關(guān)于酒店管理專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷范文
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個(gè)人信息
姓名：
居住地：
電話(huà)：
E-mail：
最近工作
公司：重慶XXX酒店。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：培訓經(jīng)理/主管最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：賓館/酒店管理。
學(xué)校：中南林業(yè)科技大學(xué)。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月內。
工作性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議/月。
目標職能：培訓經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)驗
所屬行業(yè)：酒店/旅游
人力資源部 培訓經(jīng)理/主管
1.每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃。
2.定期檢查各部門(mén)的培訓情況，建立部門(mén)培訓導師俱樂(lè )部。
3.酒店工會(huì )活動(dòng)的策劃;活動(dòng)滿(mǎn)意度調查、投訴處理。
4.建立營(yíng)運標準，并在各部門(mén)積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等。
5.編輯每個(gè)季度的員工雜志，設計員工區域的文化長(cháng)廊和員工文化櫥窗。
匯報對象：酒店總經(jīng)理。
下屬：3。
所屬行業(yè)：酒店/旅游
宴會(huì )部 宴會(huì )管理
1.負責日常宴會(huì )部的各項準備、執行工作，如：編制宴會(huì )程序，安排工作任務(wù)與協(xié)助執行。
2.負責組織每日晨報，檢查員工當日細節工作;以及每日常務(wù)總結，匯報重大事件及變動(dòng)給上級。
3.部署員工的出勤，以保障各項活動(dòng)的按時(shí)準備與合作完成。
4.協(xié)調各部門(mén)工作，盡量滿(mǎn)足客戶(hù)各項需求，階段性總結工作完善服務(wù)。
匯報對象：總經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx.9--20xx.7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練)。
聽(tīng)說(shuō)(良好)。
讀寫(xiě)(良好)。
英語(yǔ)等級：英語(yǔ)四級。
培訓經(jīng)歷
以行為能力作為基礎的面試，根據公司對人才的需要組織成功有效地培訓。
針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓。
20xx.6--20xx.9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證。
證書(shū)
20xx.12教師資格證。
20xx.5駕駛執照。
20xx.6大學(xué)英語(yǔ)四級。
20xx.4全國計算機等級二級。
自我評價(jià)
擁有豐富的培訓經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門(mén)的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見(jiàn)解,并且善于策劃大型的酒店活動(dòng)。
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