派的一些任務(wù)總覺(jué)得自己做不好，漸漸失去自信，本來(lái)可以做得很好的事情結果真的就做不好了。還有一種心態(tài)正好與之相反，那就是過(guò)度的驕傲自大，總覺(jué)得做什么事情都易如反掌，結果領(lǐng)導真讓他做了之后，卻又做得一團糟。這兩種人我們都不能做，我們做事情時(shí)首先要對自我有一個(gè)正確的認識，只有這樣，才能在工作的過(guò)程中獲得成就感，從而越來(lái)越自信。
37、職場(chǎng)人需具備感情存款：1.理解別人。理解別人是一切感情的基礎。2.注意小節，看似無(wú)關(guān)緊要的小節，如疏忽禮貌，不經(jīng)意的失言，最能消耗感情賬戶(hù)的存款。3.信守承諾，守信是一大筆收入，背信則是龐大支出。4.誠懇正直可贏(yíng)得信任，是一項重要存款。
38、女性在職場(chǎng)里，很容易為小事情生氣。而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。際上，小事情并不會(huì )改變你的職場(chǎng)命運，就算爭贏(yíng)了也不會(huì )讓你得到什么好處。
39、活生生的人生身為佛弟子，就應學(xué)習佛陀的精神，為需要幫助的人服務(wù)，并與眾生同苦樂(lè )。能做到人我一體，就是成功的人生，亦可稱(chēng)為有意義、有感情，真正活生生的人生。
40、小路固然難走，但它有一種情趣；小路固然蜿蜒，但你在蜿蜒的過(guò)程中會(huì )感受到與那平坦大路不一樣的"味道"，那是一種清新的感覺(jué)，在探索中走向成功。
41、攝影成功的要訣就如同鑰匙開(kāi)鎖的道理一樣，如果你不能準確對號，那么必須無(wú)法打開(kāi)成功之門(mén)。
42、當人們接受一項工作時(shí)，內心便產(chǎn)生一種完成這項工作的準需求，完成工作便意味著(zhù)解除心理緊張，或使準需求得到滿(mǎn)足；如果未完成工作，緊張狀態(tài)繼續存在，準需求有待實(shí)現。這就是心理學(xué)史上著(zhù)名的"蔡加尼克效應"——完成任務(wù)的動(dòng)機會(huì )促使人對未完成的任務(wù)念念不忘，并且還會(huì )產(chǎn)生要完成它的欲望。
43、當周?chē)顺撩杂跍仫枙r(shí)，你應該去發(fā)現新的機會(huì )所在。如果你在一家公司里感覺(jué)工作很安逸，你就需要尋找新的發(fā)展空間。
44、不管怎么說(shuō)，再也回不去了呢！——《全職高手》
45、我不能改變風(fēng) 的方向，但我可以調整帆的方向。
46、生命很短暫。在游戲，幻夢(mèng)，謊言，戲劇，妄想之中，活在當下，這是唯一的意義。然后應該忘記，繼續往前走。
47、成功就是把一件簡(jiǎn)單的事情不斷的重復，認真的重復，重復到最后的過(guò)程。
48、做事能力的大小，確實(shí)是一個(gè)人心里態(tài)度的具體表現。
49、那些讓人驚奇的偉業(yè)，實(shí)際上，幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè)、一步一步持續積累的結果。
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