初涉職場(chǎng)需要注意的事項
初涉職場(chǎng)需要注意的事項1
第一忌濫用幽默：
幽默被譽(yù)為現代人為人處世的重要法寶之一，也被用來(lái)衡量一個(gè)年輕人的口才乃至智慧的標準。但幽默要注意場(chǎng)合、對象，把握一定的尺度，切不可生搬硬套瞎“幽”一氣。最不可取的是無(wú)事不“幽”、無(wú)話(huà)不“幽”，且不分場(chǎng)合、不分對象，弄得大家煩不勝煩，直到把你當個(gè)活寶，成為茶余飯后的笑料。濫用幽默可能就此沖淡你真正的工作成績(jì)，反而得不償失。
第二忌過(guò)于熱情：
剛參加工作，什么事都應主動(dòng)多干些，對人真誠、熱情些固然正確，但凡事都講究“度”，熱情過(guò)頭，反而適得其反。所以說(shuō)，不能一有什么，無(wú)論與自己有沒(méi)有關(guān)系都鞍前馬后跑個(gè)不停不歇。
第三忌溜須拍馬：
年輕人剛到單位，對那些有工作經(jīng)驗、處事能力強的老同志、大哥大姐們應給予尊重，可以適當說(shuō)些“好聽(tīng)”的贊美之辭，以示你的虛心請教之意。但不能一說(shuō)話(huà)就夸大其辭，一張嘴就把人捧上天，甚至違心地把對方身上的缺點(diǎn)也說(shuō)成是優(yōu)點(diǎn)，結果造成你給同事和上級的印象是——這個(gè)人只會(huì )溜須拍馬，是個(gè)沒(méi)真本事的“馬屁精”，不可重用。
第四忌濫用幽默：
幽默被譽(yù)為現代人為人處世的重要法寶之一，也被用來(lái)衡量一個(gè)年輕人的口才乃至智慧的標準。但幽默要注意場(chǎng)合、對象，把握一定的尺度，切不可生搬硬套瞎“幽”一氣。最不可取的是無(wú)事不“幽”、無(wú)話(huà)不“幽”，且不分場(chǎng)合、不分對象，弄得大家煩不勝煩，直到把你當個(gè)活寶，成為茶余飯后的笑料。濫用幽默可能就此沖淡你真正的工作成績(jì)，反而得不償失。
第五忌卑卑怯怯：
剛入社會(huì )，拘謹是難免的，但妄自菲薄就不應該了。主要表現在：一是把什么人都當成是天大的人物，自己是很小的小字輩———往好里說(shuō)這是謙虛過(guò)了頭，往壞里說(shuō)這是一點(diǎn)社會(huì )經(jīng)驗都沒(méi)有的表現；二是遇到稍稍強硬的競爭對手便不再堅持己見(jiàn)，即使明擺著(zhù)自己的意見(jiàn)是正確的，但就是不敢說(shuō)出來(lái)；三是工作稍有難度，便心存畏懼不敢接手，即使接了手也長(cháng)時(shí)間不敢開(kāi)展，更談不上大刀闊斧了。
第六忌諱不守紀律：
大學(xué)生的一個(gè)通病，就是認為實(shí)習期間或者試用期期間，只要把自己的工作做好就可以了，跟其他人無(wú)關(guān)。但企業(yè)并非如此看待，從整體組織出發(fā)，紀律性是企業(yè)正常生產(chǎn)的基本保證，如果紀律問(wèn)題不首先處理好，學(xué)生紀律依然散漫，不注意融入團隊，團隊的集體能力就始終無(wú)法得以體現。
第七忌諱缺乏禮貌：
禮貌是多方面的，包括語(yǔ)言、行為、舉止，甚至包括暗示性、職別性的禮貌。對于禮貌方面的考慮，大學(xué)生們相當欠缺，然而，這些卻是職業(yè)場(chǎng)里升遷的最大因素。沒(méi)有人希望培養提拔一個(gè)不懂禮貌的職員。
第八忌諱隨便亂問(wèn)：
很多大學(xué)生在進(jìn)入社會(huì )職業(yè)場(chǎng)以前，已經(jīng)從學(xué)長(cháng)那里聽(tīng)到一些話(huà)，對職場(chǎng)即將發(fā)生的事情惴惴不安，總希望了解一些更多的問(wèn)題，最喜歡問(wèn)的問(wèn)題是，上班有什么原則嘛？工作后人是不是變得很復雜？某某領(lǐng)導是不是很難相處？
其實(shí)沒(méi)有那么多問(wèn)題，當你也成為一名職場(chǎng)老兵后，一切都很清晰，即使好奇，以下問(wèn)題也不要隨便問(wèn)。
1、要實(shí)事求是，要中立，不要背后說(shuō)別人壞話(huà)，不要成立壞話(huà)的傳播器，不要讓別人認為你是與XX一伙的，或你是XX的人等等�？傊阆雱e人怎樣對待你，你首先就要怎樣對待別人。
2、不要說(shuō)人是非，多做事少說(shuō)話(huà)，在公司就說(shuō)工作的事情，少說(shuō)別的就可以了。做事積極點(diǎn)，努力點(diǎn)。
3、別人的工資一般最好別談?wù)摗?/p>
4、其他人的與工作無(wú)關(guān)的生活隱私、公司中已存在的規矩一般也最好不要談?wù)摗?/p>
初涉職場(chǎng)需要注意的事項2
1、不要驕傲自大
千萬(wàn)不要以為自己有點(diǎn)才能，所以覺(jué)得很是了不起。別人都不如你。其實(shí)在職場(chǎng)中比你能力強的人大有人在。如果你正總是抱有驕傲自大的態(tài)度，那么總有一天你會(huì )吃大虧的，到時(shí)候保證有你傷心后悔哭的時(shí)候。
2、不要鋒芒畢露
或許你在近階段取得了不錯的成績(jì)，但是我們也要學(xué)會(huì )謙虛低調。千萬(wàn)不要鋒芒畢露，整天在別人面前炫耀。這樣你容易遭到別人的嫉妒，最終別人也會(huì )找你的弱點(diǎn)，然后在眾人面前想盡辦法去擊敗你，這樣只會(huì )給自己惹來(lái)無(wú)窮無(wú)盡的麻煩。
3、不要怕吃虧
俗話(huà)說(shuō)的好：“吃虧是�！�。在職場(chǎng)中有些時(shí)候我們吃一點(diǎn)小虧并不是什么大不了的事情，相反或許吃的一點(diǎn)小虧，將來(lái)可以給我們帶來(lái)更多的福氣哦！如果每當我們在吃虧的時(shí)候這樣想的話(huà)，想必任何事情也不會(huì )阻礙你在職場(chǎng)中前進(jìn)的道路。
4、不要說(shuō)“我不會(huì )”
職場(chǎng)新人初涉職場(chǎng)若你的領(lǐng)導最近布置你一個(gè)新的'任務(wù)，可是恰恰你不懂這方面的知識，而你應當在這種情況以“我會(huì )好好學(xué)習”的方式回答你的老板，而不是直接回答“我不懂”。對于后者的回答想必會(huì )惹得你的領(lǐng)導很是不開(kāi)心。同時(shí)對你也會(huì )產(chǎn)生一定的反感。
初涉職場(chǎng)需要注意的事項3
1、直言相撞
當面指責、批評和抱怨，特別是在公共場(chǎng)合指出領(lǐng)導的錯誤�；蛘呤窃跊](méi)有跟同事溝通的情況下，直接將同事的錯誤反映給領(lǐng)導。
2、喋喋不休
總是不停的說(shuō)，還不斷地打斷別人的對話(huà)。如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說(shuō)什么。交談之前盡量保持中立、客觀(guān)。表明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實(shí)的傾向。做一個(gè)有幽默感的人，不要說(shuō)一些低級趣味的東西。特別是在講笑話(huà)的時(shí)候千萬(wàn)不要只顧著(zhù)自己笑，也要體諒對方的感受。跟別人說(shuō)話(huà)的時(shí)候盡量看著(zhù)對方的眼睛，不管你是在說(shuō)還是在聽(tīng)。
3、漠不關(guān)心
當同事需要幫助時(shí)，覺(jué)得“事不關(guān)己高高掛起”，這是一個(gè)錯誤的觀(guān)點(diǎn)。不要在別人可能忙于工作或者休息的時(shí)候打電話(huà)過(guò)去。除非是非常緊急的事情，我們應該以謙卑的姿態(tài)面對身邊的每一個(gè)人，給予他人同情和諒解。
4、尖酸刻薄
不要說(shuō)尖酸刻薄的話(huà)，你在背后說(shuō)任何人的壞話(huà)都遲早有一天傳入這個(gè)人的耳朵。要學(xué)會(huì )聆聽(tīng)對方的弦外之音，也要學(xué)會(huì )通過(guò)弦外之音來(lái)委婉地表達自己的意思。
在日常生活中，不要因為對方是親朋好友而不注意禮節。一件事情讓兩個(gè)人知道就不再是秘密，一定要尊重對方的隱私，不管是朋友還是夫妻。這樣才有利于得到別人的尊重和體諒。
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