集團公司金秋助學(xué)活動(dòng)總結
“不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”，是集團公司黨委、集團公司及兩級工會(huì )組織多年來(lái)堅持不變的工作思路。今年7月以來(lái)，集團公司兩級工會(huì )組織認真開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，積極協(xié)助黨委解決困難職工子女上學(xué)難的問(wèn)題，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、助學(xué)基本情況
在今年的“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，全公司共受助學(xué)生85人發(fā)給助學(xué)金X元，其中，市總工會(huì )重點(diǎn)助學(xué)對象是大專(zhuān)以上的特困職工子女，我公司符合市總救助條件的共26人，助學(xué)金X元/人計X元；集團公司重點(diǎn)救助對象是大專(zhuān)以上的低保職工子女或特困邊緣戶(hù)職工子女，符合條件的18人，救助金X元/人X元；基層各單位重點(diǎn)助學(xué)對象是高中以上困難職工子女或其他人員，基層各單位助學(xué)41人32000元（青口8人X元、臺北22人X元、臺南4人X元、供電7人X元）。
二、主要做法
�。ㄒ唬┨岣哒J識，認真部署。接市總工會(huì )連工發(fā)[2015]X號《關(guān)于開(kāi)展2015年金秋助學(xué)活動(dòng)的通知》后，集團工會(huì )高度重視，認真部署，及時(shí)向各基層單位轉發(fā)了這一通知，并要求各基層單位根據通知精神，結合本單位實(shí)際情況，認真制定助學(xué)方案，積極開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)。
�。ǘ┱{查摸底，重點(diǎn)突出。為了掌握了解困難職工家庭情況，特別是子女就學(xué)情況，基層各單位按照集團工會(huì )布置，從7月中旬開(kāi)始，深入職工家庭開(kāi)展調查摸底工作，并逐一建立檔案。重點(diǎn)突出對被國家教育部批準的全日制中專(zhuān)（技校）、大專(zhuān)、本科（本一、本二、本三）院校正式錄取的應屆高中畢業(yè)生；今年新考上的'研究生；正在就讀的中專(zhuān)（技校）、大專(zhuān)、本科生（本一、本二、本三）、研究生；正在就讀的高中生等情況逐個(gè)入戶(hù)調查核實(shí)。各基層工會(huì )通過(guò)深入細致的調查，摸清困難職工子女的就學(xué)情況，做到家庭困難情況清、子女就學(xué)情況清、家庭住址清、聯(lián)系電話(huà)清，確保應資助的學(xué)生無(wú)遺漏。
�。ㄈ┮幏吨鷮W(xué)程序，堅持依檔施助。集團工會(huì )將今年的助學(xué)活動(dòng)分為“調查摸底、規范建檔、推薦審核、實(shí)施救助”四個(gè)階段。按照“先建檔后幫扶、實(shí)名制”的原則，由困難職工個(gè)人向所在單位工會(huì )提出書(shū)面申請、提交相關(guān)資料登記建檔，經(jīng)所在單位工會(huì )審核、張榜公示接受職工群眾監督，公示無(wú)意見(jiàn)后推薦上報集團工會(huì )。集團工會(huì )對基層工會(huì )推薦上報的助學(xué)資料認真審核把關(guān)，對符合市總救助的學(xué)生及時(shí)上報市總工會(huì )救助，對符合集團工會(huì )救助的學(xué)生集團工會(huì )及時(shí)給予了救助。
�。ㄋ模┘哟笮麄�，營(yíng)造氛圍。兩級工會(huì )高度重視活動(dòng)的宣傳工作，利用會(huì )議、報刊、網(wǎng)站及專(zhuān)欄，加大對“金秋助學(xué)”活動(dòng)的意義、助學(xué)對象條件、申請辦法等具體內容的宣傳，及時(shí)報道活動(dòng)開(kāi)展情況。召開(kāi)了不同層次的座談會(huì )，通過(guò)座談會(huì )，一方面讓學(xué)子們交流了個(gè)人的學(xué)習情況以及對未來(lái)的理想和規劃；另一方面讓學(xué)子們了解集團公司成立以來(lái)特別是近幾年的發(fā)展狀況，以及公司困難職工幫扶中心多渠道為困難職工家庭提供生活、醫療、子女上學(xué)、就業(yè)創(chuàng )業(yè)幫扶等方面的政策和運作情況，并宣傳了集團公司保證每一名困難職工子女都能上得起學(xué)的決心和信心。
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