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面試的7個(gè)階段技巧
面試的7個(gè)階段技巧 傳統面談的目的是找到工作,僅此而已,但是,在許多情況下沒(méi)有開(kāi)放的工作機會(huì ),這時(shí)的目標應是留下好印象,再把你介紹給其他的人! ∵@就要求你好好想想怎么在各種面談中表現自己。如果有工作機會(huì ),你的表現會(huì )與沒(méi)有工作機會(huì )時(shí)不同。究竟應該怎么做呢? 對面談過(guò)程的研究表明,有些因素對于雇主決定雇用誰(shuí)是非常重要。例如,你的衣著(zhù)和情緒會(huì )明顯地給對方留下正面或反面的印象。那么,你應該怎么打扮,以什么樣的心情去面談呢?還有哪些是雇主認為重要的因素?你該怎么對待? 1.進(jìn)門(mén)以前 在見(jiàn)到面談?wù)咔耙斐梢环N印象,如果印象不好,結果也不會(huì )好! 2.開(kāi)始行動(dòng) 確實(shí),面談不是游戲,如何開(kāi)始能影響你的成敗! 3.面談本身 這是面談中最長(cháng)、最復雜的部分,在面談中你要回答問(wèn)題,并有機會(huì )展示你的技術(shù)。這時(shí),你給別人的印象取決于你對工作的了解和你對工作能力的表述! 4.結束面談 結束面談時(shí)除了說(shuō)再見(jiàn)以外,還有很多事情要做。這一階段可以使你積極地結束面談,并借機為下一次面談作好準備工作! 5.后繼工作 只有在寄送了感謝卡或計劃好后繼工作后,面談才算結束。能夠把后繼工作做好的人比不做后繼工作的人先得到工作,事情就是這樣! 6.協(xié)商工資和津貼 若在第一次面談時(shí)就提錢(qián)的事會(huì )很快被審查掉。知道該做什么和怎樣做值很多很多錢(qián)! 7.做出最后決定 一旦你得到了工作,你得考慮是接受還是拒絕,或協(xié)商得到【面試的7個(gè)階段技巧】相關(guān)文章:
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