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行政人力專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-03 17:32:00 行政管理 我要投稿
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行政人力專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
簡(jiǎn)歷編號:   更新日期:   無(wú)照片
姓  名: MM小姐 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶(hù)口所在地: 四川 身材: 165 cm 54 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 27 歲
培訓認證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職 
應聘職位: 行政/人事類(lèi):行政人力資源部經(jīng)理、行政/人事類(lèi):人力資源部經(jīng)理/總監、行政/人事類(lèi):人力資源部總監
工作年限: 7 職稱(chēng): 高級
求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區: 廣州 廣州 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng): 廣州圣大電子有限公司起止年月:2004-11 ~ 2008-12
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務(wù): 行政人力資源部經(jīng)理/行政人力資源部高級經(jīng)理 
工作描述: 1)健全公司行政人力資源相關(guān)的制度和流程,以及相應的操作指導;
2)根據確定的年度經(jīng)營(yíng)規劃方案,協(xié)調/組織和指導編制人力資源發(fā)展規劃;
3)負責設定本部門(mén)年度工作目標,編制本部門(mén)工作計劃和預算,編制和解釋反映公司人力資源的例行報告;
4)負責重要人才的招聘/選拔/培訓,提高管理干部綜合素質(zhì)及對提拔干部進(jìn)行任命考察;
5)負責對保安、車(chē)隊及環(huán)境衛生等行政后勤工作進(jìn)行全面的管理與監控;
6)更新確定符合人力資源部門(mén)年度工作成果計劃KPI衡量指標和報表體系;
7)協(xié)助總經(jīng)理對公司人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置,對公司企業(yè)文化進(jìn)行宣傳和解釋工作。 
離職原因: 尋求新的發(fā)展 
 
公司名稱(chēng): 廣州立聯(lián)電子有限公司起止年月:2001-08 ~ 2004-10
公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務(wù): 人事專(zhuān)員、人事主管 
工作描述: 1)負責招聘、培訓、考勤、薪酬管理、企業(yè)員糾紛處理及人事行政規章制度
 的制訂、修訂、并貫徹實(shí)施;
2)對食堂、保安、車(chē)隊及環(huán)境衛生等行政后勤工作進(jìn)行管理與監控;
3)日常工作進(jìn)行統計、分析、尋求改善并提高效率,推進(jìn)人力資源隊伍建設;
4)協(xié)調各部門(mén)溝通合作關(guān)系。 
離職原因: 有事回家 
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 華南理工大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2009-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 人力資源管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二: 行政管理
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1996-09 1999-07 四川省雷波高中 文科 畢業(yè)證  
1999-09 2001-07 重慶渝州大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證  
2006-09 2009-07 華南理工大學(xué) 人力資源管理 在讀(函授)  
 
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好    
國語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 良好
 
 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
  個(gè)人專(zhuān)長(cháng):
1.具有扎實(shí)的行政人力資源管理知識,很強的實(shí)際操作能力,能全面統籌管理企業(yè)行政人力資源方面的工作;
2.精通人員招聘、培訓、HR考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作;
3.精通行政后勤(食堂、保安、車(chē)隊、環(huán)境衛生等)全面管理與監控;
4.能獨立完成人事行政各項規章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進(jìn);
5.精通Office辦公軟件,并對AUTO CAD及Photoshop等軟件有一定的了解及應用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉“6S”、ISO9000、SA8000體系運作及國家勞動(dòng)法律法規。
7.具有高度的責任心及較強的組織/協(xié)調/溝通和寫(xiě)作能力。
 
 詳細個(gè)人自傳
   本人具有7年多的行政人力資源管理工作經(jīng)驗,很強的實(shí)際操作能力。具體的工作內容有;負責重要人才的招聘、選拔(每個(gè)部門(mén)需要的人才,決定采用方針,計劃等等)、培訓、考核、薪酬管理、企業(yè)文化建設、員工勞資糾紛處理等等;另對行政后勤(食堂、保安、車(chē)隊、環(huán)境衛生等)進(jìn)行全面管理與監控;指導5名直接下屬人員的工作計劃、實(shí)行。本人建議采用的方向性,對目標的想法,采用標準等等,編制好固定推進(jìn)的體制,主動(dòng)的改革采用方式等,在任職廣州圣大電子有限公司行政人力資源部經(jīng)理一職期間,由我本人所制訂的《薪酬管理》和《績(jì)效考核》受到總經(jīng)理及員工的好評;并且在工作中不斷的充實(shí)自己。最大的收獲便是,全面掌握了人力資源及行政管理技巧,并報考了華南理工大學(xué)之函授學(xué)習人力資源管理(本科)。希望根據自己所學(xué)的知識、工作經(jīng)驗與能力,能勝任貴公司行政人力資源方面的管理工作。
 
 個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址: 廣州市番禺市橋星海公園旁 (郵編: 510430)
聯(lián)系電話(huà): 020-3XXXXXXXX 家庭電話(huà):  
手  機: 139XXXXXXXXX QQ號碼:  
電子郵件:   個(gè)人主頁(yè):  

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