人力資源總監的個(gè)人簡(jiǎn)歷(匯編3篇)
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人力資源總監的個(gè)人簡(jiǎn)歷1
個(gè)人信息
姓名：王先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶(hù)籍：江蘇-鎮江年齡：52
現所在地：廣東-東莞身高：170cm
希望地區：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-廣州
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人力資源總監
行政/人事類(lèi)-行政總監
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
尋求職位：人力資源總監、行政總監、行政經(jīng)理
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1981-09～1984-07中央廣播電視大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
20xx-05～20xx-11電子科技大學(xué)中山學(xué)院人力資源管理
20xx-07～20xx-10電子科技大學(xué)(政治與公共管理學(xué)院)管理心理學(xué)
20xx-03～20xx-06寧波廣播電視大學(xué)社會(huì )心理學(xué)
工作經(jīng)驗至今18年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
xx公司（20xx-07～20xx-08）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：文化、體育和娛樂(lè )業(yè)
擔任職位：人力資源總監崗位類(lèi)別：人力資源總監
工作描述：
1、負責人力資源六大模塊運作，根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標制定人力資源中長(cháng)期戰略規劃；有計劃及有效地推進(jìn)人力資源管理；
2、熟悉相關(guān)法律法規，控制人力資源工作符合法律、法規要求，避免企業(yè)風(fēng)險；
3、本人具20年以上行政及人事實(shí)際管理經(jīng)驗，熟悉使用辦公軟件；
4、熟悉政府相關(guān)辦事流程，溝通能力出色，熟悉安全消防管理；
5、負責企業(yè)文化的建立與實(shí)施、制定企業(yè)文化計劃、定期不定期組織員工文體活動(dòng)，增強團結進(jìn)取的團隊精神；
6、負責制定(修改)公司各項規章制度，提交公司辦公會(huì )討論通過(guò)后監督實(shí)施；
7、負責人員的招聘、錄用、調配、培訓至上崗；
8、負責公司人事行政檔案的建立、重要文件的保管及公司的大事記；
9、負責公司固定資產(chǎn)臺帳的建立和維修與保養；
10、負責公司ISO9001：20xx工作的跟進(jìn)與管理及6S與精益化管理的推廣工作，并使做好其運行過(guò)程中定期與不定期的檢查、監督和每年ISO9001內、外審核前的準備工作；
11、組織公司績(jì)效考核的具體實(shí)施和本部門(mén)績(jì)效考核，并匯總各部門(mén)績(jì)效考核資料上報總經(jīng)理;
12、依據企業(yè)及員工需要，合理組織專(zhuān)業(yè)培訓、素質(zhì)培訓及其它培訓，并建立培訓檔案；
13、負責薪酬體系的制定(及適時(shí)調整)，建立激勵機制，調動(dòng)全員工作熱情及潛能；
14、熟悉國家、地方勞動(dòng)法及相關(guān)政策，注重預防及規避相關(guān)風(fēng)險，及時(shí)妥善處理勞動(dòng)糾紛；
15、負責公司車(chē)輛的合理調配、維護（修）及保養等管理；
16、負責公司員工社保的辦理及工傷事故的`處理；
17、熟悉OA辦公系統流程制作及運用；
18、負責公司后勤保障和總經(jīng)理交辦的其它工作事務(wù)。
xx公司（20xx-03～20xx-06）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔任職位：人事行政總監崗位類(lèi)別：人力資源總監
工作描述：1.擔任公司ISO9001：20xx管理者代表；
2.負責工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進(jìn)方案；
3.指揮、協(xié)調和控制公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓以及績(jì)效、員工關(guān)系等方面的工作；
4.制定實(shí)效性、可操作性強的績(jì)效考核體系并推行；制定科學(xué)合理、系統性與實(shí)效性強的人才測評體系，并定期推行；
5.制定并完善招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等體系制度的全面建設；
6.負責公司員工居住證、社會(huì )保險辦理與工傷事故的處理；
7.管理公司所有人員的人事檔案、勞動(dòng)合同簽訂存檔；
8.負責公司驗廠(chǎng)的各項工作；
9.負責公司各種突發(fā)事件的應急與處置；
10.負責公司員工各類(lèi)投訴的收集、整理與處理；
11.負責公司企業(yè)文化建設,如年度旅游、各項文藝晚會(huì )及其他聚會(huì )活動(dòng)的策劃、組織與安排；
12.負責組織安排公司日常行政工作，如：物品采購、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境優(yōu)化、公文運轉與歸檔、車(chē)輛管理、保安工作等；
13.負責公司的文書(shū)工作，包括部門(mén)經(jīng)理會(huì )議記錄的制作、內部公文、報告、總結、計劃、方案、會(huì )議紀要、企業(yè)內刋等的編寫(xiě)；
14.負責公司各項規章制度的起草與跟進(jìn)修改；
15.負責公司對外宣傳與接待，如政府部門(mén)檢查工作、相關(guān)人員參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)、接受媒體采訪(fǎng)等；
16.負責上級領(lǐng)導交辦的有關(guān)工作及其它內部管理工作。
xx公司（1999-02～20xx-12）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：多元化業(yè)務(wù)集團
擔任職位：行政經(jīng)理崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：負責全公司員工考勤核算及管理，公司部門(mén)經(jīng)理會(huì )議記錄的制作；
人力資源總監的個(gè)人簡(jiǎn)歷2
個(gè)人信息
性別：男
年齡：40歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗：11年以上
居住地：浙江臺州椒江區
身高：CM
戶(hù)口：安徽池州青陽(yáng)縣
自我評價(jià)
近20年的企業(yè)行政、人力資源中高層全面管理工作經(jīng)驗;對制造業(yè)企業(yè)內部運行管理非常熟悉，對企業(yè)行政及人力資源管理模式有全面系統的學(xué)習和實(shí)踐，參加工作以來(lái)，通過(guò)學(xué)踐結合積累了豐富的實(shí)戰經(jīng)驗。對企業(yè)人力資源管理、行政管理及如何進(jìn)行企業(yè)的績(jì)效管理、人事成本控制、組織構架的規范管理、員工崗位培訓及職業(yè)生涯規劃、福利待遇、公司制度及團隊建設、企業(yè)文化建設等具有豐富的管理經(jīng)驗;熟悉國家、全國各地區勞動(dòng)人事方面的法律法規;良好的語(yǔ)言表達能力、較強的文字功底，思維清晰，較好的邏輯能力;具親和力和團隊領(lǐng)導力及凝聚力，善于傾聽(tīng)和引導;有很強的分析能力和人事成本控制能力;對管理實(shí)務(wù)有很強的跟蹤協(xié)調能力。
求職意向
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO 行政/人事類(lèi)人力資源總監 行政/人事類(lèi)行政總監
尋求職位：企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理;行政總監;人力資源總
希望工作地點(diǎn)：浙江浙江安徽安徽
期望工資：/月(可面議) (要求提供住房)
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求：按規定提供各項社會(huì )福利保險!
工作目標/發(fā)展方向
企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理、副總/行政總監、人力資源總監等。
工作經(jīng)歷
20xx-06-20xx-07：臺州聯(lián)合縱橫企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
所屬行業(yè)：咨詢(xún)業(yè)(顧問(wèn)、會(huì )計師、審計師、法律)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/首席運營(yíng)官COO
職位名稱(chēng)：項目中心總監/HR咨詢(xún)師
職位描述：企業(yè)背景：該公司是臺州本土成立最早的企業(yè)管理咨詢(xún)公司，是北大縱橫在臺州管理咨詢(xún)服務(wù)業(yè)務(wù)執行的唯一戰略伙伴單位，在臺州業(yè)界有著(zhù)良好的口碑，20xx年公司成立以來(lái)，已經(jīng)為臺州本土九大支柱產(chǎn)業(yè)服務(wù)了近160多家單位，是臺州產(chǎn)業(yè)轉型升級服務(wù)的定點(diǎn)合作單位。
任職崗位：項目中心總監/人力資源管理咨詢(xún)師
工作職責：
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)方案制定本中心的工作計劃和實(shí)施方案;
2、組織落實(shí)本業(yè)務(wù)模塊的市場(chǎng)開(kāi)拓及商務(wù)談判;
3、公司管理體系構建和完善及公司標準化建設的組織開(kāi)展;
4、組織落實(shí)公司咨詢(xún)服務(wù)產(chǎn)品手冊的完善;
5、負責公司咨詢(xún)師隊伍建設及管理工作;
6、跟蹤落實(shí)公司咨詢(xún)項目進(jìn)度開(kāi)展情況，并組織開(kāi)展項目實(shí)施情況的考核工作;
7、公司對外品牌宣傳工作的`組織落實(shí);
8、參加項目團隊工作，完成項目咨詢(xún)服務(wù)任務(wù);
9、協(xié)助公司總經(jīng)理開(kāi)展其他日常工作。
20xx-07至20xx-07：(美資)臺州樂(lè )斯泰電子有限公司
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(外資企業(yè))
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/行政總監
職位名稱(chēng)：人事行政總監
職位描述：
企業(yè)背景：公司成立于20xx年，屬于臺州市政府重點(diǎn)招商引資項目，是美國九星集團在中國大陸投資的兩大生產(chǎn)基地之一，公司主要產(chǎn)品為高端家居辦公用電子感應垃圾桶，年產(chǎn)值1.2億，產(chǎn)品全部出口歐美，公司內部管理規范，內控體系嚴謹，人力資源管理理念先進(jìn)。
任職崗位：人事行政總監
工作職責：
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，制訂企業(yè)的人力資源規劃，并監督實(shí)施;
2、建立完善的人力資源管理體系，保證公司的人力資源政策具有激勵性;
3、處理員工關(guān)系及糾紛;
人力資源總監的個(gè)人簡(jiǎn)歷3
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職可到職日期：隨時(shí)
求職類(lèi)型：全職工作年限：4 年
應聘崗位職能：行政/人事類(lèi) | 行政/人事 | 行政/人事職位名稱(chēng)：人事主管 | 總經(jīng)理秘書(shū) | 銷(xiāo)售總監秘書(shū)
月薪要求：面議職稱(chēng)：中級
希望工作地區：廣東省順德 、廣東省順德
工作經(jīng)驗
一、20xx年1月至20xx年4月 中山顧家電器有限公司 銷(xiāo)售總監秘書(shū)
工作描述：
1、總監日常電話(huà)（固定電話(huà)）的轉接、記錄、傳達。
2、安排總監的工作議程和承擔銷(xiāo)售部門(mén)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待工作；
3、召集各區域經(jīng)理例會(huì )，并形成會(huì )議記錄。
4、跟進(jìn)總監所安排的各區域銷(xiāo)售情況，處理情況及結果反饋，并統計每月所需各項報表
5、根據總監的臨時(shí)授權履行某項具體工作職責或完成其他臨時(shí)工作任務(wù)。
6、總監出差前的準備工作（安排車(chē)輛、準備總監所需物品等）
二、20xx年10月至今 三水花園酒店 人力資源總監助理
工作描述及技能：
1、全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改、查詢(xún)以及調閱。
2、根據總監的.指示起草各種文稿，并且及時(shí)向各部門(mén)傳達各項信息。
3、靈活妥善地應對各種突發(fā)事情，如工傷處理及上報理賠等
4、迅速整理好每一次會(huì )議記錄及統計各類(lèi)報表
5、管理監督員工的申請程序與各種手續的辦理情況 組織、籌備各種大型活動(dòng)。
6、隨同總監出外招聘及去學(xué)校聯(lián)系招聘事宜
教育背景
最高學(xué)歷：大專(zhuān)所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：師范
畢業(yè)院校：湖南省邵陽(yáng)市師專(zhuān)學(xué)院專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：教育系
畢業(yè)日期：20xx—6第二專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：行政管理
工作年限：4年專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人事行政管理
受教育/培訓經(jīng)歷
20xx年——20xx年 湖南省邵陽(yáng)市師專(zhuān)學(xué)院中文系
1997年——20xx年 湖南省武岡市第二中學(xué)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)語(yǔ)種：
英語(yǔ)
國語(yǔ)水平：
精通
外語(yǔ)水平：
一般
粵語(yǔ)水平：
一般
工作能力
我本人性格開(kāi)朗，隨和，思維活躍，領(lǐng)悟力強，速記能力強，打字效率高，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。熟練使用Word，Excel，E—mail軟件及其它辦公設備，掌握一定財務(wù)知識，了解勞動(dòng)法，熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。
個(gè)人自傳
個(gè) 性：開(kāi)朗大方，具有良好的溝通能力和團隊精神，勇于挑戰新的事物！
專(zhuān) 長(cháng)：精通辦公室軟件使用，思維靈活，領(lǐng)悟力強．
工作態(tài)度：愛(ài)崗敬業(yè)、性格開(kāi)朗、善與人溝通．
服務(wù)企業(yè)，提升自我！請給我一次機會(huì )，我必將還您以?shī)Z目的光彩！
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