培訓會(huì )議紀要（推薦）

　　在平日的學(xué)習、工作和生活里，我們在很多事務(wù)中使用會(huì )議紀要的情況與日俱增，會(huì )議紀要是在會(huì )議記錄基礎上經(jīng)過(guò)加工、整理出來(lái)的一種記敘性和介紹性的文件。你寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)總是無(wú)從下手？以下是小編精心整理的培訓會(huì )議紀要，歡迎大家分享。

　　培訓會(huì )議紀要 篇1

　　時(shí)間：__年__月__日上午9：00

　　地點(diǎn)：__

　　參加人員：__集團會(huì )員代表

　　議程：

　　1、審議__集團不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)制。

　　2、審議__集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。

　　為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì )的作用，充分保護、調動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng )造性，經(jīng)集團公司工會(huì )研究，經(jīng)黨委批準，于__年__月__日召開(kāi)__集團有限公司第__屆__次職工代表大會(huì )。會(huì )議代表__名，實(shí)到代表__名，列席代表x名。

　　會(huì )議議程：

　　1、實(shí)行綜合計算工時(shí)制的工種：

　　框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車(chē)工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線(xiàn)工、二次接線(xiàn)工、繞線(xiàn)工、澆注工、編程工、行車(chē)工、鏟車(chē)工、叉車(chē)工、號碼工、車(chē)間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

　　2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種：

　　實(shí)行年薪制的高級經(jīng)營(yíng)管理人員、銷(xiāo)售人員、包裝裝卸人員、門(mén)衛、小車(chē)駕駛員。

　　3、關(guān)于實(shí)行綜合計算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度，保證職工合法權益。

　　工資支付：以年為單位，每年年底與職工結算一次工資。工作期間采取每月預付制度，預付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》的約定; 休息休假：對實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據《勞動(dòng)合同》相關(guān)規定，在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的`基礎上采用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，確保職工的休息休假權益。

　　加班工資：公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為_(kāi)_工作小時(shí)，如果超過(guò)法定計算周期，公司將支付__%的加班工資。法定節假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國家法律法規支付其相應得法定假日工資;

　　4、舉手表決是否通過(guò)部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

　　與會(huì )代表認真審議通過(guò)對部分崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類(lèi)，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

　　5、舉手表決是否通過(guò)__集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。

　　職業(yè)道德，行為準則。

　　內容包括：內部工作行為準則，保護公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準則，代表__對外承諾或簽約、與供應商交易;外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準則，不幫助競爭對手、不與__競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

　　培訓會(huì )議紀要 篇2

　　培訓時(shí)間：20xx年X月XX日下午3:00

　　培訓地點(diǎn)：會(huì )議室

　　主持人：（姓名）

　　培訓內容：內部控制工作規范

　　出席人：（姓名）

　　培訓主要內容：

　　20xx年X月XX日下午，XXX單位組織全體工作人員學(xué)習了內部控制工作管理規范等文件及政府采購、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理辦法等制度，并就近期內部控制及財務(wù)工作進(jìn)行了討論。

　　一、政策解讀

　　《行政事業(yè)單位內部控制規范（試行）》：

　　1 .全面性原則。內部控制應當貫穿單位經(jīng)濟活動(dòng)的決策、執行和監督全過(guò)程，實(shí)現對經(jīng)濟活動(dòng)的全面控制。

　　2 .重要性原則。在全面控制的基礎上，內部控制應當關(guān)注單位重要經(jīng)濟活動(dòng)和經(jīng)濟活動(dòng)的重大風(fēng)險。

　　3 .制衡性原則。內部控制應當在單位內部的部門(mén)管理、職責分工、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約和相互監督。

　　4 .適應性原則。內部控制應當符合國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，并隨著(zhù)外部環(huán)境的變化、單位經(jīng)濟活動(dòng)的調整和管理要求的提高，不斷修訂和完善。

　　《財政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內部控制建設的指導意見(jiàn)》：

　　1.健全內部控制體系，強化內部流程控制。

　　2加強內部權力制衡，規范內部權力運行。

　　3 .建立內控報告制度，促進(jìn)內控信息公開(kāi)。

　　4 .加強監督檢查工作，加大考評問(wèn)責力度。

　　二、如何規范內部控制工作

　　1關(guān)于預算管理的問(wèn)題。

　　為提高本單位預算管理水平，規范單位內部控制，強化預算約束，加強廉政風(fēng)險防控機制建設，根據《中華人民共和國預算法》、《行政事業(yè)單位內部控制規范（試行）》和XX省有關(guān)規定，結合我單位實(shí)際，制訂了《XX預算管理制度》，該制度規定了預算管理工作包括預算編審與批復、預算執行與分析、預算調整、決算管理、預算績(jì)效評價(jià)等五個(gè)方面O

　　2 .關(guān)于政府采購管理的問(wèn)題。

　　為加強財政資金和政府采購績(jì)效管理，維護國家利益和社會(huì )公共利益，保護政府采購當事人的合法權益，促進(jìn)廉政建設為了規范政府采購行為，促進(jìn)本單位依法編制政府采購預算，明確和強化預算執行主體責任，根據政府采購相關(guān)法律法規的規定，本單位特制定了《XXX政府采購業(yè)務(wù)管理制度》，該制度對采購當中的政府采購的組織、政府采購程序、政府采購方式、采購驗收、政府采購監督、政府采購的日常管理等六個(gè)方面進(jìn)行了規定。

　　3 .關(guān)于資產(chǎn)管理中資產(chǎn)使用情況的.問(wèn)題。

　　為了進(jìn)一步加強資產(chǎn)管理，確保工作正常運轉，提高工作效率，結合有關(guān)法律、法規及本單位實(shí)際，特制訂了xxx資產(chǎn)管理制度》，對本單位的資產(chǎn)使用管理方面的內容進(jìn)行了規定。

　　4 ,關(guān)于合同管理的問(wèn)題。

　　為規范本單位的合同行為，預防和減少合同糾紛,防范合同風(fēng)險，根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規等規定，結合單位實(shí)際，制定了《XX合同管理制度》，該制度規定了管轄及職責范圍、合同擬訂、合同審批、合同履行、歸檔管理、糾紛處理、合同專(zhuān)用章管理、法律責任等八個(gè)方面的內容，從制度上約束了合同行為。

　　5 .關(guān)于決策管理的問(wèn)題。

　　為進(jìn)一步規范"三重一大’工作，規范我單位的重大決策行為，提高決策水平、防范決策風(fēng)險。促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的深入開(kāi)展，保障科學(xué)發(fā)展，結合我單位的工作實(shí)際，特制定《XX決策機制制度》，該制度對重大決策原則、重大決策程序、重大決策督查落實(shí)等方面進(jìn)行了規定，促進(jìn)本單位的黨風(fēng)廉政、民主決策的進(jìn)步與發(fā)展。

　　培訓會(huì )議紀要 篇3

　　時(shí)間：20xx.10.25

　　地點(diǎn)：項目部會(huì )議室

　　內容：管理制度匯編學(xué)習培訓

　　參會(huì )人員：項目部全體職工、各工區工區長(cháng)、技術(shù)主管等

　　主講人：項目經(jīng)理、黨委書(shū)記、各部門(mén)部長(cháng)

　　本次學(xué)習培訓由項目黨委書(shū)記楊立存主持。楊書(shū)記指出，規章制度是保證一個(gè)項目正常運轉的根本保證，是指導日常工作、嚴肅工作紀律、保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本等目標實(shí)現的重要基礎，而員工對項目規章制度的'了解程度，也在一定程度上反映出其與項目的融合程度。項目部組織大家進(jìn)行規章制度的學(xué)習，事關(guān)項目的運作和未來(lái)，也關(guān)系到大家的切身利益。

　　在學(xué)習活動(dòng)過(guò)程中，各部門(mén)部長(cháng)分別就各自管轄的全部?jì)热葸M(jìn)行了細致的講解，最后項目經(jīng)理進(jìn)行了總結性發(fā)言，要求全體職工認真學(xué)習管理制度，嚴格遵守管理制度，以管理制度為準則，干好自己的本職工作。

　　全體職工在這次會(huì )議上，充分了解和學(xué)習了項目的規章制度，并在會(huì )議上紛紛表示在未來(lái)的工作中，將嚴格遵守項目的規章制度，為項目建設做出應有的貢獻。

　　培訓會(huì )議紀要 篇4

　　會(huì )議內容：傳達xx

　　時(shí)間：xx年1月1日2日早晨7：50—8：15晨會(huì )

　　地點(diǎn)：各營(yíng)運部點(diǎn)名地點(diǎn)

　　召集人：xx及各營(yíng)運部長(cháng)

　　參加人：全體員工xx人

　　xx年元旦春節即將到來(lái)，為做好兩節期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和平安喜慶的節日，公司對各部提出以下幾項工作要求：

　　1、各部部長(cháng)要牢記“人民生命財產(chǎn)高于一切，安全責任重于泰山”的工作理念，嚴格落實(shí)部長(cháng)中午值班制度，每個(gè)營(yíng)運部每天中午必須有一名部長(cháng)或代部長(cháng)值班，堅決落實(shí)6s工作要求，對員工普及消防常識防盜常識防貴重物品被騙常識交通安全常識等知識宣傳教育，落實(shí)班前班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會(huì )對全體員工進(jìn)行“四懂四會(huì )”安全知識學(xué)習培訓，確保人員財產(chǎn)安全。

　　2、營(yíng)業(yè)員要提高安全防范意識，避免商品被盜被搶被調包的案件發(fā)生，特別留意防范假大款，聾啞人孕婦未成年人等不法分子實(shí)施團伙作案，要學(xué)會(huì )用余光手勢通知相鄰部組的員工協(xié)助監控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。

　　3、要“防”字當頭，兩節前以部為單位分別對責任區域，組織員工進(jìn)行3次以上的.安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改，開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)時(shí)間交接班時(shí)間清點(diǎn)整理商品時(shí)間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發(fā)現可疑人員及時(shí)告知安保人員，避免財物損失。

　　4、高高興興上班來(lái)，平平安安回家去。上班時(shí)，摩托車(chē)電動(dòng)自行車(chē)，自行車(chē)請加鎖防盜，嚴禁亂停亂放。每日下班后，請切斷賣(mài)場(chǎng)電源，做到人走電斷。

　　5、特殊崗位要按照工作職責，開(kāi)展安全檢查工作，特別加強對配電箱發(fā)電機房照明電器線(xiàn)路等重點(diǎn)部位進(jìn)行拉網(wǎng)檢查，做到精細全面不漏項，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，并做好安全檢查記錄。

　　6、根據內部經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn)，加強對收送款的保衛工作，收款員必須堅守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處置，發(fā)現隱患及時(shí)整改，發(fā)現事故及時(shí)處理，發(fā)現案件及時(shí)報告。

　　7、兩節期間，賣(mài)場(chǎng)內嚴禁動(dòng)火作業(yè)電氧氣焊作業(yè)，如有裝修工程必須上報領(lǐng)導同意，不得隨意施工，（如不經(jīng)批準，擅自施工者要嚴厲處罰）嚴禁擠占堵塞各條安全疏散通道。

　　8、兩節期間，警衛及夜間值班人員必須按時(shí)到崗，不準脫崗離崗，不準容留外來(lái)人員在公司院內逗留或過(guò)夜。要加強夜間巡查力度，嚴防突發(fā)事件發(fā)生。（如有脫崗離崗現象發(fā)生，每次罰款100元，按情節直至終止勞動(dòng)關(guān)系）

　　9、兩節期間，各部如果需要門(mén)外舉辦各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，要提前四個(gè)工作日申報。

　　xxx

　　xx年1月1日

　　培訓會(huì )議紀要 篇5

　　會(huì )議時(shí)間：20__年4月7日

　　議地點(diǎn)：現場(chǎng)辦公室

　　會(huì )議主持人：

　　與會(huì )單位及人員：

　　xx有限公司

　　貴州省煤礦設計研究院(勘察設計室)：

　　湖南中湘建設工程監理咨詢(xún)有限公司：

　　中國建筑第四工程局機械施工公司：

　　會(huì )議主題：__礦井副斜井提升機房__煤礦綜合庫房地基與基礎分部工程驗收。

　　會(huì )議記錄人：

　　一、施工單位：

　　1、我項目部施工的：“__礦井副斜井提升機房”及“__煤礦綜合庫房”工程，于20__年1月4日開(kāi)工，20__年4月5日地基與基礎分部工程竣工，施工周期為90歷日天。我項目部在施工過(guò)程中嚴把質(zhì)量關(guān)，所有原材料進(jìn)場(chǎng)嚴格遵循“先檢后用”的原則，按規范要求進(jìn)行見(jiàn)證取樣，若有不合格品，立即清除場(chǎng)地，嚴禁投入使用。砼、砂漿配合比嚴格按照實(shí)驗室試驗報告進(jìn)行拌制，砼試塊均按規范要求留置。在施工過(guò)程中雖然存在一些問(wèn)題或超過(guò)規范標準，但是經(jīng)監理及業(yè)主下達書(shū)面整改通知或口頭整改通知后，我項目部立即整改并經(jīng)復檢合格后再進(jìn)行下一道工序施工。

　　2、經(jīng)檢查，__礦井副斜井提升機房、__煤礦綜合庫房軸線(xiàn)及標高尺寸偏差值均在規范允許偏差范圍內，外觀(guān)質(zhì)量符合設計及規范要求，我項目部將__礦井副斜井提升機房、__煤礦綜合庫房地基與基礎分部工程質(zhì)量自評為合格。

　　二、設計單位：

　　1、從現場(chǎng)驗收檢查結果觀(guān)察，__礦井副斜井提升機房獨立基礎及設備基礎預留洞尺寸偏差值(最大5mm)均在規范允許偏差范圍內，砼澆筑及磚砌體外觀(guān)質(zhì)量良好。

　　2、__煤礦綜合庫房軸線(xiàn)總尺寸偏差大15mm，其偏差值在規范允許偏差范圍內，請施工單位在其施工主體工程時(shí)，將此尺寸平均分布至各跨度中，砼及磚砌體外觀(guān)質(zhì)量良好。

　　3、__礦井副斜井提升機房、__煤礦綜合庫房回填土應采用水夯密實(shí)后再進(jìn)行澆筑地面砼。

　　4、總體質(zhì)量較好，砼無(wú)孔洞、蜂窩、麻面，符合設計及規范要求，我單位將__礦井副斜井提升機房、__煤礦綜合庫房地基與基礎工程質(zhì)量評定為合格。

　　三、建設單位：

　　1、從現場(chǎng)驗收檢查結果觀(guān)察，__礦井副斜井提升機房獨立基礎及設備基礎預留洞尺寸偏差值(最大5mm)雖然在規范允許偏差范圍內，但請施工單位在以后的'工程施工中嚴格控制，砼澆筑及磚砌體外觀(guān)質(zhì)量良好。

　　2、由于砼齡期原因，資料暫時(shí)未整理齊全，請施工單位盡快將資料整理完整后報送監理審查。

　　3、__煤礦綜合庫房軸線(xiàn)總尺寸偏差大15mm，其偏差值在規范允許偏差范圍內，請施工單位在其施工主體工程時(shí)，將此尺寸細化，砼及磚砌體外觀(guān)質(zhì)量良好。

　　4、__礦井副斜井提升機房、__煤礦綜合庫房回填土應采用水夯密實(shí)后再進(jìn)行澆筑地面砼。

　　5、總體質(zhì)量較好，砼無(wú)孔洞、蜂窩、麻面，符合設計及規范要求，我單位將__礦井副斜井提升機房、__煤礦綜合庫房地基與基礎工程質(zhì)量評定為合格。

　　四、監理單位：

　　1、由于砼齡期原因，資料暫時(shí)未整理齊全，為保證施工進(jìn)度的正常進(jìn)行，我單位同意施工單位的意見(jiàn)，先進(jìn)行實(shí)體質(zhì)量驗收，待實(shí)驗室出具砼報告后盡快將資料整理完整后報送監理審查。

　　2、我項目監理部在施工過(guò)程中嚴把質(zhì)量關(guān)，所有原材料進(jìn)場(chǎng)后都必須先取樣送檢，取得實(shí)驗室實(shí)驗報告后再允許使用于工程，若有不合格品，立即清除場(chǎng)地，嚴禁投入使用。砼澆筑時(shí)，我項目部監理人員進(jìn)行監理旁站，督促施工單位嚴格按照實(shí)驗室配合比進(jìn)行配制，砼試塊按規范留置。

　　3、從現場(chǎng)驗收檢查結果觀(guān)察，__礦井副斜井提升機房及__煤礦綜合庫房尺寸偏差值均在規范允許偏差范圍內，砼澆筑及磚砌體外觀(guān)質(zhì)量良好。

　　4、根據建設單位及設計單位要求，__礦井副斜井提升機房、__煤礦綜合庫房回填土應采用水夯密實(shí)后再進(jìn)行澆筑地面砼。

　　5、總體質(zhì)量較好，砼無(wú)孔洞、蜂窩、麻面，符合設計及規范要求，我單位將__礦井副斜井提升機房、__煤礦綜合庫房地基與基礎工程質(zhì)量評定為合格。

　　培訓會(huì )議紀要 篇6

　　培訓時(shí)間：20xx年5月12日

　　地點(diǎn)：

　　主講人：

　　參會(huì )人：

　　一、培訓目的：

　　工作的一致性，讓所有人員對安全生產(chǎn)有足夠的認識，了解如何預防，如何管理，一旦發(fā)生安全事故的處理、施救措施等。

　　二、培訓內容：

　　1、安全生產(chǎn)的概念。

　　2、安全生產(chǎn)的管理：有專(zhuān)職安全生產(chǎn)人員、有專(zhuān)項資金(專(zhuān)項資金按合同價(jià)的'1%)、有相關(guān)安全生產(chǎn)制度。

　　3、需要具備的安全生產(chǎn)許可證。

　　4、各單位要有安全生產(chǎn)責任制度，安全生產(chǎn)應急預案，安全生產(chǎn)工作計劃，安全臺帳等相應的管理措施。成立安全生產(chǎn)機構，設立專(zhuān)職人員，做好記錄(安全生產(chǎn)日志、安全監理日志)，特種作業(yè)人員應持證上崗。完善安全技術(shù)措施制度，在施工方案中要有專(zhuān)項內容。

　　三、具體要求：

　　1、各工種人員必須學(xué)習、熟悉有關(guān)的安全操作技術(shù)規程，并且在操作中嚴格遵守。

　　2、新參加工作的人員進(jìn)入施工現場(chǎng)前必須先進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。

　　3、正確使用個(gè)人防護用品和認真落實(shí)安全防護措施，進(jìn)入施工現場(chǎng)，必須帶好安全帽。

　　4、上班前和操作過(guò)程中不準飲酒，工作時(shí)要集中精神，避免因大意造成的安全質(zhì)量事故。

　　5、從事電工作業(yè)、起重機作業(yè)、機動(dòng)車(chē)輛駕駛等特殊作業(yè)的人員，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，考試合格后方準獨立作業(yè)，中小型操作人員必須經(jīng)過(guò)有關(guān)培訓方可作業(yè)。

　　6、施工現場(chǎng)內的溝、坑、井等主要施工部位、作業(yè)點(diǎn)和危險部位應設置防護措施，并設危險警告標志。

　　7、施工車(chē)輛運輸材料的時(shí)候一定要注意安全，遵守交通規則，不要野蠻、盲目駕駛，嚴禁無(wú)證駕駛，嚴禁人貨混裝。

　　8、如事故發(fā)生后，作業(yè)人員首先要搶救傷員和排除險情，防止事故蔓延擴大，其次要保護好事故現場(chǎng)，并及時(shí)報告上級單位和有關(guān)部門(mén)。

　　x公司

　　分公司永州項目部

　　20xx年5月12

　　培訓會(huì )議紀要 篇7

　　培訓時(shí)間：20xx年X月XX日下午3:00

　　培訓地點(diǎn)：會(huì )議室

　　主持人：（姓名）

　　培訓內容：內部控制制度培訓出席人：（姓名）

　　培訓主要內容：

　　一、相關(guān)政策解讀

　　1、《采購管理辦法和資產(chǎn)管理辦法》

　　2、《預算管理辦法》

　　3、《財務(wù)收支管理辦法》

　　二、如何開(kāi)展內部控制工作

　　1、了解單位組織結構和經(jīng)濟活動(dòng)管理結構。

　　2、對本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的流程和適用的`法律法規進(jìn)行全面梳理，找出風(fēng)險點(diǎn)。

　　3、根據找出的風(fēng)險點(diǎn)、結合現行的法律法規，來(lái)選擇具體應對措施，建立健全內部管理制度。

　　4、采取有效監督措施切實(shí)保障各項制度得到貫徹實(shí)施。

　　5、對單位內部控制設計和實(shí)施情況進(jìn)行評價(jià)并不斷完善。

　　培訓會(huì )議紀要 篇8

　　一、會(huì )議概況

　　為了進(jìn)一步推廣、宣傳小兒推拿，四川省針灸學(xué)會(huì )于20xx.4.24-26日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學(xué)術(shù)會(huì )議。會(huì )議得到了全省許多醫院的響應。共計60多個(gè)單位派人參加。還有來(lái)自美國的謝文杰先生，湖南中醫藥大學(xué)著(zhù)名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫藥大學(xué)田心、陳絲等也受學(xué)校委托參會(huì )。還有來(lái)自廣西、湖北、陜西、貴州和重慶的代表。

　　會(huì )議開(kāi)幕式隆重簡(jiǎn)樸。興文縣衛生局和中醫院領(lǐng)導分別對會(huì )議的召開(kāi)致歡迎詞。四川省針灸學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)周建偉先生代表學(xué)會(huì )作了重要講話(huà)。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團隊在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績(jì)�？陀^(guān)評價(jià)了當前小兒推拿的現狀，對我省小兒推拿的發(fā)展寄予了厚望。廖品東教授簡(jiǎn)要介紹了這次會(huì )議的主要議題。四川省針灸學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)梁繁榮發(fā)來(lái)了“祝會(huì )議隆重召開(kāi)”的賀信，成都中醫藥大學(xué)副校長(cháng)余曙光在賀詞中說(shuō)“堅持就是勝利”。

　　會(huì )議根據小兒推拿的特點(diǎn)，采取了理論講述和臨床實(shí)訓相結合的方式。

　　會(huì )議自始至終緊張，有序。沒(méi)有人中途無(wú)故離場(chǎng)。

　　二、會(huì )議內容

　　1.廖品東教授團隊介紹了小兒推拿歸經(jīng)理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭艷華、李維靖碩士講授了中醫心、肝、肺、脾、腎五大系統的生理特征、功能特點(diǎn)、共同病機和常見(jiàn)病癥的小兒推拿思路。

　　2.廖品東教授團隊介紹了根據多年臨床實(shí)踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國各大流派精華基礎上制定的“臨床兒科常見(jiàn)疾病小兒推拿基本方規范”。廖教授就該基本方規范的思路、內容、具體操作流程進(jìn)行了解讀和示范。

　　3.興文縣中醫院康復科彭小平主任總結了運用小兒推拿的經(jīng)驗，提出了醫院開(kāi)展小兒推拿的臨床模式。彭主任將該臨床模式分為門(mén)診、病房和與小兒推拿培訓機構合作三種形式。并就各種模式的特征和優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行了探討和總結。她的發(fā)言受到與會(huì )代表廣泛關(guān)注。廖教授還介紹了幾十年來(lái)在推廣小兒推拿過(guò)程中，在門(mén)診，在與醫院和其它機構合作過(guò)程中所取得的成功的經(jīng)驗和教訓。

　　4.會(huì )議突出操作。專(zhuān)門(mén)安排半天進(jìn)行技法實(shí)訓。由尹幫輝、鄭艷華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進(jìn)行小組輔導，手把手教學(xué)。直到每個(gè)會(huì )員都掌握其操作方法。

　　5.會(huì )議將兒科病人帶入現場(chǎng)�，F場(chǎng)講解、現場(chǎng)診斷、現場(chǎng)制定處方，現場(chǎng)推拿，現場(chǎng)觀(guān)摩療效。計有小兒腹痛(腸系膜淋巴結腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便秘和小兒反復感冒等病種入場(chǎng)。

　　6.湖南中醫藥大學(xué)王德軍老師、廣州中醫藥大學(xué)陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開(kāi)展情況。

　　三、會(huì )議呼吁

　　此次會(huì )議離“四川省第一屆小兒推拿學(xué)術(shù)會(huì )議(8.29成都會(huì )議)”不過(guò)8個(gè)月。但就在這樣短的時(shí)間內，四川的小兒推拿卻發(fā)展迅速。先后有《成都商報》、《中國商報》、《中國養生與康復雜志》和成都人民廣播電臺等對小兒推拿進(jìn)行專(zhuān)題報導。開(kāi)展小兒推拿的`機構和醫院越來(lái)越多。目前，成都寇小兒醫館每天推拿患兒在100人以上，新近開(kāi)診的肖小兒醫館也接近100人，廖教授診所每天人氣都旺�？梢灶A見(jiàn)，由于媒體的宣傳，由于小兒推拿本身的特色，由于人們觀(guān)念的轉變，小兒推拿將會(huì )迎來(lái)歷史性的機遇。

　　會(huì )議呼吁有條件的醫院盡快行動(dòng)起來(lái)，把握先機，創(chuàng )新模式，積極開(kāi)展小兒推拿。為社會(huì )作出貢獻，為子孫后代造福。

　　培訓會(huì )議紀要 篇9

　　時(shí)間：20__年5月28日下午14：30～16：30

　　地點(diǎn)：培訓科四樓會(huì )議室

　　主持人：王玉剛

　　參加人員：培訓科管理人員、各單位培訓管理員根據月度培訓計劃安排，為總結本月培訓工作并為下月培訓提出具體要求，培訓科組織召開(kāi)了5月份培訓例會(huì )，現將主要內容紀要如下：

　　一、井下一般工種證副職管理存在不到位現象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現，個(gè)別區隊證夾內存在有已經(jīng)離開(kāi)本隊或離礦的人員的'一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區隊要及時(shí)更新和查看。從6月份開(kāi)始，再發(fā)現類(lèi)似問(wèn)題，扣全員培訓0。5分/人次;超過(guò)2人次的，對隊長(cháng)和培訓管理員各罰款100元/人次。

　　二、區隊個(gè)別培訓管理員反應較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現此類(lèi)問(wèn)題，培訓科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區隊職工來(lái)報名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓安排，要求各區隊值班隊長(cháng)和技術(shù)員要在班前會(huì )簡(jiǎn)單傳達，重要通知要在班前會(huì )記錄體現和會(huì )議室進(jìn)行張貼。

　　三、培訓科將嚴格執行“根據分組對標考核結果，倒數第一名考核成績(jì)低于90分的，對單位罰款1000元，由單位負責人落實(shí)責任，單位負責人罰款不低于40%”的制度，特別是對安管人員和實(shí)操培訓不重視的單位。四、實(shí)操培訓工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓學(xué)校里來(lái)非常重視。從6月份開(kāi)始，允許少參加一期實(shí)操培訓繼續執行，其余情況下申請一起不參加扣0。5分/人次，不申請參加的一起扣1分/人次。

　　五、手機培訓系統對個(gè)人使用考核必須從5月份開(kāi)始執行，否則將對相關(guān)人員給予罰款。

　　六、各單位培訓持證臺賬要及時(shí)更新，另外全員培訓檔案各單位留存。

　　七、按培訓制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓考試，具體工作由張東光負責。

　　八、從6月份開(kāi)始，組織班組長(cháng)培訓活動(dòng)，每月三期，每期各區隊參加2人，培訓一天。主要側重應急救援、職業(yè)衛生、質(zhì)量標準化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區隊要高度重視，給予配合。

　　九、6月份組織對培訓系統題庫進(jìn)行糾錯、更新和完善，各區隊大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。

　　培訓會(huì )議紀要 篇10

　　公司培訓科針對多次定崗未過(guò)這一問(wèn)題，組織各分廠(chǎng)2次及以上定崗未過(guò)人員對學(xué)習過(guò)程中存在問(wèn)題及建議開(kāi)展一次討論交流。通過(guò)大家討論內容來(lái)看，各位職工在學(xué)習中存在的問(wèn)題主要以下幾個(gè)方面：

　　一、考試、出題方面：定崗考試題量大、面廣，且每次出題變化較大，無(wú)法下手復習;考現場(chǎng)操作題會(huì )說(shuō)不會(huì )寫(xiě);下夜班考試影響發(fā)揮。建議考試試卷下發(fā)到每位職工。

　　二、學(xué)習方法不正確：現在所有要學(xué)的知識都是通過(guò)死記硬背記得，學(xué)習無(wú)計劃，學(xué)會(huì )之后長(cháng)時(shí)間不看容易忘，且太難太長(cháng)的知識點(diǎn)不愿因去學(xué)。

　　三、學(xué)習氣氛差：班中學(xué)習時(shí)間較零散，且學(xué)習環(huán)境差，致使大家不愿因學(xué)。建議學(xué)習時(shí)間集中，且要搞好班中學(xué)習氣氛。

　　四、出題資料：出題資料不固定。

　　五、自身原因：對學(xué)習很反感，沒(méi)興趣、自制力差、學(xué)習時(shí)精力不集中。

　　針對以上問(wèn)題，給予以下答復：

　　一、個(gè)人原因反面：這需要各位職工自己克服自身的缺點(diǎn)，公司沒(méi)法幫助你解決。有一句話(huà)是這樣說(shuō)的“物競天擇，適者生存”，也就是說(shuō)我們改變不了的，我們必須去適應它，如果你不去適應它，那么你就會(huì )被淘汰。我們學(xué)習也是這個(gè)道理。

　　二、學(xué)習方法方面：大家盡量理解去學(xué)習，這樣學(xué)習，一旦學(xué)會(huì )了，一輩子也不會(huì )忘記。有些比較難的知識點(diǎn)，我們可以把它用生活中的例子進(jìn)行簡(jiǎn)單記憶，希望大家回去后可以試一試。

　　三、出題方面：出題不可能面面俱到，特別是不是這個(gè)專(zhuān)業(yè)出的題可能會(huì )偏，下一步我們會(huì )把出完的題經(jīng)各專(zhuān)業(yè)主任審核，盡可能的滿(mǎn)足大部分人員要求。關(guān)于出題涉及面廣、出題資料固定等問(wèn)題，這個(gè)需要大家多看多學(xué)，考試是檢驗學(xué)習的.一種手段，考試的好壞主要看自己平時(shí)學(xué)習的積累。

　　四、學(xué)習氣氛差方面：需要大家共同努力營(yíng)造一種好的學(xué)習氛圍，我們也會(huì )盡可能的安排集中培訓、脫產(chǎn)培訓，盡最大力量為大家創(chuàng )造好的學(xué)習環(huán)境。當然，也不可能像在學(xué)校那樣長(cháng)時(shí)間脫產(chǎn)培訓，因為我們必須搞好生產(chǎn)。

　　最后，希望大家通過(guò)本次討論交流，及時(shí)糾正自身學(xué)習過(guò)程中存在的問(wèn)題，把壓力變動(dòng)力，迎頭趕上，公司發(fā)展的宏偉前景，需要你添磚加瓦。

　　培訓會(huì )議紀要 篇11

　　時(shí)間：

　　20xx年xx月xx日

　　地點(diǎn)：

　　會(huì )議室

　　主持人：

　　xxx

　　參加人員：

　　全體教師

　　會(huì )議主題：

　　學(xué)習《學(xué)校消防安全實(shí)施方案》

　　會(huì )議內容：

　　學(xué)校消防安全實(shí)施方案

　　徹落實(shí)教育部、公安部頒布的《學(xué)校消防安全管理規定》，進(jìn)一步提升我校的消防安全管理水平，有效預防和減少火災事故發(fā)生，根據縣教育局工作委員會(huì )，公安局《關(guān)于消防安全實(shí)施方案的通知》精神，結合我校實(shí)際，制定本方案。

　　一、總體目標

　　貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作原則，前移火災預防關(guān)口，以提高學(xué)校檢查消除火災隱患，組織撲救初起火災，組織人員疏散逃生，開(kāi)展消防宣傳教育培訓的“四個(gè)能力”為核心內容。全面提升我校消防安全管理水平，優(yōu)化校園消防安全環(huán)境，有效防范火災事故的發(fā)生。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)全面落實(shí)學(xué)校及各單位消防工作責任

　　1.組織領(lǐng)導責任。

　　2.管理責任。

　　3.設施建設責任。

　　4.完善管理規定。

　　(二)全面落實(shí)開(kāi)展消防安全“四個(gè)能力”建設

　　1.檢查和消除火災隱患能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。

　　2.組織撲救初起火災能力，做到“火情發(fā)現早、小火滅得了”。

　　3.組織人員疏散逃生能力，做到“能火場(chǎng)逃生自救，會(huì )引導人員疏散”。

　　4.消防宣傳教育培訓能力，“做到消防設施標識化、消防常識普及化”。

　　三、工作要求

　　(一)提高思想認識。

　　(二)嚴格落實(shí)標準。

　　(三)加強檢查督導。

　　在今后的工作中，學(xué)校消防安全管理，將認真落實(shí)“四個(gè)能力”建設，努力創(chuàng )建“平安校園”。營(yíng)造良好的校園消防安全氛圍。

　　安全培訓會(huì )議紀要8

　　會(huì )議地點(diǎn)連隊會(huì )議室

　　主持人桂新文

　　會(huì )議名稱(chēng)消防安全培訓會(huì )議

　　記錄人趙俊峰

　　出席人消防領(lǐng)導小組、義務(wù)消防隊成員。 會(huì )議內容

　　一、消防工作貫徹預防為主。防消結合的`方針，實(shí)行防火安全責任制。

　　二、消防工作有團防火委統一領(lǐng)導。

　　三、新《消防法》相關(guān)內容。

　　四、火災預防。

　　1、對于團場(chǎng)單位公共消防設施、消防裝備不足或者不適應實(shí)際需要的，應當增建、改建、配置或者進(jìn)行技術(shù)改造。

　　2、對消防工作，我們要不斷完善組織建設，有效發(fā)揮工作職能，加大宣傳力度。

　　3、按照國家工程建筑消防技術(shù)標準，在連隊危房改造過(guò)程中，各連隊要按照消防法規進(jìn)行審核（審核方法）。

　　4、建筑材料及構建防火性能標準和行業(yè)標準。 五、滅火器的使用。

　　培訓會(huì )議紀要 篇12

　　培訓時(shí)間：xx年5月24日

　　參會(huì )人員：衛生院院長(cháng)、防保組、婦保組、衛生院公共衛生項目負責人、各村衛生員。

　　培訓內容：

　　1、防保組馬帥就xx年第一季度縣疾控中心督導情況作通報，對卡證核查、接種率調查、查漏補種工作進(jìn)行安排。同時(shí)對報表填報等工作做要求。

　　2、衛生院院長(cháng)劉興印對xx年免疫規劃工作情況做介紹并對工作開(kāi)展進(jìn)行要求。

　　3、衛生院院長(cháng)劉興印同志領(lǐng)學(xué)《黨章》內容并就開(kāi)展政治紀律教育的要求進(jìn)行講解，提出對各村衛生室上班及紀律要求的具體部署。

　　4、劉興印領(lǐng)學(xué)《貴州省鄉級免疫規劃基本工作任務(wù)與要求》、《盤(pán)縣xx年免疫規劃工作綜合評審方案》并對免疫規劃工作作具體要求。

　　5、劉興印領(lǐng)學(xué)《xx年普田鄉衛生院突發(fā)公共衛生事件應急處置預案》、講解開(kāi)展傳染病防控工作要求并領(lǐng)學(xué)《傳染病防治法》。

　　6、衛生院劉興印院長(cháng)對本次會(huì )議做總結要求。

　　會(huì )上防保組首先對xx年第一季度免疫規劃工作縣疾控中心督導情況進(jìn)行了填報：xx年第一季度我院免疫規劃工作開(kāi)展存在一些問(wèn)題，工作責任心需要進(jìn)一步加強，監測報表：鄉級上報縣疾控中心的新增目標兒童匯總表、麻疹旬報表、疫苗針對疾病旬報表普遍不及時(shí)或未報，新增兒童報表每月都有缺報；村上報鄉級的報表質(zhì)量較差，主要表現在填報日期、數據出現邏輯性錯誤或根本未報。常規接種率報表：雖然都能按要求使用衛生部統一印制的免疫接種率報表，但不能按培訓要求和報表上報時(shí)限上報，報表數據出現邏輯性錯誤。村級報表報告的邏輯性、數據的準確性等普遍較差。麻疹查漏補種報表：37個(gè)鄉鎮xx年3月份麻疹查漏補種第三次成果報表都沒(méi)有上報。除灑基、城關(guān)、西沖、坪地、淤泥、英武、馬場(chǎng)、劉官、柏果、石橋、老廠(chǎng)、民主、馬依等13個(gè)鄉鎮成立突發(fā)公共衛生事件應急領(lǐng)導小組，制定了本級應急預案。其他報告制度、應急值守、應急物質(zhì)、培訓等普遍無(wú)相關(guān)印證資料。疾控中心對免疫規劃、傳染病防控、突發(fā)公共衛生事件管理提出的工作要求：

　　1、提高思想認識，轉變觀(guān)念。各鄉鎮衛生院主要負責人和有關(guān)人員必須端正態(tài)度，克服麻痹思想，堅決杜決僥幸心理，高度重視免疫規劃及傳染病防控工作，尤其在消除麻疹上要保持高度的警惕性，確保各項工作措施落到實(shí)處。

　　2、建立科學(xué)、合理的制度管理體系和獎懲激勵體系，充分挖掘人員潛力，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作。各鄉鎮和有關(guān)單位在不斷充實(shí)公共衛生人員的同時(shí)，要建立獎罰制度，不斷提高免疫規劃工作人員的積極性，加強對新接觸免疫規劃工作人員的管理，使其盡快全身心地投入到工作中去。

　　3、加大培訓力度，切實(shí)提高工作人員水平，建立有效的機制穩定防保人員隊伍，防保人員更換須報衛生局同意，確保防保工作不受影響。

　　4、從實(shí)際工作入手，立足工作實(shí)際加強軟件資料建設質(zhì)量管理，要把軟件資料建設當做提高工作水平的重要手段來(lái)抓。

　　5、嚴格、認真完成國家下達的各項工作任務(wù)。認真貫徹落實(shí)免疫規劃工作的各項要求，做到早安排，早部署，積極主動(dòng)，不等不靠，力爭提前完成，不能一拖再拖，影響全縣大局。至今仍有接種率達不到要求的鄉鎮，要對自己的問(wèn)題作深刻反思，決不能讓這種現象再出現。

　　6、規范疫苗冷鏈運轉，嚴把疫苗質(zhì)量關(guān)。疫苗存放必須符合規定的存放溫度。在疫苗的使用上必須按照“先進(jìn)先出，先短效期，后長(cháng)效期，”的原則，確保疫苗運轉不出問(wèn)題。

　　7、進(jìn)一步加大對《疫苗流通和預防接種管理條例》的'學(xué)習和貫徹落實(shí)，堅決杜絕各種事故的發(fā)生。

　　8、各單位針對存在的問(wèn)題立即整改，將責任落實(shí)到人并將整改報告于4月25日前報縣衛食藥局公衛股，逾期不報的單位將對主要負責人進(jìn)行約談、通報等處理。

　　最后，衛生院劉興印院長(cháng)就免疫規劃、傳染病防控、突發(fā)公共衛生事件等工作進(jìn)行了系統的要求，并對今后的工作開(kāi)展做出了具體的安排部署，要求各相關(guān)部門(mén)、各村衛生室高度重視免疫規劃工作的重要性，提高

　　對開(kāi)展免疫規劃工作重要性的理論知識學(xué)習，積極配合相關(guān)部門(mén)，尤其是要配合好衛生院防保組的工作，對防保組下達的工作任務(wù)，必須按時(shí)保質(zhì)保量完成，衛生院辦公室將把各種工作任務(wù)的完成情況納入年終考核，用考核的手段推進(jìn)工作的開(kāi)展。

xx衛生院

　　xx年5月25日

　　培訓會(huì )議紀要 篇13

　　時(shí)間：xx年12月7日早7時(shí)20分

　　地點(diǎn)：十三層調度小會(huì )議室

　　主持人：xx

　　參加人：xx

　　記錄人：xx

　　議題：

　　1、傳達落實(shí)集團公司月度安全例會(huì )會(huì )議精神、近期早調會(huì )以及王董事長(cháng)講話(huà)精神；

　　2、安排部署近期重點(diǎn)崗位人員專(zhuān)項培訓的事宜。

　　xx年12月7日早調會(huì )結束后，公司黨政領(lǐng)導立即組織各分管礦領(lǐng)導以及安監、調度、通風(fēng)、機電、監控中心、職工學(xué)校等部門(mén)負責人召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議。會(huì )議首先傳達了12月6日集團公司月度安全辦公例會(huì )、早調會(huì )的會(huì )議內容以及王紹進(jìn)董事長(cháng)近期講話(huà)主要的精神。各位領(lǐng)導就如何立即針對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所人員開(kāi)展專(zhuān)項培訓的相關(guān)事宜進(jìn)行安排，具體紀要如下：

　　一、職工學(xué)校和黨委辦公室牽頭要立即開(kāi)展針對生產(chǎn)調度員、通風(fēng)調度員、機電調度員、監控調度員、安全員、瓦檢員、爆破工、各生產(chǎn)輔助隊組副隊長(cháng)、帶班長(cháng)等重要崗位、關(guān)鍵人員以及五管要害場(chǎng)所人員的'專(zhuān)項培訓工作，此工作由黨委xxxx和礦長(cháng)負責親自督導。

　　二、各口分管領(lǐng)導及部門(mén)負責人親自參與，安監、調度、通風(fēng)、機電、監控、運輸、生產(chǎn)技術(shù)等單位盡快制定各自針對關(guān)鍵崗位人員的培訓計劃，各家的培訓計劃要求在12月7日下班前統一匯總到職工學(xué)校，并傳遞黨辦備案。此項工作12月8日起全面展開(kāi)由職工學(xué)校負責落實(shí)，要求必須做到有計劃、有教案、有記錄、有考試，確保要收到實(shí)效。

　　三、安監處和生產(chǎn)技術(shù)科對接，要利用此次專(zhuān)項培訓，讓所有入井職工熟悉熟知各自作業(yè)場(chǎng)所如遇瓦斯、水火等突發(fā)性災害時(shí)的各類(lèi)應急避災路線(xiàn)。

　　四、通風(fēng)區和安監處從即日起對所有入井人員(包含上級檢查人員、礦科區隊等各級領(lǐng)導)進(jìn)行自救器使用培訓，要求每人至少培訓一次，并做好相關(guān)的培訓記錄。

　　五、我們要把此次專(zhuān)項培訓工作與“百日安全會(huì )戰活動(dòng)”有機的結合起來(lái)，培訓工作要遵循“誰(shuí)管的人誰(shuí)負責，干什么要學(xué)什么”的總原則，各部門(mén)盡量要采用方便記憶、通俗易懂的方法進(jìn)行培訓，各關(guān)鍵崗位培訓一定要有針對性。

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