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計算機及其應用個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷的誤區非常多。各種認識到的錯誤導致畢業(yè)生制作個(gè)人簡(jiǎn)歷求職效果非常差。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 41
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機及其應用
主修專(zhuān)業(yè)： 計算機類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 北京印刷學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 1998年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 172 cm 體重：65公斤
現所在地： 連城縣 戶(hù) 籍： 福州市
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政，人資經(jīng)理 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區： 連城縣 福建廈門(mén)市 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 北京印刷學(xué)院 ( 1994年9月 - 1998年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機及其應用 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 北京大興 證書(shū)：
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 廈門(mén)大學(xué) ( 2004年7月 - 2006年11月 )
課程名稱(chēng)： MBA 證書(shū)：
課程描述： 主要學(xué)習MBA相關(guān)課程
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 連城縣豐海竹木業(yè)有限公司 ( 2016年5月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 辦公室主任
工作描述： 全面負責辦公室日常工作開(kāi)展，制定和完善行政后勤及人資相關(guān)制度并落實(shí)，負責公司安全工作及對外協(xié)調及內部協(xié)調，負責公司各類(lèi)財政政策補貼材料編制及申報和相關(guān)榮譽(yù)申報工作。
公司名稱(chēng)： 富蘊金山礦冶有限公司(紫金新疆項目) ( 2013年2月 - 2015年6月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 新疆阿勒泰地區富蘊縣
職位名稱(chēng)： 主任
工作描述： 主要負責該公司辦公室日常管理工作(行政與人資)，起草和完善相關(guān)規章制度，人力資源相關(guān)考核制度規范及日常行政辦公后勤管理，外部政府人員的協(xié)調、部門(mén)人員月度及年度KPI考核細則制度并實(shí)施等。
公司名稱(chēng)： 福建旭日電力集團 ( 2012年2月 - 2012年12月 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱(chēng)： 經(jīng)理
工作描述： 負責該公司行政部日常管理工作，主要負責行政、人資相關(guān)工作，協(xié)調公司內部，起草及完善相關(guān)規章制度，負責人力資源相關(guān)招聘及人員思想工作、勞資糾紛處理等。
公司名稱(chēng)： 福建賽特新材股份有限公司 ( 2010年5月 - 2011年12月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 福建連城
職位名稱(chēng)： 經(jīng)理
工作描述： 負責該公司綜合部日常管理工作，主要負責文件、制度的起草和完善，負責人資相關(guān)管理工作及行政、對外對內協(xié)調，上級及外部人員參觀(guān)接待及驗廠(chǎng)的相關(guān)工作。
公司名稱(chēng)： 麻栗坡金瑋礦產(chǎn)有限公司(紫金云南項目) ( 2008年2月 - 2010年2月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 云南文山州麻栗坡縣
職位名稱(chēng)： 主任
工作描述： 負責該公司辦公室及人力資源日常管理工作，起草和完善相關(guān)制度、文件，具體有人資、綜合文字、治安保衛及車(chē)輛、后勤管理。
公司名稱(chēng)： 紫金礦業(yè)集團 ( 2000年2月 - 2008年1月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 上杭
職位名稱(chēng)： 信息科副科長(cháng)、科長(cháng)
工作描述： 主要負責紫金礦業(yè)總部、紫金山金銅礦信息科日常管理及相關(guān)技術(shù)，負責冶煉廠(chǎng)辦公室信息網(wǎng)管管理及外部參觀(guān)人員接待及介紹
公司名稱(chēng)： 福建金百靈信息產(chǎn)業(yè)有限公司 ( 1998年7月 - 1999年12月 )
所屬行業(yè)： 計算機硬件·網(wǎng)絡(luò )設備 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱(chēng)： 技術(shù)員
工作描述： 主要負責軟件開(kāi)發(fā)及網(wǎng)絡(luò )
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 有多年豐富的行政、人資經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規及實(shí)際操作能力。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：有哪些信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不宜提及
在個(gè)人簡(jiǎn)歷人們需要展現出自己優(yōu)勢的以免，每個(gè)人寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的風(fēng)格也不同，例如直接于含蓄的表達上就各有不同。有些信息的表達可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，而有些信息則直接可以讓簡(jiǎn)歷斃掉，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有哪些不宜提及的信息呢?
一，對自己不利的反面信息
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則上有一個(gè)非常重要的一點(diǎn)，是要去求職的簡(jiǎn)歷要堅持實(shí)事求是的原則，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不能寫(xiě)出虛假的信息。那是不是說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也要將自己的缺點(diǎn)也寫(xiě)出來(lái)呢?當然不是，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是需要包裝的，將自己有利的一面展現出來(lái)，進(jìn)而可以遮擋住不利的一面。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中對自己不利的信息，就是屬于那些不宜提及的信息。
二，一些具有爭議性的.信息
在和諧的社會(huì )上一些不和諧的信息會(huì )導致?tīng)幾h，而有爭議的信息往往是沒(méi)有多大的判斷標準，大家所默認的一些有爭議的信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷的中的盡量不要提及。比如說(shuō)關(guān)于政治上的見(jiàn)解、宗教信仰等等，這些信息在外企公司的個(gè)人簡(jiǎn)歷上尤其要注意不要提及。
三，不能確定或者是錯誤的信息
有很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要通過(guò)描述來(lái)現實(shí)出自己的專(zhuān)業(yè)程度，但是往往也很容易出現錯誤。一旦出現錯誤個(gè)人簡(jiǎn)歷也就失去了作用。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意這一點(diǎn)，對于自己所不能你確定的信息，或者是一些錯誤的信息，一定不能出現。
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