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物流客服電子簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷是求職者的“先行軍”，先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷讓用人單位認識自己，個(gè)人簡(jiǎn)歷能順利的通過(guò)就能獲得面試的機會(huì )。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 30
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)
主修專(zhuān)業(yè)： 計算機類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福建化工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2006年7 月
最高學(xué)歷： 中專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 158 cm 體重：50公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 1008-1168
求職意向
期望從事職業(yè)： 物業(yè)、物流客服 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建化工學(xué)校 ( 2003年8月 - 2006年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù) 學(xué)歷： 中專(zhuān)
所 在 地： 廈門(mén) 證書(shū)：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 北京華譽(yù)維誠技術(shù)服務(wù)有限公司廈門(mén)分公司(惠普售后服務(wù)) ( 2008年7月 - 2010年11月 )
所屬行業(yè)： IT服務(wù)·系統集成 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 協(xié)調員
工作描述： 主要工作內容：接電話(huà)、回郵件、出納員、惠普/利盟系統操作、機器/備件退貨、進(jìn)貨。
在里面學(xué)到怎樣用用友U8財務(wù)軟件，不管遇到什么樣問(wèn)題要主動(dòng)、積極去處理去解決。
公司名稱(chēng)： 聯(lián)想移動(dòng)通信科技有限公司(物流部) ( 2011年1月 - 2012年11月 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)
公司規模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 物流客服
工作描述： 物貨跟蹤、緊急異常處理，制作物流商民航、EMS考核表、PPT月會(huì )例，丟失索賠處理，郵件回復及結算EMS運費和服務(wù)費
公司名稱(chēng)： 融信廈門(mén)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(營(yíng)銷(xiāo)中心) ( 2013年6月 - 2014年10月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 吧臺接待中心
工作描述： 職責：主要負責接待，物料進(jìn)入倉，吧員考勤，員工值班安排及績(jì)效考核評審等
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 待人親切，吃苦耐勞
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷字體格式如何處理更便于閱讀
求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要先知道用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標準，知道對方喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能投其所好寫(xiě)出讓對方喜歡的簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷能得到認可即能獲得面試機會(huì )，求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要投其所好，還要便于對方閱讀。那么，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有閱讀性呢?
1)，特殊字體突出重點(diǎn)
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì )包含有多方面的信息、項目，例如教育經(jīng)歷、社會(huì )實(shí)踐、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好等等。而在這些項目也必然會(huì )有一些重點(diǎn)的部分，用人單位的HR在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷通常是快速瀏覽的方式，如果通篇都是一樣的字體很有可能會(huì )錯過(guò)重點(diǎn)部分，而且讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)沒(méi)有特色。要增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性，可以在重點(diǎn)部分加粗、下劃線(xiàn)、特殊字符標記等等。
2)，版面設計要講究個(gè)性化
個(gè)人簡(jiǎn)歷要的閱讀性高可以引起對方的興趣，然而在招聘期間HR會(huì )有大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要瀏覽，如果你寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷與大眾千篇一律則很難吸引對方。個(gè)人簡(jiǎn)歷的字體以及格式都可以進(jìn)行個(gè)性化設置，將其設計的更加美觀(guān)、和諧即可提高閱讀性。
3)，注意字體及格式設計不可太過(guò)花哨
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要靈活應用字體的個(gè)性化設計，不過(guò)簡(jiǎn)歷的字體以及格式不能太過(guò)花哨，在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中如果通篇都是各種各樣的字體和特殊符合，不僅不能起到標記重點(diǎn)的作用，反而會(huì )讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)雜亂無(wú)章，影響其閱讀性。
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