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集中要約月活動(dòng)總結精選范本
引導語(yǔ):集中要約月活動(dòng)能進(jìn)一步推進(jìn)建立企業(yè)、行業(yè)、區域工資集體協(xié)商制度,深化工資集體協(xié)商工作,使職工實(shí)現體面勞動(dòng),生活得更加幸福更有尊嚴。下面是yjbys小編為大家收集的集中要約月活動(dòng)總結的精選范文，希望能夠幫助到大家。
為進(jìn)一步推進(jìn)建立企業(yè)、行業(yè)、區域工資集體協(xié)商制度，深化工資集體協(xié)商工作，使職工實(shí)現體面勞動(dòng)，生活得更加幸福更有尊嚴，按照上級要求，我區于2014年3月開(kāi)展了以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以建立和完善適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟要求的企業(yè)工資分配共決機制和正常調整機制為目標的工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)月活動(dòng)，實(shí)現搭建以工資集體協(xié)商為基礎的勞資對話(huà)平臺，勞動(dòng)關(guān)系雙方互利共贏(yíng)，共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。通過(guò)活動(dòng)，全市簽訂工資集體協(xié)商專(zhuān)項集體合同的企業(yè)達到已建工會(huì )企業(yè)總數的80%，覆蓋職工總數90%，進(jìn)一步激發(fā)了勞動(dòng)關(guān)系雙方自主協(xié)商的內在動(dòng)力，確保了企業(yè)和行業(yè)、區域工資集體協(xié)商和集體合同制度的有效建立，確保了職工工資收入與企業(yè)效益協(xié)調增長(cháng)，職工與企業(yè)共享改革發(fā)展成果，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定，促進(jìn)了我市經(jīng)濟和社會(huì )的全面發(fā)展。
一、強化領(lǐng)導，狠抓落實(shí)
在接到上級通知后，我區便積極組織召開(kāi)工資協(xié)商工作推進(jìn)會(huì )議，我們立即將會(huì )議精神和實(shí)施方案向分管領(lǐng)導匯報。區委、區政府領(lǐng)導對此工作高度重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議研究推進(jìn)工作的落實(shí)，將其列入重點(diǎn)工作，全會(huì )動(dòng)員，集中行動(dòng)，堅決推進(jìn)。由于區委重視，政府組織得力，使全區工資集體協(xié)商工作從一開(kāi)始就步入高速推進(jìn)的快車(chē)道，走在了全市的前列。
二、強化宣傳，層層發(fā)動(dòng)
為了充分發(fā)動(dòng)大家參與的積極性，營(yíng)造活動(dòng)氛圍，我區一是召開(kāi)推進(jìn)會(huì )議。于月日，區總工會(huì )、區勞動(dòng)和社會(huì )保障局在全市工資協(xié)商推進(jìn)會(huì )召開(kāi)7天后，聯(lián)合召開(kāi)了“全區工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì )”，全力推進(jìn)我區工資集體協(xié)商工作。全區各街道社區工會(huì )主席、副主席、工會(huì )辦公室主任和街道勞保所所長(cháng)共多人參加了會(huì )議。會(huì )議傳達了全市工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì )精神，全面部署了我區年度工資集體協(xié)商工作。提出了到今年底，全市簽訂工資集體協(xié)商專(zhuān)項集體合同的企業(yè)達到已建工會(huì )企業(yè)總數的80%，覆蓋職工總數90%，力爭做到應約盡約的工作目標。會(huì )上下發(fā)了區工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導小組《關(guān)于強力推進(jìn)我區工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于調整區工資集體協(xié)商領(lǐng)導小組的通知》。與個(gè)街道辦事處工會(huì )簽訂了《2014年度工資集體協(xié)商目標任務(wù)書(shū)》，區勞動(dòng)和社會(huì )保障局還就具體操作程序，作了現場(chǎng)輔導。二是廣泛宣傳。我們通過(guò)在新聞媒體、報紙、網(wǎng)絡(luò )上及時(shí)宣傳活動(dòng)信息、制作宣傳專(zhuān)刊、拉掛橫幅宣傳、電子屏滾動(dòng)宣傳和舉辦啟動(dòng)儀式、召開(kāi)動(dòng)員會(huì )等多種形式，營(yíng)造濃厚氛圍，及時(shí)總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，做好輿論引導工作，爭取黨委、政府和用人單位對開(kāi)展工資集體協(xié)商、集體合同工作的理解和支持，營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。為了加大宣傳力度，區總工會(huì )還利用普法宣傳活動(dòng)，強勢宣傳工資協(xié)商工作，各基層工會(huì )也通過(guò)各種形式開(kāi)展了宣傳活動(dòng)，使企業(yè)和基層工會(huì )進(jìn)一步明確了目的意義和具體任務(wù)指標。
三、加強指導，強化調度
建立隊伍，提高水平。一是建立隊伍。為了推動(dòng)這項工作的開(kāi)展，我區總工會(huì )，通過(guò)啟動(dòng)“要約行動(dòng)”，建立了一定數量的“專(zhuān)兼職”相結合的工資集體協(xié)商指導員隊伍。建立了工資協(xié)商指導委員會(huì )、工資協(xié)商顧問(wèn)團或指導站等各具特色的工資協(xié)商指導、咨詢(xún)組織。加強了對工資集體協(xié)商指導員和協(xié)商代表的培訓與管理，建立制度，落實(shí)職責，落實(shí)待遇，促進(jìn)了工資集體協(xié)商要約的水平和質(zhì)量的穩步提高。二是強化培訓。我們在選送部分街道工會(huì )主席到省總工會(huì )干校參加學(xué)習的基礎上，還重點(diǎn)對工會(huì )干部和街道勞保干部進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)培訓。舉辦了“區工資集體協(xié)商工作指導員培訓班”。全區多各基層工會(huì )和勞動(dòng)保障干部參加了培訓。市總工會(huì )、市勞動(dòng)和社會(huì )保障局分管領(lǐng)導分別就開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的目的意義、操作程序和方法、政策法規的規定和要求等具體業(yè)務(wù)內容，對街道社區工會(huì )和勞保干部進(jìn)行了培訓，并分別明確了基層工會(huì )和勞動(dòng)部門(mén)的職責范圍和工作要求。區總工會(huì )、區勞動(dòng)和社會(huì )保障局向名兼職工資集體協(xié)商指導員頒發(fā)了聘書(shū)。
四、集中簽約，整體推進(jìn)
我區積極按照上級要求，對全區凡已經(jīng)進(jìn)行工商登記注冊、正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，有勞動(dòng)用工的企業(yè)，尚未開(kāi)展工資集體協(xié)商和沒(méi)有簽訂集體合同的;集體合同已經(jīng)到期需要續簽或者重新簽訂的;企業(yè)職工工資長(cháng)期不增長(cháng)、低增長(cháng)，或50%職工工資低于我市職工平均工資50%的;已簽訂的集體合同無(wú)正當理由未履行或者集體合同中對于勞動(dòng)報酬沒(méi)有明確規定的;已建立工會(huì )組織的小企業(yè)相對集中和行業(yè)集聚的地區，用人單位未組建工會(huì )不能單獨開(kāi)展工資集體協(xié)商簽訂集體合同的鄉鎮街道和行業(yè)等要約行動(dòng)范圍內的，全面啟動(dòng)3月份“工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)月”，開(kāi)展工資集體協(xié)商。
一是下發(fā)指導材料。為指導基層工會(huì )開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，我們在區總工會(huì )網(wǎng)站上制作了《工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》范本和省勞動(dòng)保障廳下達的2014年企業(yè)工資增長(cháng)調控指標等有關(guān)政策法規資料，便于基層工會(huì )在協(xié)商過(guò)程中參考和直接下載。各街道社區也都編印了指導材料，發(fā)至基層企業(yè)和工會(huì )。
二是規范標準。我們還將工資集體協(xié)商合同內容進(jìn)行規范，并要求把工資標準、分配形式、發(fā)放時(shí)間等國家規定的基本要求，作為協(xié)商的必備內容。將開(kāi)展要約和回復行動(dòng)作為工資協(xié)商的重要環(huán)節，規范整個(gè)工資協(xié)商工作。
三是整體推進(jìn)。我區堅持從本地和本單位的實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，突出針對性和實(shí)效性，并與“共同約定行動(dòng)”和“創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)相結合。隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，城鎮居民消費價(jià)格指數的增長(cháng)，把重點(diǎn)放在圍繞企業(yè)的工資分配制度、分配形式、支付辦法、工資水平，工資標準及其調整辦法等方面。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常和效益較好的企業(yè)，重點(diǎn)就工資水平、獎金分配、補貼和福利等開(kāi)展要約協(xié)商，重在建立正常的工資調整機制;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較困難和效益較差的企業(yè)，重點(diǎn)就工資支付辦法、離崗職工生活費等進(jìn)行開(kāi)展要約協(xié)商，重在建立工資支付保障機制;非國有企業(yè)要參考工資指導線(xiàn)等因素，重點(diǎn)就工資分配制度、工資支付辦法、工資水平及最低工資標準等開(kāi)展要約協(xié)商，重在解決企業(yè)職工工資總額隨企業(yè)效益增加而相應提高等問(wèn)題，中央及實(shí)行條條管理的企業(yè)，在工資總額由上一級確定情況下，重點(diǎn)就績(jì)效分配開(kāi)展要約協(xié)商。
五、存在難點(diǎn)及努力方向
我區工會(huì )工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)月活動(dòng)在上級的正確帶領(lǐng)下，在各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，整體推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成了目標任務(wù)，雖取得了階段性成績(jì)，但在實(shí)施過(guò)程中，也遇到不少難點(diǎn)和薄弱環(huán)節，需在后續工作中加以克服。。有些街道建會(huì )企業(yè)總數超過(guò)了家，工作難度很大。除了在推進(jìn)過(guò)程中遇到困難外，協(xié)議內容落實(shí)難度將更大。三是工資協(xié)商工作有待進(jìn)一步規范。個(gè)別單位為了趕進(jìn)度，簽訂協(xié)議內容不完善，手續不完備，工作流于形式。
針對目前存在的主要問(wèn)題，下一步我們將進(jìn)一步研究有效的辦法，著(zhù)重抓好以下幾方面的工作：一是通過(guò)貫徹實(shí)施《構建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的決定》進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商，建立完善勞動(dòng)關(guān)系四級工作體系，進(jìn)一步推動(dòng)工資集體協(xié)商，開(kāi)創(chuàng )工資集體協(xié)商工作新局面。二是要加大工作力度，進(jìn)一步提高企業(yè)工資集體協(xié)商質(zhì)量。通過(guò)各種積極有效的措施，不斷營(yíng)造氛圍，擴大影響。同時(shí)進(jìn)一步強化工資集體協(xié)商工作目標考核，切實(shí)加強分類(lèi)指導、健全協(xié)商機制、創(chuàng )新協(xié)商形式等措施，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作向廣度和深度上延伸，進(jìn)一步提高工資集體協(xié)商的質(zhì)量。三是建議市人大抓緊研究制定工資集體協(xié)商地方性法規，以促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系逐步納入法制化建設的軌道。
在新形勢下，切實(shí)做好企業(yè)的工資集體協(xié)商，對維護勞動(dòng)者合法權益，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧社會(huì )構建具有重要的意義。在以后的工作中，我們將努力糾正不足之處，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的高度，本著(zhù)對黨和人民、對廣大職工高度負責的精神，進(jìn)一步推進(jìn)我市企業(yè)工資集體協(xié)商工作，為提高企業(yè)職工工資、縮小收入差距、構建和諧社會(huì )做出新的貢獻!
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