高級管理求職簡(jiǎn)歷表格
在當今社會(huì )環(huán)境下信息的作用相信所有的人都能認識到，尤其是在的信息時(shí)代下，其所能夠起到的信息更為重要。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，需要有一定的針對性，針對的是求職的目標。而你所定下的求職目標必然是正在對外招聘的企業(yè)。那么，市場(chǎng)上有哪些企業(yè)、哪寫(xiě)職位正在招聘，就需要有及時(shí)的信息。另外，招聘職位所需要的能力、條件等等，也是重要的信息。準備好充足的信息，也是求職的機會(huì )的準備。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是其求職第一步，這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。根據相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的調查顯示，凡是經(jīng)過(guò)技巧指導后的個(gè)人簡(jiǎn)歷其成功率，則比未受指導的個(gè)人簡(jiǎn)歷成功率高出很多。要寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也需要做好技巧學(xué)習的準備。當機會(huì )出現時(shí)，則就能夠在最短的時(shí)間內來(lái)把握到。
不管是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷還是接受求職面試，影響其成本的根本還是在自身的能力上，把握好發(fā)展的機會(huì )，能力的充值非常重要，也是必要的準備之一。當然，在求職中能力的充值也需要一定的時(shí)間，作為求職者要有提高能力的意識。
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基本信息 |
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個(gè)人相片 |
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1982年11月15日 |
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證件號碼： |
www.ruiwen.com/jianli |
婚姻狀況： |
已婚 |
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身 高： |
170cm |
體 重： |
62kg |
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戶(hù) 籍： |
福建三明 |
現所在地： |
福建莆田荔城區 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
福州大學(xué) |
學(xué) 歷： |
本科 |
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專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
管理類(lèi) 管理信息與工程 |
畢業(yè)年份： |
2005年 |
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工作經(jīng)驗： |
十年以上 |
最高職稱(chēng)： |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類(lèi)別： |
貿易/外貿貿易類(lèi)
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)
行政/后勤 |
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職位名稱(chēng)： |
外貿、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理 ; |
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工作地區： |
福建-莆田市區,福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市 ; |
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待遇要求： |
4000-5000元/月 可面議 ; 需要提供住房 |
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到職時(shí)間： |
可隨時(shí)到崗 |
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技能專(zhuān)長(cháng) |
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語(yǔ)言能力： |
英語(yǔ) 4級 ; |
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電腦水平： |
熟練使用各種辦公軟件，以及簡(jiǎn)單圖片處理， |
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教育培訓 |
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教育背景： |
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時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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2001年9月 - 2005年7月 |
福州大學(xué) |
本科 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
福州房地產(chǎn)公司 |
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時(shí)間范圍： |
2005年7月 - 2009年4月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
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所屬行業(yè)： |
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 |
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擔任職位： |
行政人事經(jīng)理 |
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工作描述： |
負責協(xié)助完善公司的各項制度，福州人力資源方面招聘、面試、培訓、績(jì)效等方面的工作。 員工人事檔案的整理。 相關(guān)部門(mén)的人力資源規劃建議。 |
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離職原因： |
個(gè)人原因 |
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所在公司： |
青蘭貿易有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2009年5月 - 2012年5月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
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所屬行業(yè)： |
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) |
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擔任職位： |
高級管理 |
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工作描述： |
負責公司的日常管理、負責公司對外聯(lián)系、采購、發(fā)貨。 |
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離職原因： |
公司解散 |
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所在公司： |
莆田某投資公司 |
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時(shí)間范圍： |
2011年12月 - 2013年6月 |
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公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金） |
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擔任職位： |
高級管理-總裁助理/總經(jīng)理助理 |
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工作描述： |
做了3個(gè)月董事長(cháng)助理，在13年2月份轉董事辦主任兼人資部主管。主要負責協(xié)調各部門(mén)，子公司之間的一些事務(wù)。 |
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離職原因： |
個(gè)人原因 |
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所在公司： |
福建省新茂泰工程項目管理有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2014年4月 - 2016年10月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
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所屬行業(yè)： |
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 |
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擔任職位： |
人力資源-人事經(jīng)理 |
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工作描述： |
主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司資質(zhì)申請、人員招聘、制度擬定、員工福利（五險一金）、企業(yè)活動(dòng)策劃（如年會(huì )）、工商事務(wù)（注冊、變更、年報等）、公司宣傳冊制作、對外聯(lián)系政府相關(guān)部門(mén)溝通處理相關(guān)事務(wù)。 |
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離職原因： |
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其他信息 |
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自我評價(jià)： |
對人誠實(shí)、比較有親和力、對工作勤奮、執著(zhù)、善于學(xué)習和總結是我的優(yōu)點(diǎn)，在不斷的學(xué)習和總結中，我不斷的充實(shí)和完善自我. |
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