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職場(chǎng)的語(yǔ)錄

時(shí)間:2024-09-03 14:31:10 職場(chǎng) 我要投稿

常用職場(chǎng)的語(yǔ)錄100句

  過(guò)落葉飄零,聞過(guò)花香沁心,凡俗的愛(ài)情越來(lái)越無(wú)法讓人入心,夢(mèng)悠悠,情悠悠,多少人能從一而終,又有多少人永不再望,童話(huà)里的主人公誰(shuí)能演練成功,無(wú)處詢(xún)問(wèn)最終。下面是小編為大家準備的職場(chǎng)的語(yǔ)錄100句,感興趣的一起來(lái)看看吧。

常用職場(chǎng)的語(yǔ)錄100句

1、真正成功的人生,是走出屬于自己的道路。

2、人生最大的敵人不是別人,而是自己。挑戰自己,戰勝自己,方能走向成功的彼岸。

3、經(jīng)驗是過(guò)去一年坎坎坷坷練出來(lái)的,成功是過(guò)去一年碰碰撞撞闖出來(lái)的,有了[xx]年的經(jīng)驗闖蕩,[xx]年有什么好怕的,你我要繼續風(fēng)風(fēng)火火闖九州,因為2比1多一個(gè)1,寓意你會(huì )比去年多收獲。

4、失敗一次不等于一生都失敗,但往住在多次失敗之后,才擁有一次成功。每戰勝一次失敗,就與成功更近了一步。

5、如果不給自己第二次犯正確的機會(huì ),那么你就會(huì )成功。有委屈,遷怒于別人是最愚蠢的做法。

6、遭到失敗是件麻煩事,但獲得成功時(shí),真正的禍患就一開(kāi)始了]。

7、十句話(huà)說(shuō)對九句也未必有人稱(chēng)贊你,但若說(shuō)錯一句話(huà)就會(huì )受到指責;十次計劃九次成功也未必有人會(huì )獎賞你,可只要有一次計劃失敗,埋怨責難之聲就會(huì )紛紛而至。所以一個(gè)有修養的人,寧愿保持沉默寡言,沒(méi)有經(jīng)過(guò)深思熟慮的話(huà)都不隨便說(shuō);尤其在做事方面,寧愿顯得笨拙一些,也絕對不能自作聰明。

8、有時(shí)候想要逃離一些真正的熱鬧,只是因為不想茫然打擾了那些真實(shí)的情節。人生沒(méi)有永恒,只有閃光的人生才算是生命的永恒。時(shí)常告誡一下自己,是不是又到了應該清空庫存的時(shí)候了,空了杯子才能重新一開(kāi)始。成功或失敗都只是對過(guò)去的總結。人生無(wú)時(shí)不在一開(kāi)始,無(wú)時(shí)不在結束,清空人生的杯子讓更香濃的茶注入。

9、因為所有成功者在還沒(méi)有成功之前,大家都希望澆他冷水。

10、幫助別人成功,本身也是一種成功。

11、在成功的道路上,勤奮與執著(zhù)固然不可缺,但是一個(gè)人要想取得更大的成就,還必須能夠審時(shí)度勢,遇事靈活機變。

12、人生箴言人生在世,注定要受許多委屈。而一個(gè)人越是成功,所遭受的委屈也越多。

13、沒(méi)有付出,就沒(méi)有收獲,人只有上坡路才是最難走的,堅信自我能成功,自我就必須能成功。發(fā)奮吧,期望會(huì )屬于你的。

14、人人都有夢(mèng)想,都渴望成功,都想找到一條成功的捷徑。實(shí)際上,捷徑就在你我的身邊,那就是——勤于積累,腳踏實(shí)地。有播種辛苦與汗水,才能收獲金子與陽(yáng)光。

15、永遠的永遠,那是希望!懈的不懈,那是成功!

16、時(shí)間記錄了你的腳步,業(yè)績(jì)證明了你的努力,所有的驕傲和成功只能代表過(guò)去,新的一年,還要馬不停蹄,再接再厲,創(chuàng )出佳績(jì),讓我們事業(yè)再上新臺階,創(chuàng )造更輝煌的明天!

17、"不經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人能夠隨隨便便成功……"試著(zhù)走進(jìn)風(fēng)雨,去尋找你心中的彩虹吧,記住,只要肯努力,肯付出,就一定會(huì )有好的結果。

18、你都不努力又有什么資格談成功,想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì )放下你的高傲。

19、哥倫布思維:想了就要干,這才是哥倫布思維的可貴之處。古成功自有道,這個(gè)道,往往就是在眾人認為不可能的地方闖出來(lái)的。

20、如果你的個(gè)性讓許多人對你敬而遠之,那么你的個(gè)性是失敗的。因為個(gè)性的成功在于能吸引,而不是在于能排斥。

21、那么她已然為她的成功付出了代價(jià),至少這代價(jià)是你所不愿意付出的。

22、主動(dòng)敲開(kāi)機遇之門(mén)。旦判斷準確就要敢打敢拼。開(kāi)手腳,全面營(yíng)造自己。止盲目,做事有的放矢。行善舉,胸懷濟世精神。氣生財是硬道理。人必須以勤為先,加倍付出。

23、把自己變強大,變可愛(ài),讓你身邊的人快樂(lè ),這就是最大的成功。

24、成功的道路很艱難,然而失敗卻很容易。

25、成功就是從失敗到失敗,卻依然不改熱心。

26、當你被失敗擁抱時(shí),也許成功正在一邊等著(zhù)你。

27、失敗只是臨時(shí)的不成功。失敗只是成功的開(kāi)始。

28、失敗是成功之母,要從失敗中許去教訓,從而進(jìn)步發(fā)展的更快。

29、上帝從不埋怨人們的愚昧,人們卻埋怨上帝的不公平!人的成功是因為有決心,不要躊躇,不要埋怨了!

30、成功只有一個(gè)理由,我要成功,失敗能夠有一千個(gè)借口。

31、成功的男人背后,總有一群會(huì )花錢(qián)的女人。

32、一個(gè)人如何去處理自己的情緒,那是成熟度與情商的表現。且TA處理自己負面情緒的方式很可能就是今后對待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會(huì )用積極有效的方式來(lái)面對,比如運動(dòng),掃除,交談傾訴等等。

33、這類(lèi)人的表現有很多種,比如給同事下絆子、挑撥離間、惡意競爭……吳玲敏的失敗很大的因素是不良的同事關(guān)系。不良的同事關(guān)系是由她的敵對心理引起的,而她的敵對心理又是由她對人的不信任引起的,是缺乏基本的安全感導致的。此,想要在新的工作崗位立足并做好,吳玲敏必須從建立起對人的基本信任感和自身的安全感入手,與別人建立良好關(guān)系,掌握正確的溝通方式。

34、計利以聽(tīng),乃為之勢,以佐其外。孫子兵法:思想光輝之處在于時(shí)時(shí)處處致人而不至于人,造勢就是在外部建立優(yōu)勢條件,形成有力的外部競爭環(huán)境。以無(wú)勢者需造勢,無(wú)力造勢者需借勢,有勢者需用勢。場(chǎng)發(fā)展,小智者借物,中智者借錢(qián),大智者借人,超智者借勢,聰明的人總是選擇借勢發(fā)展。

35、表現過(guò)于自信是年輕職場(chǎng)人士的一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題。時(shí)候對于新來(lái)大學(xué)畢業(yè)生很難從高年級專(zhuān)業(yè)學(xué)生過(guò)渡到職場(chǎng)新人,你必須走出學(xué)校的象牙塔,必須記住謙卑,知道你自己在公司中的位置,不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績(jì)就意味著(zhù)你非常優(yōu)秀。

36、職場(chǎng)新手最不該做的就是不懂裝懂,真正的去接觸業(yè)務(wù)的時(shí)候,你會(huì )非常需要幫助,千萬(wàn)別錯過(guò)學(xué)習與被培養的機會(huì ),即使得不到牛人的真傳,他們的小小提醒,也足夠你小用幾回。

37、客戶(hù)會(huì )議。會(huì )的時(shí)候,我提出了幾點(diǎn)要求:①所有的管理人員都必須注重汀單,有訂單是有道理,不能做好訂單是沒(méi)道理;②管理者必須協(xié)同作戰,不斷溝通,用數字說(shuō)話(huà),數字面前人人平等;③改變自我,改變世界,唯有改變才能生存,改變足我們唯一的選擇;④學(xué)習成就未來(lái),學(xué)習力就是競爭力,管理者要學(xué)會(huì )學(xué)習。

38、在你的所有職業(yè)生涯之中,你都是要警惕自我膨脹,就要告誡自己,你的成功應部分歸功于運氣,還有他人給予的幫助。的家人、導師、同事、下屬以及那些給你指導與機會(huì )的人們。

39、一個(gè)人在職場(chǎng)中是要信用的,你答應了一家公司到那個(gè)公司去上班,在雙方的條件都談好的情況下,因為你有更好的選擇而單方面違約,這就需要你考慮清楚,如果你非要離開(kāi)這家公司,如何處理與這間公司的關(guān)系也很重要。

40、做示弱的強者,不做示強的傻瓜。

41、一個(gè)人如果注意吸取他人的長(cháng)處,他可以從每個(gè)工作伙伴身上學(xué)到不同的有助于自己發(fā)展的長(cháng)處。時(shí)注意觀(guān)察他人長(cháng)處,不計較他人短處的人,會(huì )覺(jué)得同事之間好相處。

42、職場(chǎng)與賽場(chǎng)一樣也不一樣,賽場(chǎng)只有前三名。是職場(chǎng)卻每個(gè)人都應該能獲得自己的成功。場(chǎng)與賽場(chǎng)也有相同的地方,除了勝負,在練習中的孜孜不倦,在競爭中的自我超越,永遠比勝負重要。

43、社會(huì )才是真正的大學(xué),很多在校園里沒(méi)有想過(guò)也沒(méi)有學(xué)過(guò)的東西,都可能會(huì )與職場(chǎng)新人不期而遇,只有到了具體的銷(xiāo)售工作崗位上,你才會(huì )發(fā)現很多事情并非如你事先所想象的那樣。

44、如果能在朋友相處、同事相交中,恰到好處地掌握方、圓藝術(shù),做到方圓相濟,那么既能增進(jìn)友誼,又能達到做好工作的目的。論是先方后圓、先圓后方還是方中有圓、圓中有方,都是以圓為方法與手段達到實(shí)現的目的。

45、俞敏洪:年輕人進(jìn)職場(chǎng)都希望先拿高薪再認真工作,心里想工資待遇不夠憑什么努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的,是那些不計較個(gè)人得失辛勤工作持續不懈努力的人。因是老板與員工的思維差異,員工希望先得到報酬再工作,老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人然后就會(huì )重用這樣的人。

46、[職場(chǎng)之最忌諱的八句話(huà)]1.這不是我的錯;2.我不擅長(cháng)……可能無(wú)法完成;3.你不應該這么做;4.我沒(méi)有什么想說(shuō)的了;5.我工資漲了;6.我從不加班,我工作效率高;7.某某怎么樣;8.我覺(jué)得公司怎么樣。

47、共鳴性太大的抱怨,尤其是當著(zhù)眾人的面直接提出來(lái),其實(shí)在職場(chǎng)中很遭領(lǐng)導忌諱。代職場(chǎng)講求團隊合作,公然挑釁領(lǐng)導,破壞團隊精神,打壓群眾士氣的人,那樣就無(wú)疑會(huì )成為領(lǐng)導的眼中釘。

48、一個(gè)人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè),其職業(yè)幸福度會(huì )比較高,成為職場(chǎng)橡皮人的可能性相對地也會(huì )小一些。然,在現實(shí)的生活中,人們仍會(huì )碰到很多不確定的外部因素,使自己的職業(yè)激情消退,麻木感倍增。

49、內心中充滿(mǎn)對成功的向往的人,應該充分利用語(yǔ)言的力量,用巧妙的語(yǔ)言給自己的形象加分。自己變得更有魅力,那么無(wú)論做什么事情你都會(huì )無(wú)往不利。

50、在辦公室中,不妨把自己對自尊心的要求寫(xiě)下來(lái),而且越具體越好。如可以讓我在公司里發(fā)表自己的意見(jiàn),不管正確與否。為自己有這樣的要求,那么在對待下屬,同事時(shí)或許就會(huì )考慮對方的情緒與要求,不至于傷害到對方脆弱的情感。

51、當你發(fā)現領(lǐng)導的決策不合理時(shí),切忌當面頂撞,使領(lǐng)導難堪。竟領(lǐng)導是要服眾的,在眾人面前,無(wú)論他說(shuō)了什么話(huà),都應該先接受,表示服從,讓領(lǐng)導有面子,然后,再單獨找領(lǐng)導匯報、溝通和交流,委婉地說(shuō)明,讓領(lǐng)導自己既了解到不合理的地方,自行糾正,又能找出正確的處理辦法。樣做,既能調整不合理的決策.又不傷害領(lǐng)導的自尊心,還能密切上下級的關(guān)系。

52、如果你不喜歡你的工作中的某些環(huán)節的話(huà),你要有勇氣提出來(lái),看看上司能否為你解決這個(gè)問(wèn)題。果你什么事也不做卻去期待著(zhù)別人來(lái)改變你的境況的話(huà),那你有得好等的了。

53、別人想不想與你進(jìn)行交往,往往都是看你有沒(méi)有一個(gè)良好的形象,如果你能夠風(fēng)度翩翩,那么是沒(méi)有人會(huì )拒絕與你進(jìn)行交往的。以做一個(gè)有風(fēng)度的人,在交際的過(guò)程中才能讓自己左右逢源。

54、無(wú)論談的是多么有趣、多么的開(kāi)心,記住辦公室閑談都是終結你的職業(yè)生涯的致命武器,比打110來(lái)警車(chē)來(lái)的還要快。么是有用的,什么是沒(méi)有的,你應該要分的比誰(shuí)清楚。

55、決策不是一種靜態(tài)的智力游戲,而是一種動(dòng)態(tài)的追尋最大綜合效益目標的抉擇過(guò)程,因而具有極強的時(shí)效性。當今時(shí)代是速度創(chuàng )造價(jià)值、贏(yíng)得利潤的時(shí)代。對于管理者來(lái)說(shuō),更要學(xué)會(huì )快速而準確地決策,迅速而有力地行動(dòng)。

56、唐太宗李世民順勢而為,因勢利導,以"設局"的方式考察人,以情理而不以權勢打動(dòng)人,最終使自己的臣子心服口服,坦誠了自己的錯誤,也贏(yíng)回了自己的兩位人才。

57、被"引君入甕":面試官有時(shí)會(huì )考核應試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養。比如,面試官在介紹公司誠實(shí)守信的企業(yè)文化之后或什么也不介紹,問(wèn):"您作為財務(wù)經(jīng)理,如果我(總經(jīng)理)要求您1年之內逃稅1000萬(wàn)元,那您會(huì )怎么做?"如果您當場(chǎng)抓耳撓腮地思考逃稅計謀,或文思泉涌,立即列舉出一大堆方案,都證明您上了他們的圈套。實(shí)際上,在幾乎所有的國際化大企業(yè)中,遵紀守法是員工行為的最基本要求。

58、有許多同學(xué)書(shū)生氣十足,這樣的人就更需要通過(guò)勤工儉學(xué)的機會(huì )去了解社會(huì )、認識社會(huì ),補上接觸社會(huì )這一課。

59、成功者勤于練習基本動(dòng)作。

60、他有罪過(guò)被你知道,你認為大大的不對。你直言勸諫,他本唯恐人知,你去揭破,他自十分慚愧,由慚愧而憤恨,由憤恨而與你發(fā)生沖突,你又憑空多了一個(gè)冤案。你還是不說(shuō)的好,即使勸告,也以婉轉為宜。

61、機會(huì )總是留給那些有準備的大腦。愚蠢的人總是在打工時(shí)透支自己的能力,聰明的人懂得隨時(shí)儲備,以利再戰。

62、廢話(huà)少說(shuō),言簡(jiǎn)意賅,這不僅體現一個(gè)人干練的作風(fēng),還能得到上司的賞識。

63、被動(dòng)應付指標是突圍,主動(dòng)儲備明天是突破。

64、熱愛(ài)工作。做事情,事與情本來(lái)就是同一體的兩個(gè)面。只做事毫無(wú)情趣,那就變成了苦差事,誰(shuí)還愿意干呢?純粹為了情,你就變成了耗費精力,毫無(wú)價(jià)值,又有誰(shuí)愿意做呢?做好事情就是既有價(jià)值又有情趣,快樂(lè )工作,快樂(lè )生活。我們如何使枯燥的工作變得有趣味,需要我們對工作付出感情,熱愛(ài)是最偉大的導師,情通理順。

65、直爽直爽,你直接說(shuō)了,自己就感覺(jué)爽,但別忘了,你太直白了別人就不爽。在職場(chǎng)的人際交往中尤其需要注意說(shuō)話(huà)的方式,要善于做到不討人厭,好心辦好事就要有個(gè)好結果。

66、[初入職場(chǎng)之如何說(shuō)服他人]1.突破自我(防備心不要太強,謙卑、幽默感有助于和人拉近距離);2.不要表現出急迫(要表現得冷靜,從容);3.誠懇地告訴她,她不得不失去什么;4.談話(huà)中的迂回戰術(shù)(跳出話(huà)題,談對方感興趣的話(huà)題)5.重申對方的論點(diǎn)(他會(huì )對你先聽(tīng)取了他的意見(jiàn)而感到滿(mǎn)足)語(yǔ)錄基地。

67、人力資源主管在調查求職者時(shí)會(huì )查看其博客和專(zhuān)業(yè)社交網(wǎng)站,他們對搜索結果是否滿(mǎn)意是很重要的。紐約哈帕克的職場(chǎng)培訓服務(wù)機構首席執行長(cháng)彼得·漢達爾說(shuō):這是你的品牌,這是你展示自己的方式。如果你發(fā)布了一些會(huì )令你自己困窘的信息,別人會(huì )看得到的。

68、平靜的水面在潛伏著(zhù)一個(gè)巨大的旋渦,在職場(chǎng),健康象一顆讓人憂(yōu)心的地雷,隨時(shí)都會(huì )爆炸,它不僅讓人隨時(shí)可以毀掉手中小心翼翼捧著(zhù)的飯碗,還是會(huì )給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影。

69、每一個(gè)職場(chǎng)人士都面臨著(zhù)嚴峻的挑戰,工作壓力大、人際關(guān)系復雜、焦慮感強等困擾著(zhù)每一個(gè)職場(chǎng)人士。要想不被淘汰,職場(chǎng)人必須時(shí)刻保持激情去接受每一個(gè)挑戰?梢远虝菏ゼで,但早上醒來(lái)必須煥發(fā)激情,因為一切還要繼續著(zhù)。

70、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——這個(gè)工作不適合我。然而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應的問(wèn)題,而從不適應到適應是我們在職場(chǎng)中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過(guò)程。

71、美麗的職場(chǎng)女性,人們總是將成功歸功于她們的容貌,而她們的工作業(yè)績(jì)會(huì )大打折扣。因此,職場(chǎng)美女想在事業(yè)上成功,會(huì )因為美麗而付出更多的代價(jià),在辦公室里她們有更多的禁忌。第一,不要給人以愛(ài)鬧性子的感覺(jué)。第二,降低說(shuō)笑音調。 第三,不要給人以花瓶的印象

72、有人向我抱怨,說(shuō)天天在職場(chǎng)上加了多少多少班,作出了多少多少努力,結果到頭來(lái),升職加薪評先進(jìn),樣樣沒(méi)有自己的份兒。那么我就問(wèn)他,你天天加班,誰(shuí)知道?你的成績(jì),向老板匯報過(guò)嗎?你的想法,和老板溝通過(guò)嗎?

73、職場(chǎng)10個(gè)致命錯誤:①現在不急,以后再說(shuō);②去嘗試和經(jīng)歷一些本來(lái)可以避免的錯誤;③不做職業(yè)規劃;④把性格測評當成職業(yè)規劃;⑤只劃定方向,無(wú)實(shí)施路徑;⑥沒(méi)有主見(jiàn),依賴(lài)他人;⑦隨遇而安,消極對待變化;⑧信奉高學(xué)歷;⑨覺(jué)得國家單位發(fā)展更有保障;⑩一直覺(jué)得要想成功太難了。

74、自制力是人非常重要的素質(zhì)。自制首先是自知,知道自己現在最重要的和適合做的事情,踏實(shí)為此努力,并放棄一些愛(ài)好和幻想。其次是自控,遇到不痛快的人或事,要明白世界不僅僅屬于我,冷靜控制火氣,找到可行辦法。

75、從校園到公司是兩個(gè)完全不同的環(huán)境,這是從書(shū)本知識學(xué)習向實(shí)際工作能力變的一個(gè)過(guò)程,所以說(shuō),超強的生存力是對于剛剛參加工作的新人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

76、進(jìn)入職場(chǎng),如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水,那么當然,他也就是你的貴人。果你的直接上司的權利并不能決定你的職務(wù)和薪水,那么你也就要弄明白誰(shuí)是你的貴人。

77、走過(guò)"均坷"之路的人,才會(huì )最終獲得成功。更何況你天天"柯柯"呢,一定會(huì )更加出色!

78、職場(chǎng)有時(shí)沒(méi)有兄弟,只有利益!

79、改善命運航道的力量就是思考,思考就是任何成功的第一個(gè)原因。

80、有些人討厭面對異性或是害怕面對異性,他們不只是覺(jué)得害羞、不好意思,而是對自己以外的世界有著(zhù)強烈的不安感與排斥感。這種對與異性交往的不適應而產(chǎn)生的焦慮與社交障礙稱(chēng)作異性社交恐懼癥。根據統計,有20%的人排斥跟異性有近距離的接觸。

81、當你什么工作皆不想做,或人生每一樁事皆有極大的不情愿,在這時(shí)刻,你最好去流浪。去千山萬(wàn)水的熬時(shí)度日,耗空你的身心,粗礪你的知覺(jué),直到你能自發(fā)的甘愿的回抵原先的枯燥崗位做你身前之事。

82、社會(huì )心理學(xué)家指出:誰(shuí)如果陷入"霍布森選擇效應"的困境,就不可能進(jìn)行創(chuàng )造性的學(xué)習、生活與工作。道理很簡(jiǎn)單:好與壞、優(yōu)與劣,都是在對比選擇中產(chǎn)生的,只有擬定出一定數量與質(zhì)量的方案供對比選擇、判斷才有可能做到合理。如果一種判斷只需要說(shuō)"是"或"非"的話(huà),這能算是判斷嗎?只有在許多可供對比選擇的方案中進(jìn)行研究,并能夠在對其了解的基礎上判斷,才算得上判斷。因此,沒(méi)有選擇余地的"選擇",就等于無(wú)法判斷,就等于扼殺創(chuàng )造。

83、觀(guān)察同齡人,尤其是男人,墮落都是從疏遠了運動(dòng)一開(kāi)始的,特別是畢業(yè)后,忙于工作應酬與享樂(lè ),又不節制飲食,三五年后,當年清秀的少年一個(gè)個(gè)都變得腦滿(mǎn)肥腸、臃腫不堪、滿(mǎn)臉橫肉,真是糟糕。村上春樹(shù)說(shuō)肉體是每個(gè)人的神殿,不管里面供奉的是什么,都應該好好保持它的強韌、美麗與清潔。

84、避免任何具有負面意義的說(shuō)話(huà)形態(tài),尤其應根除吹毛求疵閑言碎語(yǔ)或中傷他人名譽(yù)的行為,這些行為會(huì )使你的思想朝向消極面發(fā)展。

85、一直想要這樣的生活,只聞花香,不談悲喜,喝茶讀書(shū),不爭朝夕。陽(yáng)光暖一點(diǎn),再暖一點(diǎn),日子慢一些,再慢一些。

86、關(guān)上過(guò)去和未來(lái)的大門(mén),生活在完全獨立的今天。

87、實(shí)力從不是只因為相信就會(huì )有的。

88、普通員工需要有責任心;中層員工既要有責任心還要有上進(jìn)心;而高層人士最重要的是對公司價(jià)值觀(guān)的認同,要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。

89、執著(zhù)是一種信念,因為執著(zhù),所以堅持。執著(zhù)是一種精神,因為執著(zhù),所以成功。

90、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師。

91、君莫笑是一座高峰,你繞過(guò)去,翻過(guò)去,那都沒(méi)有用,他就立在那,永遠被人仰望。想取代,只能是踩平它,或者是有一座比它更高的高峰。

92、推銷(xiāo)員要具有:懂得自尊和珍惜;積極而耐心;樂(lè )觀(guān)向上心態(tài);證實(shí)自我價(jià)值;還需具有:歸零,勇敢,學(xué)習,誠實(shí),老板,感恩等心態(tài)。

93、一份公文超過(guò)兩頁(yè),大概就沒(méi)有人會(huì )真正去讀。讀過(guò)的人也會(huì )在二十四小時(shí)內把它忘個(gè)精光。這就是公文要長(cháng)達兩頁(yè)以上的原因。

94、一個(gè)人的不惑之年。做女兒不合格,做媽媽不稱(chēng)職,做人很真失敗。

95、人生難逃一個(gè)字"貪"。

96、要擅長(cháng)"聽(tīng)"別人說(shuō)話(huà),不要搶著(zhù)"說(shuō)話(huà)"給別人"聽(tīng)"。

97、酒一杯,敬肖時(shí)欽以弱戰強,獨撐戰隊,為夢(mèng)而追,榮耀征途夜無(wú)寐,戰術(shù)推酒兩杯,敬韓文清一如既往,一生無(wú)悔,十年相隨,英雄遲暮不落淚,亦無(wú)悲酒三杯,敬喻文州于己不悲,于隊無(wú)愧,布局百回,防守反擊劍圣衛,得勝追酒四杯,敬王杰希新秀破墻,魔術(shù)閃輝,無(wú)懼風(fēng)言,為求勝利舍己身,奪冠回酒五杯,敬葉不修獨身無(wú)淚,悍然而歸,終再加冕,予國征戰復身出,王者歸!{《全職高手》

98、秋至葉始落,葉落方知秋。秋為葉生,葉因秋落。一葉一蘇,平分秋色!{《全職高手》

99、差距并不可怕,可怕的是因為差距而放棄!{《全職高手》

100、少數人需要和勤奮,而多數人確要靠忠誠和勤奮。

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