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【熱門(mén)】職場(chǎng)的語(yǔ)錄合集50條
如果一個(gè)人沉湎于成功的甜美之時(shí)，而忘掉了失敗的苦澀，那么終有一天他會(huì )品嘗失敗的苦果。下面是小編整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄50條,供各位參考。
1、在這個(gè)世界上，成功只有兩種可能，靠自己的努力，或靠別人的缺點(diǎn)。
2、有人問(wèn)我足球如何成功時(shí)，我的腦子里只有自己對著(zhù)墻壁一次次踢球和接球的場(chǎng)景。
3、我沒(méi)有想過(guò)去成功，因為我了解付出并不意味著(zhù)擁有；我沒(méi)有想過(guò)去失敗，因為我深知只要奮斗一切都會(huì )應有盡有。
4、有些人成功朋友并稍作停留，在我們的心里留下美發(fā)的足跡。因為有了一個(gè)好朋友，我們會(huì )就得跟從前不一樣。
5、夢(mèng)想就在前方，相信自己只要在堅持一下就會(huì )成功。
6、如果不努力，哪來(lái)的成功，如果不勇敢，沒(méi)人替你堅強。
7、成功是時(shí)間加機會(huì )，在努力的催化在的產(chǎn)物。
8、聰明的人總是去做估計自己的力量可能辦到的事情，所以往往會(huì )成功。
9、選錯朋友。在事業(yè)成敗的各種原因中，這是最常見(jiàn)到的一個(gè)。為了最大限度地發(fā)揮自己的潛力，必須和有干勁、有智慧的成功者做朋友。在工作中，應該選擇能夠競爭的朋友。
10、如果你以為那些等著(zhù)你去做的工作，就像一盤(pán)一盤(pán)淺嘗即止的菜肴，那你成功的機會(huì )會(huì )很渺茫。要告訴自己，總有一天得下定決定，而且在這個(gè)世界上，沒(méi)有一樣事情是一點(diǎn)缺點(diǎn)也沒(méi)有的。
11、作為一個(gè)經(jīng)驗，有時(shí)失敗是價(jià)值超過(guò)成功。失敗會(huì )給我們留下更深刻和持久的記憶和思考。
12、每個(gè)成功男人的背地，都有一個(gè)女人；每個(gè)不勝利男人的當面，都有兩個(gè)女人。
13、一個(gè)人的成功，離不開(kāi)自立自強的品性和奮斗精神。
14、在商業(yè)會(huì )議上，碰一下坐在你旁邊那個(gè)人的前臂。當你見(jiàn)到某人時(shí)，用兩只手和他握手——有人將此稱(chēng)之為"手掌三明治"。
15、魅力型的貴人，就是以人格力量吸引別人的人，可以是領(lǐng)導，也可以是普通同事。學(xué)校的時(shí)候你可能就有這樣的感受：有些人總是能讓一大幫人圍繞在自己身邊，他說(shuō)話(huà)總是有很強的說(shuō)服力，讓人覺(jué)得既親切又值得信賴(lài)。錯，這就是魅力型的貴人。魅力型的貴人做朋友，同樣是近朱者赤的道理，一個(gè)人能受到別人歡迎，總是有他的道理，經(jīng)常和這樣的人在一起，慢慢就會(huì )體會(huì )出這個(gè)人的魅力所在，耳濡目染，慢慢也就完善了自己。
16、一切與新上司的沖突，都是由于你們守著(zhù)舊有的東西，而不肯改變。擁有不改變資格的人，只有上司而已。不擁有權力，就只有去適應他。
17、總有一天你會(huì )盤(pán)起長(cháng)發(fā)干練的在職場(chǎng)打拼，遇到任何事都不抱怨，不說(shuō)人是非，成天都把笑容掛在嘴邊，學(xué)會(huì )欣賞你的每一位同事，學(xué)會(huì )感恩他們對你的好；總有一天你會(huì )明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。見(jiàn)誰(shuí)，比成為誰(shuí)更重要！總有一天你會(huì )尋找到自我，懂得做最好的自己才是最美！
18、職業(yè)規劃就是個(gè)人針對自身的性格、能力、特長(cháng)、興趣、潛能，根據市場(chǎng)的行業(yè)發(fā)展與從業(yè)準則進(jìn)行分析與測定，制訂相應的職業(yè)計劃，從而達到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的終極目標。很多人卻很少會(huì )考慮到制訂這樣的計劃，以致迷失方向。
19、幽默是能夠在社交場(chǎng)合發(fā)揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運用幽默的技巧，也應該在生活中盡量讓自己幽默一些，那么你會(huì )發(fā)現自己的社交生活變得不一樣。
20、一個(gè)人在職場(chǎng)中是要信用的，你答應了一家公司到那個(gè)公司去上班，在雙方的條件都談好的情況下，因為你有更好的選擇而單方面違約，這就需要你考慮清楚，如果你非要離開(kāi)這家公司，如何處理與這間公司的關(guān)系也很重要。
21、職場(chǎng)精英似乎有超能力，永遠走在時(shí)間的前面。來(lái)，他們擁有時(shí)間管理的秘訣，出色的時(shí)間管理技巧，不僅提高你的工作效率，也會(huì )讓你受到老板的格外器重。
22、1.行動(dòng)不及時(shí)的，那是因為痛苦的程度還不夠。別人有沒(méi)有用并不重要，重要的是別人覺(jué)得你有用。服務(wù)的最高境界，不僅僅是讓客戶(hù)滿(mǎn)意，而是讓客戶(hù)感動(dòng)。
23、別人的事業(yè)，也許只是你的一份工作；別人的工作，也許是你的事業(yè)！同樣一個(gè)職場(chǎng)，人和人的態(tài)度不同，就決定了彼此的投入不同。以在團隊中一味苦干的未必是聰明人，就就業(yè)業(yè)的撞南墻很有幽默感。隊就是一架馬車(chē)，當別的馬都保持協(xié)同的步調時(shí)，你的奮發(fā)反而會(huì )被孤立。
24、給職場(chǎng)新人諫言：1.如果你不喜歡現在的工作，辭職不干，或閉嘴不言。每個(gè)人都有孤獨的時(shí)候，學(xué)會(huì )忍受孤獨中成長(cháng)。管住自己的嘴巴。機會(huì )從不會(huì )失掉，是你沒(méi)能力抓到；5.若電話(huà)老是不響，你該打出去，主動(dòng)出擊，終會(huì )有所收獲，即使被拒絕，也獲得一分抗壓能力。
25、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——這個(gè)工作不適合我。而我們往往忽略了，在不適合的背后有一大部分是不適應的問(wèn)題，而從不適應到適應是我們在職場(chǎng)中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過(guò)程。
26、必須熟練接受批評的方法，面對上司的判斷，認為你沒(méi)錯，你缺乏認識問(wèn)題的能力；認為你錯了，你沒(méi)有解決問(wèn)題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。后一條，不準與老板談公正。
27、職場(chǎng)是一個(gè)用權力來(lái)劃分等級的地方，擁有最高權力的老板，完全掌握你的命運。你的直屬上司則部分掌握你的命運。余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。以，對一個(gè)女人而言，事情就變得很簡(jiǎn)單。要誰(shuí)掌握老板就等于掌握了別人的命運。
28、在現在職場(chǎng)中，并不是說(shuō)只要有軟實(shí)力就夠了，而是說(shuō)在你的本職工作做得與別人一樣好的情況下，軟實(shí)力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。
29、毫無(wú)疑問(wèn)，在企業(yè)中最受歡迎、最受關(guān)注的是那些優(yōu)秀的員工，也就是那些少數能力超群的員工。這些明星員工往往是管理者比較看重的，而那些一般員工往往被忽視。這樣做很容易打擊團隊的士氣，從而使"明星員工"的才能與團隊合作兩者間失去平衡。要避免這個(gè)問(wèn)題的出現，管理者就需要多關(guān)注普通員工，特別是對那些"短板員工"要多一些鼓勵、多一些賞識。
30、團隊成員帶入工作中的主觀(guān)情緒與他們貢獻的認知技能同樣重要。既然不可能在進(jìn)入公司大門(mén)時(shí)檢查一下自己的情緒――即使這樣規定也不可能做到――因此，在任何時(shí)候都要去清醒地意識到自己的情緒。
31、他的成功，計出于你，他是你的上司，深恐名譽(yù)被你搶去，內心惴惴不安。你知道了情形，逢人便說(shuō)，極力表示這是上司的善謀，這是上司的遠見(jiàn)，一點(diǎn)不要透露你有什么貢獻。
32、在許多企業(yè)家眼里，動(dòng)作比內容更重要。領(lǐng)導喜歡那些開(kāi)會(huì )做筆記的下屬。他們對一個(gè)員工的職業(yè)態(tài)度比一個(gè)員工的專(zhuān)業(yè)能力更為看重。即使他們能力并不突出，但領(lǐng)導看到的是一個(gè)勤勤懇懇的員工，是愿意為公司付出的一分子。因此，別看這小小的錄音筆和筆記本，這可是掌握你前程的秘密武器。在很多老板的眼中，專(zhuān)業(yè)能力是次要的，良好的工作態(tài)度才是主要的。錄音筆和筆記本，是幫助你走向金領(lǐng)的兩大法寶。
33、參加客戶(hù)企業(yè)管理例會(huì )，感慨萬(wàn)千。管理者對待問(wèn)題應該事前預防，事中預防，事后補救。要做到這些，管理者必須具備一定的素養，要有足夠的知識、卓越的技能、積極的態(tài)度。在解決問(wèn)題的過(guò)程中成長(cháng)，讓問(wèn)題看得見(jiàn)，讓工作更專(zhuān)業(yè)，讓工作結果更滿(mǎn)意�？焖俜磻鉀Q問(wèn)題，在解決問(wèn)題的過(guò)程中快速成熟起來(lái)。好的企業(yè)，總是單調無(wú)味，沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件。那是因為凡是可能發(fā)生的危機早已被預見(jiàn)，并已將他們轉為例行作業(yè)了。"由此推斷，好的培訓也是沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件，在波瀾不驚中自覺(jué)不自覺(jué)地已經(jīng)接受了，認知了認同了。大道無(wú)形。
34、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補拙，經(jīng)驗少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導能夠看到你有一顆時(shí)刻準備著(zhù)的心，就能獲得大量的加分，職場(chǎng)心態(tài)是否準備好，在領(lǐng)導的眼里，就是大節，不是一時(shí)一事所能扭 的，你如果拿你的弱勢去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢比拼公平職場(chǎng)環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。
35、職場(chǎng)精英要保持心理健康：1.進(jìn)行近期和遠期的人生規劃，做有意義的事情；2.保持對學(xué)習的興趣，學(xué)會(huì )適應；3.結交知心朋友，建立良好的人際關(guān)系，通過(guò)傾訴獲得安慰、幫助和支持；4.忘卻痛苦尋找快樂(lè )，保持良好心態(tài)；5.用運動(dòng)消解不良情緒和心理疲勞；6.學(xué)會(huì )用寬容和愛(ài)來(lái)看待世界。
36、1.跟上級溝通應多提解決方案，盡可能出多選題而少出單選題。最忌諱光提問(wèn)題，而沒(méi)有建設性意見(jiàn)；2.跟平級溝通要相互理解，主動(dòng)配合和協(xié)助，不要輕易否定他人深思熟慮的方案，謀求雙贏(yíng)；3.跟下級溝通要給予恰當準確的指導，尊重下屬的主觀(guān)能動(dòng)性，給下屬?lài)L試的機會(huì )。
37、完成學(xué)業(yè)后，從學(xué)校到職場(chǎng)是人生一個(gè)關(guān)鍵的轉型。第一份工作能否選好、做好，是至關(guān)重要的。在轉型的過(guò)程中，敬業(yè)、心態(tài)、誠信、禮儀則是是職場(chǎng)新人成功的四大法寶。
38、[職場(chǎng)禮儀之名片放在哪兒]１．襯衣左側口袋或西裝的內側口。２．口袋不要因為放置名片而鼓起來(lái)。３．不要將名片放在褲袋里。
39、1.從座位上站起來(lái)，伸展四肢，與人交流。2.與上司多溝通，多理解。3.想想上司會(huì )怎么做，用心改進(jìn)工作。4.平衡工作與生活。5.組織志愿活動(dòng)，增進(jìn)團隊合作。6.珍惜時(shí)間，規劃未來(lái)。7.提升自己的口碑。8.維護自己網(wǎng)絡(luò )自媒體的形象。9.參加培訓，提升技能。10.利用好職場(chǎng)福利。
40、當職場(chǎng)人之間的差距很大時(shí)，普通者想靠慢慢進(jìn)步而超越卓越者已不可能，要趕快"進(jìn)化"才有機會(huì )趕超。凡事要講究效率。
41、社交禮儀之職場(chǎng)好習慣：①保持激情。只有激情，你才有動(dòng)力，才能感染自己和其他人。②做事專(zhuān)注。抓準一個(gè)點(diǎn)，然后像一個(gè)釘子一下鉆下去，做深、做透。③執行力。不僅知道，更要做到�、軐W(xué)習的習慣。學(xué)習是最便宜的投資�、莘词〉牧晳T。事不過(guò)三，經(jīng)常反省自己的得失，會(huì )使自己成功得更快一些！
42、總有一些員工在開(kāi)會(huì )的時(shí)候，表現出一副事不關(guān)己的樣子，老板在前面激情四射慷慨陳辭，而員工卻目光呆滯眼中無(wú)物，一項調查顯示，有50%以上的人認為，自己所開(kāi)的會(huì )毫無(wú)意義，且會(huì )上不愿發(fā)言。
43、老板往往一邊感嘆著(zhù)人才難求千里馬難求，一邊又在不經(jīng)意間把身邊的人才趕走。往往員工不會(huì )因為公司而辭職，而是因為他們的老板而辭職。因此，聰明的領(lǐng)導者不應該犯這樣的錯誤……
44、蔚藍的天空，沉淀忙碌的心情；涼爽的微風(fēng)，撫平疲憊的心靈；豐收的美景，綻現快樂(lè )和成功。又到周末，愿你感受心緒的平靜。一句真誠的問(wèn)候，周末愉快！
45、但凡公司中有對工作發(fā)牢騷的人，那家公司或老板一定比沒(méi)有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子里公司要成功得多。
46、此刻的孩子有一股傲勁，期望老師嚴加管教，循循誘導，使孩子走向社會(huì )時(shí)，是一個(gè)成功的人材。
47、你一直都想要的，如你所愿。
48、高屋建瓴不爭功。"（皮特·阿什卡納茲）
49、人際技巧能力中，有5項是關(guān)于掌握情緒，3項關(guān)于團體運作的能力。前者包括具有影響力，善于傾聽(tīng)與溝通沖突管理能力，并能領(lǐng)導伙伴，催化改變。團體運作包括建立關(guān)系合作精神與團隊能力。
50、江湖是什么？江湖就是人情世故，懂一半就不錯了，全學(xué)會(huì )不可能！
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