職工慰問(wèn)活動(dòng)總結（通用14篇）
在經(jīng)歷了一個(gè)豐富多彩的活動(dòng)后，相信大家都積累了不少經(jīng)驗吧，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)活動(dòng)總結了。一起來(lái)參考活動(dòng)總結是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的職工慰問(wèn)活動(dòng)總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職工慰問(wèn)活動(dòng)總結 1
春節來(lái)臨之際，按照地委和自治區總工會(huì )《關(guān)于20xx年元旦春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》要求，哈密地區工會(huì )于1月13日至21日開(kāi)展迎新春勞動(dòng)模范及困難職工座談會(huì )及走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，現將慰問(wèn)情況總結如下：
一、慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況
1、春節前夕，由地委、自治區總工會(huì )領(lǐng)導親自帶隊，地區工會(huì )領(lǐng)導陪同走訪(fǎng)慰問(wèn)10戶(hù)困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區工會(huì )召開(kāi)困難職工及勞模座談會(huì )。來(lái)自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來(lái)自各行各業(yè)的30名自治區級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會(huì )、暢談夢(mèng)想、展望未來(lái)，共同表達對祖國的感恩、對夢(mèng)想的期盼、對前景的憧憬。座談會(huì )由地區工會(huì )黨組書(shū)記勞尉然主持，地區工會(huì )主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區上年度的.經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展良好態(tài)勢和工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續當好社會(huì )發(fā)展的主力軍、時(shí)代進(jìn)步的先鋒隊，秉承勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)創(chuàng )造幸福的傳統美德，自立自強、樹(shù)立信心、愛(ài)崗敬業(yè)、爭做貢獻，共同為建設最美哈密増光添彩、再創(chuàng )佳績(jì)。這次座談會(huì )共慰問(wèn)困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問(wèn)金及特殊困難幫扶金12.5萬(wàn)元。
3、兩縣一市總工會(huì )分別在春節前夕開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
二、慰問(wèn)人員及慰問(wèn)金發(fā)放情況
(1)本次全地區共走訪(fǎng)慰問(wèn)400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(hù)(勞模2戶(hù))、哈密市125戶(hù)(勞模25戶(hù))、巴里坤縣176戶(hù)(勞模48戶(hù))、伊吾縣44戶(hù)(勞模0戶(hù))。將發(fā)放慰問(wèn)金27.4萬(wàn)元，其中：地直6.1萬(wàn)元、哈密市7萬(wàn)元、巴里坤縣10.7萬(wàn)元、伊吾縣3.6萬(wàn)元。
(2)全地區將為76名自治區級以上勞模發(fā)放春節慰問(wèn)金、特殊困難幫扶金20.4萬(wàn)元。
職工慰問(wèn)活動(dòng)總結 2
根據市區的安排部署，在春節來(lái)臨之際，我街道領(lǐng)導成員及各科室干部認真開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，具體情況如下：
一、制定方案，周密安排
我街道專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，研究部署“進(jìn)家門(mén)、訪(fǎng)民困、送溫暖”活動(dòng)，并根據實(shí)際情況，制定了《街道新春期間走訪(fǎng)慰問(wèn)方案》，進(jìn)行了周密安排。
二、細化任務(wù)，強化保障
我街道轄區所有的困難家庭都實(shí)現了“一幫一”幫扶。首先通過(guò)建立臺賬，實(shí)現了數量準確，分類(lèi)管理；其次是了解訴求和困難問(wèn)題，重點(diǎn)對優(yōu)撫對象（含涉軍人員）、低保低收入人員和殘疾逐一落實(shí)幫扶，努力實(shí)現“四扶”，即生活上扶貧、經(jīng)濟上扶業(yè)、精神上扶志、能力上扶技，使困難群眾生活有保障、子女有書(shū)讀、患病可就醫、居住能安心；再次是密切跟進(jìn)，動(dòng)態(tài)掌握困難群體的訴求和新問(wèn)題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導工作。
三、領(lǐng)導帶頭，全面覆蓋
街道黨工委書(shū)記、街道辦事處主任同志帶頭，親自結對幫扶涉軍人員，其他街道處級干部及科級干部也分別與涉軍人員結對幫扶；其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區的工作人員掛點(diǎn)結對幫扶，把惠民政策落在實(shí)處，做到了責任明確，百分百覆蓋。
四、溝通順暢，效果良好
我街道結對幫扶人員在走訪(fǎng)幫扶活動(dòng)本著(zhù)“對合理訴求逐步解決”的基調，通過(guò)與困難群體面對面的.交流溝通，積極宣講相關(guān)政策法規，引導當事人正確對待、不盲目攀比，對各類(lèi)問(wèn)題妥善予以解決。
五、成績(jì)斐然，日趨完善
截止1月11日，我街道已經(jīng)對轄區內共52個(gè)涉軍家庭、62個(gè)低保低收入困難家庭、34個(gè)困難大學(xué)生實(shí)現結對幫扶。春節前，我街道專(zhuān)門(mén)為轄區的20戶(hù)特困家庭送去了1000元慰問(wèn)金和生活用品，并統一為轄區41戶(hù)低保、55戶(hù)低收入、165戶(hù)殘疾人、22個(gè)重大疾病家庭、3個(gè)困難優(yōu)撫對象發(fā)放了慰問(wèn)金，為52戶(hù)優(yōu)撫對象發(fā)放了油米年貨，同時(shí)根據市區安排，對轄區內的所有的殘疾人困難家庭、低保戶(hù)、低收入和全體優(yōu)撫對象（含涉軍人員）等發(fā)放了春節禮品和慰問(wèn)金。
下一步，我街道的慰問(wèn)活動(dòng)不僅將擴大了慰問(wèn)范圍，將轄區所有低保戶(hù)、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會(huì )化管理企業(yè)退休人員列入走訪(fǎng)慰問(wèn)之列，總數達到x人，而且還提高了慰問(wèn)金額，年該街道用于慰問(wèn)的金額達到x萬(wàn)元，比去年增加了x萬(wàn)余元。
職工慰問(wèn)活動(dòng)總結 3
根據縣委、縣府的統一安排部署，為了充分體現鎮黨委、政府對老干部、老黨員、老模范、生活困難黨員群眾得真情關(guān)懷，讓他們共享改革開(kāi)放偉大成果，能夠高高興興地過(guò)好元旦、春節，激發(fā)廣大黨員對黨的深厚感情，投身加快發(fā)展的動(dòng)力，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。鎮黨委、政府深入發(fā)動(dòng)，多方籌措，認真開(kāi)展節日慰問(wèn)活動(dòng)�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。
為了確保把各級黨組織、政府及社會(huì )各界的關(guān)懷和愛(ài)心切實(shí)送到慰問(wèn)對象手中，我鎮成立了20xx年節日慰問(wèn)活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確各分管領(lǐng)導、支部書(shū)記、駐（聯(lián)）干部為慰問(wèn)活動(dòng)的直接責任人，明確工作紀律，嚴防慰問(wèn)活動(dòng)走樣。
二、細致排查，明確慰問(wèn)對象。
由各駐（聯(lián)）干部、支部書(shū)記牽頭認真排查，老干部、老黨員、老模范、生活困難的黨員群眾，根據慰問(wèn)對象家庭實(shí)際情況登記造冊，明確慰問(wèn)對象，建立慰問(wèn)檔案。
三、宣傳發(fā)動(dòng)，多方籌措慰問(wèn)資金。
鎮黨委利用20xx年工作總結暨表彰大會(huì )、廣播、老年秧歌隊、“伸出你溫暖的手，奉獻一份愛(ài)心”現場(chǎng)募捐大會(huì )等多種有效形式，宣傳慈善之都、革命老區書(shū)法之鄉的愛(ài)心文化、和諧文化，發(fā)動(dòng)社會(huì )各界踴躍捐款捐物，多方籌集慰問(wèn)資金。
四、統籌安排，認真慰問(wèn)。
為擴大慰問(wèn)面，鎮黨委政府統籌安排各方籌集到的.慰問(wèn)資金、慰問(wèn)物品，采取團拜會(huì )、上門(mén)慰問(wèn)、文藝慰問(wèn)演出等多種形式認真開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，把黨委、政府和社會(huì )各界的關(guān)懷及時(shí)送到慰問(wèn)對象，營(yíng)造了歡樂(lè )和諧的節日氛圍。
職工慰問(wèn)活動(dòng)總結 4
按照《中共張北縣委辦公室、張北縣人民政府辦公室關(guān)于做好20xx年“兩節”期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的通知》安排，我鄉高度重視，施行領(lǐng)導包片，干部包村的方式，精心周密部署，及時(shí)把黨的關(guān)懷和溫暖送到困難黨員、老黨員的心坎上。
一、高度重視，加強領(lǐng)導
一是召開(kāi)了全體鄉村干部參加的春節慰問(wèn)調度會(huì )，傳達了縣委、政府“兩節”期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)會(huì )議精神，對全鄉的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作做出了部署。要求包村領(lǐng)導、干部深入各村做到早調查、早上報、早慰問(wèn)，確保村困難群體、優(yōu)撫對象過(guò)上歡樂(lè )、祥和的新春佳節。二是召開(kāi)黨委擴大會(huì )，對各村上報的慰問(wèn)對象進(jìn)行逐一審核，認真研究慰問(wèn)款項和慰問(wèn)物品等事項，制定走訪(fǎng)慰問(wèn)方案。確保了慰問(wèn)物品及時(shí)的準備妥當。
二、突出重點(diǎn)，全面覆蓋
在去年的基礎上，我鄉擴大了慰問(wèn)的范圍。共慰問(wèn)建國前老黨員1人，特困黨員31人、特困戶(hù)98戶(hù)、離退休老干部13名，現役、退役軍人18人，并集中慰問(wèn)了鄉敬老院，縣財政撥款2250元，鄉財政購買(mǎi)了價(jià)值44400元的.慰問(wèn)物品，其中老黨員、老干部發(fā)放了價(jià)值9600元的慰問(wèn)品。此外，我鄉還對黨員發(fā)放了1幅春聯(lián)、1套日歷。從思想上、物質(zhì)上給予關(guān)心和支持，切實(shí)幫助解決老干部實(shí)際困難和問(wèn)題。
三、形式多樣，效果顯著(zhù)
我鄉走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部、老黨員工作，按照“不遺忘一位老干部，不漏掉一名困難老黨員”的原則，堅持精神關(guān)懷慰藉和物質(zhì)幫助支持相結合。加大財政投入進(jìn)行慰問(wèn)，充分體現了我鄉對老干部、老黨員的重視。
一是鎮領(lǐng)導班子和聯(lián)村（居）干部深入困難群眾家中慰問(wèn)，物到、話(huà)到、情到，使被走訪(fǎng)慰問(wèn)對象真正體會(huì )到黨的關(guān)懷和社會(huì )主義大家庭的溫暖，各村受慰問(wèn)老黨員、老干部緊緊握著(zhù)慰問(wèn)人員的手，表示著(zhù)黨和政府的感謝。二是各村通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )向困難群眾集中發(fā)放慰問(wèn)款物，也便于進(jìn)一步了解群眾所想、所感、所需；三是對在外地的黨員用手機短信平臺等形式向他們送鄉黨委、政府的關(guān)懷，雖然此刻他們身在外地，但是組織上并沒(méi)有忘記他們。
總之，我鄉堅持以人為本、服務(wù)在先、帶著(zhù)感情、懷著(zhù)責任、盡心竭力做好困難老黨員的工作，切實(shí)落實(shí)好走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，做好節日期間關(guān)心和幫助，使老黨員的晚年生活在黨和政府的關(guān)懷下安度晚年。
職工慰問(wèn)活動(dòng)總結 5
唐村中心學(xué)校年終送溫暖春節慰問(wèn)活動(dòng)工作總結為了落實(shí)縣教育工會(huì )關(guān)于開(kāi)展春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教職工工作的通知，根據上級有關(guān)文件精神，結合我校實(shí)際情況，認真做好春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休困難教職工工作。
一、提高認識，加強領(lǐng)導
在20xx年春節即將來(lái)臨之際，我校把走訪(fǎng)慰問(wèn)在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到淳教（20xx）6號《關(guān)于春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教職工工作的通知》文件后，學(xué)校主要領(lǐng)導和相關(guān)人員認真學(xué)習此文件內容，通過(guò)學(xué)習，我們充分認識到在春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教師，對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)有著(zhù)十分重要的意義。學(xué)校主要領(lǐng)導指示工會(huì )排出在職和離退休困難教師名單，校委會(huì )研究決定對在職和離退休困難教師進(jìn)行慰問(wèn)，學(xué)校主要領(lǐng)導親自組織參加走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實(shí)際問(wèn)題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領(lǐng)導的溫暖關(guān)懷送到每個(gè)離退休教師家中。
二、登門(mén)拜訪(fǎng)，送去溫暖
20xx年1月21日由校長(cháng)唐全紅親自組織，將校委會(huì )10位成員分成5組，分赴長(cháng)嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個(gè)片對在職困難教師和18位離退休教師及老領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)。向各位離退休教師傳遞了教育局和學(xué)校的溫暖關(guān)懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關(guān)懷，了解每位老齡離退休教師的實(shí)際困難，能當時(shí)給予解決的當場(chǎng)解決，當場(chǎng)不能解決的帶回學(xué)校，經(jīng)校委會(huì )討論尋求方法解決，確實(shí)不能解決的要給予情況說(shuō)明，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
三、相互了解，增進(jìn)感情。
通過(guò)對在職和離退休困難教師進(jìn)行節前慰問(wèn)，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動(dòng)態(tài)，對在職和離退休困難教師提出的意見(jiàn)和建議，慰問(wèn)組都認真聽(tīng)取，同時(shí)勉勵離退休教師積極養老，科學(xué)養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長(cháng)壽，歡度晚年。通過(guò)慰問(wèn)交談，學(xué)校和離退休教師之間有了進(jìn)一步的了解，相互之間增進(jìn)了感情。
四、解決困難，務(wù)求實(shí)效。
本次節前慰問(wèn)重點(diǎn)關(guān)心年齡偏大、長(cháng)年患病、家庭特殊困難的離退休教師，堅持把走訪(fǎng)慰問(wèn)和解決實(shí)際問(wèn)題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長(cháng)年患病、家庭特殊困難的.離退休教師慰問(wèn)時(shí)，不僅對他們進(jìn)行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。讓每位離退休老師和家人過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、喜慶的節日。本次慰問(wèn)校領(lǐng)導高度重視，主要領(lǐng)導親自組織慰問(wèn)工作，堅持把走訪(fǎng)慰問(wèn)在職和離退休困難教師和解決在職和離退休困難教師的實(shí)際問(wèn)題相結合，真正落實(shí)了察民情、知民意、解民憂(yōu)、集民智的精神。讓在職和離退休困難教師感受到黨組織和單位還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。
職工慰問(wèn)活動(dòng)總結 6
按照中組部、省高校工委《關(guān)于在元旦春節期間開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難黨員和老黨員活動(dòng)的通知》精神要求，學(xué)校春節困難黨員慰問(wèn)工作遵循校領(lǐng)導帶隊，離退休干部處和組織部組織，離退休干部處、組織部班子成員分頭有重點(diǎn)、有針對性地開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)的原則，把黨和學(xué)校的溫暖送達每一名慰問(wèn)對象，有效增強了黨組織的凝聚力、吸引力和感召力，激發(fā)了廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的熱情。同時(shí)離退休干部處也分期分批進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，由處領(lǐng)導帶隊，分頭深入慰問(wèn)對象家中進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，給他們帶去祝福和慰問(wèn)金。
一、深入開(kāi)展調查摸底，確保底數清、情況明。
根據離退休干部處慣例，結合省高校工委、校組織部的要求，落實(shí)好慰問(wèn)工作部署，切實(shí)擴大慰問(wèn)對象覆蓋面，堅持“五個(gè)基本原則”做好慰問(wèn)工作。一是三老，校領(lǐng)導親自登門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)；二是對長(cháng)期生病、患癌癥等黨員群眾由處領(lǐng)導帶隊上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)；三是對孤老、當年去世人員家屬、突發(fā)事件等原因導致生活困難的群眾和黨員進(jìn)行慰問(wèn)；四是堅持將省高校工委和學(xué)校實(shí)際情況結合起來(lái)，對長(cháng)期從事黨建工作的老黨員帶去組織的'問(wèn)候。
二、校領(lǐng)導帶隊，分頭慰問(wèn)、保落實(shí)。
學(xué)校統一安排元旦過(guò)后第二周為走訪(fǎng)慰問(wèn)周，為了盡可能地把黨的溫暖送到更多的群眾手中，校黨委書(shū)記郝翔，副書(shū)記朱勤文、傅安洲分別帶領(lǐng)組織部、離退休干部處、學(xué)工處負責人走訪(fǎng)慰問(wèn)不同類(lèi)別的困難黨員和群眾。郝書(shū)記、朱書(shū)記代表省高校工委和學(xué)校到我校目前年齡最長(cháng)的三位離休老革命張國柱、彭山、田蘇家中走訪(fǎng)慰問(wèn)。走訪(fǎng)慰問(wèn)過(guò)程中，校領(lǐng)導不僅帶上全校的祝福，還送上慰問(wèn)金，并詳細了解老革命的家庭生活及身體健康狀況，對老同志們長(cháng)期以來(lái)對學(xué)校發(fā)展做出的重要貢獻表示感謝，并提前給他們拜年。隨后朱書(shū)記帶領(lǐng)離退休干部處到其他離退休黨員家中走訪(fǎng)，認真聽(tīng)取老黨員的意見(jiàn)，解決老黨員遇到的困難。
三、走訪(fǎng)慰問(wèn)面廣，量大，完成情況良好。
離退休干部處分四路對六大類(lèi)共103人分別上門(mén)走訪(fǎng)并送慰問(wèn)金，這103人居住較集中的有90人，另有13人散居在武漢三鎮。處長(cháng)王漢鳴親自帶隊，把組織的溫暖送到老人手中。為了不落下任何一個(gè)，離退休辦公室主任陳云清和活動(dòng)中心負責人張惠亮轉遍武漢三鎮，早上從學(xué)校出發(fā)，晚上才全部走訪(fǎng)到位，中午餓了在路邊小攤充饑，力爭早日把溫暖送到老同志家中。每個(gè)受慰問(wèn)的老人都感激倍致，有的甚至親自到路邊迎接，有的家中早早準備熱茶。老人們拉著(zhù)我們工作人員的手表示深深地謝意，感謝黨組織，感謝學(xué)校領(lǐng)導，感謝離退休干部處工作人員，使他們時(shí)時(shí)感受到學(xué)校和黨組織的溫暖，希望我們工作人員一定把他們的感謝帶到學(xué)校，帶給校領(lǐng)導，希望學(xué)校更壯大、更富強。
據統計，今年走訪(fǎng)慰問(wèn)覆蓋面廣，慰問(wèn)力度大，省高校工委下?lián)芪繂?wèn)金5900元，學(xué)校送出慰問(wèn)金24800元，年前走訪(fǎng)慰問(wèn)期間到醫院探望病號14人次。
職工慰問(wèn)活動(dòng)總結 7
近期，我們工會(huì )組織了一系列的慰問(wèn)職工活動(dòng)，以慶祝中秋和國慶雙節的到來(lái)。通過(guò)這些活動(dòng)，我們希望能夠加強企業(yè)與職工之間的聯(lián)系，增進(jìn)職工之間的友誼，提高職工的工作積極性和生活滿(mǎn)意度。
首先，我們在中秋節前夕舉辦了一場(chǎng)精彩的文藝演出。演出中，我們邀請了企業(yè)內部的職工才藝表演，包括歌曲、舞蹈、小品等。這不僅展示了職工們的才藝，也為職工們帶來(lái)了一場(chǎng)歡樂(lè )的娛樂(lè )活動(dòng)。在演出中，我們還準備了豐富的禮品和獎品，讓職工們感受到了工會(huì )的關(guān)懷和關(guān)注。
其次，我們還組織了一次團建活動(dòng)。在國慶節期間，我們帶領(lǐng)職工們參觀(guān)了一家知名企業(yè)，并進(jìn)行了交流和學(xué)習。通過(guò)這次活動(dòng)，職工們不僅了解到了其他企業(yè)的運營(yíng)模式和管理經(jīng)驗，還拓寬了自己的眼界，增加了對工作的熱情和動(dòng)力。
此外，我們還開(kāi)展了一次慰問(wèn)活動(dòng)，為一些困難職工送去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。這些職工可能因為家庭困難或其他原因，生活上遇到了一些困難。我們希望通過(guò)這次慰問(wèn)活動(dòng)，給予他們一些物質(zhì)和精神上的支持，讓他們感受到工會(huì )大家庭的溫暖和關(guān)懷。
最后，我們還組織了一次健康講座。在講座中，我們邀請了專(zhuān)業(yè)的醫生為職工們講解了一些健康知識和生活習慣。通過(guò)這次講座，職工們了解到了一些保健方法和健康飲食的重要性，提高了自身的健康意識，為工作和生活帶來(lái)了積極的影響。
通過(guò)這一系列的慰問(wèn)職工活動(dòng)，我們取得了良好的效果。職工們紛紛表示，通過(guò)這些活動(dòng)，他們感受到了工會(huì )的關(guān)懷和支持，增強了對企業(yè)的.歸屬感和認同感。同時(shí)，這些活動(dòng)也為職工們提供了一個(gè)交流和學(xué)習的平臺，促進(jìn)了職工之間的交流和合作。我們相信，通過(guò)這樣的活動(dòng)，我們的企業(yè)將會(huì )更加團結，職工的工作積極性和生活滿(mǎn)意度也將得到提高。我們將繼續努力，為職工們提供更多更好的服務(wù)。
職工慰問(wèn)活動(dòng)總結 8
在新春佳節即將來(lái)臨之際，為確保困難職工家庭過(guò)上一個(gè)溫暖愉悅的春節，上級精神文明辦做出了困難職工幫扶指示，根據指示通知，我公司對公司員工鄭勇進(jìn)行幫扶，公司領(lǐng)導非常重視此次幫扶活動(dòng)，立即安排公司精神文明辦公室，按照通知精神，落實(shí)幫扶措施。
鄭勇是公司的一名老員工，工作中勤勤懇懇、任勞任怨，愛(ài)崗敬業(yè)。鄭勇的妻子患有心房纖顫、雙側腦梗塞等疾病，癱瘓在床，生活不能自理，每月需花費大量醫藥費。此外孩子上學(xué)需要學(xué)費，年邁的老人需要贍養。這所有的重擔全落在鄭勇一個(gè)人的肩上，他毅然承擔起了家庭全部的.責任，白天工作，晚上照顧妻子和家人。公司給他帶去節日的問(wèn)候和新春的祝福，并送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，以實(shí)際行動(dòng)把公司的關(guān)愛(ài)送到職工手中，讓鄭勇切實(shí)感受到了公司的關(guān)懷和溫暖。
送上慰問(wèn)金，送上新年的祝福，同時(shí)勉勵他要有戰勝困難的信心和勇氣，一席親切的話(huà)語(yǔ)，讓鄭勇倍感溫暖�！案兄x公司為我送來(lái)慰問(wèn)金和慰問(wèn)品!感謝組織的關(guān)心幫助，我將努力工作，回報公司對我們全家的恩情!”鄭勇激動(dòng)地說(shuō)。
通過(guò)送幫扶活動(dòng)，公司的家庭困難人員又一次感受到了組織對他的關(guān)愛(ài)，感到企業(yè)并沒(méi)有忘記他。同時(shí)，通過(guò)此次活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強，為企業(yè)今后的穩定健康持續發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
職工慰問(wèn)活動(dòng)總結 9
春節前夕，陜西省西安市各級工會(huì )廣泛開(kāi)展以“工會(huì )真情送溫暖，助力復工抗疫情”為主題的'送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)。目前全市工會(huì )共慰問(wèn)疫情防控一線(xiàn)人員和困難職工近30萬(wàn)人次，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品價(jià)值合計2000余萬(wàn)元。
西安市總發(fā)出《致全市職工的慰問(wèn)信》，向全市各行各業(yè)廣大職工致以新春祝福和誠摯慰問(wèn)。西安市人大常委會(huì )副主任、市總工會(huì )主席薛振虎前往西安市城北供熱有限責任公司、西安出租汽車(chē)總公司、西安秦華天然氣城北客戶(hù)服務(wù)中心，為3家單位一線(xiàn)職工分別送去10萬(wàn)元的慰問(wèn)金和100份慰問(wèn)品。
春節前，西安市總工會(huì )相關(guān)負責人分為6組，深入企業(yè)、醫院等抗疫保供保運單位和部分困難勞模居住小區，走訪(fǎng)慰問(wèn)西安市疫情防控一線(xiàn)職工、春節期間堅守一線(xiàn)職工、生活困難職工、困難勞動(dòng)模范、作出突出貢獻的職工和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等。
同時(shí)，全市各級工會(huì )同步開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，西安市總工會(huì )本級籌集1300余萬(wàn)元，慰問(wèn)職工2.3萬(wàn)余人，其中慰問(wèn)疫情防控和春節期間堅守一線(xiàn)職工1.15萬(wàn)人，困難職工7700余人，市級以上勞動(dòng)模范近4000人。慰問(wèn)金通過(guò)銀行發(fā)放至職工個(gè)人銀行卡，慰問(wèn)品通過(guò)“溫暖速遞”形式，由快遞配送到職工家中。
職工慰問(wèn)活動(dòng)總結 10
1月25日下午，廣東省江門(mén)市新會(huì )區總工會(huì )在職工服務(wù)中心舉辦20xx年春節送溫暖啟動(dòng)儀式，對圭峰會(huì )城、交通、衛健等鎮街工會(huì )、工委會(huì )的建檔立卡困難職工代表，共計35人進(jìn)行慰問(wèn)，向困難職工發(fā)放了慰問(wèn)信及慰問(wèn)品，其中包括新春對聯(lián)、電影票等。
啟動(dòng)儀式上，區人大常委會(huì )副主任、總工會(huì )黨組書(shū)記何衛東代表區總工會(huì )向大家表示誠摯的問(wèn)候和美好的祝愿，希望大家在各級黨委政府、工會(huì )以及社會(huì )各界的關(guān)心下，自強自立，腳踏實(shí)地，勤奮工作，樹(shù)立戰勝困難的信心和決心，實(shí)現解困脫困，邁向新生活。同時(shí)叮囑職工大家在今后的`生活中、工作中如遇到困難，仍然可以向各級工會(huì )尋求幫助，工會(huì )將一如既往地在為大家解難題、辦實(shí)事。
會(huì )后，區領(lǐng)導和市、區兩級總工會(huì )干部分組走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工，工會(huì )“娘家人”親切的問(wèn)候傳遍了新會(huì )區困難職工的家，溫暖了所有困難職工家庭的心，新春平安歡樂(lè )的年味就在這歡聲笑語(yǔ)中彌漫。
此次春節送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工活動(dòng)，合計為186名困難職工、工傷致殘職工發(fā)放節日慰問(wèn)金28.2萬(wàn)元。
職工慰問(wèn)活動(dòng)總結 11
4月29日，在“五一”國際勞動(dòng)節即將來(lái)臨之際，吉木薩爾水泥廠(chǎng)黨支部副書(shū)記冶金虎、副經(jīng)理劉成、副經(jīng)理張曉龍代表公司領(lǐng)導及工會(huì )深入生產(chǎn)一線(xiàn)走訪(fǎng)慰問(wèn)歷屆西建工匠5人，為他們送上節日的問(wèn)候關(guān)懷和慰問(wèn)品，傳遞工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)之情。
在生產(chǎn)車(chē)間中控樓，慰問(wèn)團與西建工匠親切交談，詳細詢(xún)問(wèn)了西建工匠的工作近況并感謝西建工匠為公司發(fā)展做出的`貢獻，同時(shí)希望西建工匠們能繼續發(fā)揚干事創(chuàng )業(yè)的情懷與堅定執著(zhù)的品質(zhì)，拼搏實(shí)干、銳意進(jìn)取，大力弘揚勞模精神、工匠精神，帶領(lǐng)公司全體員工再創(chuàng )佳績(jì)。各位西建工匠紛紛表示，會(huì )充分發(fā)揮好西建工匠的先鋒模范和引領(lǐng)作用，立足本職、再創(chuàng )輝煌，爭當新時(shí)代的奮斗者，以?xún)?yōu)異成績(jì)?yōu)榻h100周年獻禮。
職工慰問(wèn)活動(dòng)總結 12
情系一線(xiàn)送溫暖，慰問(wèn)職工暖人心。日前，縣總工會(huì )舉辦了20xx年元旦春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，為困難職工和困難勞模送去工會(huì )的溫暖�？h人大常委會(huì )副主任、縣總工會(huì )主席何武強參加了活動(dòng)。
記者在縣總工會(huì )職工服務(wù)中心看到，工作人員正在有序地登記、確認，為困難職工和困難勞模發(fā)放慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，并與困難職工、困難勞模交談，噓寒問(wèn)暖，囑咐他們注意身體健康，同時(shí)預祝他們過(guò)一個(gè)平安幸福的`春節。據了解，此次慰問(wèn)總金額達23.7萬(wàn)元。
據介紹這次活動(dòng)，縣總工會(huì )慰問(wèn)困難職工50多人，慰問(wèn)困難企業(yè)8家，讓困難職工感受到我們工會(huì )的溫暖，感受到黨和政府的關(guān)懷。
此次春節慰問(wèn)活動(dòng)營(yíng)造了濃濃的春節氛圍，使困難職工在寒冬季節感受到工會(huì )“娘家人”的融融暖意。困難職工紛紛表示感謝工會(huì )組織對他們的關(guān)懷，今后將努力工作，積極地面對生活。
職工慰問(wèn)活動(dòng)總結 13
為感謝一線(xiàn)環(huán)衛工人對城市整潔美觀(guān)作出的貢獻，4月29日，在“五一”國際勞動(dòng)節到來(lái)之際，樂(lè )平鎮好周到超市對我鎮環(huán)衛工人開(kāi)展“五一”節前慰問(wèn)活動(dòng)。
環(huán)衛工人每天奔波在樂(lè )平鎮大街小巷，辛勤勞作，無(wú)論嚴寒酷暑，都能看到他們忙碌的身影，他們始終堅持“寧愿臟一人，換來(lái)萬(wàn)人潔”的行業(yè)奉獻精神，為打造宜居美麗的的`樂(lè )平小城鎮付出了的努力。
好周到超市老板表示，本次活動(dòng)旨在呼吁社會(huì )上更多的愛(ài)心人士在“五一”國際勞動(dòng)節來(lái)臨之際，向堅守在一線(xiàn)的辛勤“城市美容師”們表達愛(ài)心，激發(fā)社會(huì )各界通過(guò)開(kāi)展善行義舉，關(guān)心、關(guān)愛(ài)環(huán)衛工人，了解、支持環(huán)衛工作。
環(huán)衛工人李阿姨說(shuō)：感謝“好周到超市老板對我們環(huán)衛工人的關(guān)心，贈送我們生活用品，對我們工作的支持，在今后我們會(huì )更加堅守自己崗位，為自己的工作負責，為樂(lè )平創(chuàng )造更好的衛生環(huán)境。
據悉此次活動(dòng)為約28名環(huán)衛工人們發(fā)放了大米、食用油、卷紙，共計2940元。
職工慰問(wèn)活動(dòng)總結 14
新春佳節的腳步漸近，歡樂(lè )喜慶的氛圍漸濃。為讓困難職工過(guò)一個(gè)溫暖祥和年，近日，公司工會(huì )主席花春橋開(kāi)展“新春送溫暖·困難職工慰問(wèn)”活動(dòng)，代表集團工會(huì )和公司黨委為困難職工送上慰問(wèn)品、慰問(wèn)金和新春祝福。
簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)、真摯的關(guān)懷，讓職工感動(dòng)不已，他們由衷地感謝集團及公司的關(guān)心和幫助，并表示會(huì )以積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度面對困難，盡早走出困境，不辜負集團和公司的關(guān)懷，將以飽滿(mǎn)的熱情為公司改革發(fā)展貢獻自己的力量。
一直以來(lái)，職工的生活始終是公司關(guān)心的`重要事情。公司將繼續堅持黨建引領(lǐng)，實(shí)施“黨建帶工建”總方向，聚焦困難職工的需求，持續改善員工生產(chǎn)生活條件，著(zhù)力解決員工關(guān)心的突出問(wèn)題。適時(shí)做好對病困員工的幫扶救助，常態(tài)化開(kāi)展送清涼、送溫暖等活動(dòng)，增進(jìn)員工福祉。從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，真正把工會(huì )組織的溫暖送到職工群眾心坎上，將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)持續深入推進(jìn)。
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