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人力資源培訓專(zhuān)員簡(jiǎn)歷范文（精選5篇）
工作經(jīng)歷在人力資源簡(jiǎn)歷中是重要項目，也是一個(gè)值得求職者注意的地方，在簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗的寫(xiě)作原則有哪些呢?一來(lái)工作經(jīng)歷要符合求職目標，很多人工作經(jīng)歷都不只一個(gè)，并且在工作經(jīng)歷中也有不同類(lèi)的工作。對讓招聘官想要看到的工作經(jīng)歷自然是與你的求職目標有關(guān)，關(guān)系度較大的工作就要放在第一位。
人力資源培訓專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 1
個(gè)人信息
xx
國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶(hù)口所在地：黑龍江身材：165 cm 50 kg
婚姻狀況：已婚年齡：26 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：培訓經(jīng)理/主管：培訓主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類(lèi)：
工作年限：4職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣州市來(lái)此購商品信息服務(wù)有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-06
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔任職務(wù)：培訓主管
工作描述： 1、負責公司內部培訓及聯(lián)絡(luò )外部公司進(jìn)行培訓，并對培訓效果進(jìn)行評估
2、負責企業(yè)文化的建設和宣傳及組織策劃公司各項活動(dòng)。如：?jiǎn)T工大會(huì )、春節晚會(huì )、員工運動(dòng)會(huì )等
3、按照公司發(fā)展規劃和業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行人員招聘
4、能夠獨立編寫(xiě)培訓教材，并進(jìn)行授課培訓
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州合才企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-03
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢(xún)，事務(wù)所，人才交流
擔任職務(wù)：培訓專(zhuān)員
工作描述： 1、協(xié)助經(jīng)理按照公司戰略發(fā)展計劃及年度工作目標，以及市場(chǎng)培訓要求，制定年度培訓計劃;
2、按照公司發(fā)展規劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專(zhuān)項培訓計劃及外部培訓計劃;
3、協(xié)助公司開(kāi)展培訓，如培訓前的物資統籌和準備，培訓會(huì )務(wù)安排(會(huì )場(chǎng)、學(xué)員食宿等)。
4、對培訓進(jìn)行總結、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔任助教)
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州市階梯數碼科技有限公司起止年月：XX-08 ～ XX-03
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：人事助理兼教育顧問(wèn)
工作描述：1、協(xié)助上級處理日常事務(wù)。依據各部門(mén)人力需求和人員儲備情況起草招聘計劃，聯(lián)絡(luò )勞務(wù)、人才市 場(chǎng)，進(jìn)行現場(chǎng)招聘，并對新人進(jìn)行崗前培訓
2、負責監管執行各項人事制度
3、負責各個(gè)區域幼兒園的招生工作
4、負責招生演講會(huì )場(chǎng)人員的定向，監督
5、協(xié)助招生部與家長(cháng)進(jìn)行溝通，聯(lián)系，做好服務(wù)工作
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州市醫藥行業(yè)協(xié)會(huì )起止年月：XX-08 ～ XX-08
公司性質(zhì)：社會(huì )團體所屬行業(yè)：醫療，衛生事業(yè)
擔任職務(wù)：人事文員
工作描述： 1、負責與各醫藥企業(yè)聯(lián)系溝通，建立良好關(guān)系，傳達協(xié)會(huì )的各項文件給企業(yè)
2、員工考勤，考核，晉升調動(dòng)相關(guān)手續辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負責協(xié)助協(xié)會(huì )會(huì )刊的采稿，編輯
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)-XX-06-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：中文系漢語(yǔ)言文學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：人力資源管理
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
XX-09XX-06哈爾濱師范大學(xué)輔修人力資源課程
XX-09XX-06哈爾濱師范大學(xué)中文系漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)證
XX-05XX-05協(xié)會(huì )人力資源管理員培訓
XX-09XX-09合才“突破性領(lǐng)導力”培訓
XX-01XX-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結業(yè)證書(shū)
XX-04XX-04合才“打造你的顛峰團隊”
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 優(yōu)秀
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗;具備一定的組織、管理能力
2、對推廣性工作有一定的實(shí)際操作能力;
3、能夠獨立編寫(xiě)培訓教材并進(jìn)行授課培訓;
4、在人員招募、引進(jìn)、培訓開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力;
5、工作細致認真，原則性強，有良好的'執行力及職業(yè)素養;
6、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;
7、具有較強的應變能力和內外溝通能力;具有團隊合作精神;
8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;
9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;
10、具備組織策劃員工活動(dòng)的能力。
人力資源培訓專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 2
姓名：
年齡：
性別：女
E—mail：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________
地址：南京_____________大街_____________號
郵編：_____________
工作經(jīng)驗
20xx年1月——現在
南京_____________發(fā)展有限公司
人力資源專(zhuān)員
職責：
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進(jìn)行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；
策劃和組織招聘展會(huì )，并參與校園招聘活動(dòng)；
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶(hù)等手續；
熟悉國家勞動(dòng)法規和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系；
辦公設備的管理以及后勤采購的.管理工作；
19xx年9月——20xx年1月
_____________股份有限公司
人事部助理
職責：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進(jìn)行分析及員工滿(mǎn)意度調查；
負責員工的招聘及培訓工作；
參與四金的辦理，員工績(jì)效考核方案的設計；
負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的制作；
教育背景
19xx年9月——1998年7月
首都經(jīng)濟貿易大學(xué)
中國勞動(dòng)經(jīng)濟
本科
職業(yè)特長(cháng)和技能
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項勞動(dòng)政策法規，
對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系；
有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū)，ISO9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書(shū)。
期望工資與上班時(shí)間望有機會(huì )面談。
人力資源培訓專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 3
姓名：xxx
女；25歲；湖南人
學(xué)歷：本科
工作年限：應屆畢業(yè)生
期望薪資：2000—3000元
工作地點(diǎn)：廣州—天河
求職意向：人事專(zhuān)員/助理|財務(wù)/會(huì )計助理|會(huì )計|出納|實(shí)習生
溝通能力強學(xué)習能力強責任心強
工作經(jīng)驗
雨泉咖啡
工作時(shí)間：2012年1月至2012年3月[2個(gè)月]
職位名稱(chēng)：服務(wù)員
工作內容：服務(wù)于顧客，給顧客點(diǎn)單，上菜之類(lèi)
教育經(jīng)歷
至今在校西京學(xué)院會(huì )計學(xué)
項目/培訓經(jīng)驗
20xx年6月—20xx年9月計算機二級vf
項目/培訓機構：西安四維培訓機構
項目/培訓內容：培訓vf的相關(guān)知識，采取講練結合的方式
9月—11月人力資源管理師三級
項目/培訓機構：西京大程
項目/培訓內容：培訓人力資源相關(guān)知識
專(zhuān)業(yè)技能
Excel：熟練經(jīng)驗：1年
Word：熟練經(jīng)驗：3年
PowerPoint：熟練經(jīng)驗：1年
語(yǔ)言技能
英語(yǔ)：一般
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng)：大學(xué)英語(yǔ)四級頒發(fā)時(shí)間：20xx年7月頒發(fā)機構：教育部高等教育司
證書(shū)名稱(chēng)：全國計算機二級證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：20xx年11月頒發(fā)機構：全國計算機等級考試
證書(shū)名稱(chēng)：會(huì )計從業(yè)資格證頒發(fā)時(shí)間：20xx年7月頒發(fā)機構：西安市財政局
自我描述
我性格屬于中性的'，既不很外向也不很內向，責任心強，喜歡與人合作，團隊意識比較強，比較細心謹慎，較為穩重、踏實(shí)。我是會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，現已經(jīng)獲得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)、英語(yǔ)四級證書(shū)、計算機二級證書(shū)，且熟練掌握word，excel，ppt等軟件
人力資源培訓專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 4
姓 名： 張女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 江西-宜春 年 齡： 28
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 156cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-員工培訓專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)-員工關(guān)系專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)-績(jì)效考核專(zhuān)員/助理
教育經(jīng)歷
20XX-09 ～ 20XX-07 牡丹江師范學(xué)院 法學(xué) 本科
培訓經(jīng)歷
20XX-07 ～ 至今 東莞市智通職業(yè)培訓學(xué)校 人力資源管理師（二級） xx公司 （20XX-04 ～ 至今）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 培訓專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 員工培訓專(zhuān)員/助理
工作描述： 新員工入職前培訓；本部門(mén)半年培訓計劃的統籌及跟進(jìn)；培訓申請的初審、講義的收集和存檔；全廠(chǎng)職工培訓記錄錄入系統；培訓資料的歸檔及管理；根據培訓記錄（生產(chǎn)部職工）發(fā)放培訓上崗證，做好培訓上崗證的`發(fā)放、登記、更新、存檔工作。 離職原因： 個(gè)人原因
xx公司 （20XX-09 ～ 20XX-03）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 培訓專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人事專(zhuān)員
工作描述： 新職工入職培訓；部門(mén)工作流程、公司規章制度與各項規范的培訓與宣傳；培訓需求調查實(shí)施與結果匯總、分析；制定各項培訓計劃；培訓項目的組織與培訓過(guò)程的管理；組織開(kāi)展員工培訓效果評估工作；聯(lián)系外部培訓機構；外部培訓過(guò)程和結果的跟進(jìn)；培訓資料與員工培訓檔案管理。
離職原因： 回家
xx公司 （20X9-02 ～ 20XX-09）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 招聘助理 崗位類(lèi)別： 招聘專(zhuān)員/助理
工作描述： 協(xié)助招聘主管擬定并實(shí)施招聘計劃；根據各部門(mén)《職工招聘申請書(shū)》和各職位的《職位職責說(shuō)明書(shū)》與上司擬定招聘方式；發(fā)布職位需求信息；搜集簡(jiǎn)歷，并對簡(jiǎn)歷進(jìn)行帥選、分類(lèi)；對合適人選進(jìn)行簡(jiǎn)單電話(huà)面試，并預約面試；見(jiàn)工面試的接待安排；組織用人部門(mén)完成復試工作；負責招聘各項統計、分析工作；負責新入職人員資料輸入；新人報到安排工作；職工勞動(dòng)合同的填寫(xiě)及普工合同的簽訂；普工人事檔案的管理；人員流失率原因分析；特殊崗位職員背景調查。
離職原因： 內部競聘
xx公司 （20XX-07 ～ 20XX-02）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 人力資源助理 崗位類(lèi)別： 人事助理/文員
工作描述： 負責員工入職、離職相關(guān)手續辦理；全廠(chǎng)人員試用期管理;全廠(chǎng)人員勞動(dòng)合同管理及保證續約合同的簽訂、保管、存檔;本部門(mén)所有月購項目申購、跟進(jìn)、發(fā)放、保管；全廠(chǎng)人員獎罰單的錄入、統計、歸檔，并定期公示;全廠(chǎng)人員飯卡充值及管理，統籌月報上交財務(wù)部;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理文秘工作、會(huì )議統籌等其它工作。
離職原因： 追求發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)：
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： CET-4 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 1.熟識人力資源六大模塊理論知識；
2.能獨立承擔企業(yè)培訓和招聘工作；
3.能靈活高效地運用各種辦公軟件，如Coreldraw/SPSS等；
4.文字表達能力強，擅長(cháng)寫(xiě)各種工作報告/報表/會(huì )議記錄等；
5.獲得大學(xué)英語(yǔ)四級證書(shū)，具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力。
其他要求： 1.擁有充足的發(fā)展空間；
2.購買(mǎi)“五險一金”。
自身情況
自我評價(jià)： 本人性格較為穩重、堅韌有耐心，態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)；做事注重條理性，認真、嚴謹、堅定；勤于思考，及時(shí)反思所做的事情是我的行為習慣；有責任心，對待問(wèn)題能夠努力尋求解決方案，堅持不懈，直到成功；在團隊里不計較個(gè)人利益得失，團隊合作意識強。
人力資源培訓專(zhuān)員簡(jiǎn)歷 5
向先生
目前所在： 廣州 年 齡： 31
戶(hù)口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 169 cm
體 重：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 人力資源，行政/后勤，培訓
工作年限： 6 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地區： 廣州，
工作經(jīng)歷
xx公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：物流/運輸
擔任職位： 培訓專(zhuān)員
工作描述： 1.協(xié)助制定培訓計劃，建立并完善公司培訓體系，提高培訓質(zhì)量；
2.完成新員工入職培訓及部分崗位的崗前技能培訓，協(xié)助各部門(mén)、各區站貫徹落實(shí)各項培訓項目；
3.結合公司規章制度、文件的調整變動(dòng)，公司相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣，及當前崗位工作存在的問(wèn)題進(jìn)行調研，完成相關(guān)崗位的在職培訓；
4.培訓效果的跟蹤評估，提出改善對策，確保培訓達到預期效果。
5.培訓檔案和相關(guān)報表的制作，與負責招聘及勞動(dòng)關(guān)系模塊同事的溝通協(xié)調。
離職原因：
xx公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位： 現場(chǎng)管理
工作描述： 前三個(gè)月?lián)我?jiàn)習管理員，之后擔任現場(chǎng)管理。
1.按生產(chǎn)計劃申請領(lǐng)料，合理安排生產(chǎn)，保持各工序銜接，均衡生產(chǎn)，產(chǎn)能，質(zhì)量，產(chǎn)量的分析及改善.
2.巡視生產(chǎn)線(xiàn)，抓好生產(chǎn)線(xiàn)的`勞動(dòng)紀律，6S，標識管理，規范生產(chǎn)作業(yè)方法，合理調配生產(chǎn).
3.發(fā)生異�；蛲对V的分析，對策落實(shí)和效果確認。
4.員工的日常管理，培訓，績(jì)效考核.
離職原因：
xx公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 代課教師
工作描述： 家鄉九年制學(xué)校初中部任教并擔任班主任，協(xié)助學(xué)校辦校報，組建校學(xué)生廣播站.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南第一師范學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 初等教育
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
20xx-09 20xx-06 湖南第一師范學(xué)院 初等教育 畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1.在校期間擔任過(guò)學(xué)生會(huì )干部，策劃和組織實(shí)施過(guò)多次學(xué)生活動(dòng)，畢業(yè)后在工廠(chǎng)從事生產(chǎn)管理，因此在組織管理，溝通協(xié)調，互動(dòng)方面有一定經(jīng)驗；
2.畢業(yè)于師范院校文科專(zhuān)業(yè)，口頭和書(shū)面表達能力較強，畢業(yè)后從事過(guò)教師工作，在企業(yè)單擔任過(guò)培訓專(zhuān)員，教育培訓方面積累了一定經(jīng)驗，掌握了一些授課的技巧和方法；
3.在工廠(chǎng)從事過(guò)生產(chǎn)管理的工作，在企業(yè)擔任過(guò)培訓專(zhuān)員，因此對制造型企業(yè)的工作情況及行政人事方面的工作較了解；
4.養成了自學(xué)各類(lèi)知識和閱讀各類(lèi)書(shū)籍的習慣，有較強的學(xué)習能力和良好的悟性，樂(lè )于接受和學(xué)習新知識；
5.有較強思考力，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和良好的改善意識。
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